2023年安全生产工作负责人述职报告7篇.docx

2023安全生产工作负责人述职报告7篇 2022年度，我公司在三环总公司新班子的正确领导下，始终把安全生产放在工作的首要位置，仔细落实安全生产责任制，努力学习安全学问，通过“检查、整改、稳固、提高”过程治理，和“防火、防盗、防交通事故”安全重点防范，收到了很好的效果，公司全年没有发生任何担心全现象，圆满地完成了全年安全指标，保证了经营工作的顺当开展，以下是我的述职报告。 一、学习方面： 能够积极参与总公司召开的安全生产例会和其他安全生产分析会，仔细记录会议内容，准时传达和落实上级安全会议精神；自学交通安全法规和电力安全规程等有关内容，学习经营治理学问，提高治理水平；学习有关法律法规，为安全经营打下良好的理论根底。吸取兄弟单位的安全阅历教训，结合公司实际，教育员工注意安全根底，形成人人关怀安全、人人重视安全，人人做好安全的良好气氛，在思想上保证安全不出问题。 二、组织方面： 加强安全生产组织建立，成立了以我为组长，分管经理、安全员、各部门负责人等为成员的安全网络。在公司所辖区域划分安全责任区，落实防火防盗安全责任人，制定明确的安全职责和任务，层层分解，责任到人，全面落实了安全生产责任制，在组织上保证安全不出问题。 三、硬件方面： 加强安全经费的投入，为安全供应硬件上的保障。为保障消防安全，我依据公司安全要求，安排布置公司安全员对安全重点进展检查，新购进局部灭火器材，对办公室、商场、仓库等重点防火场所进展更换和补充。修理防盗门4次，增加监控摄像头3个，增加漏电开关一组，同时配备安全协管员一名，在硬件上保证安全不出问题。 四、培训方面： 加强安全培训和教育，增加职工的安全意识。重点抓了新进人员和特别岗位人员的安全教育和培训，局部人员进展了书面考试。但凡新进的人员，依据岗位性质的不同，对安全重点进展培训，如在店面营业的人员，重点培训防火防盗方面的学问，修理人员重点培训外出时交通安全、防止低压触电方面的学问，使其一方面建立安全意识，一方面知道自己应付的安全责任，在技能上保证安全不出问题。 五、监视方面： 强化检查监视，整治排查安全隐患。依照公司规定和总公司的要求，组织人员全部岗位和各个环节进展了全方位、全过程检查，准时发觉和消退安全隐患，对存在的问题进展仔细整治，未雨绸缪，防患于未然。同时加大监视力度，提高安全治理的有效性和闭环性，在监管上保证安全不出问题。 六、重点工作方面： 突出安全重点，制定针对措施。防火、防盗、防交通事故是我们公司的三大安全重点。在平常的工作中，要求员工把三大安全重点作为公司安全工作的重中之重。并对每一项安全重点做了仔细部属，逐一过问，确保在重点工作方面不出问题。 1、防止火灾事故。商贸公司是一个主要面对外部市场经营的企业，经营品种多样化，有空调，电脑，图书等产品，对防火的要求很高。特殊是图书更是如此，针对这种状况，我在工作中做了仔细部署，设置了专职消防人员，制定消防预案，进展防火学问宣传和消防学问培训，消防演习等，使员工把握了处理紧急状况的学问和技能。 2、防止盗窃事故。为了确保公司财产的安全，防止被盗事故的发生，依据阜阳市目前的治安状况，结合公司自身的特点，我召开公司有关人员讨论制定了一系列防盗安全措施，实行了一些行之有效的方法。在空调专卖店、电脑专卖店、图书城分别安装了和110联网的非法入侵报警系统，并在图书城简单消失问题的地方加设了实时监控系统，有效地防止了盗窃大事的发生，确保了公司财产的安全。 3、防止交通事故。交通事故是影响我公司安全的重要因素之一，良好的安全意识，必要的安全措施是保证交通安全的重要手段。为了保证交通安全，我在公司车辆的治理和派遣使用上实行了一线措施：一是要求驾驶员平常要树立良好的安全意识，不高速行车，行车期间系安全带、不饮酒、不接打电话，恶劣天气不出车等；二是加强车辆的保养和日常维护，结合上级部门的大检查，我公司的两辆送货车均定期送到指定修理点恒利公司进展检查，准时发觉和排解了一些隐患；三是要求用车单位在出车前必需填写派车单，注明出车时间、任务，经理签字前方可出车。 4、防止高空坠落事故。由于商贸公司的经营工程之一是空调器的销售安装，存在高空作业的状况，因此，防止高空坠落是我公司的重要安全环节。