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2023年度双拥工作总结（7篇） 双拥工作总结篇1 20_年，我办双拥工作在市委市政府的正确领导下，严密围绕创立双拥榜样城的总体要求，坚持以军民融合式进展，推动国防建立和经济建立良性互动为原则，从构建社会主义和谐社会的现实需要动身，结合市志办工作实际，进一步解放思想，真抓实干，开拓创新，与时俱进，开展了一系列扎实有效的双拥创立活动，现将详细状况汇报如下： (一)领导重视，建立健全机构，完善规章制度 市志办领导高度重视双拥工作，切实把双拥工作作为事关全局，涉及长远利益的大事来抓，把双拥工作列入本单位的重要议事日程，并由主要领导亲自挂帅成立双拥工作领导小组，负责双拥工作的统筹协调。由党组书记、市志办主任担当组长，市志办副主任任第一副组长，办公室、人事科及下属单位主要负责人任组员，任命一位联络员。就年度双拥工作的部署与开展，制定了2022年双拥工作规划，以指导全年双拥工作，制定了六安市地方志办公室双拥工作制度，使双拥工作目标任务更加明确，实施规划更加详细，保障措施完善。 (二)统一思想，全员参加 结合实际，开展形式多样，丰富多彩的双拥和国防教育活动，使国防教育深入人心，做到双拥工作制度化、常常化。 一是抓好双拥制度建立，确保了有关制度上墙，制定了适合本单位的双拥和国防教育制度，稳固、维护双拥宣传阵地，专设了双拥学问宣传栏，进一步帮忙提升了单位双拥学问知晓率，使得本办双拥学问知晓率平均值到达了85%。 二是进一步做好宣传造势工作，主要场所张贴了双拥宣传标语，制定了贯彻中华人民共和国国防教育法的详细规划和安排，积极组织爱国主义教育，强化国防观念和双拥意识。 三是在春节、“八一”两个重大节日期间，走访在皋的人民武装部队，并宣传国防学问和双拥政策法规，利用“八·一”建军节、国庆节等时机，开展国防教育，讲授国防学问，充分熟悉军队在现代化建立中的重要作用，提高职工的国防意识和拥军意识。 四是关怀照看本单位复转军人、军属、遗属的生活，定期走访慰问，让他们感受到党和国家的关心。 (三)双拥活动形式多样、扎实有效，双拥工作有序开展 一是开展结对共建活动，我们切实把为部队排忧解难作为开展军民共建工作的立足点，把为部队办好事、办实事当作共建工作的重要内容抓好落实，做到组织健全、政策落实、活动常常、关系融洽、注意实效，共建内容安康，无赌博、无封建迷信活动。市地方志办与武警六安支队结成共建对子，市地方志办不定期地到部队开展党组书记上党课、赠书读书等活动，军民关系融洽，双拥气氛深厚，共建成效明显。 二是拥军优属走访慰问工作有序开展，在元旦、春节、“八·一”等重要节日和纪念日前夕，准时组织走访慰问共建部队的官兵、革命功臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等。同时，通过召开学习阅历沟通会、联谊会、学问竞赛和组织有关文体活动，进一步加强军地之间的沟通，亲密军民关系。并定期召开系统内转业干部和军属座谈会，在建军节、春节等重大节日降临之际，了解他们的工作生活状况，并力所能及地为他们解决一些实际困难。 2022年马上完毕，虽然我们在军民共建工作上取得了肯定的成效，但我们仍要“百尺竿头，更进一步”，连续开展国防教育，进一步提高做好双拥工作的主动性。加大军民共建工作力度，不断充实和完善工作内涵，向更高的目标而努力奋斗，进一步开创我办军民共建工作的新局面。 双拥工作总结篇2 20_年，拓宽双拥领域，深化双拥内涵，创新双拥载体，立足单位实际，积极开展“双拥在基层”的各项活动,为滁州市实现双拥榜样城“五连冠”的目标做出了积极奉献。现将活动开展状况汇报如下： 一、加强领导，完善机制。 成立了双拥工作领导小组，设立了双拥办公室，坚持每半年召开一次双拥专题工作会议，分析双拥工作形势，讨论制定双拥工作规划，部署双拥工作任务。同时把双拥工作纳入目标治理，与业务工作统一部署、严格督查、一起总结表彰，完善双拥工作运行机制，严格落实责任机制和鼓励机制，从组织机构和工作运行机制上确保双拥工作能够安康有序开展，做到目标明确，责任到位。 二、走访慰问，共叙情深。 积极实行“请进来，走出去”的方式，与部队官兵进展面对面的座谈沟通，仔细学习部队在加强领导班子和队伍思想建立方面的阅历做法，翻开了军地互动促双拥的局面;20_年7月28日上午，市工商局党组书记、局长左宁带着机关党委、政治处、办公室负责人等一行先后来到安徽陆军预备役师炮兵团、市消防支队进展了走访慰问，并送去了慰问金，向他们表示节日的问候和美妙的祝福，受到官兵的热闹欢送。慰问组与部队官兵齐聚一堂，畅叙军民鱼水深情，共商双拥工作大计，共庆建军87周年。 座谈会上，市工商局局长左宁一行介绍了今年来双拥工作开展状况以及效劳社会经济进展状况，得到了部队官兵的全都赞同和认可。