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2023年安保工作个人工作总结安保简短的个人工作总结14篇() 在大队长王新文和中队长张钊的组织带着下，我队共执行了8次安保任务。 10月14日14时至18时许，我队38名学员在济南奥体中心体育场6号安检口执行入场安全检查任务。 10月16日、18日、20日、22日、24日、26日12时至19时许，我队41名学员在省体育中心为足球竞赛执行安保任务。 10月28日下13时至18时许，我队38名学员在科院派出所的领导下执行1191行动。 安检过程中，学员们充分发扬不怕吃苦、连续作战的精神，安检人数近1000人次，查收打火机、化装品、条幅等大量违禁品，保质保量的完成任务。人流量大、携带包裹多、安检时间紧迫是学员们面临的主要问题。学员们严格遵守各项规章制度，切实听从安检民警的指挥，仔细履行自身职责，始终热忱效劳、微笑效劳、周到效劳。引导员合理分流观众、前传员热忱效劳、手检员高效检查，整个安检过程有条不紊，合理有序，呈现了警院学子良好的精神面貌和严谨的纪律作风。 在足球竞赛安保过程中，看台掌握员、场院巡查员、入场安检员始终坚守岗位，仔细履行自身职责，确保了赛场环境安全，竞赛顺当进展。 在1191行动中，全体学员充分熟悉到此次任务的高度政治责任，充分发扬不怕吃苦、连续作战的精神，严格遵守各项规章制度，切实听从民警、交警的指挥，始终坚守岗位，仔细履行自身职责，确保各重要路段、道口的安全，保证车队的安全行驶，最终圆满的完成任务，呈现了警院学子良好的精神面貌和严谨的纪律作风。 在安保过程中，涌现出很多好人好事。 一位来自南京的大爷承受安检时不慎将自己的两部手机遗忘在6号安检口内，学员张志聪、孙凯发觉这一状况后，准时向安检民警报告，并将手机妥当保管起来，在完本钱职工作后积极查找失主，并在安检完毕后将手机交还给闻讯赶来的.大爷，大爷对学员拾金不昧的行为给与高度评价。 同样，某女士不慎将自己的手机与钥匙遗忘在6号安检口内，学员刘峰、李星廷发觉这一状况后，准时向安检民警报告，并将手机、钥匙妥当保管起来，在完本钱职工作后积极查找失主及其家属，将手机交还给闻讯赶来的王女士，对学员拾金不昧的行为给与高度评价。 在安检过程中有许多外国游客，由于语言不通、沟通不便，给安检工作带来肯定困难。但学员们急躁解释，周到效劳，得到外国友人的好评。 工作之余，王昆、任腾飞、李纯红、任立群等学员还努力学习其他安检器械，短时间内学会了被专业人员称为“不下三四年看不明白”的x光机的使用方法。他们刻苦好学好问的精神受到全运工作人员的全都好评。 下午六时许，我队安检人员圆满完成今日的安保任务后，在奥体中心东侧6号安检口处集结待命时，任立群、许书菡、郭兆秀、王海娇学员充分发挥助人为乐的精神，帮忙历城分局的警察同志领饭，并送到执勤的警察同志手里，受到历城分局领导的高度赞扬。 赛场外，一位驾驶电动车的女士一时不慎，连人带车摔倒在路上，随身物品散落了一地，正在场院巡查的许书菡同学发觉这一状况后，赶忙奔上前去，将女士搀扶起来，细心询问伤情，在确定无大碍后帮忙女士将散落的物品捡起来，并帮助女士将电动车送至就近的修理点，受到女士的高度赞扬。 竞赛场地为露天体育场，看台座椅灰尘较多，中队全体学员充分发扬助人为乐的精神，积极主动地为观众擦拭座椅，台面，并将自己手中仅有的一点的报纸、卫生纸无偿的给与观众，准时有效的解决了问题，受到在场观众的全都好评。 为更好贯彻学院下达的做好安保工作的精神，我队把确保实现平安全运作为当前一项重要的政治任务，和压倒一切的头等大事抓紧抓好。一是成立了以大队长王新文为组长，中队长张钊为副组长，各中队干部为小组负责人的领导班子，负责全队全运安保的部署安排、检查落实各项工作。做到明确任务、严格要求，层层落实，做到人人身上有任务、有责任。二是准时做好预备工作、总结工作。成立了以许书菡、张志聪为成员的宣传小组，准时将每天安保状况总结上报团委，并将好人好事准时开掘，做出宣传。为起到更好的作用，建立了中队博客，将中队事务准时宣传公布。做到了全运安保和规划工作的有机结合、相互促进。三是强化安保教育。通过学习、座谈、传达会议精神等多种形式的全运安保教育，使全队学员明确全运安保重要意义所在，树立坚决的政治意识、大局意识、责任意识，切实做到“全运安全、人人有责”。