2023年工作总结发言稿5篇.docx

2023工作总结发言稿5篇 2022年，我校在市综治办的领导下，保持预防为主、防治联合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，加强学生的安全意识和自我防护力量；通过齐抓共管，营造全校教职员工关怀和支撑学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受丢失，爱护学校订常的教育教学秩序，x学校安全工作状况的总结。 一、领导器重 措施有力 为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列进重要议事日程，学校校长宋新光直接抓，分管副校长李家意详细抓，学校办公室、政教处、保卫科详细分工负责组织实行。 二、制度保证 措施到位 1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责，将安全保卫工作列进各有关处室的目标考核内容，并进展严格考核，严格履行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严正追究有关领导及直接责任人的责任。 2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，履行一票拒绝制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并依据安全保卫工作形势的进展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常戒备相联合的安全治理制度，以及学生治理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生治理、防火安全治理、体育器材检查、安康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参与贸易性庆典运动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危急性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践运动要保持就近、徒步原则，工作总结x学校安全工作状况的总结。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 4、建立学校安全意外事故处理预案制度。学校建立事故处理领导小组，制定了意外事故处理预案制度。 三、齐抓共管 群防群治 学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的亲密协作。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育运动，取得了良好的教育效果。 四、加强教育，增进自护 要确保安全，根本在于进步安全意识、自我戒备和自护自救力量，抓好安全教育，是学校安全工作的根底。我们以安全教育周为重点，常常性地对学生开展安全教育，特殊是抓好交通、大型运动等的安全教育。 1、仔细做好安全教育周工作。学校安全教育周以校园安全为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位掩护、工作薄弱环节、各类职员安全意识与安全技巧等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和戒备工作。 2、开展丰富多彩的教育运动。利用班会、团队运动、运动课、人防课、学科渗透等道路，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接收比拟系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食品中毒、防病、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全学问和技巧教育。