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2022年述职报告字体要求 篇一：工作总结的字体和格式要求 工作总结的字体和格式要求 标题 个人总结 正文 (仿宋小三号) 一、一级标题 二、 二级标题 (仿宋三号加粗) 1、 2、 部门名称 个人姓名 二年月日 2022年终工作总结个人工作总结老师年终总结党建年终总结医生年终总结 备注：1、A4纸打印 2、页边距上下左右为：3厘米、3.17厘米、3.17厘 米、2厘米。 3、行距28磅，如遇最终一页无正文，可适当调整行距。 4、页码居下居中。 5、左侧两钉装订。 6、时间用汉字书写的，将年、月、日标全，零写为“”。 篇二：述职报告,字体 篇一：工作总结的字体和格式要求 工作总结的字体和格式要求 标题 个人总结 正文 (仿宋小三号) 一、一级标题 二、 二级标题 (仿宋三号加粗) 1、 2、 部门名称 个人姓名 二年月日备注：1、a4纸打印 2、页边距上下左右为：3厘米、3.17厘米、3.17厘 米、2厘米。 3、行距28磅，如遇最终一页无正文，可适当调整行距。 4 5 6 “”。 、页码居下居中。 、左侧两钉装订。 、时间用汉字书写的，将年、月、日标全，零写为篇二：述职报告格式 关于统一述职报告撰写要求的请示报告 目的： 签 发： 为确保述职工作格式统一、高效高质进行，规范述职报告书写内容及格式，现制订本述职报告撰写要求。 一、述职报告的内容 述职报告统一按工作总结、工作中存在的问题、工作规划三个部分进行。 工作总结撰写要求 1、依据部门的职能版块排列工作要点，内容要有事实依据支撑； 2、对工作要点中做得好的版块进行阐述和分析，尽量采纳量化指标 说明，并说明在该过程中所实行的措施和方法； 3、述职时本着务实的原则，避开形成两个极端，即“表功”和“检讨”。 工作中存在的问题撰写要求 针对总结中排列的做得不好的部分进行简要的说明，避开写大而泛的概念，要从根源上提出问题，透过现象看本质，提出可行的改进方法。 工作规划撰写要求 1、结合公司整体发展规划，提出2022年度部门部门整体工作开展的思路及构想； 2、依据部门各职能版块制订整体工作安排及拟实行何种措施和方法来达成； 3、针对部门上年度工作存在的问题提出改进措施和基本操作方法； 4、制订工作安排实施时辰表。 二、述职报告的格式、字体 述职报告统一以word版本提交，待领导审核通过后需制作成ppt供述职时运用。文档字体及字号按以下标准执行： 述职报告排版格式要求 1、题目为小三号宋体加黑、居中； 2、职务姓名在题目之下，小四、宋体、居中； 3、正文采纳宋体、小四；4、行间距为22磅。 标题号规定 一级数字序号：一、二、三? 二级数字序号：? 三级数字序号：1、2、3? 四级数字序号： 拟稿： 审核： 审批：篇三：写工作总结一般用几号字体 写工作总结一般用几号字体 5 标签：字体 匿名2022-01-13 11:13 精华 好评率：101% 正文是宋体5号，题目也是宋体，字体应当是小号4，标题设制有73度大，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次详细的总分析、总探讨；也就是看看取得了哪些成果，存在哪些缺点和不足，有什么阅历、提高。 基本状况。 1 必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2 成果和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要确定成果，找出缺点。成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。 3 阅历和教训。做过一件事，总会有阅历和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析、探讨、概括、集中，并上升到理论的高度来相识。 今后的准备。依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等 写好总结须要留意的问题 1 肯定要实事求是，成果不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2 条理要清晰。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3 要剪裁得体，详略相宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 篇三：的字体和格式要求 的字体和格式要求 标题 个人总结 正文 (仿宋小三号) 一、一级标题 二、 二级标题 (仿宋三号加粗) 1、 2、 部门名称 个人姓名 二年月日 备注：1、A4纸打印 2、页边距上下左右为：3厘米、3.17厘米、3.17厘 米、2厘米。 3、行距28磅，如遇最终一页无正文，可适当调整行距。 4 5 6 “”。 、页码居下居中。 、左侧两钉装订。 、时间用汉字书写的，将年、月、日标全，零写为 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页