学到了效劳用语、防爆学问、安检学问及各种安检器械的使用，保证安保任务执行的专业化、人性化、标准化。四是严格纪律。在全运期间，全部学员有执勤任务时按时到岗，全心全意为人民效劳，不允许擅自离岗，没有执勤任务的当天要在学校待命，做到随叫随到，有紧急任务时能够立刻动身，保证了措施到位、人员到位、责任到位、领导到位。整个全运期间做到有组织、有领导、有分工、有落实。全运期间全队没消失任何问题。在圆满完成奥运安保任务的同时，各项规划工作在全队学员夜以继日的努力下，完成了预期的目标任务。 在整个安保过程中，我队学员发扬了奥运精神，特殊能吃苦，特殊能战斗，特殊能奉献。在执勤过程中，面对外国人、外地人等语言不通的人群时，面对不懂规章制度且脾气急躁的人群时，我们做到始终热忱效劳、微笑效劳、周到效劳，得到了全运会组委会人员的全都好评。乘坐公交车去执勤场馆时，座位不够，我队男学员发扬谦逊礼让的精神，主动把座位让给女学员，来回站了近一个小时，却毫无怨言。由于和其他安保队伍任务不同、执勤地点不同，衣、食、行待遇差一点，但我队学员不比待遇比效率，带着最饱满的热忱高质量地完成了安保任务。 全运安保工作的开展，熬炼了队伍，增加了分散力。今后我们要把全运安保精神融入到学习生活、各项工作中，为今后类似工作再上新台阶，促进安全保卫工作更好的开展做出新的奉献。 安保工作个人工作总结 安保简短的个人工作总结篇二 20xx年就快完毕，回首20xx年的工作有硕果累累的喜悦也有遇到困难和挫折时的惆怅，时间过得飞速，不知不觉中布满盼望的20xx年就要伴随着新年伊始的钟声降临了。回忆20xx年，可以说咱们物业公司改革的第一年是持续进展的关键年，现就本年工作状况总结如下： 一年来，在上级主管部门及公司领导的大力支持下，消防工作在20xx年的工作根底上，进一步深入贯彻落实消防法紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，根据“谁主管，谁负责”的原则，强化了消防安全工作的治理，加大宣传力度，全面提高了广阔干部职工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落到了实处。通过公司各部门和全体职工的共同努力，公司全年实现无重大生产事故、无火灾责任事故。 1、我是20xx年12底月调到消防安全保卫部，担当消防主管，一上任就面临元旦、春节两大节日，针对物业公司特点我们仔细安排部署元旦期间的防火和安全生产工作，逐步落实了各小区与商户签订防火责任状状况，通过签订防火责任状使广阔业主从思想上重视防火工作，自觉加强防范。春节接近，我们屡次召开消防安全会议针对小区存在火灾隐患的违规搭建准时清理和依据小区（大厦）本区的实际状况制定了春节放炮时间的治理措施和巡逻方法，避开火灾事故的发生。由于各级领导的重视，全体员工的不懈努力，两节期间末发生一起责任火灾事故和安全责任事故。 2、物业公司小区多、大厦多、点多面广消防治理难度大，针对这一特点我们加强了，重点单位和重点部位的消防安全治理工作，重点部位的安全治理是安全治理工作的核心，做好重点部位的消防安全治理工作是关键，为此加强了监视、检查和日常工作治理工作，我们加强了三级治理、三级检查、制度。使安全生产治理体系全面得到落实。避开意外事故的发生。仔细做好每月对所属单位，平衡计分卡检查考核工作，对发觉的消防隐患准时要求单位整改，对小区反应工作中无法解决的各类问题与上级联系沟通，使问题准时得到解决。 3、依据实业集团要求在集团范围内进展火灾隐患整治工作的通知，为了进一步摸清本公司、小区（大厦）内部火灾隐患状况，深入扎实地开展好火灾隐患整治工作，有效预防火灾事故，结合冬、春季火灾发生特点以及物业公司实际状况，我们积极开展了火灾隐患整治工作，并将个小区（大厦）存在问题进展汇总，准时上报集团和相关部门。 4、20xx年1月4至3月30日结合物业公司的实际，在所属各单位保安队伍中开展民族团结教育活动，活动期间各单位根据公司的安排要求，开展一系列的民族团结教育工作。通过为期三个月的学习教育，使物业公司保安队伍中形成了民族团结的良好气氛，通过此次学习教育，进一步拉近了各民族之间的距离，以及民族团结的重要性，并在保安队伍中涌现出了一批民族团结先进集体和先进个人。