还利用学校播送、黑板报、悬挂横幅、作文大全张贴标语等宣传工具及举办主题班会、讲座、安全征文与学问竞赛等情势开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提示，学校利用周前会议和周一升旗运动时间。 四、小结 上周安全工作，强调安全事项。通过加强节假日对子女监护的公开信，加强家长的安全意识。通过教育进步宽大学生的安全意识、安全戒备力量和自我掩护力量。 2023工作总结发言稿（精选篇2） 首先，我代表全休员工，对总结表彰大会的盛大召开表示热闹的庆贺!对全体员工在2022年所做出的成绩和奉献，尤其是受到表彰的先进治理者和优秀员工，表示热闹的庆贺!对全部员工家属表示春节的慰问。在过去的一年，是公司不断成长、成熟的一年，我们在邹总的正确领导下，在全体员工的共同努力下，坚持“以人为本”的经营理念，仔细贯彻公司的进展战略，正确应对金融危机、人力资源紧缺等困难，充分发挥内部优势，使得公司持续了平稳进展，在各个方面取得了必需的成绩，确保了产、供、销平衡进展的局面。 2022年已经过去了，在这辞旧迎新之际，回首_公司这些年来的进展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。这天，我想感谢和_公司一路走来的每一位员工，为了工作，许多员工主动放下休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作；就由于有了大家的共同努力和奋斗，让_公司在陶瓷布料机械上取得这天优秀的成就。感谢你们的努力和坚持，也感谢全部的员工对我的支持和信任。许多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰难程度，往往是超出我们做领导的估量和想象的。在此，我想借这个时机，向你们说一声:“感谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地傲慢!在此，我仅代表总经办对2022年度工作作出几点总结: 1、组织构造进一步完善，明确了公司进展和方向，清楚了部门职责。 在上半年，_公司从旧厂搬移到新厂成立了此刻的_科技股份有限公司，作出了很大的改善。从选购原材料到成品出仓整过生产过程都有部门专人监视治理，构成了一条企业生产链的作用，明确了各个部门的职责，分工与协调、合理配置人力资源，是公司持续进展、标准化治理的根底工作。 2、车间环境卫生得到了很大的改善。 各个部门都能自我清扫、保洁方面都有明显的提高，我期望在2022年有更好的改善，制定一个有效合理的方案出来。开展“6s”治理，“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”。我们要认仔细真地对待工作中的每一件“小事”、每一个细节。把生活中的每一件小事都做好了，再平凡的事只要我们坚持下去并且把它做好，平凡的事也变得不平凡了。 3、产品的质量得到了进一步调整，但还有待提高。 由于企业不断地进展壮大，以及社会的进展需要，在猛烈的市场竞争中求生存，为了不断地满意新老客户的需要，提高产品的质量，降低企业的本钱，提高我们售后效劳的潜力和产品研发的工程，还有营销、财务、供给等等要应对的各种问题。我们务必要建立一支高素养的员工队伍，完善的治理制度，加强员工之间的沟通与治理，协调各部门的关系，目标全都、信任没有什么事能够难倒我们的。今年，也就是说2022年，我期望人力资源部以及各个部门能够再接再励，招收、培育和储藏更多更好的人才。加大组织与考核力度，全体员工尤其是各级治理人员更加要严格要求自己，努力提高学问和技能水平，带好头，总结阅历，追求“精益求精，不断创新”的精神，力争把工作做得更细、更好，更准。在新的一年里，“百尺竿头，更进一步!” 4、提高团队的分散力，力争把我们打造成一支具有高素养团结合作的团队、有激情的团队、有战斗力的团队。 在座的每一位都是_公司的一份子，我们能够相识、相处、在一齐工作是_这个大家庭带给我们的缘份，也是它带给我们的时机，在那里我们要感谢_公司，更要感谢我们的总经理、邹总和董事长、王董。在此，我们用热闹的掌声表示对他们崇高的敬意和敬重!由于有他们的努力成立了_这个大企业，这个大家庭，我们千里之外能坐在那里，聚在这个漂亮的三水城市，共同在一齐工作，在那里生活、在那里为事业奋斗，他们给了我们这个时机，这个平台。