2023年后勤工作年度计划11篇.docx

2023后勤工作年度计划11篇 随着新学期的到来，园内为使幼儿有一个愉悦、安康的学习和成长环境，后勤保健工作已成为幼儿教育工作的核心。而且由于其教育的特别性与幼儿年龄特点的特别性，保健工作更应良好地表达出新的教育理念下符合幼儿年龄特点及身心进展的一种人性化的教育与效劳，从保育教育的角度最大限度地促进幼儿身心的安康成长，为幼儿一生的进展奠定良好的根底。在上级领导的指示下，我们做出了幼儿园后勤治理工作规划： 一、指导思想 本学期我园的保健后勤工作将连续仔细贯彻上海市托儿所幼儿园卫生保健治理实施细则、幼儿园教育指导纲要的要求，以幼儿园工作规程、幼儿园卫生工作规划为工作依据，依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以目标以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有共性安康进展为最终目标，为培育和谐进展的”儿童，特制定出20_年卫生工作规划和保健工作规划。 二、工作目标 1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，仔细承受监视所、疾控中心、妇幼保健所的工作监视、检查，依据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、标准化。 2、连续探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。 3、做好消毒、宣传工作，有效做好预防工作;把好食品关，杜绝事物中毒;严格掌握各种传染病的发生，杜绝事故发生。 4、细致做好各项保健日常工作，合理安排膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标到达要求。 5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤治理，标准操作，落实日常监视、检查，有效提升保教效劳质量。 三、卫生保健 1、仔细做好幼儿园的环境卫生工作，保持室内外空气流通、环境清洁，每月大扫除一次，每月进展一次环境卫生评比。 2、严格执行各项卫生保健制度，对疾病做到早发觉、早隔离、早治疗。仔细做好晨检，做到“一摸二看三问四查”。 3、完善各项卫生保健制度，协作园长做好保育后勤治理工作。 4、加大传染病预防宣传治理工作，将安康教育纳入课程; 5、做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品的消毒工作。 四、三员治理 1、加强养分员业务治理，以严格执行食品卫生法为抓手，落实养分员操作标准。加强讨论，力求幼儿膳食养分达标，保证幼儿的摄入要求。 2、加强教师保育队伍建立定期开展保育业务学习，通过重温保育员操作常规以及师德学习，能增加保育参教的意识，提高保育质量。 2023后勤工作年度规划2 一、销售部年度工作规划之办公室的日常工作： 作为xx公司的销售内勤，我深知岗位的重工性，也能增加我个人的交际力量。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽，把握市场最新购机用户资料的收集，为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、银行按揭合同的签署及所需的资料、用户的回款进度、用户逾期欠款额、售车数量等等都是一些有益的决策文件，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增加协调工作意识，这半年来根本上做到了事事有着落。 二、分期买卖合同、银行按揭合同的签署状况： 在签署分期分期买卖合同时，对于我来说可以说是游刃有余。但是在填写的数据和内容同时，要慎之又慎，我们都知道合同具有法律效力，一旦数据和内容消失错误，将会给公司带来巨大的损失，在搜集用户资料时也比拟简洁(包括：户口本、结婚证、身份证等证件)。?在签署银行按揭合同时，现在还比拟生疏，由于银行按揭刚刚开通，银行按揭和分期买卖合同同样，在填写的数据和内容同时，要慎之又慎，按揭合同更具有法律效力。但在办理银行按揭的过程当中，购机用户的按揭贷款资料是一个重工的组成局部，公证处公证、银行贷款资料、福田公司存档、我公司存档资料。这些程序是很重要的，假如不公证?银行不给贷款。这些环节是紧紧相扣的，是必不行少的一局部。我公司在存留有户档案时，我们取公证处、银行、福田三方的精华，我们在办理银行按揭贷款方面还存在肯定的漏洞，我信任随着银行按揭贷款的逐步深入，我将做得更好、更完善!(我建议组织一次关于银行按揭贷款的培训，这是我个人的想法。) 