首先，我对售后安装修理人员严格要求，加强高空作业方面的安全学问培训，签订安全施工协议书，要求售后主任每次派工之前都要针对现场状况安排安全留意事项，做好安全措施。其次仔细检查安全工器具的配备和使用状况，要求安全用具配备要全面，质量要合格，检查要定期，使用要标准，做到每一个环节上都不出问题。为了确保空调安装安全问题能够一劳永逸，报三环总公司批准后，从2022年，把公司空调安装修理效劳业务实行了外部承包，即托付具有安装效劳力量的法人企业代替我公司进展售后效劳，从而解除了空调高空作业等一系列的安全问题。 通过一年的努力，我公司在重点全方工作面取得了良好的成绩，全年没有发生任何安全问题，安全隐患也得到了准时排解，为公司的正常经营供应了稳定的环境。2022年，我将再接再厉，始终把握“安全是最大的效益”这一理念，把安全工作做的更扎实，更稳固，做到不放松警觉、不马虎大意、不存幸运心里，使公司的安全工作更上一个台阶。 2023安全生产工作负责人述职报告【篇2】 敬重的厂领导、同事们： 大家好，在述职开头之前，请允许我向各位表示感谢，感谢大家今年来对我工作和生活上的支持和帮忙，感谢你们。下面就2022年个人的安全、质量工作履行状况汇报如下： 一、岗位职责履行状况 1._年初，对厂内安全生产主体责任进展重新分解，修订了各级人员的安全生产目标责任制，并逐级签订了安全生产责任书签订，落实了安全生产目标责任制，车间负责人“一把手”是安全生产的第一责任人，同时配套了相应的安全奖惩考核体系，开展了车间安全生产比优竞赛活动，利用“奖优惩劣、优胜劣汰”的竞争机制，充分调动各级治理干部及员工抓安全、想安全的积极性和能动性。 2.强化安全检查、加大三违惩罚力度。 2022年全年共查出各项安全隐患185项，整改完成183项，整改率98%。全年共查处各类“三违”现象230人/次，共处以罚金13_0元。 3.开展反“三违”活动，杜绝“三违”行为 为了促进员工认清“三违”危害，识别“三违”行为，增加遵守安全规章制度的自觉性，2022年4月份在厂领导的安排下，出台了三违治理规定，对生产作业过程中可能消失的三违行为进展明码标价，使员工清晰的知道消失三违行为，应受到怎样的经济惩罚。同时开展了持续5个月的“反三违攻坚战”活动，建立了三违行为曝光台，对发觉的违章作业人员进展曝光，树立典型，通过运行，效果明显，的确起到了标准员工的作业行为和提高了员工的安全意识的作用。 4.安全教育培训工作开展状况 _年度的安全教育培训工作重点是根据集团下发的各同类企业典型事故案例，组织员工进展学习，对比事故案例形成的缘由，结合厂内的实际状况进展比对自查，通过吸取事故教训，员工的安全意识有了较大的提高。_年全年累计下发事故案例105份。同时依据国家安全生产法要求及对特种作业人员的需求，先后组织3人赴县安全技术培训中心取得了非煤矿山安全治理人员证件；组织3人县安全技术培训中心进展电气作业安全培训取证；组织3人赴县安全技术培训中心参与电焊工操作取证。通过培训提高了安全治理人员的安全治理水平及特种作业人员的岗位操作技能。 5.2022年共完成1项安全治理制度创新，7项安全设施小改小革工程，完成1项重大隐患整改：锚固剂车间防爆灯整改。 6.质量方面： 原材料的验收：_年重点是完善了入厂原材料验收治理程序，建立了原材料入厂登记台账，形成完善的签字验收确认程序。同时修订了外协设备的验收治理程序，矿产品的质量治理：矿产品的原材料入厂后全部要经过抽检化验，合格后才卸车。日常质检员每天对各类矿产品的关键工序进展检查，准时订正和处理发觉的不合格问题。2022年7月和9月份分别通过了山西省机械产品质量监视检验站和安标国家矿用产品安全标志中心的两次现场评审工作，同时生产的锚杆、锚固剂经过机械产品监视检验站和北京矿山井巷设备检测检验中心检验合格。 煤矿主要设备检修质量治理：2022年年初修订了质量处理卡片，对检修的设备首先由车间检修人员进展拆解，经技术员进展鉴定、明确检修方案，车间负责人和厂内安全质量主管进展审批，对于价值超过3000元的更换件，由矿方进展签字确认。针对检修前首先明确责任人，谁检修的、谁验收的，形成了完成的检修记录档案，便于消失问题进展责任追究。同时2022年9月份完成了对煤矿主要设备检修资质证书的换证、年审工作。 