我们要以实际行动来证明这个团队是很有分散力的，我们必需要加强团队合作，要团结，要上下凝成一股绳，我们是_的一个整体，只有聚拢每个人的力气团结起来，目标全都，共同一心，信任我们的努力将会迎来更辉煌的成绩；我信任，2022年的_将会更加稳步进展，为了满意明年生产、销售、售后效劳、研发、人事各个方面的工作需要，我们务必提早做好规划，按部就班、把每件事情做细、做好。 5、安全意识加强了，有明显的提高。 从大门的出入状况来看比以前有明显的好转，以前不管是客户还是我们自己公司的员工进出大门，都没有保安人员去检查或者去讯问状况；此刻不同了，保安的纪律严明白，综合素养高了、阅历丰富了，期望2022年保安队和人事部在工作中再接再厉，在安全上、治理上、后勤等等工作有新的台阶，越做越好。在安全问题上再次强调，不管是人身安全或者是生产设备安全都是同等重要，我们不能无视，不能大意，更加不能发松。 6、各部门职责清楚，分工合理，相互协作默契，团队意识强。 但工作生产过程中还缺少勾通，欠缺沟通，处理问题不够准时等等，为我们的工作中带来许多不必要的麻烦。在此，我期望在座的每一位都能把心放开一点，专心、热忱地去应对工作、应对人生，由于我们坚信没有我们做不到的事，没有我们做不好的情，只要我们想到的都要把它做好。你们说好不好好! 最终，在新年降临之际，祝大家新年欢乐，万事如意，身体安康! 2023工作总结发言稿（精选篇3） 敬重的各位领导、各位教师： 下午好! 首先感谢学校赐予我这次发言的时机。 2022年，我院毕业生就业工作在学校领导的关心下，在招生就业处的正确指导下，在我院各位班主任及任课教师的大力协作下，克制种种困难，使20_届毕业生签约率达79.75%，就业率达95.25%，超额完成了学校制定的工作目标。下面对大家汇报一下我在就业工作中的一些体会： 一、建立主任书记、辅导员和班主任三级治理模式，成效显著 我院一向将毕业生就业工作作为日常工作的一个重要方面，在思想上、行动上高度重视这项艰难的工作。为了做好20_级毕业生的就业工作，贯彻学校的就业指导方针，我院特地成立了20_级毕业生就业工作领导小组，确立了主任书记统筹指挥，辅导员和班主任层层落实的工作模式。在每周的学院例会上，由辅导员汇报系部整体就业状况，然后班主任针对本班的就业状况分析缘由，提出下一步工作方法，为此，已经调到信息中心工作的×教师每周都克制困难，按时参与会议，对她带的_班同学逐个落实就业，取得了签约率96.43%，就业率100%的喜人成绩。 二、热忱周到的做好毕业生思想教育和就业指导工作 针对专科毕业生在择业时消失的眼高手低、心高气盛等现象，我院把就业教育和创业教育作为加强思想教育的重要资料，帮助毕业生树立正确的择业观，发动毕业生到基层和艰难的地区就业，鼓舞毕业生到民营企业和中小型企业就业。使毕业生树立“先就业、再择业、后创业”的就业思想。同时，我们主动了解每个毕业生的需要，有针对性地开展就业指导和效劳，像对待自己的孩子一样，设身处地地帮助毕业生尽量达成他们的就业愿望。 针对_×专业女生比拟多的状况，我作为班主任，先对每个学生进展了摸底调查，对家里能安排工作的，劝其听从父母安排，及早参与顶岗实习。对于其他同学，我一方面做她们的思想工作，消除他们必需到电力单位就业的念头，鼓舞她们专心参与各种聘请会，另一方面主动向用人单位推举，尽可能帮助她们就业。最终实现了我所带的_班签约率到达90.57%，就业率100%。 三、提前入手，主动开拓新企业，增加学生就业时机 由于我院三个强电专业都是08年开设的新专业，2022年是我院第一届毕业生。应对这个实际状况，我院在2022年春季学期就开头着手联系就业单位，例如我们主动和浙江九天科技有限公司、苏州小蜜蜂电子科技有限公司、嘉兴市恒欣电力建立有限公司等单位取得联系，推举优秀毕业生到这些单位就业。其中仅_有限公司就接收高压输配电线路专业_×等16名学生，目前大局部学生仍在该单位工作。 四、利用网络优势，加强信息效劳 鼓舞学生专心参与各种形式的聘请会我们要求每个班级都建立群、飞信群，准时的将信息发送到毕业生的和手机里，让同学们快速的了解各种通知信息。专心组织学生参与招生就业处开展的各种聘请活动。