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    2023年学生会主席工作计划(8篇).docx

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    2023年学生会主席工作计划(8篇).docx

    2023年学生会主席工作计划(8篇) 新学期开头了,作为分管文体部和纪检部的学生会副主席,我深感工作责任的重大。作为学生会副主席,首先我要积极的做好以下工作: 一、帮助学生会主席做好学生会日常工作。 帮助主席全面负责强化学生会的工作,尤其做好分管部门的工作,对该部门主办的活动进展详细指导与监视。 二、强化学生会干部的责任和义务。 我们是为同学效劳的,而且是全心全意的,所以我们必需要俯下身去为大家工作,不能脱离同学,每个学生会干部必需能够和同学们打成一片成为要好的朋友。 三、明确部门职责分工。 我应当协调好所分管部门的工作,因同时我还兼任纪检部部长,所以更得加强同文体部的沟通。催促其部长做到:举办活动预备工作要细致,并充分发挥干事的主观能动性,将活动的主要责任人安排给部员,不能让大家等吃大锅饭,要分清每一个人的权限和工作范围,合理安排每一个人的工作量。以各尽其能、人人参加为原则,使学生会成为一个有机、合理运行的学生组织。 四、增进民主制度,广开言路。 每次活动都要先争取同学们的建议,收集更多的,更好的意见。平常也要虚心承受同学们的监视,重视其意见,必要时要将信息立刻反映给学生会主席。而且应当把这做为我们学生会纪律监视的一个长效机制,这样更有利于我们学生会的建立。 五、在学生处指导教师及学生会主席的指导下,做好每次活动的协调工作,贯彻落实上级布置的各项工作。 六、准时向学生处指导教师及学生会主席汇报其主管部门的工作状况,并自觉承受学生处、院团委、主席的领导。 七、总结前几届招新的阅历,联系各部门协作秘书长写出提案向学生处申请全新的准入制度后会内调配的招新模式。 这就是我的本学期的工作设想,如有不完善的地方,盼望给与改善意见。如有帮忙,我将准时做出更改,为了效劳广阔同学,我会准时加强个人修养,积极主动的提高个人素养,让自己在各项工作中不断得到提升。我会以自己最大的努力做好各项学生工作,要求自己做到的更好,做一名合格的学生会干部,合格的学生会主席。 学生会主席工作规划 篇二 转瞬间第七届团总支第六届学生会成立已经有一个学期了,在这一个学期里,得失荣辱,悲高兴乐。都与你们一起走过。在接下来,我们又将迎来崭新一学期。在工作上,我们应当保持上学期的优势,固然缺乏之处必需改正!也要不断创新 奋进!回眸上学期的点点滴滴,此时我已深深地感觉到新一学期的工作重担已向我们无情地压来,为了使学生会获得更大的进步,我们必需在过去的根底上进一步学习和加深熟悉。 回忆上学期,我们系在系领导和我们学生会的努力下,开展了一系列活动。例如:新老生沟通会;排球赛;素养拓展等。活动的开展中,取得了丰富的活动阅历。 展望下学期,我们学生会必需仔细务实,效劳工作,坚持求实效、求实务,在赢得广阔同学满足上下功夫,以丰富校园文化,活泼其次课堂,促进广阔同学成长成才为己任,充分发挥桥梁纽带作用,到达代表广阔同学利益与促进学校学生工作的双重目的,连续推动我系学生会不断创新,利用各方面资源,带着全系同学以实际行动为母校做奉献。针对自己的缺乏和缺陷下学期学生会的工作重心会有所转变。假如说本学期是打根底,那么下半学期就要展现我们的风采了。 这学期的我们学生会重点在于进展内部的整顿,正所谓一屋不扫何以扫天,自由把内部搞团结了才能更大的发挥作用。 