三、准时了解用户回款额和逾期欠款额的状况： 作为xx*公司的销售内勤，我负责用户的回款额及逾期欠款额的工作，主要内容是针对逾期欠款用户，用户的还款进度是否准时，关系到公司的资金周转以及公司的经济效益，我们要准时了解购机用户的工程进度，从而加大催款力度，以免给公司造成不必要的损失，在提报客户到期应收账款明细表是，要做到准时、精确，让公司领导依据此表针对不同的客户做出相应的对策，这样才能掌握风险。 一、行政事情办理轨制 (一)总务科事情轨制: 一、总务科要平稳树立为笫一线效劳的思惟,对于峙下修、下送、下收、上门效劳的立场,提高事情质量 二、实时快速、保质保量地社团好医院的财政办理、事物供给、装备修理、衡宇建筑,院容卫生等事情,保证医、教、研、防事情的顺遂进行 三、拟定年度、月度事情规划、查抄监视督促落到实处环境 四、每1个月召开科务集会,争论事情规划,讨论总务科的重大不懂的题目; 5、每周下病房一次,实时了解医疗熬头线对于总务事情的要求 六、每1个月进行一次全院安全查抄,发觉不懂的题目实时处理完成 2023后勤工作年度规划3 20xx年立刻完毕，20xx年马上到来，在这一年，我们后勤部门仔细完成工作，领导特别满足，为了让20xx年的工作顺当进展，现对20xx年工作做如下安排： 一、工作规划： 1、完成公司各部门各职位的工作分析，为评定薪资、绩效考核供应科学依据; 2、完成日常人力资源聘请工作及考量各部门人力配置合理化; 3、推行薪酬治理，完善员工薪资构造，实行科学公正的薪酬制度; 4、充分考虑员工福利，做好员工鼓励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培育员工的仆人翁精神和献身精神，增加员工之间的分散力。 5、在现有绩效考核制度根底上，实现绩效评定体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性 6、大力加强员工岗位学问、技能和素养培训，加大内部人才开发力度。 7、弘扬公司文化，用优秀的文化感染他人; 8、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司全部员工的”主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业进展效劳。 9、做好人员流淌率的掌握与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。 10、完成领导安排的临时性工作等。 二、经费规划： (合计：17970元) 1、聘请：16200元 a、登报聘请：20xx年估计3次大型登报聘请，每次聘请费用掌握在500元以内，即15000元; b、人才市场聘请：宇辉年卡1200元/年; 2、办公用品：810元 a、档案袋400个，0.5元/个，即200元; b、插页式文件夹60页10个，8元/个，即80元; c、打印纸4件，120元/件，即480元; d、其它易耗品(笔、修正液、回形针等)：50元; 3、交通费：960元 80元/月，960元/年 (用于人力资源部每周聘请、每天例行下店、外出办事等) 2023后勤工作年度规划4 1、库房治理与选购 1)购置和发放新生床上用品、书包、服装等。 2)做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。 3)每月做好固定资产的对帐和盘存工作。 4)修理各班级的坏床、坏椅等工作。 5)投放沙池玩具、体育器材。 2、修理工作 1)开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。 2)每周一仔细做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性。 3)每月初对班级与办公场所的电扇进展一次全面的检查与维护。 4)每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗，进展一次全面的检查修理。 5)每月检查一次门窗，发觉问题准时处理。 6)每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发觉问题马上修理。 7)进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期完毕负责收捡公用遥控器。 8)定期给全部电脑升级杀毒。放假前检查教师办公电脑及电源的关闭。 3、财务工作 1)做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。 2)每月按时公布伙食盈亏帐。 3)按时发放各种工资、奖金、津贴。 4)做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。 5)做好每月的财务报表上报工作。 4、食堂工作 1)每天做好室内外、餐厅的干净。 