依据各公司推举、领导小组审核，经有限公司讨论打算：两个先进集体和5名先进个人进展表彰和嘉奖。并号召公司全体员工向他们学习，坚固树立民族大团结是新疆各族人民的生命线和三个离不开的思想，做好各项工作，为企业进展做出奉献。 为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，治理人消防安全培训，提高治理者的消防意识，明确消防治理责任，依据签订重点单位消防工作目标治理责任状并实行隐患事故排查责任制，建立了防火例会制度、消防活动日制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。 长期以来，由于种种缘由，消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣传资料，过于单调和外表化。针对这些问题，我们在确保搞好以上活动的同时，实行以广阔人民群众喜闻乐见的形式和各种传播媒体大力开展消防安全宣传教育。在实际工作中，积极开展六月安全月、“119”消防宣传日等活动，深入开展消防法律法规的宣传教育；通过对开展图片、火灾纪实、法律法规、安全学问等的宣传，有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。各公司、小区（大厦）开展了形式多样、丰富多彩的消防安全宣传教育活动、组织员工进展，常见火灾的案例分析、火灾燃烧周期的分析和初期火灾的正确扑救、火灾的种类及消防器材的正确使用方法、火灾现场逃命的各种技巧等内容的消防安全学问培训，提高了员工自救防范意识。 从众多的火灾事故来看，完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此，我们本着“一分消防投入，非常安全回报”的理念，在加快经济建立的同时，非常重视消防根底设施建立。一是搞好消防规划。在总体规划编制的同时重新编制了消防根底设施规划，以适应在今后我公司消防工作进展的需要。二是加大消防硬件投入。20xx年投资100万元对消防设施、消防器材进展了更新和维护，完善了监控系统和报警系统。三是邀请消防大队到公司检查指导工作，准时消退安全隐患，组织员工进展消防学问和消防器材使用培训，开展火场逃命、防震疏散演练，通过培训和演练，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃命的力量，为现实生命安全供应了保障。 在抓消防工作中，我们仔细贯彻“安全第一，预防为主”的方针，结合公司实际，把消防工作不断推向深入。在公司范围内建立了群防群治队伍，全力构筑“网络化”的消防防控体系。 为保障公司消防安全治理制度和措施得到仔细贯彻和落实，确保公司安全治理工作目标的实现，消防保卫部在重大节日期间开展专项消防安全检查，20xx年6月安全月、9月15日至30日、11月9日期间开展“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主题的安全大检查，对所管辖区内的安全设施、消防器材完好状况，危急源、危急点掌握状况，安全学问学习、培训和安全制度、职责落实状况，思想政治工作状况等进展了彻底的排查，并对存在的隐患进展了仔细的整改。通过整治消防隐患，不断增加消防设施，完善了消防责任制，努力把火灾事故降低到最低限度。 回忆20xx年，公司的消防安全工作较好的完成了年初既定的目标治理，实现了财产、人身安全生产，20xx年我们将建立完善消防安全治理制度，切实做好公司的消防安全日常检查、定期检测消防设备和消防器材、准时进展整改维护，加大对一线职工、新进职工的消防学问技能培训力度，力求全公司消防安全培训形成长效机制，使职工自我安全防范意识、技能水平更高，能有效应对、处置各种突发大事，确保人身和财产安全，实现安全、和谐进展。 在马上到来的20xx年，我仍旧会鼓足干劲，努力完成好领导交给的各项任务。争取实现自己和集体的工作成绩双丰收。完善自己，提高自己，与时俱进的给自己的工作开创一个新局面。 虽然只工作短短的.40天，但是对铁路工作而言，安保绝无“临时“与“正式“之分，我们全部都代表铁路的形象，都必需百分之百地为每名旅客的旅行负责。只要胸前挂上“武汉铁路局列车员“这个牌子,全部列车工作人员都要为春运安全、春运的效劳质量负责。