二、工作中存在的缺乏之处： 1.安全监管、安全检查力度欠缺，安全治理始终落实不到实处，未切实兑现“上为领导分忧，下为职工负责”的承诺。现在回头看看，离目标的确相差甚远，最主要的表达就是在安全监管上瞻前顾后，怕左怕右，没有深层次去开掘问题，对发觉的问题也没跟踪下去。 2.安全检查的深度、力度、精细化程度不够，到生产现场次数不到，但发觉的问题不多。同时在安全治理工作以及隐患整改方面的监视力度和考核力度不够。 3.工作没有了创新性，只是墨守成规。或许是阅历的缺乏许多问题不能想的很周全，对自己的工作没有主动改善的想法不知道该从何处着手开展工作，没有采纳新的安全思路和措施来保障安全生产。 4.在日常的工作中对发觉的各类问题没有准时与部门领导沟通，或沟通较少，自我的安全信息和承受渠道缺乏。 5.质量上主要存在两方面的缺乏： 一方面：自身的业务学问水平缺乏，有时工作没有很好的条理性，不能很好的把握细节，在质量检验方面简单疏忽一些问题，不能很好的发挥质量检验的作用。 另一方面：沟通力量缺乏，一些需要沟通解决的问题处理不准时，包括不符合工程的传达，现场不符合的指正与确认等。 三、2022年安全质量工作工作主要从以下几个方面做起： 1.连续健全并落实安全生产责任制，依据“谁主管谁负责”的原则，明确安全生产工作目标，逐级签订2022年的安全生产目标责任书，并仔细监视落实。_年安全主体责任延长的中心就是解决生产现场的安全问题“谁来负责、负什么责、怎么负责、不负责怎么办”的问题。 2.安全培训方面，加大对各部门负责人、安全治理人员、从业人员、特种作业人员的安全治理学问、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，实行“教考分别”的原则，组织“每周一题”、规程考试、技能大赛等活动，提高治理人员的安全责任意识，专业人员的安全治理水平，作业人员的安全文化素养。 3.推动专业治理力度，狠抓隐患排查治理，从系统安全、本质化安全入手，加强专业治理，落实治理责任，重点对特种设备、机械设备、电气设施、压力机等设备和吊装作业、压力机使用、零星作业、特别规、外出、外来人员等作业工程进展检查。仔细贯彻三查工作法，执行好每天对不放心的事和不放心的人的关注工作，尤其是行车、叉车、吊装作业等关键设备和关键作业的每天关注、过问、确认。同时对比适用的法律法规、规程、标准绽开详查和精查工作，对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式准时通知相关单位进展整改，并跟踪隐患整改落实状况，保证隐患排查不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患。 4.抓好班组安全治理工作 班组是安全生产最基层的单位，班组员工既是企业完成安全生产各项指标的主要担当者和实现者，优秀、合格的班组是削减各类事故最有效的方法之一。2022年开展班组安全生产比优竞赛活动，两个目的一个是培育优秀的班组，对作出奉献的班组和班组进步行表扬和嘉奖，一个是剔除不胜任班组长岗位要求的人员，避开由于治理失职而发生安全事故。 2023安全生产工作负责人述职报告【篇3】 本人是行政事务部车队的安全生产第一责任人，任职以来，我牢记“安全生产责任重于泰山”，兢兢业业，仔细履行安全生产第一责任人的安全生产职责，落实安全生产责任制，做好安全生产工作。通过部门全体员工的共同努力，我部的安全生产形势良好。本人_年安全生产述职报告如下，请予审查和考核： 1、抓治理，落实安全生产责任制安全生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导。为此，我首先抓好领导这一关，成立由本人为组长的安全治理小组，成员由本部门正、副主任、安全员和有关治理人员组成，详细负责本部门的安全生产工作，做到责任到人，措施到位；其次抓责任制的落实。作为部门安全生产第一责任人，我已向公司安全责任人签定了安全生产责任书，继而将安全生产责任制的签订工作逐级延长，逐级落实，形成一级抓一级、一级对一级负责，安全生产工作齐抓共管的局面，把责任制落到实处。一年来，由于领导到位，责任落实，措施得力，没有发生特大、重大、一般安全生产事故。 