2)依据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，安排分餐；留意饭菜的保温。 3)学期完毕前清点餐用具。 4)食堂重地严格制止非工作人员入内。 5、门卫工作 1)种好种植园地和绿化植物，定期施肥剪枝。 2)做好体育角的治理工作。 3)每天做好责任区的卫生工作。 4)每天放学后整理操场，大厅的玩具、物品。 2023后勤工作年度规划5 写好后勤工作规划四大要素： 1、工作内容：做什么-工作目标、任务。 规划应规定出在肯定时间内所完成的目标、任务和应到达要求。任务和要求应当详细明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。 2、工作方法： 怎么做-实行措施、策略。 要明确何时实现目标和完成任务，就必需制定出相应的措施和方法，这是实现规划的保证。措施和方法主要指到达既定目标需要实行什么手段，发动哪些力气与资源，制造什么条件，排解哪些困难等。总之，要依据客观条件，统筹安排，将“怎么做”写得明确详细，切实可行。特殊是针对工作总结中存在问题的分析，拟定解决问题的方法。 3、工作分工： 谁来做-工作负责。 这是指执行规划的工作程序和时间安排。每项任务，在完成过程中都有阶段性，而每个阶段又有很多环节，它们之间经常是相互交叉的。因此，订规划必需胸有全局，妥当安排，哪些先干，哪些后干，应合理安排。而在实施当中，又有轻重缓急之分，哪是重点，哪是一般，也应当明确。 比方每次会晤还肩负着拍照摄像，假如课程中外出购置物料就必需把拍照和摄像这项工作交给同事去做。在时间安排上，要有总的时限，又要有每个阶段的时间要求，以及人力、物力的安排。这样，才会合理的安排时间，把工作做到什么程度，以便争取主动，有条不紊地协调进展。 4、工作进度： 什么时间做-完成期限。 抓好后勤工作，保障供应，切实做好每次课程物料的预备工作，是自赢想力成立以来后勤效劳重要的环节，工作取得了长足的进步，为赢想力进一步进展制造了条件。 2023后勤工作年度规划6 一.指导思想： 以十七大精神为指导，深入实践科学进展观，紧紧围绕学校20xx年秋季工作要点，围绕后勤为教育教学效劳的宗旨，进一步强化后勤内部治理，全面提高后勤人员的思想素养和业务力量，增加效劳意识，提高效劳质量和效劳水平，使后勤工作标准化，制度化。 二.工作目标： 1、创立和谐平安校园。做好学校安全稳定工作，强化智障学生的安全常识教育，确保学校本学期安全事故发生率为零。 2、标准后勤选购，加强门卫、食堂和生辅的治理。 三.详细措施： (一)加强综治和安全治理工作。 协作区直部门开展校园周边环境专项整治行动。坚持每月20日的安全排查，按要求准时上报及隐患整改，确保校内师生安全。全面落实校舍、消防、交通、踩踏、溺水、传染病的教育与预防工作，为学生营造一个安康成长的良好环境。 (二)强化后勤治理与效劳。 进一步加强后勤人员的理论和业务学习，最大限度地效劳于教职工与学生。 1、生活辅导工作。 (1)清洁卫生。把生活区的清洁区域指定到人。每天起床后住宿学生开头清扫寝室、生辅室及走廊卫生。在用水拖地的时候，强调把拖把拧干，以免衣柜受潮。早餐后生活辅导人员带着寝食负责人准时检查，做好记载。 (2)宿舍摆放。在学生离开寝食后，生活辅导人员带着寝室负责人准时检查学生的被子是否叠整齐、床单是否拉平、毛巾是否挂好。 (3)男女厕所卫生。在学生离开后，生活辅导人员带着寝室负责人准时检查厕所地面是否洁净，水桶是否摆放整齐。 (4)帮带工作。对新入学和年龄比拟小的学生连续实行一对一的帮扶活动，使学生在生活自理力量上有所提高。 (5)做好记载。建议以日记的形式做好生辅日志的记载。如早中晚没有吃饭学生的名字，每天清扫卫生的.状况，学生思想动态等。 2、食堂工作。 (1)清洁卫生。保持食堂内地面、墙面、天面、水池以及案板的清洁卫生。 (2)按时就餐。根据学校的作息时间安排，在规定的时间内就餐，不影响正常的教学秩序。 (3)食品安全。注意食品选购的质量，做好食品加工的卫生以及开水和热水的供给，重视学生用热水的人身安全。 (4)做好记载。做好食品选购的记载，为食品安全供应依据。 3、门卫工作。 (1)做好内保与外保的连接，保证在学校规定的工作时间内门口有保安人员值班。 (2)标准治理。随时开门锁门，星期五学生离校和星期日学生到校肯定要学生签名，没有特别状况不准学生外出。 (3)做好门前三包，保持门卫室的清洁。 (4)做好门卫日志的填写。 4、勤工俭学及房管工作： 5、校舍治理及其他。 (1)加强校舍、校园治理，确保校舍安全。做好绿化剪枝、除草、栽培等工作。 (2)依据教学和生活需要，准时做好修理和添置工作。 (3)做好临时性、突击性工作。2023后勤工作年度规划7 为全面贯彻实施国家教委、卫生部颁发的学校卫生工作条例精神，切实搞好学校卫生工作，培育学生良好的卫生习惯，确保学生身心安康进展，结合我校实际状况，制订以下规划： 一、完善治理机制，突出治理职能。 