详细部署如下: 工作思想:沟通互助 创新奋进 一、学生会各部门之间的联系 1、各部门之间加强联系 2、部长之间多增加沟通 3、干事与部长间多沟通 二、开展文体活动,展现自我风采 1、本学期的一局部活动由于种种缘由没有举办,下一学期要依据实际状况开展相应的活动。 2、全部的活动规划要提前制定,经过争论将学生会的活动联系起来,进展分阶段,有目的的开展活动。将活动搞成系列活动。保存精品活动,开拓新的创新性活动。 3、全部的活动要符合系的工作要求,做到事前汇报,时候总结,各个活动图文并茂。 三、加强学生会自身建立,开创学生会的良好局面。 1、主席带头,部长和干事积极响应,将新的工作制度和规定仔细学习一次,做到按章办事,工作程序了然于心。 2、学生干部在同学当中起到的是带头作用,进一步加强学生会内部的沟通与沟通,最大限度的发挥各部门的智能,从而更好的发挥我们学生组织的积极作用更好的满意同学们的愿望和需求。 3、建立完善的奖惩制度,对于不听从治理的同学要赐予相应的惩罚,对于表现好的同学赐予肯定的嘉奖。 四、完善各部门工作部署 1、明确各部门的工作重点,不要消失工作上的紊乱,要让各个工作活动井然有序。 2、要让每个部门都感受到大家庭的暖和,存在的重要性。别搞的有些部门事情一大堆,而有些部门却无事可做。 3、让各个部门都能显示出各自的特色。 下学期,身为主席的我,肩上的任务更重了。活动还有许多,如系里篮球竞赛,学风建立月,唱歌竞赛,毕业晚会等重要活动。我盼望有我的决心有我的诚意 大家的共同的努力下,我信任我们肯定会让我们的学生会越来越好的。让我们系蓬荜生辉。我们学院更加辉煌! 这学期我将加强对干事的培育,并且帮助教师和个部门更好有效的完成各项工作,这就是我的这学期工作规划。 虽然再下学期后,我也将离任。但我肯定会以身作则,用我自己行动来感化大家,作为学生会这样一个学生组织的带头人,成为学生和学校的纽带也是我的责任,我将尽我所能,使学生和学校之间到达最大程度上的统一和共识。使学校更好的开展工作,学生更好的学习和生活! 学生会主席工作规划 篇三 去年x月物理系学生会换届以来,主席团顺当承接了上届的学生会工作,并开头积极运营。我们主席团的工作虽然在上一学期一些方面取得了肯定的成果,但是还有一些缺乏需要在今后的工作中改良的。所以在本学期的工作中,我们会仔细履行主席团的职责,领导其他部门工作,争取在教师和系领导的领导下,将学生工作开展的更加出彩。新年伊始,我们迎来了又一个新的学期,在新学期工作期间,我们会保持以往优秀有效的工作方法和治理措施,对于过去不够完善的方面会努力改良。 首先,是主席团内部。我们要再次明确主席团的职责,主席团是协调学生会各部门关系,促进各部门相互协作共同开展工作的一个团体,主席对学生会全面负责,主持学生会工作,传达指示,定期向教师汇报工作,副主席帮助主席搞好全面工作,处理学生会日常工作,分管部门工作。 基于此,我们需要有一个明确的分工,学生会各项工作,从教师那边到部门那边的各项事宜都应当划分到主席团各成员,最终由主席进展审核和验收并向教师汇报。这样既减轻每个成员的工作量(由于我们究竟还是学生),又能有效率的完成各项工作。其间,我们需要用一颗寻常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难,做好细节工作,一个个细节才能组成完善的工作。另外,主席团应当定期主持召开学生会各部门沟通会议,监视个职能部门执行工作规划的状况,并进展检查、总结,布置各时期的工作。负责组织安排学生 会重大活动和主要工作。主席团各成员也应当深入到干事中去了解把握状况,发觉问题,准时组织讨论解决。 主席团新学期的重点工作是:帮忙学生会各部门搞好各项活动。在执行这项工作的同时,加强自身建立,提高物理系学生会的整体素养和工作水平。另外,我们学生会的本学期还要狠抓学风。