2、抓检查，消退安全事故隐患抓好安全生产工作，检查是保障。检查单位主要是车队，在安全生产检查中，做到“三个结合”： 一是检查与整改隐患相结合； 二是检查与责任追究相结合； 三是检查与建立长效机制相结合。 一年来，我部门共进展了6次安全生产大检查，发觉4辆客车制动系统存在重大安全隐患，并立刻着手安排将隐患消退。在日常安全大检查时，我们主要抓好如下几项检查： （一）车辆是否存在安全隐患 （二）车队管辖范围内是否安全隐患 （三）电路设施与消防设施是否完好 （四）车辆与环境卫生是否达标 （五）有无发生安全事故 （六）有无对员工进展安全教育 3、抓宣传，提高全民安全意识做好安全生产工作，抓安全教育是前提，因此我把学习、宣传、贯彻道路交通安全法及相关安全学问，结合公司的_年度安全生产目标考核标准2作为抓好安全生产工作的一项重要任务来抓。开展了多种切实有效的安全生产宣传教育活动，如采纳墙报宣传栏、张贴交通安全宣传彩报、组织人员参与公司举办的安全学问竞赛、安全学问考试、观看事故案例录像等等，有效调动大家参加安全生产活动，使“安全为了生产，生产必需安全”深入人心，有效地提高了全民安全意识。_年共出墙报4期，张贴交通安全宣传彩报50张，发放交通安全宣传资料40份，道路交通安全法每个司机人手一本，组织观看事故案例录像4次。 4、存在的主要问题尽管我们在安全生产工作中做了大量工作，但是事实告知我们，安全工作决不能有半点松懈。交通安全治理是全方位的工作，每一个细小的治理漏洞都会给安全工作造成不行猜测的后果，而驾驶员的习惯性违章是督查工作首先突破的关口。如： 交通违章、随便停放车辆、驾车吸烟、拉乘闲杂人员、驾驶车辆时不系安全带、开车打手机、将车交给其他人员驾驶等。由于车辆每天在外面行驶，安担心全完全是看司机的行为，所以，如何做好司机的安全教育是关键所在。当前我们的安全生产工作仍存在一些突出的问题： 一、是先进的安全治理方法个别驾驶员传统观念的不适应； 二、是车辆多司机少，人对车熟识程度降低担心全因素增多； 三、是局部车辆逐步老化，物的担心全因素多； 四、是安全环境（包括自然环境、外界条件、道路状况）的进一步简单等等方面。 5、努力方向为了消退以上不利因素对我们安全工作造成的影响，在公司领导的高度重视和大力引导下，我们在继承传统的安全治理阅历时，学习和探究先进的安全治理方法，结合实际对安全工作进展加强和创新。坚持行之有效的安全治理制度，保持安全生产的良好局面；合理安排驾驶员的工作；坚持安全检查工作，查违纠错；坚持每月的安全例会，做到了警钟长鸣；坚持职工思想教育，保持了良好工作心态，充分发挥人的主观能动性，进一步以安全理念探究安全治理的新方法，适应新时期的安全工作，为建立安全生产的良好环境打下厚实的根底。 2023安全生产工作负责人述职报告【篇4】 一、根本状况 1、安全生产责任制签约状况。 乡与各村签约数10份，与车主签约数74份，与相关单位签约数8份，与石场签约数4份；村与屯签约数85份。乡村签约率均为100。 2、召开防范安全事故会议状况。 正职领导亲自召开防范安全事故会议5次，托付副职领导召开2次；分管领导召开安全工作会议2次。 3、全年无各类伤亡事故发生。 4、安全生产培训状况。 培训车主、采石场192人；培训村屯安全治理人员87人。 5、安全评价工作开展状况。 完成采石场预评价工程4个。 6、无生产经营性建立工程工程安全技术措施与主体工程“三同时”审验工程。 7、安全生产专项整治状况。 全乡无小煤矿、非煤矿山和应关闭的剧毒化学品生产、经营、储存、运输、使用的企业。 二、工作职责履行状况 一年来，我乡在县委、县政府的正确领导和县安监局等县直有关业务部门的详细指导下，仔细贯彻落实党中心、国务院和自治区关于加强安全生产工作的一系列重要指示，根据县委、县政府的统一部署，加强对安全生产工作的领导，乡政府主要领导和分管领导切实负起责任，强化宣传和监视，建立健全安全治理制度，仔细开展安全生产大检查，深化安全生产专项整治，全乡安全生产状况总体稳定好转，年内全乡没有发生一起安全生产事故，安全生产工作取得了较好的成效。 （一）主要工作状况和做法 1、加强领导，建立健全安全生产治理制度 我乡特别重视安全生产工作，在领导小组成员工作变动后，准时调整充实了乡安全生产治理领导小组，落实了乡安全治理办公室及其人员。