同时利用我校的地理优势，鼓舞学生专心参与_大学和_职业技术学院的各种聘请会，让学生亲身感受到聘请现场剧烈的竞争气氛和用人单位对毕业生专业、技能和素养全方位需求的状况。例如在_大学的聘请现场供用电专业的_×等2名学生和_电网签约，高压输配电专业的_等5名学生和_电力公司签约。 五、利用寒假时间，鼓舞学生主动在家乡查找就业时机 依据我院学生生源分布广的特点，我们鼓舞学生在寒假期间，主动在家乡查找就业时机，这样学生既回报了家乡，也增加的就业稳定性。高压输配电2班的_同学，透过自荐到沈阳_电力工程有限公司工作，经过两个月的实习，该公司认为_同学不但动手潜力强，又吃苦耐劳，主动提出让_推举我系学生到该公司就业。目前，_等12名同学仍旧在该公司工作，同时_也已经晋升为_工程部检修维护中心经理。 六、建立毕业生跟踪制度，做好已就业学生的稳定工作 在就业工作开展过程中，我们把每一批出去顶岗实习的学生信息都保存起来，并和他们准时沟通。同时向用人单位了解毕业生状况，帮助他们做好学生的稳定工作。对工作中遇到困惑的学生准时疏导，鼓舞他们在工作中努力展现自己。例如，我们了解到_班的_×同学，到了中铁电气化局工作后，利用自己对变电所二次图纸比拟精通的优势，主动在变电所修理了三台加热回路故障的真空断路器，很快得到了安全技术科领导的重视，毕业后，_×同学直接被派到安全技术科担当供电工程师，而这个职位是许多本科生都不能担当的。我们利用这些好的事例，在对毕业生做思想工作时起到了很好的效果，也使我院大局部毕业生都能在生产一线稳定下来。 各位领导、教师们，20_届毕业生就业工作已经完毕，20_届毕业生的就业工作已经开头。随着就业形势的多元化，毕业生就业指导工作任重而道远，我们将在学校党委、行政的领导下，克制困难，开拓进取，努力实现我院毕业生的充分就业，保质保量的完成学校制定的就业工作目标。 我的汇报就到那里，感谢大家! 2023工作总结发言稿（精选篇4） 尊敬的爷爷、奶奶、叔叔、阿姨们，孙教师，亲爱的同事们： 下午好！ 在这个的时刻，严冬将要过去，日子马上翻过新的一页，我们团聚一堂，共度这美妙的时间。在此我真诚地提前祝福大家新春欢乐，同时，我想借此时机，向曾经在工作中赐予我支持和关心的领导、同事们，以及最最重要的爷爷、奶奶、叔叔、阿姨们致以诚心的感谢！ 作为一个刚刚走出校园的大学毕业生，今日能有时机站在这里，我的内心布满了感谢。而今日的相聚，我信任一切都是上天安排的缘分。 在长辈们的眼里，我肯定是一个天真浪漫，不知世事和人间冷暖的孩子，由于我自己也不知道从何时起就总是把“笑容”挂在脸上。父母的眼里，我也始终是个听话懂事的孩子。就是这样的一个我，十年之前，谁也不会想到我会来到一个叫天基权的地方。那个时候，我的幻想总是“解放军”“科学家”之类的。但生活总是在静静地转变着我们。记得那时，我刚上初中，有一天上午正在上课，突然有教师过来说家里有事儿，让我回去。到了家里才发觉是母亲病重，我和姐姐都被叫了回来。病床上的母亲，意识已经模糊，什么话也没有说，只是呆呆的始终望着我和姐姐。印象里，在母亲的脸上也总是布满了乐观、坚决的笑容，不管有多大的困难都不曾动摇过，只是那一次，我才发觉在病魔的缠绕下，每个人都那么脆弱。母亲恢复一些后的一段时间，常常家里没人，我现在明白那是在四处求医。再往后我就始终住在学校里，对家里的事情不清晰了。 直到我考入河科大医工学院，到洛阳上大学之后，学习的担子轻了，假期也长了，由于学医的关系，也渐渐开头关怀身边人的病痛。大一寒假正月十几，去探望正在住院输液的奶奶，当时的我只知道奶奶是一个身体很不好的老人，不知道她是多年的冠心病。姑姑们都轮换着陪护。为了不让我担忧，刚开头奶奶还装着没事儿的样子。最终禁不住我的问长问短，开头把病情都告知了我。最终，我也很白痴的问了一句：“奶奶您好好吃药了没？”结果奶奶给了我一个让我非常意外的答案，她说：“奶奶都吃了几十年的药了，你当那一把一把的药吃了很好受呢。”说着奶奶也禁不住流下了眼泪。我想每个被病痛熬煎的人都在悄悄地吞着苦水，那种无奈又能跟谁去说呢？想起课堂上，教师给我们绘声绘色的讲解冠心病的介入治疗就是我们常说的放支架，告知我们医学技术是多么多么兴旺，却没有告知我们那昂扬的费用和副作用，以及之后要服用的价格更高、量也更多的药物，还有最重要的是病人和家人要承受更大的负担和苦痛。