2023年厂长述职报告.docx

2023厂长述职报告 在以石总为核心的公司领导班子的培育和指导下，在公司各兄弟部门的大力支持下，本人带着布厂全体员工团结奋进，勇于创新，用辛勤的汗水和劳动，超额完成了公司下达的全年各项工作任务。下面我从几个方面对领导、同志们作以汇报： 一.安全方面： 作为布厂安全第一责任人，我自始至终以安全为天的安全理念，并时刻牢记职工生命大如天;安全责任重如山;担心全绝不生产的原则。狠抓职工安全观念的培育和安全意识的提高，且常常性地利用班前、班后会对职工进展安全教育，使广阔职工紧绷安全弦，在做好职工安全教育的同时，加大对安全生产的监视、检查力度，在布厂成立了“安检小组”，在公司安检根底上，加大对全厂机电设备线路的修理与保养，准时把握设备动态，并能定期、不定期组织相关人员对职工安全操作规程进展抽查，以及对消防设施的检查。今年以来在布厂上下共同努力下，全年实现安全生产。 二.生产治理方面： 1. 111月份全厂共生产坯布5007309码，A布率97.3%，同期相比坯布生产增长20%，A布率提高2.3%，生产坯布品种40多种，其中打板18个品种。 2. 合理组织生产安排。在从接单到组织生产的过程中，针对产品属性特性，合理准时的安排机台，并积极主动和广东分厂及供给部联系协调，解决生产、质量、交货期、原材料等方面的问题，确保客户的交货期，全年没有一个客户的交货期被延误。 3. 强调内外沟通，信息畅通。在组织生产中，要求员工与员工、车间与车间、南厂与北厂，包括同工种之间要多沟通、多沟通，以便能到达相互理解，亲密合作，消退误会，消退阻碍，到达信息畅通，使各项工作始终处在一个良好的“沟通”环境中，并得以落实完成，从而有效的促进生产效率和产品质量的提高。111月份由于产量的提高，员工人均工资比去年同期相比增长100多元/月。 4. 创新生产例会汇报内容。为了更有效提高生产效率和产品质量，促进生产的持续稳定，布厂制定了每周一下午利用下午后的时间召开车间主任以上人员生产例会，解决协生产工作中产生的问题及下周生产规划的安排，并且依据实际状况创新了生产汇报内容，强调了为谁、对谁效劳意识，从而增加了团队分散力，培育了团队精神。 三. 质量治理方面： 1. 在去年建立质量监视检查标准的根底上，今年又对原材料检查及坯布质量作了进一步完善，使责任更加明确。从原材料的进厂检查，到坯布出库均有质检人员把关，更加注意每道工序的过程掌握。 2. 制定合理的工艺参数，保证半成品和成品的质量。抓好前道工序经轴的质量，就能为提高织造车间的开机效率及产品质量创立条件，今年全年对麻棉混纺的电清工艺，及上浆工艺进展了改良，使麻、棉75/25混纺牛仔布的开台效率到达80%以上，产品质量到达97%以上。 3. 利用布厂内部生产例会，对每周的质量状况进展汇总，分析本周每浆次降等的缘由，实行措施，削减降等布数量。针对一些特别的质量问题，准时组织有关责任人进展分析当场实行订正措施。 4. 准时更换前道工序设备上影响的关键部件。今年对影响质量的整经机断头自停装置，浆染机染槽压辊及上浆辊进展更换，并对P401机器的选色箱进展改造，有效保证了经轴和坯布的质量。 四. 设备治理及小改小革方面： 1. 依据公司设备检查，加强了织机大平车的工作，对P401机型一些状况较差的机台进展了大平车工作，从设备上保证了产品质量的提高。 2. 全年共有小改小革20多项，其中比拟突出有4项：1.浆染机染槽压辊、上浆辊、上蜡装置的改造;2.络整机加装空捻器的改造;3.空气压缩机的改造;4. K88机器手臂箱漏油的改造。均报公司企管部，并在实际生产工作中转化成很好的经济效益。 五. 存在缺乏： 1. 与领导在外地看到的同行厂家相比，产品质量上还有一些差距。 2. 现场文明治理方面需进一步加强。 3. 专业学问学习不够。 六. 明年工作准备： 1. 在新一届公司领导班子的带着下，听从治理，团结全都，献计献策，努力拼博。 2. 努力完成公司下达的各项工作任务。 3. 