成立学校卫生工作领导小组。组长：，成员：，政教处、大队部、负责卫生线教师及总务科有关人员等发挥主要职能。定期召开卫生工作会议，进一步搞好学校卫生工作。 二、主要工作 1、制订并落实卫生工作规划、安康教育规划、学校防近措施、学校卫生治理制度等。 2、透过多种形式开展卫生学问宣传。利用黑板报、宣传窗、电视台、国旗下讲话、班队活动课等阵地进展卫生学问宣传，按规定开设卫生安康教育课。 3、实行卫生岗位职责制，搞好校园环境卫生，营造安康美丽的育人环境。 （1）、划分卫生包干区，职责落实到班级，并按“三项竞赛”要求完成卫生工作，持续校园环境干净美观，教室窗明几净。教育学生自觉遵守小学生日常行为标准。 （2）、办公室、专用教室卫生职责落实到人和班级，要求做到干净美观。 （3）、搞好食堂、小店卫生。要求严格执行食品卫生治理制度，做到物品摆放整齐，贴合卫生要求。餐具每餐消毒，购置食品新奇，养分搭协作理，杜绝“三无”食品，杜绝食物中毒大事。工作人员要按规定体检和业务培训，做到持证上岗。卫生工作领导小组成员应定期检查食堂、小店卫生状况，并理解卫生防疫部门的卫生监视和监测治理。 （4）、连续做好灭“四害”工作，做到专人负责，经费到位，措施落实。 （5）、卫生检查方法：红领巾值日岗每周抽查3次以上；行政值周教师、政教处、值周教师、值周班级每周检查2次以上，检查方式，采纳定期检查和不定期抽查相结合的方式，每周公布检查结果，发放竞赛优胜标志。 （6）、班级的卫生工作状况作为班主任考核、评比先进班级等依据之一。 4、绿化校园，美化环境。要教育学生爱惜花草树木，爱惜公共财物，爱惜花坛等风景建筑设施。 5、开展红领巾卫生街活动，组织学生常常清扫“共建街”。 6、学龄期（611岁）学生要留意加强视力爱护，预防龋齿，防止各种慢性 传染病的发生；青春期（1218岁）要培育良好的道德品质，建立正确的”世界观，还要留意养分，加强体格熬炼，保证青少年的身心安康。 7、开展卫生保健活动，卫生学问宣传活动，做好学生预防接种及师生常见病的防治工作。教育学生留意用眼卫生，仔细做好眼保健操和播送操；加强个人卫生教育，进展个人卫生习惯抽查，以养成讲卫生荣耀，不卫生耻辱的新风气。对学生进展一次安康体检，建立安康档案。做好青春期卫生学问宣教，开展卫生学问专题讲座。 学校卫生工作领导小组 2023后勤工作年度规划8 我园的后勤方面全部的工作人员将全力协作园内各位领导、教师的工作。会尽自己的所能把幼儿教育好，让幼儿有一个安康欢乐的成长环境是我们的宗旨。以下是我园后勤工作规划： 一、指导思想： 后勤工作以指南为引领，以园务规划为指导，以加快进展为主，以改革创新为动力，以阳光治理为手段，全方位提升后勤人员的效劳意识、效劳水平、效劳质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园各项工作的顺当开展。 二、详细工作如下： (一)做好幼儿园财务工作规划，做好财产、财务治理工作： 1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。 2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监视工作，严格财务制度和财经制度。 3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一安排下进展，每张发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。 4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能把握资金状况，合理安排资金。 (二)事务工作方面： 1、准时做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作，并依据本园的”特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。 2、做好幼儿园的修理工作，常常检查大、中、小型玩具，消退担心全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等准时修理。 3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要协作保健教师做好工作。 4、关怀幼儿生活，办好食堂。 (1)要常常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生效劳。 (2)幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到养分搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。 (3)做好开水的供给工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。 (4)搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培育幼儿良好的进餐习惯。 (三)搞好园舍建立，创设美丽环境也是我园后勤工作规划的重点。 1、治理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要爱护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加局部花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿爱惜幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。 2、加强幼儿园的卫生环境治理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证干净洁净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。 2023后勤工作年度规划9 以上级有关部门关于加强春季校园安全工作的精神为指导。以强化效劳意识，提高保障力量为目标，以扎实推动学校的建立与进展，努力使学校在教学效劳保障、校园安全防范等方面到达一个新的水平为宗旨。20xx年春季后勤工作重点做好以下几个方面： 一、 后勤预备工作 1、 学期伊始，学校雇佣铲车清理校园积雪，确保学生开学后两操及室外活动的正常进展。 2、 提前选购好各类办公用品，做到准时、有序发放，来保障教师 工作的正常开展。 3、 图书治理员提前到岗，领取图书准时精确，分类有规划、发放有 秩序，确保学生正常学习。 二、 校园安全工作 1、 天气转暖，对学生进展安全教育，提示学生远离屋檐下的冰溜子， 并组织工人准时清理已形成安全隐患的冰溜子。 2、 由校安全领导小组对校园重点部位进展安全排查，针对试验室、 各专用教室的.配电箱、水门、暖气管道，检查是否存在安全隐患，消防指示标志是否完好。 3、 排查各班级门窗桌椅，是否有损坏，教室用电设备是否能够正常 运行，并做到准时修复。 4、 对学校全部监控探头统一调试维护、操场的体育设施进展安全隐 患排查。 5、 学校门卫严格执行出入登记制度，门卫在岗期间，不得擅离职守， 杜绝消失上班时间没人治理状态。外来车辆及人员一律不准进入校内，确需进入需请示有关领导或当事人，严把学校安全第一关。 6、 检查学校安全保卫器材是否齐全，确保能正常使用。 2023后勤工作年度规划10 一、指导思想 紧紧围绕校长室提出的创一流学校，创一流教学业绩这样荣耀而艰难的任务，全面贯彻落实校长室的工作意见，抓住为教育教学效劳、为师生效劳两条线，团结全体后勤人员奋勉向上、开拓进取，再创范中后勤工作新辉煌。 二、详细要求、 1、抓好后勤队伍建立。 要做好学校后勤工作，建立一支强有力的后勤队伍非常必要。 首先要稳定后勤队伍，做好一人一事的思想工作。通过学习、思想工作，让他们安心于后勤工作，提高效劳意识，提高效劳质量，让大家都要有一种“范中是我家”的观念； 其次，要有积极肯干、脚踏实地的工作作风，要自觉、勤奋，要雷厉风行； 第三，要积极学习本岗位业务。随着学校装备的逐步现代化，后勤人员工作要求和个人技术业务都必需随之更新，才能适应新状况的需要，做到在行、在岗、在状态中； 第四，要团结协作、相互协作，做到心往一处想，劲往一处使，完成中心工作不打折扣； 第五，要增加集体荣誉感，校兴我荣，校衰我耻，增加内部团结，有利于团结的话多说，不利于团结的话不说。 2、加强工作。 财会人员严格遵守财经纪律，依法做好财务工作，仔细组织各项政策性的收费工作。平常费用，票据上肯定要有验收人、证明人、校长签批三人签字方可报销。仔细做到账目清晰，学校经费状况按月向校长汇报，努力做到增收节支，把有限的经费用到教学最需要的地方。 3、加强校产校具治理。 一要教育全体后勤人员要管好、用好学校财产； 二要努力做到增收节支，大力提倡勤俭节省，反对铺张铺张。修理上做到能修的则修，决不调换新的，做到少花钱多办事，花小钱办大事，不花钱也办事。学期一开头就下大力气，对学校各场所进展财产登记工作，通过登记造册，对学校财产做到胸中有数，通过治理进一步使学校财产不散失，进一步降低学校财产的损坏率。 4、努力办好食堂。 伙食工作是学校后勤工作的重要内容，它涉及千家万户，伙食工作的好坏直接影响师生的工作和学习，为此，我们努力做到： 把握选购环节，以新奇、价廉物美为原则学校总务处工作。 严格货物选购入库制度，未收人签字登记进入食堂，概不认帐。 对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作常常性的常规检查。