一年来，乡三大班子、乡安全生产治理领导小组屡次召开全乡安全生产工作会议，完善了乡安全生产治理责任制，建立健全安全生产会议制度和督查制度，对“安全生产月”活动、农机安全和开展安全生产大检查等安全生产各项工作进展详细部署，会议形成的各项决议除进展口头传达布置外还以下发文件的形式要求各村街各部门贯彻落实（先后下发了_乡安全生产治理制度、“安全生产月”活动方案的通知、_乡村道路、车辆、驾驶员安全治理“三包”花名册及各类生产预案和文件）。年初乡与村、村与屯，乡与业主层层签订责任状，各村、屯落实至少一名安全生产_，层层落实责任，以加强督查和指导。 2、仔细开展安全生产大检查，深化安全生产专项整治 一是开展矿山安全专项整治。主要是采石常我乡有4个采石场，通过拍卖形式取得合法手续。分布在新荣、万吉、复兴和庞凌等四个村，从业人员有32名。对采石场，我们屡次组织人员进展安全生产检查，对石场业主和工人进展宣传教育，同时，我们还协作县安监部门催促业主办理从业人员的人身保险；并健全村屯信息网络，落实监控措施，开展常常性的安全检查，由于监控到位，至今没有发觉盗采行为，也无重大安全隐患，对一些隐患我们也下了整改通知书，并准时得到了整改。 二是开展道路交通安全专项整治。我乡有农用车74辆，驾驶员151名，因存在交通安全隐患被查封的乡村大路有1条（即高美村级路，已在路口设置警示牌）。今年我们进一步完善了道路交通安全治理“三包”责任制，使安全责任分解到基层和个人。乡安全生产治理办公室从乡府、派出所、司法所、国土所、治安联防队及农业效劳中心等单位抽调30多人，坚持定期（特殊是节假日、街日）或不定期进展上路检查，对违章农用车辆加以整治。2022年，我们协作上级执法部门共组织人员上路检查道路交通290人次，查处违章超载或无证无牌二轮摩托车25辆，三轮车16辆，农用车8辆，对这些违章的车主及司机除进展安全教育外还让他们写下安全生产保证书。通过整治，全乡的道路交通安全形势得到好转。 三是加强对公共聚拢场所的安全整治和开展易燃易爆物品专项整治，做好防火安全教育。催促有关单位制定好安全事故应急预案，加强用火治理，防患于未然，仔细扎实做好公共场所消防设施安全检查，特殊是做好农村防火的宣传教育工作。同时，组织派出所、工商等部门对易燃易爆物品的经营、贮存、运输进展检查，落实民用爆炸物品的安全生产责任制，依法取缔非法贩运和销售烟花爆竹等民用爆炸物品。乡安全生产检查小组对辖区内的集贸市场特殊是对5个烟花炮竹摊点进展严格检查，订正不标准销售方式，消退存在的事故隐患。 四是做好汛期地质灾难的检查和监控，特殊是在雨水季节，做好水灾和洪涝的防范工作，对已发觉存在安全隐患的万吉村渠刚石危岩，在做好应急预案的同时，还常常催促乡、村监控责任人落实监控措施，常常查看现场，同时做好农户搬迁的各项预备工作。我们还组织乡村干部深入各村屯对地头水柜进展检查，对存有安全隐患的责令停顿使用。 3、以多种形式，加强安全生产培训和法律法规宣传教育 年初，我们实行以会代培的形式，培训了车主和采石场业主，在安全生产月，我们培训了农机机手，在工作中，我们利用播送、墙报等多种形式，切实加强安全生产法律法规宣传，营造一个深厚的_气氛。全年重新刷写6条固定标语、书写小标语500余条、印发农机安全、道路交通安全六条禁令和矿产安全生产六条禁令等资料共700多份发放给车主和群众，同时利用每个街日进展安全生产法、靖西县人民政府关于乡村道路交通治理方法的通知播送宣传，从而扩大安全生产法律、法规宣传面，增加了人民群众安全生产意识，做到居安思危，防患于未然。 （二）存在的主要问题和困难 1、个别业主和群众安全生产意识仍很淡薄，对安全生产治理和整治工作不理解、不支持甚至有意违章。 2、安全生产根底工作还很薄弱，事故隐患仍旧存在。 3、由于经费、人员严峻缺乏，查处难度大。 4、道路交通安全工作面广，工作量大，加上作为乡镇一级人民政府不具备执法主体，使个别群众认为有机可乘，增加监管难度。 以上这些困难和问题的存在均无形中加重了我乡安全生产工作治理难度。 （三）今后工作准备 2022年，我们将进一步健全各种规章制度，严格落实安全生产治理责任制，进一步明确责任，重点抓好道路交通、矿山、易燃_、防火、食品、卫生、地质灾难、公共聚拢场所等方面的安全整治，实行回头查的措施，稳固和完善前段取得的工作成效，对查出的安全隐患要加大整治力度，使之不走过场，提高整治行动的成效，到达预期的目标，确保我乡安全生产状况持续稳定好转。 2023安全生产工作负责人述职报告【篇5】 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市安监部门的直接指导下，我局仔细贯彻上级关于安全生产工作的精神和要求，坚持以“科学进展，安全至上”的态度抓安全生产工作，不断加强组织领导，健全各项制度，强化目标治理，加大整治力度，完善监视体系，严格责任追究，全系统安全生产和运输安全的治理水平有了明显提高，全年未发生一起重特大安全生产事故。现将今年以来本人的安全生产目标责任制落实状况汇报如下： 一、加强组织领导，增加安全生产工作的责任感 安全生产工作关系到国家和人民群众生命财产安全，关系到经济和社会事业进展的大局。一年来，我与局领导班子成员坚持把安全生产工作放在更加突出的位置，时刻保持对安全生产的高度重视，坚固树立“抓安全就是抓科学进展”的理念，不断加大组织领导和行政推动力度。定期召开局办公会、机关全体工作人员会议以及基层单位负责人会议，统一思想，强化熟悉，要求全系统广阔干部职工要从_的思想高度，从维护改革、进展、稳定的大局动身，切实增加安全生产的责任感、紧迫感和使命感，坚决克制麻痹、松懈思想。坚持每月召开一次安全工作例会，准时布署安全生产工作和整改安全隐患。5月17日下午，市委召开安全生产工作紧急会议后，5月18日上午，我马上召开系统安全生产工作紧急会议，传达市委会议精神，全面部署系统安全生产工作。10月6日接到省政府关于安全生产的明传电报后，我马上召集局领导班子召开紧急会议，再次部署国庆期间安全生产大检查。 我局在年初出台了兴化市交通运输局安全监管责任体系，进一步强化安全生产责任，在年初召开的今年安全工作大会上，与基层单位主要负责人签订了目标责任书，明确安全生产实行一把手负责制，形成单位主要领导总负责、负总责，分管领导详细抓，其它领导一岗双责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时严格安全生产一票拒绝制，对发生的每一起事故都将严格根据“四不放过”的原则，在查明缘由，分清责任的根底上，严格追究事故责任人和主要负责人的责任。 二、注意学习教育，不断提高理论联系实际水平 作为交通运输局主要负责人，我与局领导班子成员把学习作为履行安全生产职责的首要任务，做到有规划、有目标，持之以恒。一是坚持学习时事政策，仔细开展党委中心组学习，坚持“双带”即“带机关、带基层”，通过学习准时把握和贯彻上级关于安全生产的精神和要求；二是坚持带头参与各类培训，通过参与大路安全爱护条例等安全法规集中学习和自学高效的5大治理力量等书籍，提高安全治理水平；三是坚持理论联系实际，注意调查讨论。为加强对全系统安全生产工作的领导，我常常与基层单位的主要负责人进展沟通、沟通，并组织了相关人员走出去参观学习，了解基层安全生产的实际，加大对基层安全生产的指导力度，使安全生产的各项政策、方针得到准时有效的贯彻，促进了安全生产各项措施的落实，为交通运输事业的安康进展供应了思想保证。 三、突出工作重点，促进交通运输事业安康进展 我与局领导班子成员在今年的安全生产工作中，强化目标意识、责任意识，突出工作重点，攻克工作难点，实行有力措施，保证全年安全生产目标任务的完成。 一是以“安全生产基层根底提升年”活动为抓手，推动安全生产工作深入开展。 2022年，我局以开展“基层根底提升年”活动为主线，以“企业安全生产主体责任落实年”活动和“平安交通示范点”创立活动为两翼，夯实安全治理根底，深入推动企业和行业安全治理共同前进。 一是完善安全生产规章制度，使安全工作做到标准化、标准化。今年以来，在连续完善各项安全生产制度建立的根底上，健全完善安全监管四项制度。即安全生产定期检查制度、安全隐患整改督办制度、安全生产例会制度、安全奖惩制度并严格执行：每月15日安全例会雷打不动；隐患督办一着不让；安全检查责任倒逼；安全奖惩动真碰硬。