和系里领导教师一同抓各班的学风班风,狠抓上课的出勤率,上课吃零食的,睡觉玩手机等。还要尽全力组织一次有意义有影响的大型活动! 其次,是学生会各部门。主席团负责传达系里的各项要求,由各部门详细举办各项活动实施。从上学期的工作总结来看,各部门并没有拿出相对自己部门的工作成果,我们应当丰富同学们的学习和生活,让大家觉得我们也在为他们做实事。但是,组织活动的过程中需要留意到是:一,各部门的活动需要具有本部门的特色。只有有特色的活动才会引起同学们的留意,才会积极参加其中,让活动普及并充实起来。二,在举办活动的过程中,各部门部长和副部长是活动的核心人物,应当起到带头作用,积极筹划和组织活动。但是,不代表从头到尾,全部活动事宜都由部长和副部长负责完成,部门中每个成员都应当参加其中,提出自己的意见或建议,集思广益,帮忙部长和副部长改良活动各方面,共同促使活动顺当进展,争取圆满完毕。各部门也应当通过开展各项活动的时机熬炼新人,为学生会不断输送血液,培育生力军。 此外,各部门之间也可以进展沟通活动,调动部门与部门之间的积极性,相互了解,增进各部门之间的感情,也是为今后部门联合举办大型活动或共同为学院尽力时的共进共退奠定根底。主席团需要准时了解各部门的活动状况,定期总结该阶段的工作,并查找缺乏,我想,这一点应当是比拟重要的,当我们始终忙着往前飞奔的时候,不时的回头看看,或许你会发觉很多问题,因此,常常总结过去,反思缺乏,发觉问题解决问题,脚踏实地,才能做好事情。 连续开展有意义的校园文化活动,各部门开展马上开展的活动如下: 团总支的活动: 3月份主要活动: 1、弘扬志愿精神,创立和谐校园。 2、警民携手,为瓷都添绿。 3、志愿精神在,校园和谐美。 4月份主要活动: 1、扫墓。 2、消防演习。 3、电子学问竞赛。 5月份主要活动: 1、512悼念活动。 2、发动机组装大赛。 学生会的活动: 三月底:网络部进行PPT制作大赛。 四月初:就业部进行读报周活动,给系里的同学供应就业信息和兼职岗位。 四月底:学习部将进行演讲竞赛。 规划,无非是让事情做得更加的完善,同时也是以后行动的指南。盼望新的学期,新的起点,一切努力照旧!信任大家肯定会连续努力,做得更好! 学生会主席工作规划 篇四 作为学生会主席,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素养,要进一步提高自己的工作热忱,以饱满的热忱和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就承受,同时坚持自己的原则。为了更好的进展我校的学生会工作,使学生会在我校更有立足之地,并且让同学们得到更多的欢乐。我总结上学期的经受,吸取上学期的缺乏之处,对这学期制订以下几点工作规划: 一、劳逸结合,促进进展 为什么大家总结了却不会解决,首先由于参加面不广。假如要一个什么都不知道的人去总结问题,会总结出实质性的东西嘛,有也只是按部就班,把从前自己知道的问题说一说就算了,而部长也是听一听就算了,导致学生会整个局面都僵持在那里,你不做我也不会去做的,由于身边的人是这样,连部长都不情愿带头,底下的干事有几个能自发全心全意的工作。所以下个学期我们结合秘书处的帮忙首先给各部门部长施加压力。固然先要我们这两个带队的队伍做到“自我治理、自我教育、自我效劳”。 针对每个部门提出来的活动筹划取其精华开展内部活动及全校性的活动,活动形式可大可小,帮助部门完成工作。现在的大家都好像在混日子,只有有重要事情做的时候才崩起神经,将工作布置下去,一遍做不好就做两边,直到做到满足为之。在日常的常规工作中我们要时不时的穿插一些小任务,让大家保持着一种紧急感,刚开头可能对这种模式不适应,但是“箭在弦上,不得不发”假如不逼着他们,是永久无法进步的。