安保的工作是直接与乘客打交道的工作，在运营队伍中，安保人数许多，是运营生产中的生力军，没有安保就没有车厢效劳，铁路部门国家利益是通过安保的工作来实现。安保如何提高乘务效劳质量，首先取决于安保个人的文化修养，其次是对岗位工作重要性的公正客观熟悉，安保只有对乘务工作有了正确熟悉，对旅客的效劳质量才能创一流。参加列车安保行列，是为了丰富，学会独立、工作，学会关怀人 随着社会的不断进展，人们的理解和熟悉也不断变化，无论是效劳者还是被效劳者，都充分熟悉到效劳与被效劳的舒心愉悦性。 洞察乘客心理的力量是指通过对乘客心情、语言、行为等方面的观看，把握乘客内心的真实想法，推断乘客心理状态的力量。乘客的心理状态，会通过一系列介质表现出来。如咬牙切齿表现生气;红光满面表现快乐;缄默不语可能预示正在承受着某种压力;伤感悲伤的则是遇到了重大的不幸。安保有效把握乘客的真实想法，适当调整自己的应对策略，在处理特别态乘务关系是可收到事半功倍的效果。 安保要具有快速反响力量，在观看乘客的时候，应快速分析推断和实行相应的效劳对策;分别对外国客人、老人、小孩、病残人士、宗教人士等进展标准效劳的同时实行特别效劳，更细心、更人性。专心用情，真诚效劳即微笑效劳，让微笑布满车厢，把美妙留给乘客;亲情效劳，想乘客所想，急乘客所急，不仅把乘客当效劳对象，更把乘客当亲人;敬语效劳，常用敬语十个字，在语言中表现应有的职业文明;开展学问效劳，树立公交企业员工的良好公众形象。 礼貌待客的根本点就是敬重客人。要有效地做到敬重客人就必需加强自身职业礼貌修养，做到受辱不努、自重自。受辱不努，即要求公交乘务人员面临急难时，不变脸不必火，镇静大度，能以妙语应粗俗，用豁达胜愚昧，以文静对无礼，从而摆脱为难，维护公交企业声誉。自重自，即要求公交乘务人员在操作及效劳时要稳重、标准、遵守;态度要平稳热忱而有分寸，语言不乱而有重量。论理处事有理有节，宁愿自己受委屈也要把“对“让给乘客。由于乘客乘车，除了为顺当快捷到达目的地外，在乘车过程中获得敬重与友好也是内心的需求之一。因此在乘务效劳中，不乘客人感到自己享有了应有的敬重，对乘务效劳中的缺乏就会以宽容豁达的态度赐予谅解。否则当乘客深感自己被轻视、被贬低，那么安保对其任何的效劳都会被抵触和否认。 安保要在做好对乘客业务性效劳的同时，还需更加重视对乘客的“情感效劳“，力求使每一位乘客在精神上享受到愉悦;忌厌恶和鄙弃的冷漠效劳。 面对不同的乘客，乘务效劳要把握的三个要点，即：“依据不同乘客的心理需求，有针对性地满意“;把“乘客现在需要“变成“共性化真诚针对性效劳“;发挥语言艺术在效劳中的奇妙作用，并总结出“少说埋怨话，多说宽容话，少说挖苦话，多说敬重话，少说拒绝话，多说关心话。“安保在公交效劳一线上把握和运用这些乘务效劳原则和方法，将会为全面提升公交整体效劳品质起到画龙点睛的促进作用。 安保工作个人工作总结 安保简短的个人工作总结篇三 敬重的领导： 20xx年在不经意中已经过去半年，对这半年回忆总结阅历，查找缺乏，以利于20xx年下半年工作，扬长避短，为公司做出好成绩。 本人存在一些工作缺乏的问题 1、对原岗位责任落实不到位，分工责任不明确，比方温泉大堂是一个特别重要的岗位，但是保安队员没有维护好大堂门口交通秩序，没有引导好车辆的行驶、停车乱放等问题，消失这种现象的主要缘由是我没有治理好，巡查力度不够对岗位职责不重视。 2、队员上班素养残差不齐，纪律散漫，工作态度不积极，责任心不够强，执行力度不够等问题，主要是我寻常没有教育好队员，却繁育队员的相互沟通，对岗位的职责不负责。 3、员工通道制度也存在缺乏的”地方，比方物品放行，盘查物品，外来人员进入登记等，队员不仔细去做，不去执行，这主要缘由是我治理存在严峻的问题。 4、队员对消防学问不了解和消防设备的操作不够梳理，在发生安全隐患是不能准时的查找隐患位置，这是一个特别严峻的问题。 5、对原全部岗位责任落实不到位，比方有脱岗、空岗、睡岗、上夜班玩手机不把工作责任放在心上等，这也是工作上面缺乏的问题。 上面消失的缺乏问题主要缘由是我没有治理好，由于寻常上班的时候责任心不够强，就没有把心放在班上，比方上班爱玩手机，消防学问没有仔细缺血，对各个岗位职责不重视等，所以20xx年下半年我要把这些缺乏改掉。 