检查中如有不尽人意，要求马上整改到位。 （4）食堂要确保师生吃好、吃饱、吃暖，要实行各种方法调配花式，特殊是在保暖上下功夫，要掌握出菜时间，坚决制止、汤菜冷冰冰。 （5）严格贯彻落实食品卫生法，确保不发生任何大小食品安全事故。 通过各方面的齐心努力，提高食堂的治理水平和效劳质量，让师生快乐到食堂用膳。 5、做好基建修理工作 平日修理原则上做到随报随修，并常常巡查校园准时发觉问题，准时实行措施解决。 2023后勤工作年度规划11 一、坚持围绕中心，抓好招商引资工作 推动工业经济新跨跃是我区一项长期的战略任务，也是一项紧迫的现实工作，更是各级党组织和领导干部执政力量的表达。因此，要结合单位实际做好三方面的工作。 一要突出“一号工程”地位，把招商引资工作列入局党组议事日程仔细讨论，进一步完善招商引资考核鼓励政策，切实增加招商引资工作的紧迫感。 二要明确目标，把任务分解到科室，责任落实到个人，充分调动全员参加招商引资积极性，全力以赴抓好招商引资工作。 三要发挥机关后勤岗位优势作用，为引进企业工程审批和建立全程做好效劳工作，积极推动引进企业的工程建立。 二、做好三项效劳，提高后勤效劳质量 为适应新时期后勤工作的需要，必需以科学进展观的要求，积极引进市场机制，提高效劳满足度，主要做好三项效劳。 一要完善包厨效劳。解决机关干部餐饮问题是机关后勤保障的重要工作之一，要积极加大市场化运作力度，进一步完善包厨责任制，加强协调监管，增加菜肴品种，开设新的效劳工程，尽量满意机关干部的生活需要。坚持以“食品卫生标准化、包厨责任制详细化、征求意见常常化、把戏品种多样化”的目标要求，不断改良效劳方式，努力提高效劳质量，力求餐饮效劳满足率达80%以上。 二要做优托付效劳。依据我区的实际状况，加强对托付社会化效劳工程的考评,选择信誉优、素养好、有实力的承包单位，使后勤治理更趋合理化、人性化;加大对托付社会化效劳单位的监管、考核、奖罚力度，标准效劳内容和标准;加强与托付社会化效劳单位的协调，把综合素养高的人员充实到效劳岗位，并催促加强人员技术培训，提高效劳品位，确保区行政中心的正常运转。 三要做强自主效劳。一是切实做好会议效劳。改善硬件设施，提高会议的质量，确保上级的指示精神准时完整传到达基层;坚持“以会养会”原则，做到会议场全部偿使用，会议效劳无偿供应，减轻政府运行本钱;加强效劳人员业务学问培训和道德品德教育，开展礼仪培训，根据“三”宾馆的要求，高标准、严要求进展效劳，切实提高文明程度，确保会务质量。二是切实标准公车治理。根据公务用车治理规定和定点修理、定点加油等要求，做好车辆调配和治理工作，严格单车考核制度，提高公车保障力量;加强驾驶员的职业道德教育和交通法规教育，增加遵守交通规章和文明礼貌的意识，确保安全行驶、万无一失。 三、加大保障力度，提升保障力量 实现我区经济社会快速进展，需要强有力的现代后勤作保障，为此我们要整合资源优势，多渠道完善配置，提升效劳质量与效率。 一要加大技术投入力度。依据区行政中心的大楼功能需求和设计特点，要充分利用现有优势，加大技术投入，对行政中心空调、照明、给排水、电梯系统等实行设施设备的技术监测，做到及早发觉问题，准时排解障碍，更好发挥现代后勤保障的作用，快速提升效劳质量与效率，保障机关的正常运转。 二要加大根底设施改造力度。加大硬件设施的维护治理，做好设施设备的优化配置及检测修理，充分提高利用率，努力弥补现有设施的缺乏，以适应快节奏的工作步伐。 三要加大节能降耗工作力度。强化机关资源节省制度化、标准化治理，加快建立和完善权责统一、运转协调、集约高效的机关资源治理体制;完善并实施区行政中心节能治理方法，积极引进和应用“高效、低耗、环保、绿色”产品;完善“一降四保五节”工作责任制，逐步建立起科学的评估体系和完整的考核机制及奖惩罚法，限度地降低区行政中心运行本钱。 四要加大后勤效劳保障力度。一是加强区行政中心安全保障工作。对区行政中心大院内部及周界实行24小时不连续全方位监控;建立安全消防系统，做到人防与技防相结合，真正形成隐形的安全爱护网，提高应对突发大事的力量。二是高质量完成全区性大型会议活动等后勤保障和日常会议的效劳工作。建立“事先预备充分、全程跟踪效劳、事后仔细总结”的工作流程。三是切实做好区机关食堂的餐饮效劳保障工作。连续克制市场不利因素的影响，拓宽选购渠道，降低选购本钱，确保伙食价格稳定和菜肴制作质量;依据季节变化，加大对新菜肴的开发力度，增加菜肴花色品种，尽努力解决众口难调问题;严格食品卫生监管制度，坚持常常性卫生安全检查和突击抽查相结合，确保食品卫生安全;广泛听取群众的意见建议，不断完善效劳内容，增加效劳工程。 五要加大资源整合力度。对全局资产进展统一治理，统一安排，开展评估分析，对闲置资产实行公开拍卖拍租，按市场经济的要求参加竞争，坚持“公正、公开、公正”原则，严格按章处理资产，发挥资产的利用率和经营效益，限度地盘活资产存量，实现保值增值。 【后勤工作年度规划】