固然该放松的时候还是要尽情释放的,否则适得其反。 二、理清自身职责,为他人构建平台 身为主席团的一员,起到的是决策的作用,但并不是说一些实质性的工作就不做了,但以前偏重于做一些实质性的工作,在思想上和整体的大方向上考虑的还是比拟欠缺的。这不仅仅影响了自己,也耽搁了整个工作的交接。假如做什么事都是自己亲力亲为那么培育不了别人自己又累的半死。 现在根本每个部门都或多或少存在着这样的问题,大多数部长们就像爱护孩子一样什么大小事都自己做,听的多的都是埋怨,交给别人又怕做不好到时候无法交差,有时候试着放手,却找不到正确的方式方法,所以始终迈不出培育干事的第一步,他们只是在根本面上指出一些问题,许多东西看在眼里却不情愿指出,深怕他们会反感一样。所以其次步就是实施一个以岗位职责为中心的部门内治理者调换的规划。以部门为单位,让副部长试做部长,干事长试做副部长,干事试做干事长的职位调换。部门的部长就在旁做好观看、记录,开掘可进展的人才,培育整体的干部力量,提高部门的整体素养。(具体方案见活动筹划书) 三、加强自身建立,促进整体进展 树立威信是治理学生会至关重要的一点,由于主席团没有威信,所以部长的工作懈怠;由于部长没有威信,所以干事的态度不仔细。第一要从自身做起,发挥其作用,才能带动下面的人。总之一句话“其身正,不令而行。其身不正,虽令不从”。 思想上必需高度重视,时刻把学生会建立放在第一位。多听取多方意见并协商沟通;多观看学生会动向,有问题立马解决;多看课外书籍,从中学习学问、道理。按时召开部长会议,利用会议时间加强对部门状况的了解,针对在工作中遇到的问题进展总结并提出可实施的解决方法,传达上级的指示与精神,加快前进的步伐。 四、协调部门工作,营造团结合作的气氛 由于部门之间的沟通少,学生会部门与部门的成员了解少,致使一些工作上的进度和质量欠佳,除三大部门因工作需要常在学生会工作,会相对较为熟识外,其他的部门严峻缺乏沟通。如今要做的就是搭建一个桥梁,让大家能凑到一起,共同完成各项工作,像文艺部和学习部这两个部门更是要发挥出其存在的价值。 终上所述,将下学期工作规划总结如下: 1、围绕学校思想中心,加强自身作风,做榜样、带好头 2、落实完成各项交办的任务,协调好工作,培育干部力量 3、内部进展与外部进展相结合,促进集体进展 4、加强沟通,多沟通表达团队力气 5、明确岗位职责,实现科学治理 6、齐心协力,不屈不挠效劳同学,效劳学校 7、新的一学期,我们要力求创新,依靠集体的力气集思广益,统一努力的方向,脚踏实地的实现目标。 学生会主席工作规划 篇五 作为学生会主席,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素养,要进一步提高自己的工作热忱,以饱满的热忱和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就承受,同时坚持自己的原则。为了更好的进展我院的学生会工作,使学生会在我院更有立足之地,并且让同学们得到更多的欢乐。我总结上学期的经受,吸取上学期的缺乏之处,对这学期制订以下几点工作规划: 一、完善学生会治理制度 1、例会制度: 每周一进行一次学生会例会,保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期沟通。成员必需参与每次的例会,做好具体的记录,并就部门工作发表自己的看法,供应建议,部员之间相互沟通工作阅历和心得。 2、敏捷的值班制度: 依据各成员的课表,定出一套敏捷的学生会办公室值班制度。对各成员的值班状况进展随机考察,并记入奖惩记录。 3、奖惩与评比制度: 各部门在每学期初做好部门工作规划,具体陈述在本学期内自己所盼望到达的目标和高度。