质量上A布率到达98%以上。 4. 设备上设备完好率到达95%以上。 5. 进一步加强治理创新，向治理要安全、要质量、要效益。 在这马上过去的一年里，在公司领导的大力支持和指导下，在全厂职工的努力下，取得了不菲的成绩，同时也存在缺乏。望各位领导和同仁们给以指正，以望总结阅历，改正缺乏，以便在下一年度更上一个台阶，不负领导和职工的重托和厚望，交一最满足的答卷，这准时我的表态，也是我的目标，更是我的承诺。 感谢!感谢大家! 2023厂长述职报告 各位代表、各位领导： 今年，是我们*集团参加*集团，以超常规，跨越式进展的胆略实施“十五”期间六战略的第一年，也是焦煤集团实现“全国百强、行业第一”雄伟目标的起始之年，半年来，在集团公司，分公司党政的正确领导下，在同志们的大力帮忙下，在各个部门的协调协作下，经过我个人的不懈努力，圆满完成了上级领导和组织安排的各项工作。为此，向组织和同志们作以下简要述职，不妥之处，敬请批判指正： 总体认为，半年来，工作有喜有忧，有得有失，既有胜利的阅历，也有失败的教训。喜的是没有辜负领导的盼望，较好地完成了分管工作，各类经济指标完成较好，忧的是工作上没有创新，工作业绩平平，只有不断查找差距，克制缺乏，不断自省，从而提高自己的思想觉悟，理论技术水平，治理力量，更加有利于今后的工作。 由于工作调动的缘由，我分两个阶段对上半年的工作加以总结。 今年1-2月份期间，在集团公司担当*部长，分管洗煤技术工作，期间为了给集团公司领导决策供应详实牢靠的资料和数据，我抱着对企业进展的一颗炽热的心，带着本部人员放弃节假日，下基层跑现场，了解全公司洗煤生产现状，集中广阔职工的才智，收集了大量的第一手资料，在完成日常工作的前提下，整理了一套关于洗煤生产现状和进展的资料，为集团公司制定十五规划及2023年度洗煤生产规划和技术改造工程供应了依据。 今年3月3日，我听从组织安排，回到了我曾经工作和战斗过的*分公司洗煤厂，担当洗煤厂副厂长兼总工程师。 我觉得这是组织和公司领导对我的信任，自己感到责任更详细了、更大了，同时也感到无比的欣慰。自己能把所学的学问运用到实际工作中，去做一些实实在在的工作。 作为一名共产党员，一名党员领导干部，我始终坚持政治理学习，加强思想道德修养，努力提高政治思想觉悟和理论水平。半年来，能按时参与党委中心组织的理论学习，根据中心提出的“全面精确、把握精华、突出重点、联系实际”的学习要求，仔细细致，逐字逐条地反复学习江总书记的“七一”讲话和“三个代表”重要思想，深刻领悟其精神实质和思想内涵。通过学习，充分熟悉到“七一”讲话和“三个代表”重要思想博大精深，是我们党的立党之本，执政之基、力气之源。它不仅具有重大的理论意义，而且具有重要的实践指导意义。 因此，我决心肯定要学习好“三个代表”重要思想，做实践“三个代表”的楷模。 作为一名治理干部，我始终坚持治理业务的学习，不断更新学问，在治理创新上下功夫，努力提高自己的治理水平，追求最正确的治理效果。 作为生产副厂长，三个多月来，主要分管了质量标准化工作的详细实施。来到洗煤厂工作后，我利用一周左右的时间，对全厂三个职能科室(生产调度、机电、煤质运销)三个生产单位(水洗、浮选、压滤)三个帮助生产单位(排矸、机械、输配电队)进展了调查讨论，把握了具体的第一手资料和状况，分析了我们厂存在的问题和缺乏，找到了在质量标准化工作上存在的差距，主要是投入缺乏，投入滞后于生产，标准化内涵水平不高，因此主持制定了洗煤厂质量标准化整体工作安排，开展了全厂范围内的质量标准化会战，掀起了质量标准化会战高潮，实行了“保投入，保重点，树靓点，集中兵力打歼灭战”的手段，取得了良好的效果，使洗煤厂质量标准化工作有了一个良好的”开端。 截止5月底，质量标准化会战初战告捷，各项重点工程都在有条不紊地进展。 这5项重点工程是： 一是洒水灭尘工程改造。共铺设管道200M，安装定压水箱七个，灭尘点主要分布在228、301、253、501、504、226、227皮带走廊和运输线上，使全厂走廊系统地面实现了“一水冲”极大地减轻了工人的劳动强度，同时也为岗位职工制造了一个良好的工作环境。 