1、对大堂岗位要加强巡查力度，在大堂车辆忙的时候要亲自到大堂维护车辆秩序，给队员起到一个带头作用。 2、以后要和队员相互沟通把工作态度、责任心、执行了、纪律散漫等问题改正。 3、要队队员每个月培训三次，课时不低于一个小时，培训内同包括站姿、车辆指挥手势、礼节礼貌、仪容仪表、更重要的是对每一个队员进展消防技能培训，在发生安全隐患的时候等到达第一时间到现场；第一时间进展灭火；第一时间启动消防设备；第一时间进展人员疏散的效果。 4、要对队员全部岗位严格落实岗位责任制，谁在岗位谁负责，加大上夜班的巡查力度和员工通道查包力度等。 总之上面消失一些岗位职责问题主要缘由是没有做好，没有起到一个带头作用，在20xx年下半年我肯定要把岗位职责做好，用我的实际行动转变，盼望领导对我监视。 安保工作个人工作总结 安保简短的个人工作总结篇四 1月13日，洛阳市交警支队与洛阳市道路运输治理局印发了洛阳市20xx年春运联合整治工作方案，方案从排查重点车辆、清算重点驾驶员、开展专项行动和加大宣传力度等多个方面为今年的春运保驾护航。（1月14日大河报洛阳新闻） 春运马上开头，保障安全也再次被提上日程。也正是为了保障河洛人民群众能有个幸福、祥和、安全的春节，洛阳将对全市客运车辆安全性能开展全面检查，这种将乘客安全放在心上的态度很值得我们确定。从对整治行动中暴露出来的问题对象的.处理方式来看，停业整顿、取消经营资质、停顿营运等尽皆是在“下重手”，让人们看到了这种整治是在动真格，而不是走过场。 不过，与平常一样，这种专项整治主角还是交警、运管等安监部门。若是安监部门的责任意识冷淡，这种整治行动最终还会流于形式。前不久媒体就曾爆出，洛阳汽车客运安检不严，存在许多疏漏，让人们为之惊出一身冷汗。如今在春运降临之际，安监部门就更应强化责任意识，落实好各项措施，履行好自己的职责，保障乘客都能安全返家。 提高营运人员安全意识，也必不行少。正所谓“道高一尺，魔高一丈”，安监部门整治再严峻，在利益驱使下，一些营运人员也会想方设法与之“躲猫猫”。为多赚几块钱，半路拉客、深夜运客，甚至乘客徒步穿过检查点后再坐车等行为都曾被媒体爆出，让整治效果大打折扣。这也已充分告知了我们，想要使得专项整治行动更有效果，就应千方百计提高营运人员的安全意识，做到依法营运，究竟他们才是安全主角。 最关键的，就是增加乘客群众监视意识。由于春运安全与乘客息息相关，并且营运人员超载、超速与否乘客也最有发言权。但假如乘客只顾归家心切，不仅不制止营运人员的违法行为，甚至还和车主乘务员串通一气、铤而走险，联手掩护违规行为，这岂不是为虎作伥，害人害己？更为严峻的是，这种看似小事能节约回家时间的“协作”行为，客观上还会纵容和助长那些昧着良心赚钱的车主的违规行为，让法律蒙羞。 不管怎样，这种春运前的整治行动都能发挥肯定作用，最起码也能在短时间内增加营运人员的安全意识。然而安全却不能仅在整治一时，更应存于心间。总而言之，在春节期间，不管乘火车还是坐汽车，抑或乘飞机，安全都是一根需要时刻绷紧的神经，这离不开责任意识、安全意识、监视意识的保驾护航。 安保工作个人工作总结 安保简短的个人工作总结篇五 今年是xx寻求进展的一年。在这一年里，xx物业治理处在公司各级领导的关心与支持下，始终贯彻为业主“构筑优质生活“的企业理念，遵循“业主至上，效劳第一“的原则精神，依据xx的实际状况，在做好物管效劳的同时逐步理顺完善各项治理工作，使小区前期物业治理工作逐步走上标准化的轨道，物业治理工作取得了肯定的成效，这与公司的领导及广阔员工的辛苦付出密不行分，现将这一年的工作总结如下： 房屋治理是物业治理的重要内容之一，此问题在前期业主装修阶段显得尤为重要，纵观各老旧物业小区存在的上下单元渗漏、外立面破坏、楼宇构造受损、房屋功能转变等不一而足的问题，无不是由于前期阶段治理不到位而种下祸根、埋藏隐患，从而造成了后期治理效劳工作的困难重重、举步维艰，这一问题已渐渐演化成一个困扰行业进展的突出问题。 为此，在装修治理工作方面，我们针对业主与装修治理专项拟定了“装修工作指引“，就装修单元的“重点部位防水“、“消防安全“、“水电管路走向“、“自用设施设备安装“等作出明确的指引，让业主与装修公司提前知悉各项治理规定与要求，为后期的治理工作做好预备； 从严把好装修申请审批关，建立完善的装修治理档案，全部装修申请必需提交装修手册内规定的资料与图纸，并对装修申请中的关于外立面及室内构造方面从严审核，给出审批意见与建议。 