通过四项制度有效落实“一把手负责制”和“一岗双责”，健全安管长效机制，实现安全监视工作常态化。 二是扎实开展“平安交通”创立工作。通过活动一是对标找差，提高安全生产治理水平，提升安全治理品牌效应。二是落实基层站所对辖区内的交通运输安全监管责任，真正实现全系统安全监视责任网的全掩盖，2022年11个基层站所通过泰州市“平安交通示范点”达标验收，顺当完成“平安交通示范点”创立工作“三年目标、两年完成”的任务。兴化市交通运输局也被泰州推举为省级“平安交通示范点”。 三是加强投入，不断提高安全治理和应急救援力量。深入贯彻突发大事应对法，进一步加强交通运输安全应急治理工作。一是完善应急处置预案体系。依据实际状况，修改和完善交通运输安全应急处置预案。二是强化事故猜测预警。完善GPS平台建立，注意科技兴安。加强与相关部门的联动，准时收集和讨论信息，公布预防、预警信息。三是抓好应急队伍建立和物资储藏工作，确保“拉得出、打得响”。四是有规划地开展应急演练，不断提高应急救援力量。五是积极应对突发大事和重大活动，保障群众生命财产安全，削减事故损失。 二是切实做好行业安全预防工作，拓展安全生产工作新局面。 今年，我局以“安全生产，预防为主”为宗旨，以“隐患整改零容忍”的态度，加强交通运输行业安全预防工作，拓展全市安全生产工作新局面。 一是强化检查，排解安全生产隐患。交通运输系统实行企业自查、行业检查和交通运输局综合安全大检查的安全三级定期检查制度。特别状况、特别时段开展专项安全检查。局综合安全检查在每月的第一周定期开展，由局领导班子全体成员亲自带队，分成八个固定小组，深入各自挂钩单位检查，严格执行检查“三签字”制度，即组长签字、成员签字、被查单位负责人签字。对查找出的安全隐患实行一般隐患发放督办单、重要隐患当面交办，全部隐患建立一患一档，整改到位才能销号，今年我局已查出隐患75处，除3处隐患正在整改当中，其余全部整改完毕。所查隐患及整改全部进展网上公示，承受社会监视。 二是强化执法，加强专项整治力度。在陆上先后开展了“黑车专项整治行动”、“农用车专项整治行动”、“修理市场专项整治行动”、“超载超限治理”等专项活动，水上先后开展了“水上专项整治行动”、“砂石市场专项整治行动”等专项活动。通过专项活动，严峻打击了非法违法生产经营建立行为，净化了交通运输经营市场，标准了交通运输经营秩序，提高了交通运输市场安全度。为解决出租车“脏、乱、差”的问题，部署进展了出租车专项整治行动，成立了出租车治理办公室，公布实施出租车治理考核方法，加强教育培训，加大检查考核，准时奖惩到位，出租车的安全生产形势消失好转。 三是强化宣传，营造安全生产良好环境。我与局领导班子成员高度重视交通安全宣传，积极开展“安康杯”活动，通过“安全征文、学问竞赛、负责人谈安全”等活动形式，在系统内营造“关爱生命、关注安全”的深厚气氛。注意群众宣传，亲自参与“安全生产月”启动仪式，举办水上交通安全宣传日，利用各种媒体平台和“六进”活动等多种形式，向广阔群众宣传交通安全学问，发放安全宣传单20230多份，悬挂横幅、标语上百条，制作戗牌展板10多块，取得了良好的效果。 一年来，我与局领导班子成员根据_要求，把安全生产与日常工作结合起来，把制度建立贯穿其中，加强日常监管，积极履行职责，做了一些有益的工作，取得了肯定的成绩。纵观全年的工作，距离组织的期望和群众的要求还有肯定的差距，我仔细回忆了工作中的缺乏，居安思危，深刻的熟悉到在今后的工作中需要解决以下问题。一是力量上再提高，要加强学习的系统性，不断提高安全生产治理理论和实践力量。二是治理上再提高，加强对基层单位安全生产工作指导的针对性和实效性，强化督导职能。三是隐患整改上再提高，加强对“习惯性”安全隐患的整改讨论，加大对重大安全隐患的整改力度，确保安全生产。 这次安全生产述职，对我而言，既是一次工作的回忆，也是一次工作的反思，我将在今后的工作中努力克制和改良缺乏之处，自觉执行安全生产目标责任制的要求，恪尽职守，为幸福兴化作出积极的奉献。 2023安全生产工作负责人述职报告【篇6】 安全生产事关经济社会进展全局，事关人民群众生命财产安全，职责重于泰山，使命高于一切。