二是治理主洗楼跑、冒、滴、漏工程。用了20天时间制做了近30吨非标件，更换了精煤、中煤、矸石溜槽并在溜煤槽内辅设了9吨铸石板，彻底杜绝了跑冒滴漏。 三是开展了设备完好达标工程。对全厂591台设备进展了分批分块完好达标，成立了专职完好达标队伍，对全厂的主要设备和环节设备进展完好治理，完好率分别到达100%和90%。 四是厂区及车间照明系统改造工程。全厂共投入150盏防爆日光灯，对501走廊，仓上照明系统进展127V干变改造，主厂房照明形成区域治理，整个工业生产区，照明充分，采光良好，符合规程要求，环境美丽。 五是进展了安全设施的标准补套工程。对主厂房27处栏杆进展达标治理，更换栏杆137米，改造了主厂房信号，形成了安全、牢靠的信号联络系统，同时进展了11处不符合规程的安全通道的改造，增加了过桥，夯实了安全生产的硬环境。 质量标准化会战，先后树立了四个靓点精品工程，分别是主洗楼、501走廊、压风机房和浮选1#泵房。 为全厂标准化工作起到了引路、示范、带动作用。 通过会战，到达了熬炼队伍，提高熟悉，更新观念，改善环境，安全生产的目的。为洗煤生产奠定了根底。 在技术治理方面，始终坚持理论联系实际，把解决生产工艺过程中的难点问题，作为自己工作的着落点。在生产技术治理上，主要抓了优化生产组织方案，确保实现综合产率的目标。 一是调整产品构造。利用先进的配煤设施，不断探究开发适销对路的精煤新品种，调整生产方案，优化配煤比例，1-5月份共配洗高硫煤55000吨，生产肥煤33610吨。协作运销公司翻开了包钢、新余钢的白龙肥煤市场试销1.2万吨。在副产品治理销售上，严格分堆分放，精确计量，精细治理，适时配入的高热值原煤、高硫煤、保热、保硫、保市场，根本满意了不同用户的需求。 二是积极寻求跳汰、浮选生产的最正确协作，以提高综合产率极限为前提，调整了洗煤生产方案，制定不同产品要求的洗煤工作制度，为进一步提高洗煤综合产率制造了条件。 三是加强了根底治理，以ISO9002复审为契机，重新修改、完善、补充了各类规章制度，对去年10月份以来文件进展了分类编号，标准了各类台帐，完善了质量手册，修改了局部受控文件，根底治理逐步，标准化，制度化，科学化。 上半年的工作，对我来说，工作刚刚起步。在今后的工作中，我决心在抓好生产，技术治理的前提下，以分公司下发的5-12月份增收节支工作安排为工作重点，强化生产组织，加强本钱治理，保产量，降本钱，为实现全年加工费下降1元/吨的目标，抓好以下三方面工作。 1、摸索洗煤厂内部市场机制的建立，先从岗位作业标准的制定做起，狠抓计量等根底工作，力争尽快形成雏形，为加工费下降1元制造条件。 2、加强本钱掌握。一是实行可控材料消耗周通报制度，每周来将各单位消耗 状况进展通报，仔细分析总结，实行针对性措施，确保杜绝下降10%。二是加强回收复用、修旧利废，自制自用，皮带必需90%复用，刮板补焊80%的复用，激振器100%的修复使用。三是加强规划治理，各车间的材料配件规划必需严格根据费用指标申报，月规划费用必需掌握在规划指标以内，四是对专用材料(煤油、仲辛醇、聚丙烯、柴油等)等实行定额掌握。药剂的发放依据月度入洗量，原煤状况及分选状况，赐予调拨，并严格考核，确保专用材料下降10%。 3、强化生产组织治理，实现高效生产，单产到达430吨/时，缩短运行时间，避开空开车，停车15分钟必需全厂停车，要杜绝单系统开车，实现满负荷生产，入洗量到达430吨/时以上。强化用电治理，抓好避峰填谷生产，降低电价，力争电费下降0.2元/吨。 6-12月份各项任务压力大、指标紧。在今后的工作中，我肯定改良工作方法，克制急躁心情，转变工作作风，提高自身素养，以能服人，廉洁奉公，以廉服人，团结同志，调动各方面的积极性，发挥自己的优势和特长，为分公司全年精煤生产80万吨，外运量118万吨，销售损失掌握在70万元，吨煤本钱下降1元的奋斗目标而努力。