在每学期末,将依据每位成员的实际表现、结合他们所定下的目标,为每位部员进展考核。学期末,结合部门工作状况、会议出勤率、值班记录评出“优秀学生会干部”2到3个,提高干部工作积极性。 二、活动安排 1.9月1日迎新工作学生会的全部干部 2.9月中旬迎新晚会学生会协作团总支 3.10月初篮球竞赛学生会体育部 4.10月中旬安全讲座学生会保卫部 5.10月末寝室文明评比学生会劳动生活部 6.12月24圣诞节晚会学生会劳动生活部 7.12月末元旦晚会学生会全部干部 这是我们学生会最主要的工作。作为主席,肯定要在之前把人员安排到位,做到个人负责制。在这几场活动中,可以开掘出一些优秀的新人,以后可以多加培育。接任我们学生干部的工作。 三、详细各部的工作安排 1、学习部 (一)由学习部组织或协作学院、团委的工作,如先进班集体的创立与评比、学风建立月活动,催促各年纪各班努力向优秀班集体进展。 (二)学习部能够在很大程度上协作其他部门活动、工作开展,可以表达出学生会团结合作的意识。 2、体育部 (一)宣传体育活动的魅力,增加同学们的健身意识。 (二)主动协作其他部门团结合作,搞好每项活动,协作学校进展日常治理。 3、劳动生活部 (一)对全校的卫生检查要到位,负责的学生干部要公正,负责。 (二)每次大型活动之后,要安排学生干部清理场上的垃圾。 4、秘书部 (一)做好每次例会的考核 (二)统计每周各个部门的扣分加分状况; (三)期末考核总结 5、保卫部 (一)定期检查寝室安全用电状况,排解安全隐患 (二)检查学院灭火器等消防设施 6、女工部 (一)宿舍文化建立。 (二)检查女生寝室 (三)举办女生活动 综上所述,我们学生会的工作虽然在上一学期一些方面取得了肯定的成果,但是还有一些缺乏需要在今后的工作中改良的。所以在本学期的工作中,我会仔细履行主席的职责,领导其他部门工作,争取在院领导和教师的领导下,将学生工作开展的更加出彩。 学生会主席工作规划 篇六 首先感谢学院领导能给我连续在学生组织这个大家庭里担当更高的职务,供应给我这个为同学们效劳的时机。学生会是数学科学学院三大学生组织之一,效劳学院,效劳同学是我们的宗旨,为了更好的工作,我做了如下工作规划: 一、完善组织制度,注意组织自身素养建立 学生会成员的素养打算着这个队伍的素养,加强学生会成员素养的建立是必不行少的。在新一年度中,我会协作好左晨晓主席做好学生会成员素养的提升工作,同时更做好编辑、宣传两部门的成员素养提高。 1、完善学生会部门规章制度,使学生会13部(处)根据标准全都的部门制度,奖赏全都。 2、实行每周例会制度,编辑部、宣传部两部门实行每周例会制度,并要求做好会议记录,提高例会的效率,实现办事高效率。自己并会不定时参加两部门的例会。 3、我会引导编辑宣传两部门屡次进展部门的沟通沟通,加强沟通与合作,通过召开两部门共同会议,举办活动,聚餐等多种途径增进两部门的沟通,增加两部门的沟通与合作。4、宣传部主要负责活动的对外宣传工作,编辑部则会承办一些部门活动。在接下来的一年工作中,要进一步增加活动组织奖赏制度。 二、加大初期培训,注意新干事的培训工作 编辑部、宣传部的纳新工作已经完毕,前期工作也已经在有条不紊的开展中。宣传部、编辑部是学院学生组织中仅有的对于从事文字编辑工作的部门,培训工作必不行少,两个部门的前期工作也主要以加强内部成员的培训为主。一年中,我会时刻关注编辑部、宣传部两部门的新干事的培训工作。宣传部、编辑部两部门的培训工作中,我会引导两个部门开展工作。 1、前期的培训工作中,首先要让每个干事了解本部门的日常工作,让每个人熟识各类总结、各种新闻的特点。针对不同类型新闻、总结写作方面的不同之处,通过往年的详细的优秀新闻、总结进展详细的讲解。 