我想我们的技术很兴旺，就像一个人跑的很快一样，假如跑的方向不正确，最终也还是无功而返，治病也是一样的道理。像我这样大学学费根本靠贷款的农村家庭，这样的治疗费用无疑是不能承受的。 然而，凡事有利有弊，大约两年前，母亲在郑州时接触了天基权的产品。她用这台slt治好了20多年的血管痉挛性头疼和鼻窦炎。就给家里的奶奶也带了一台，让她坚持治疗。治疗三四个月的时候，我寒假回家用眼睛只发觉她的气色与以往不同。而一年多没见之后，今年毕业回家，我惊异的发觉奶奶就像换了个人一样，原来的黑皮肤白头发，变成了现在的黑头发白皮肤。而且大局部的药物已经不吃了。而在这两年时间里，我也没有闲着，正值大三学习激光，也就是去年春天，那时候我和同宿舍的几个男生就跑来现在的这个店里来，向当时的菲菲店长讨教了半天。我想能将医院里最先进的血管内洗血疗法进展到体外，应用在平常，这不光是一个技术的进步，更是治病方法的一次飞跃。所以，我打算来到了天基权，到这里来，参加这个安康的事业。这觉得今日的一切是一种缘分，是上天对我的赏赐。 这半年工作以来，我学到了许很多多有用的东西。包括各种孙教师传授的更丰富的医学学问和技能，还有许多从天基权的同仁们身上学到的技能。但我学到的重要的东西不是别的，是“关爱”。大到关爱全人类的安康，做出更高质量的产品，让全世界的人民都能认可、并从中得到安康；小到关爱每一个人，不管人穷富、凹凸，我们每个员工都要急躁的为他讲解，让他真正熟悉到安康的价值。我想，这离不开我们每个人的努力，但更离不开每个人的支持和关爱。从我的工作中，我深深地感到，是我们在座的爷爷、奶奶、叔叔、阿姨们，你们的支持和关爱，我们的工作才有动力，我们才有足够的爱传递给别人。 记得刚刚开头工作时，许多事做的不到位，这里的叔叔阿姨们就细心的提示我，避开我犯错。刚开头工作，我是却这少那的，我们的叔叔阿姨就把他们家里的锅、电器都借给我。我们的员工没有房子住，叔叔阿姨们就帮着一块儿找。如此种种的关爱，我们牢记在心。 天冷了，出去量血压，发宣传页很辛苦，有时一阵风刮过来，直打哆嗦，见到一人路过来问，有时连话也说不清。公司开会时见不少员工脸都冻得通红通红的，尤其是那些都是女孩子的店。但是，越是冷的时候，也是病人最需要我们的时候，我们一点也不能松懈。重要的是，我们一丛外面回来，叔叔阿姨们立刻就会有人来问寒问暖。甚至用他们的手来捂热我们的手。这样即使再冷，我们的心也是热得。 工作中的困难不只是天气因素。最难的是他人的认可。有的人会礼貌的接过我递过去的单子，但更多的是冷漠的眼神。每天站在大街上，要被多少人当坏人对待。甚至还有的人，直接对我说：“你们这些公司都是骗人的，你年纪轻轻就出来骗人！”有时候真的，我会感到委屈和难过，但我想我们决不能放弃。由于我们的叔叔阿姨还在关怀着我们、支持着我们，时不时的劝我们不要跟那些人较真，我感到很欣慰、很感谢。我们已经像一家人一样关怀爱惜。人最不能忍受的不是冷漠、疑心等等的攻击，而是辜负了爱他们的人期望。我想，眼前的这点苦不算什么，由于假如这些付出能换来更多人的安康，确定是值得的。 新的一年，我们的工作还要连续下去，由于还有更多的人还在苦痛中挣扎。将来，我们的工作还要连续下去，由于我们还要关爱我们的后代子孙，让他们更好的免受苦痛。这是一份靠着“爱”来传递的“安康事业”，天基权是一片很多新老顾客的支持和关爱共同托起的安康航母。在最终请允许我代表我的同事们向在座的各位致以最真诚的感谢！ 2023工作总结发言稿（精选篇5） 敬重的各位领导、亲爱的教师们： 大家好！九月相聚已一月，桂枝陈香，金色瑞祥。向各位教师、班主任道一声：辛苦了。 伍航校长提出，学校要积淀内涵，树立品牌，修养风骨，形成源思独特的气质，快速走向成熟。即经受常规进展，品牌立校，特色办学三个阶段。我们的德育治理工作经过办校一年已逐步标准成熟。课读修生，是我们源思德育文化的要求。在以伍航校长、石绍明书记为核心的行政班子领导下，来自县内各个学校的精英教师兢兢业业的工作，各项治理工作稳步推动。即仰视星空，又脚踏实地，在源思这片沃土上，播撒盼望的种子，以培育放眼看世界的湘西少年为己任。 本期我负责学校的德育工作，政工处，团委、少先队大队部充分发挥参谋和中坚的作用，依托学校的大政方针，大胆开展工作。