2023年度关于推进机关作风建设工作方案范本.docx
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2023年度关于推进机关作风建设工作方案范本.docx
2023年度关于推进机关作风建设工作方案范本(全文完整) 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,根据省、市委作风建立会议精神,进一步统一思想、分散共识、真抓实干,动真碰硬,聚焦“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾,坚决打赢作风建立这场硬仗,弘扬新风正气,为打造现代化强市供应顽强的队伍和作风保障。 二、任务目标 市委开展加强干部作风建立行动,是在中心和省委巡察反应问题提出整改的状况下开展的一次干部作风整饬行动。对于落实中心全面从严治党,加强党的领导建立,进一步解放思想、转变观念,改良机关干部工作作风,提升效劳效能,优化营商环境,推动城市创新进展具有重要的促进作用。全体干部职工要提高政治站位,仔细贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及和习近平总书记关于全面从严治党的要求,组织开展好干部作风整饬行动。要加强对专项行开工作的领导,成立整改干部队伍作风建立活动领导小组,结合工作实际开展相关工作,确保工作落到实处。 三、详细措施 仔细落实中心关于全面从严治党的决策部署和省市委关于加强干部作风建立的各项要求,以落实上级巡察巡察提出的整改问题为契机,深入开展加强干部作风建立“专项行动”,推动机关建立和干部队伍作风建立。 一要强化党的组织建立,发挥基层支部堡垒作用。 加强党建工作领导,配齐配强机关专兼职党务工,增加党组织工作力气,保障机关党建工作顺畅运转。健全落实党建工作制度,强化基层支部作用。仔细落实党组理论中心组学习制度、基层支部“三会一课”和“28日党员活动日”制度,开展党员学习教育活动,引导党员干部树立党性观念,树牢“四个意识”,坚决“四个自信”,坚决做到“两个维护”,筑牢党性根基,发挥榜样作用。 二要落实“四不四再”行动,促进干部队伍思想作风转变。 以开展“大学习、大调研、大改良”活动为契机,着力落实“不谈论、不守旧、不懈怠、不推诿”和“思想再解放、改革再深入、效劳再高效、工作再抓实”干部作风整饬行动,推动机关干部思想观念大转变、问题短板大排查、不良作风大整饬,引导党员干部进一步解放思想、更新陈旧传统落后观念,开拓创新,勇于改革,推动医保工作与经济社会融合协调进展。 三要完善制度,强化机关作风治理,推动各项工作开展。 加强勤政廉政及作风建立教育治理,准时传达学习市纪委有关文件精神和通报的违法违纪案例,开展岗位廉政风险排查,引导干部职工思想上树牢遵章守纪这根弦,自觉落实中心八项规定和实施细则精神,防止“四风”现象发生,杜绝吃拿卡要等发生在群众身边“微腐败”,着力营造风清气正、廉洁高效的机关环境。以各项工作适应形势进展要求为导向,仔细落实省委巡察反应问题整改工作,成立整改领导小组,制定工作措施,安排专人开展相关工作。以推动行政审批改革“一次办好”为着力点,制定落实工作制度及措施,标准工作人员行政行为,提升行政工作效率,力戒“不作为、慢作为、乱作为”等“庸懒散拖”问题发生。 四要加强干部队伍建立,锤炼干部工作力量及水平。 落实新时期好干部标准,突出事业至上,围绕推开工作进展,选好配强干部队伍。注意专业干部充实关键岗位、年轻干部放到一线岗位熬炼。开展中层干部定期沟通轮岗工作,培育干部队伍的综合工作素养力量。 五要推动“干部日常监管关口前移”,抓早抓小,防范和化解风险。 仔细学习贯彻“干部日常监管关口前移”行动实施方案,加强思想教育,严格日常考核,开展提示教育、谈心谈话,着眼早预防;深入基层开展调研,把握干部思想动态,排查梳理岗位风险点,着眼早发觉;严厉党内政治生活,仔细落实各项组织生活制度,严格民主集中制,着力落实上级巡察巡察发觉问题整改工作,着眼早订正。推动机关建立安康进展。 六要落实干事创新容错纠错机制,“鼓励干部担当作为”。 贯彻落实好市委组织部出台的“鼓励干部担当作为”行动实施方案,爱护干部干事创业的工作积极性。教育引导党员干部立足岗位,履职尽责,建功立业;严守政治纪律和政治法规,顾大局、识大体,树立正确世界观、人生观、价值观、政绩观。要落实好正向鼓励机制,鼓励干部勇挑重担、勇于作为、敢于担当、乐于奉献。要落实好干部容错纠错、澄清爱护工作机制,为有为者铺路、为有为者担当。四、保障措施 一要强化组织领导。 成立由主要领导任组长,党组成员任副组长,各科室主要负责人为成员的工作领导小组,保障活动有序推动。 二要注意活动成效。 各科室负责同志要仔细抓好相关工作,实行“一岗双责”,将作风建立与业务工作同部署、同落实,各级领导干部要充分发挥好“头雁效应”,带好头、做表率,扎实推动活动开展。 三要加强团结协作。 开展“专项行动”“四不四再”作风整饬行动,涉及内容事项多,尤其是涉及市委落实省委巡察整改问题,要树立大局意识、团队精神,主动作为,协作做好各项整改等工作。要仔细处理好整饬行动与日常业务工作关系,加强协作、亲密协作,形成工作合力,推动“专项行动”“四不四再”作风整饬行动深入开展,取得明显成效。