2、在理论培训工作开展的同时,还要将理论与实践相结合,准时进展模拟训练,让他们实际动手去写。将干事安排到部长、副部长手中,实行结对子帮扶导师制政策,针对干事在写作中遇到的问题、存在的缺乏,准时进展订正和面对面的指导。 3、在模拟训练完成之后,接下来的工作就要进入实战演练阶段。将平常简洁的日常工作安排到每个人手中,让干事协作完成,在相互沟通与争论中,提高业务水平。 三、做好根底工作,打造学院精品活动。 学生会宣传部、编辑部的工作直接或简接的打算着学院一年来的工作质量。学生会宣传部负责着数学科学学院三大学生组织的活动、学院领导出席活动等学院活动的对外宣传工作。编辑部负责着学院活动的总结工作。在接下来的一年中,我们力争: 1、学院宣传工作做出成绩。会积极与校外媒体进展沟通,让外界准时了解学院工作的最新动态,向外界宣传聊大数科院的精神风范。 2、编辑总结写出创新。编辑部要进一步加强创新力度,是我院总结编辑工作再上台阶,为我院在基层团支部建立、科技文化艺术节、挑战者杯等活动中争先创优,奉献自己的力气。 学院的活动只有打造出活动品牌,方能做出数学科学学院活动特色;只有加强学生活动的品牌意识,才能筹划出优秀的学生活动;只有站在广阔数学学子的立场上,才能举办出深受学生宠爱的活动。 1、连续往年优秀活动品牌,举办第四届数字读书节、其次届读书沟通会等读书推举活动。在图书推举书目上进展创新,使所推举的图书能更好的为广阔学生宠爱。 2、编辑部在举办征文活动时,确保征文主题的选择适合时宜,适合学院需要。 3、加大活动创新力度,我们编辑、宣传部门会依据社会热点进展活动设计。 四、加强对外沟通,促进组织开展对外合作。 新一年度中,学院内三大学生组织应当积极组织沟通与合作,一起描绘数学科学学院的美妙明天。学生会也应加强与其他学院的沟通与合作,弥补自身的缺乏,更好的为数学科学学院效劳。 1、我们会积极与校级学生组织搞好沟通,协作好校级组织的工作,仔细并高质量的完成自己的各项工作。 2、我们会与学院内社团联合会、宿舍自律委员会搞好合作。三大组织一起携手共建数学科学学院的学生组织,一起描绘学院美妙将来。 3、我们会与其他优秀学院开展座谈沟通会,借鉴其他学院胜利的阅历和失败教训,进展组织内的自我检查与自我改正。以便更好的为学院效劳。 五、积极筹备学校活动 基层团支部建立活动月,科技文化艺术节,科技、文化、卫生三下乡社会实践活动、大学生挑战者杯等活动,是呈现我院成绩的重要平台。 1、仔细筹划组织活动,加大宣传力度,使更多的同学参加进来。 2、提早做好院级选拔活动,帮忙优秀参赛者联系专业教师进展辅导,以更好的在高一级竞赛中取得更好成绩,为学院争光添彩。 新一学年,我定会以身作则,严于律己个,宽以待人。对于学院教师交给的各项任务都会尽力完成,对于自己解决不了的问题会自己探讨解决问题的新方法。会提高自身素养,协作好主席团其他成员的工作。 2023年学生会主席工作规划 篇七 一、学生会作为一个代表学生利益的组织,肯定要务实求真,真正做到一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切。 我们应以务实作为我们学生会工作的宗旨。务实要落实在以下两个方面。 (一)首先,要脚踏实地,真正以学生利益为根本,不求声名在外,但求满足在内,切忌空谈与功利。我们做任何一项活动的动身点,不应定在我们的想固然,不应旨在提高_学院的名声,而应是真正满意本学院学生的需要。想同学之所想,急同学之的急。不应求政绩,而应求学生的满足。我们要的不是数量,而是质量,一个好的活动赛过多个无聊的活动。 (二)其次,要真正做到务实,就必需针对各年级学生的特点开展活动。使我们的活动有真正的详细的受众。