因此，在今年的工作中，始终把安全生产工作摆上日常工作的重要议事日程，坚持抓经济建立与安全工作一同布置，一同检查，一同落实，仔细履行市长安全生产职责制，围绕南通市x年安全目标治理职责书，充分调动和发挥各行业、乡镇在安全工作中的作用，全市安全生产形势取得了明显成效。今年我在抓安全生产工作中主要做了以下几项工作： 一、进一步深化思想熟悉，把安全生产工作放到更加突出的位置 去年以来，全市上下坚持_，深入贯彻上级关于加强安全生产工作的指示精神，紧紧围绕“提升小康新水平、构建和谐新x”的目标任务，不断夯实安全监管根底，健全安全组织网络，强化安全隐患排查，营造安全生产气氛，事故发生数、死亡人数都比去年有所下降，实现了连续多年未发生重特大安全生产事故，为全市经济社会的和谐进展带给了强有力的安全保障。 一方面要深刻熟悉抓好安全生产的重要性。做好安全生产工作，是提升小康水平、构建和谐社会的重要资料。安全生产和其他一些方面关联群众切身利益的问题仍旧较多，在部署社会建立任务时，明确提出要“坚持安全进展，强化安全生产治理和监视，有效遏制重特大安全事故”，要“完善突发大事应急治理机制”，“保障人民生命财产安全”。全市上下，共性是各乡镇、各部门、各单位的负责同志，要深刻学习领悟上级精神，糊涂熟悉安全生产工作的形势和任务，明确职责，不辱使命。 要坚固树立抓安全就是讲政治，抓安全就是顾大局，抓安全就是抓经济，抓安全就是保稳定，抓安全就是促和谐的安全理念，真正做到常抓不懈、持之以恒。共性是在当前金融危机扩散、经济下行压力趋大的大环境下，抓好安全生产，更是促进企业安康进展、协调进展，有效躲避风险、实现持续进展的重要资料。同时，我们也要切实避开在金融危机的背景下，少数企业为减轻资金上的压力，削减在安全生产上的投入，增加生产安全事故发生的风险。 另一方面要深刻熟悉抓好安全生产的长期性。安全生产只有起点，没有终点。全市上下要增加危机感和忧患意识，防止和订正盲目乐观、麻痹松懈心情。虽然近几年来全市安全生产总体趋稳趋好，工作前推、事故后退，安全状况有所改善，但随之而来的是在一些同志中盲目乐观、麻痹松懈也时有滋生。有的对安全生产的长期艰难性熟悉缺乏，对潜在的危机敏觉不够；有的看成绩多，看问题和差距少，甚至宠爱听确定和表扬的话，不情愿听提示和批判的话。越是工作比拟顺当的时候，越要居安思危，强化忧患意识。要看到随着经济社会的加快进展，我们正处在各类安全事故的“易发期”，安全生产工作任务还非常繁重。 当前，我市正处于跨更加展的机遇期和经济转型的过渡期，进展的现状和前景打算了当前以及今后一个较长时期里，全市安全生产都将表现为总体稳定、趋于好转的进展态势与事故易发、形势依旧严峻的现状并存。我们既要看到成绩，更要看到差距和问题，始终意志坚决、头脑糊涂。要认清加强安全生产、实现安全进展是经济进展和社会进步的必定趋势，留意防止和订正不思进取、畏难泄气心情。安全生产工作不能搞“无为而治”，务必主动进取、超前防范，为经济社会又好又快进展制造条件，把我市的安全生产工作提高到一个新的水平 二、进一步突出工作重点，毫不松懈地抓好安全生产各项工作 x年是我市加快实施“x”规划的深化之年，也是我市“提升小康建立水平、进而向根本现代化迈进”的起步之年，围绕“重大工程突破年、城市南进推动年、企业进展促进年”这三条工作主线，全市的各项经济社会建立任务将非常的繁重，各乡镇、各部门、各单位必需要坚持_，把握安全进展这一主线，坚持预防为主的方针，把安全生产工作贯穿到进展的全过程，全力提升安全生产工作成效，为经济社会的跨更加展带给强有力的安全保障。 一是要围绕强化职责抓落实。阅历教训昭示我们，很多事故的发生就是正因疏于治理、职责不清、有令不行、有禁不止。因此，抓好安全生产工作，就务必进一步完善和落实安全生产职责制，强化职责追究。要有明确的目标、明确的要求，要有针对性的落实措施，做到一级比一级详细，一级比一级实在，一级比一级更具可操作性，切不行“一级套一级”，切不行将职责制变成“职责纸”。要根据“四不放过”的原则严厉查处每一齐事故，深查事故背后的失职渎职和违法违纪等问题。今后消失安全事故，无论是对直接职责人，还是主要负责人，在查清事实的根底上，属于什么职责就追究什么职责，该受什么惩罚就按什么标准惩罚，绝不能正因心存幸运、心慈手软而铸下大错。 二是要围绕预防事故抓落实。安全生