建立装修巡查签到制度，安排各部门按规定对装修单元开展装修巡检工作，对消防治理、违章装修、防水工程按部门分工开展巡检工作，将违章装修现象消退于萌芽状态； 定期组织开展装修专项巡检整治活动，对存在未符合治理规定要求的现象，限定作出整改，并按规划实施复检工作，此项工作得到了大部份业主的确定。依据工作的安排需要，治理处设立了装修巡检专项负责制度，该项工作由保安队长组织实施，经过相关培训及各项预备工作后顺当予以实施，取得了良好的成效。 小区治安防范及消防工作是物业治理中的重中之重，为能给业主供应一个安全舒适的居住环境，我们狠抓了小区治安消防治理工作，对保安人员定期进展岗位培训，考核，制定了严格的岗位执行标准，并坚持严格执行了各项工作程序、巡更、巡岗制度。要求保安人员仔细巡查，文明执勤，礼貌效劳，在前期装修阶段进出人员简单，硬件设施条件欠缺的状况下，根本完成了公司安排的各项工作任务。 连续执行施工人员出入证正副证制度，定时定岗进展装修单元清场，这在肯定程度上极大地提高了安全治理的成效，同时更避开了延时装修引致客户投诉的状况，收到了良好的成效； 为加强装修搬运的监管，避开违章使用电梯搬运装修材料的状况，治理处实行了“装修搬运押金治理制度“，自制度实施以来，材料停留在公共部位过夜、搬运过程中破坏卫生环境、违章使用电梯搬运的状况根本得以杜绝； 严格执行人员及物品出入治理制度，施工人员凭证出入，其它人员进出须协作查询与登记，拿出小区的物品均凭“放行条“并经查核后才能放行，有了这些治理制度的严格执行，小区的安全才能得到保障。 按消防治理制度要求，保安部安排专人每月定期对消防栓、灭火器实施专项检查，确保消防器材处于良好的状态，同时针对在经营的商铺开展灭火器配置检查工作，目前在经营的商铺均已按要求配备了灭火器； 前期阶段由于各方面的因素，停车场车辆出入治理较为混乱，通过邓经理主持召开专项整治工作，并安排落实相关工作后，全部进出的车辆均已凭证出入，大大地提高了停车场车场治理的安全系数。 小区公共设施设备的良好运行状态与修理养护治理工作是建立在前期的接收验收入及试运行阶段调整磨合根底上的，xx作为广浩地产首个小高层住宅工程，由首期楼宇交付业主起，我们始终秉持的工作理念是：“严把接收验收关，亲密监控设备运行状态“，为此我们建立起设备移交初验复检制度，如电梯设备的移交，由于各方面的因素，电梯的安装工艺、设备的运行性能不如抱负，但在验收过程中，在公司各部门的亲密协作下，部位存在未符合质量要求的问题，经过协调跟进，根本上得到了整改。 在物业治理的前期阶段，由于设备处于运行磨合阶段，同时由于其使用状况有别于正常阶段，所以故障状况时有发生，为此治理处加强了与相关单位的沟通工作，对存在的问题进展专题研讨，再依据实际状况调整治理工作重点，经过努力，在后期阶段，设备的运行性能得到了极大的改善； 实施了设备定期巡检制度，做到设备巡检及养护工作规程张贴上墙，修理人员定期实施巡检工作，并做好巡检工作记录，根本上到达了公共设备问题准时发觉准时处理的工作目标； 环境卫生方面，治理处制定了严格的保洁工作程序与巡检制度，由保洁组长组织安排相关区域的保洁工作，并每天开展巡检整改工作，经过保洁人员不辞劳累的付出，小区的环境卫生逐步得到完善，同时因应恶劣气候环境，我们开展了专项的大扫除工作，全年没有发生因保洁工作不到位而产生安全事故。每幢楼宇交付业主后，施工单位的清洁开荒不到位，不能满意治理效劳的要求，在前期阶段人员紧、工作任务重的状况下，治理处将每幢楼宇的清洁开荒责任到岗位，保洁岗位在正常开展日常保洁工作的同时，精彩地完成了各幢楼宇的清洁开荒工作，为后期的环境卫生治理工作奠定坚实的根底； 前期阶段由于施工的缘由，造成停车场的卫生状况差、积尘较多，为此治理处对水景及泳池的废水加以利用，定期对停车场进展清洗，在有限条件内保持了停车场良好的卫生状况； 在业主刚入住的阶段局部业主常常将生活垃圾弃置于每幢的电梯内及电梯前厅处，给环境卫生造成了不良的影响，再引致其他的业主的投诉，治理处先是张贴“温馨提示“，后通过保安与监控确定嫌疑住户，再通过物管人员屡次急躁的解释与说服后，随便弃置生活垃圾的状况不再发生； 为了给业主制造一个美丽的生活环境，我们严格落实了绿化治理措施，依据xx小区绿化施工进度，协作公司积极做好绿化养护治理工作，设计制作绿化警示牌、绿化带围栏，使绿地根本无破坏，践踏及公用现象； 同时依据绿化的习性制定绿化养护规划，定对对绿化施肥及修剪，通过绿化员工的辛勤工作，小区的绿化生长状况良好。 