总的来说,大一应以文艺体育类活动为主,像运动会、文艺竞赛之类的;大二应以学术类活动为主,_就是一个特别优秀的活动,大三应以供应实习及就业指导为主,我们可以开展一系列关于公务员的活动。 二、学生会是一个组织,SHUBAOC.COM但更重要的是一个平台。 我们_学院的班级活动始终以来都特别活泼,其活动次数之多,规模之大,是其它学院的班级甚至学生会望尘莫及的。仅以去年_级各班一些活动为例。像政行与社会学的义卖,像国政的消费者学问宣传,像公政的法国文化周,像行管的广州高校行政治理文化节,像社工的凉爽爽夏日活动,像公关的颐养园之行等。这些活动可以说都是办得特别胜利的。但是做为班级活动,究竟在资金的筹集,活动的组织方面有一些问题。我觉得在这一点上,我们的学生会可以凭借自己的优势合理地、适当地发挥其作用。简洁的说也就是学生会搭台,班级唱戏。这主要表达在以下三个方面。 (一)积极发挥学生会的规模效应,打造整体品牌,为班级活动供应宽阔平台。 (二)给班级活动供应组织,筹划,运作指导,标准班级活动。 (三)为班级间的沟通供应平台,强化班级合作。 三、学生会是一个大舞台。 这个舞台有的人戏份重,有的人戏份轻。但他们都是这个舞台上必不行少的因素。演员没有主次之分,只有表演的优劣之分。每个演员的戏份是事先已经打算了的,但每个演员的表现却是可以转变的。让学生会的每一个成员都做一个好演员,是我们应当尽心达成的目标。 (一)敬重每个人,敬重每个人的权利,敬重每个人实现自我价值的权利,并努力制造这样的气氛与平台。我做了一年的班长,同时也在东校区团工委以及播送台,中大青年,三余社等社团从事“蚂蚁”工作,深知“蚂蚁”们的艰辛以及实现自我价值的剧烈愿望。所以,做为一个组织的领导层,不应当仅仅想的是实现自己的报负,实现自己的价值,而应当更多地考虑这个组织内全部成员的利益,全部成员的自我的价值的实现。让他们富有激情地为学院做奉献。 (二)营造一种和谐的气氛,建立和谐学生会。我们的学生会始终提倡一种_大饭堂的气氛,这一点也在各个部门内部做到了。我们连续发扬这种风格,让这种和谐的气氛不止在部门内,而是在整个学生会团委。由于时间关系呢,我也不能将自己的设想说得很具体。假如大家感兴趣地话,就抓紧投我吧。等着我将他们付诸实施。年轻并不等于不成熟,活泼并不代表不沉稳;我学习着,我思索着,我实践着,我成长着;给我一个平台,给你一个舞台,给我们_学院一个美妙的将来。 学生会主席工作规划 篇八 一、指导思想: 明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。 二、工作要点: 1、加强自身作风、严格要求自己。 2、催促协作举办“校园歌手大赛”,“读书节”,“科技节”等活动,制造活泼、和谐的校园气氛。 3、主持发行一份具有我院特色的期刊。 4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的气氛。 5、落实完成学校交办的各项工作。 三、实施战略 : 1、以“学风建立”为中心,一心一意谋进展 我们始终要牢记学习是学生的第一要务,坚持以“学风建立”为中心不动摇,一心一意谋进展,落实两个“关键”,关键要办好学术活动,关键要建立优良的学习环境,详细做法如下: 开展面对全院甚至全校的专业竞赛活动,如开展好专业论文大赛,专业技能大赛,科技文化节(生物、化学、环境)等,以此调动学生学习专业的积极性。 邀请校内外专家为学生开展学术讲座,使学生准时了解专业进展动态,拓宽学问面。 定期进行考研沟通会,邀请我院胜利通过硕士讨论生的同学与我院的同学进展面对面的沟通座谈,提取阅历,猎取更多的考研信息,以及解决一些疑难,为考研的同学供应有价值的参考。 