学校德育工作稳步推动，有序有效，由标准化走向精细化。 下面我就9月份德育常规工作作如下总结： 一、校本教材的充分利用 学校在开学之初，新生入学之际，组织全体学生再次学习源思德育校本教材学生行为标准必读，标准学生的行为。初中部新生的培训，寄宿生培训会，让学生尽快融入源思标准文明的大家庭。且作为常规要求，每学年新生入校必学必训。 二、建立和健全各项德育治理制度 标准高效的治理必需建立在标准长效的制度之上，因此要求政工处在去年的根底上更进一步完善和健全各项德育治理制度。班级量化治理制度、文明班级评比制度、文明寝室评比制度、班主任工作职责等等，对于班主任的工作以及班级的量化，形成制度化、常态化治理，对于初中部和小学部、初中部试验班、一般班分实行分部、分类治理，对学校的各项工作有序绽开起了很大的促进。 三、德育治理分类设岗，事事到处有人治理 1、有特地的德育专干王先鹏教师主抓学生的文明礼仪，养成教育，同建同治工作。 2、有专职的心理辅导医师对学生特殊是对七年级学生进展心理辅导，心理辅导课堂正在预备。 3、两名宿管员专职为101名初中寄宿学生做好治理和效劳。 4、政工主任z同志负责初中部及全盘德育治理，副主任z同志帮助协作，相互协调，主抓中学部学生思想教育。 5、小学设少先队大队辅导员z教师，初中部设团委书记z教师。对于一个拥有3000多名学生的学校而言，虽人手有限却工作井然有序。 四、培育学生自主治理力量 本学期开头，我们进一步标准了小红帽礼仪队、学生会干部的职责，积极发挥学生的自主治理力量。源思学校东西大门每天早上上学时段，那惹眼的小红帽和“教师早上好，同学早上好”动听悦耳的问候，以及学生会和小红帽维持纪律和维护卫生的身影，成了源思最美的风景。温馨提示：学生给你问好，请领导们、教师们给个微笑、给个回应，让他们更有自信。同时拜请班主任教育学生也要回应：早上好！ 五、各种活动有序开展 “四节”文化活动有序的开展，极大的促进了学校的教育工作，增加了学生的班集体荣誉感和向心力。9月份拉开了“科技节”的序幕，“想科学”科幻画竞赛、“学科学”科普学问抢答赛、“用科学”小制作、小创造竞赛。各项科技活动正在开展和进展中，让科学的精神在校园里畅快地演绎！初中部班级活动七年级拔河竞赛，八年级篮球竞赛，组织有序，生气盎然，让学生在校生活充实好玩，留下了难忘的印记。 六、注意学生素养的培育 “做放眼看世界的湘西少年”以横幅的形式悬挂于升旗台上方，“言爱源思，明德致远”的校训镌刻于文化石上，以宏伟的气概在升旗仪式上全体学生呼号，彰显出我校育人目标的远大和校训的张力。进一步标准了升旗仪式流程，国旗下讲话学生必需脱稿演讲，发言教师、班主任、体育教师都做到了提前候场，以后还将组建20人规模的、统一着装的仪仗队。楼道文化及图书角的建立，到处绽放书香，修养学生气质。要求学生做“谦谦君子，窈窕淑女”不仅是行为标准的要求，更是以千年的传统文化做底蕴的独特源思气质的培育。 七、抓好同建同治，打造最美校园 协作上级同建同治工作的开展，学校重点的环境治理上落实，着力打造美丽校园。 1、学校卫生工作进一步提高要求，校园环境卫生较前改观、学生卫生习惯走向良好。有感于各位班主任及教师的循循善诱，特殊是商店前黄线的设定，杜绝了学生养成坏习惯的时机。 2、晨跑有序，传递源思向外的魅力能量。 3、班级竞争，你追我赶，涌现众多文明班级，优秀班主任。 4、“龙山源思德育讲坛”的设立与开讲，为班主任阅历沟通，建立优秀班级，打造名师创立宽广的平台。 5、班主任例会制度完善，为标准班级治理、规划班主任工作，解决班级治理的问题、困难开通渠道。 八、玉璧留瑕，亟待改良的地方 德育工作仍有诸多问题亟待完善，盼望各位教师和班主任共同为最美源思出力献策。 学生养成教育任务艰难，破坏公物，乱扔垃圾时有发生。 班级治理有待加强，也别是课堂组织、课间掌控力量的提高。 与班主任及教师之间的沟通沟通缺乏。 活动开展估计不充分，方案不完善，给教师和学生带来不便。 安全疏散演练至今未开展。 诸多问题和缺乏，盼望教师们批判谅解，提出建议。我将尽力效劳大家，效劳学生。 长路漫漫，我们源思人任重而道远，作为负责学校的德育工，深感呵护这一颗颗童心的不易，但我们有信念编织这漂亮的幻想，如长风化羽，源通万物。 感谢大家！