虽然，我们在工作中取得了肯定成绩，但还有许多需要完善与加强的地方。治理人员整体素养不高，效劳意识不强，实际处理事务的力量还有待提高； 与业主的沟通不够，了解缺乏，在往后的工作中应予以加强。设备、设施治理力度还需加强，以确保设施设备的安全保安治理方面仍存在人员思想心态不稳定，工作执力度严峻欠缺的状况，需要在实际工作中作出改善。我们将吸取阅历与教训，努力提高员工的业主效劳技能与治理水平，把工作做到更好。 在新的一年里我们将加快步伐，不断提高自身物业治理水平，不断完善小区各项治理工作，为使xx早日跨入优秀物业治理小区作出奉献，为公司的进展添砖加瓦。 安保工作个人工作总结 安保简短的个人工作总结篇六 20xx我公司安全保卫工作，仔细贯彻省公司和市公安局下发的各文件精神，结合本公司实际，安保工作紧紧围绕经营、业务进展这个中心，狠抓放火这个工作重点，抓制度落实，没发生任何安全生产以及重大案件等事故。我们详细做了以下几方面工作： 公司领导重视安全保卫工作，把安全保卫纳入领导重议事日程，在安排通信生产的同时布置安全工作。年初总经理对县（市）分公司及市公司各部、室签定安全保卫、安全防火责任状。落实任务，明确责任，切实加强了对安全工作的领导。 我公司在接到省公司春季、冬季防火工作实施方案的通知后，公司领导对此非常重视，并进展了安排和部署： 一是按省公司“春季和冬季防火工作方案”的活动要求，在确立本活动领导组织机构后，活动以悬挂安全标语、安全学问答题等多种形式，并协作市政府开展“春、冬季防火工作”的宣传工作； 二是由副总经理带队，根据省公司的安全检查细则表，对全地区营业厅、办公楼、机房等进展了一次全面的检查。检查中发觉的担心全隐患，当场下发整改通知书。针对这些问题，如电源线乱、线径细、不符合标准的走线、无线槽、个别消防器材压力降低等问题进展了整改； 三是举办灭火演练活动，全区涉及各个部门有近百多人参与了此次活动，通过员工实际演练对消防器材的使用及初期火灾的扑救的技能有所提高；并召开了全地区安全工作会议，落实责任，强化安全意识。使广阔员工对安全工作在思想上特别重视，行动中得到落实，收到较好的效果。 一年来为了切实加强内防贪污、外防盗窃、路防抢劫等工作，从多方面做好防范工作： 一是做到了制度到位，严格治理，奖罚清楚，并加强了监视检查，严格要求； 二是加强对安保队伍的建立，依据实际工作状况，更换和增加保安6人。对现金治理人员、押运人员进展法制宣传教育，对新上岗人员进展安全培训，全年共计5期，100余人次； 三是加强值班、值宿工作，对值班人员加强了监视和检查，全年共夜间查岗4次。辞退更职人员1人，下发夜间查岗通报两次，确保了公司夜间重要保卫目标的安全； 四是对营业场所加强安全治理，维护营业厅的正常工作秩序，清理和制止商贩在厅内非法交易，干扰正常营业。值勤经警每天双人双岗，加强巡逻，防止收银台和客户的现金被抢、被盗。下班结帐期间，对银行收帐台席实行了封闭式治理，同时加大警卫力气，切实的加强了营业场所的安全工作，从而保证营业的各项安全； 五是加强了日常财务人员取送款的押运工作，实行了专人专车，严格遵守取送款制度，遇有大量现金实行双人押送，确保了企业的资金安全； 六是进一步加强了要害部位安全防范工作，对重要部位加强物防和技防措施，年初为11个营业场所更换和安装了报警器，并与公安110实现联网，还为营业更换20余个投币式保险箱，对营业资金防范起到积极作用。 七是加强了办公楼的安全治理，对外来人员实行严格的登记和预约见面制度，有效的掌握闲散人员进入。对恶意上访、辱骂领导扰乱正常工作秩序的人员，依法进展严峻的打击，确保企业良好的工作和经营秩序。 安全防火工作是企业各项工作的重要方面，没有这方面的安全保证，任何工作都无从谈起，因此在防火工作上落实了以下几方面工作： 一是开展放火检查3次，共查出火险隐患20余处，对于这些隐患以书面和oa文件形式下发了通报，现全部整改完毕； 二是仔细贯彻落实省公司文件精神，仔细开展春、冬季安全放火各项工作，并组织开展百人参与的灭火演练活动； 三是依据相关的建筑消防标准，对市公司通信综合楼及附属小二楼不标准的消防应急疏散标志灯具进展更换。