以纪检、例检和课堂巡查为依托,重点做好查处学生逃课、旷课等相关工作,并以严抓、敢抓的态度,严整学风,强化治理,营造良好的学习气氛,最终提高学生学习成绩以及各方面的力量,最大限度的提高考试通过率。 积极协作学校、学院学风建立各项工作,落实各项举措,为建立学院良好学风做出学生会应有的奉献。 2、加强学生会的自身建立,推动我院学生会工作迈上新台阶 以新一届学生会的构建为契机,加强学生会基层的建立,把握建立力度,仔细吸取从前治理工作的珍贵阅历,探究切实可行的有效治理方法,坚持常委会、全委会、以及班干委员会的召开,落实工作,反应状况,加强对学生会的领导以及治理。 优化部门职能,始终牢记广阔同学的根本利益是我们一切工作的动身点和落脚点,多为广阔同学办实事、做好事、解难事,最大限度地调动广阔同学的积极性、主动心和制造性,让广阔同学参加到我们的工作中来。 严格把关,选择品学兼优的同学担当学生干部、干事,加强学生会干部的建立。 加强学生会形象和学生干部的形象建立,自觉增加大局意识、效劳意识,定期举办学生干部培训课程(培训内容包括:CIS培训、工作技能培训、个人综合素养培训等),不断提高学生干部政治理论力量和业务力量,增加学生干部的责任感,树立正确的价值观、人生观、世界观。 着力提高学生干部力量,不定期进展院际、校际学生会沟通座谈会,积极拓宽学生干部人际关系,为学生干部个人进展供应平台,提升学生会对他们的吸引力以及分散力,让学生会干部体会到学生会给自己带来的价值是无可比较的。 通过社会实践,如参观公司、工厂、政府部门,加强对社会的了解,提升自己的社会意识以及价值,为将来就业打下根底。 3、推陈出新,深化改革,强化建立 重点做好学生会内部、学生会与学生班的沟通工作,更好的落实各项工作。沟通是一种相互交换信息、沟通情感手段,治理是引导群体和个人一起完成目标的过程,而沟通则是治理的灵魂,在治理的过程中,无论是安排工作、化解冲突,还是规划掌握,都需要良好的沟通,在总结过去的根底上,我们应当推陈出新,重点做好以下工作: 增加学生会干事对于学生会内部运行的了解和实践,培育集体主义观、大局观。 实行部门班委一一对应的治理制度,加强学生会与学生班的联系,提升学生会在同学们心目中的位置,积极调动学生参加学生会工作的积极性,主动性和制造性,表达学生会运作的民主性。 定期进展学生会与班级沟通活动,了解学生动态,解决学生难事,准时调整学生会进展方向。 充分利用网络平台,如学院网站、论坛、博客、即时谈天工具,为同学供应聘请信息、通知、学习资源。 加强学生会办公室建立,完善各种制度,落实办公室工作,供应干部与学生之间的沟通合作的平台, 加强人力资源治理,避开人力过剩,从而导致疲乏现象的消失,从肯定程度上提高团队的工作力量和积极性。 明确主席、副主席、部长以及各部门的职能,加强彼此之间的沟通,协调各项工作,准时了解干部、干事思想动态,打造具有高分散力的团队。 4、坚持开展各项活动,弘扬我院学子风采 文体活动:加强我院篮球队、足球队、艺术团的建立,建立具有较高水平的学院文化骨干队伍,培育学院文化活动的亮点,积极号召各个学生参加到我院的活动中来,如新生篮球赛、运动会、十大歌手大赛、辩论赛、才艺表演大赛等。通过开展各种类型的活动,为学生培育共性和专长供应时机和舞台。 学术竞赛活动:通过举办化学、生物、环境各种专业技能大赛,学术讲座,进一步提升学生学习力量,培育学生专业素养,为就业打下坚实的根底。 社会实践活动:通过与社会企业合作,为我院学生供应参观企业和参与公司培训的时机,加强学生对专业就业的了解。 文明创立活动:结合宿舍文化节、学风建立方案、文明班级创立、等活动,积极开展丰富多彩安康有益的学院文化活动,对学生的治理、培育落实到实践中去。

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