还为新区生产楼和密山办公楼完成了防火封堵工作； 四是协作消防部门做好宣传工作，全年做消防宣传标语5幅、制作消防宣传专一版、出消防宣传车两次； 五是连续加强员工对防火学问应知应会培训工作，组织安全防火学问培训班4期，近百人参与了培训，通过培训员工对根本防火学问的了解和把握消防器具使用的技能有所提高； 六是加强各级值班、值宿工作，对各值班岗进展不定期的抽查，严格执行保安夜间安全巡察制度，切实加强对夜间防火治理工作； 七是加强各种消防设施和器具的维护和保养，全年投资近3万余元对灭火器具损坏的、无压力的进展修复或更换，还为今年新建基站和新区生产楼配备了消防器具； 八是加强安全防火的根底工作，完善和修改了企业消防档案，准时把一些需要保存的消防方面的图纸、说明书、资质证明等装订成档保管，便于以后根底工作的开展； 九是完善和修改了总值班、夜间巡察等相应的一些防火方面规章制度，并严格要求、严格落实。由于全体干部、员工重视放火工作，完善了各项防范措施，堵塞各种担心全漏洞，所以我全年我公司杜绝了火灾事故的发生。 一年来我们协作公安机关，破获各类案件几十起，抓获逃犯3人，供应查询线索千余次，今年4月份，屡次受到了相关部门的好评，较好的完成对外接待工作，为社会稳定做出我们应尽的职责。 总之，在过去的一年中我们在省公司和市公司党委的正确领导下，克制很多困难，使我们公司内部治平稳定，没有发生任何火灾，但是还有很多缺乏，我们决心在今后的工作中连续努力，做好安全保卫工作。 时间总如白驹过隙，在不经意间匆忙逝去，20xx年在全体员工的辛勤劳碌中匆忙而过。面对煤炭行情的又一轮寒潮，以白芨沟片区为例，20xx年白芨沟片区开工工地共有36家，20xx年削减至20家；20xx年白芨沟片区有3家爆破公司进展作业，20xx年增加至5家；20xx年广东宏大爆破担当作业工地有17家，20xx年削减至9家，白芨沟片区20xx年工业炸药销量较去年同比下降69%，销售市场大幅萎缩，行业竞争及厂家直供带来的压力增大。但回忆全年，困难比预料的大，成绩比预想的多。全体员工在这一年勤奋务实、克难攻坚，在进一步强化标准经营、提高效劳质量的根底上，仔细组织开展安全隐患排查治理工作，加强安全押运监视治理，消退安全隐患，实现了无配送事故、无火灾爆炸事故、无人员伤亡事故，安全形势保持稳定。为吸取阅历，现将一年来的工作总结如下： （一）加强企业内部治理 企业内部治理是企业生存和进展的根底。今年以来，保安公司以理顺关系为重点，以制度建立为根本，以提高效劳质量为抓手，不断加强人员、车辆和物资治理。始终把治理工作放在中心位置来抓，以治理出效益，以治理促进展。 1、20xx年1月，依据保安效劳治理条例的有关法律规定，顺当通过公安厅保安效劳行政许可的年审工作；同时按规定对营业执照、税务登记证进展了变更，公司全年无违法违纪现象发生，做到了依法执业，守法经营。 2、坚持制度化治理与人性化治理相结合，分工协作，亲密协作，准时了解把握人员动态和思想状况，以石炭井、惠农片区为重点，加强沟通协调工作，做好人员调配，准时解决冲突和问题。20xx年全年召开工作会议14次，组织安全学习29期，学习评估测试2次，相互沟通探讨，相互查找问题、剖析缘由，准时制定改良措施，做到了小问题当场解决，大问题限期整改。有力在保证了全年工作的顺当开展。 3、积极保障职工合法权益，依法订立劳动合同，完善各类保障机制。20xx年除足额为员工缴纳五险外，还额外为一线员工购置了人身意外损害商业保险，既保障了职工的合法权益，稳定了员工队伍，也降低了公司因员工工伤和各类意外可能会引起的的巨额支付风险。 （二）做好生产效劳工作 加强生产治理，完成生产任务是企业工作的核心所在。20xx年押运人员调配较往年分散，治理难度增大，针对这一状况，保安公司各级领导提出“统一治理，主抓安全，确保效劳，扎实高效”的工作思路： 1、虽然各片区治理方式和治理思路不同，但公司要求全体押运人员严于律己，恪尽职守，做好本职工作，维护公司形象。在押运制度和工作流程上做到统一要求统一考核，加强对押运人员的调配，严格执行操作规程，将民爆物品的台账登记、现场交接、及现场接收人登记备案等工作统一化、标准化，严格施行“专人入账，专人签收”