随后，部队领导向慰问组一行具体介绍了官兵近期的工作、学习、训练和生活状况，对市工商局多年来的关怀支持表示感谢，并表示今后将切实履行职责，加强军民团结，以实际行动回报社会各界多年来的关心。同时，双方还商定了下一步共建活动的开展规划。通过相互学习沟通，双方建立了深厚的军民情，深切表达了军民一家、鱼水情深的和谐关系。 三、交心谈心，共谋进展。 在“八一”前夕，局党组书记、局长左宁分别与局部转业退伍军人开展谈心交心活动，他强调转业、退伍军人是社会的珍贵财宝，是全市工商系统重要的人才资源，在部队服役期间，为国防事业和军队现代化建立做出了重要奉献。 离开部队到工商系统工作后，转业不转志，退伍不褪色，连续保持了人民军队的优良传统，发扬了特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能奉献的精神，为滁州工商事业的蓬勃进展做出了积极的奉献。通过谈心交心大家纷纷表示，在新的工商体制下将尽快转型，连续发扬军队的革命传统，把军人的优良作风主动融入到实际工作中去，立足岗位做奉献，为滁州工商事业进展再创佳绩。 四、立足职能，效劳双拥。 _市工商局积极效劳返乡退伍军人创业再就业,为退伍军人、随军家属申办个体工商户、农夫专业合作社开拓绿色通道，供应 申请、受理、审批“一站式”效劳，简化办事程序，实行“一次登记，全程帮办”工作机制，对符合设立条件的当场办结。对从事不涉及其他部门前置审批的行业和经营范围的经营活动，坚持“非禁即准、非限即可”原则，放宽准入条件。并向退伍军人、随军家属供应把握的企业用工需求，结合其所把握的技能，为其就近打工、就地打工牵线搭桥。 _市工商局将进一步发挥拥军优属的优良传统，通过各种活动，进一步亲密军政军民关系，增加干部职工的国防、双拥观念，不断充实和完善双拥工作内容，不断推动双拥工作持续深入开展，建立并稳固双拥工作的长效机制，把双拥工作深入长久的开展下去。 双拥工作总结篇3 社区双拥工作在镇党委、政府的领导下，在县、镇人武部的关怀指导下，将此项工作摆上了重要议事日程，纳入社区两委年度规划，使双拥工作事事有人抓，件件有落实，全面做好“双拥”工作是全面建立小康社会和构建社会和谐社会的前提，是维护国家和人民群众的根本利 益的重要表达。为此。社区仔细贯彻上级各项文件精神，本着“拥军优属，拥政爱民”的效劳宗旨，发扬“军爱民、民拥军”的荣耀传统，深入开展拥军优属活动，切实落实各项优抚政策，现将社区年度有关双拥工作开展状况总结如下： 一、加强领导，成立组织，齐心协力，坚持双拥工作常抓不懈 社区两委始终把“双拥”工作摆在维护国家安全、社会稳定、经济进展的重要位置，常抓不懈。成立以总支书记、管委会主任_为组长，总支副书记刘益军、方永水、管会委会副主任_、主任助理_为副组长，社区各套组织为成员的工作领导小组，对全社区“双拥”工作实行统一领导。每季度定期召开“双拥”工作会议，讨论“双拥”工作重大事项，部署“双拥”工作任务。形成社区主要领导亲自抓，社区劳动保障站负总责，各村协调协作，社会积极参加的新格局，广泛开展军民共建活动，确保“双拥”工作协调进展。 二、注意学习，广泛宣传，弘扬爱国主义精神，营造良好气氛 我社区把“双拥”工作的宣传教育作为一项重要工作内容，通过宣传栏、标语、播送、宣传材料、“网格化治理、组团式效劳”等平台多渠道进展广泛宣传，大力弘扬爱国主义精神，增加国际观念，提高广阔群众拥军爱国的自觉性。在清明节时，邀请参与衢山解放的老干部为社区广阔青年学生叙述当年革命英雄勇敢斗争史，以此缅怀先烈;鼓励广阔青年学生爱国、爱人民子弟兵、珍惜今日幸福生活，激发他们为祖国、为自身生活努力奋斗的热忱。组织社区团员青年参观渔耕碗驻衢部队，听取部队官兵关于国防和军事的讲解，增加国防意识。每月中旬组织党员干部到罗家凹边防派出所进展学习，学习部队官兵艰难奋斗、以岛为家的奉献精神，提高党性修养。平常加大宣传力度，充分营造“一人参军，全家荣耀”的气氛，鼓舞广阔适龄青年积极踊跃应征入伍，全年输送兵源5名，为祖国军队建立输送新奇血液，为国家安全、社会稳定奉献力气。 三、完善制度，标准程序，围绕双拥工作目标开展工作 制定学习，走访慰问，包扶责任制等一系列工作制度，严格标准各项工作程度，紧紧围绕工作目标开展各项工作，圆满完成各项工作任务。 1、成立效劳小组。各村成立专职优抚对象帮扶联系小组，畅通信息渠道，对所在地优抚对象进展政策、法规宣传，准时进展信息传递，切实保障优扶对象的合法权益并供应有力帮忙。 2、大力推动社区(村)干部优抚对象包组包户责任制，增加责任感和使命感，调开工作积极性，帮忙他们解决生活中存在的实际困难并准时赐予救助。尤其对老复员军人、烈属、退伍军人等在生活、住房、医疗方面赐予全面关注，发动辖区企业单位、社会各界有关人士赐予大力支持和帮忙，切实让他们感到政府群众是他们的贴心人。 3、积极落实各项优抚优待政策。严格根据优抚标准准时足额发放各种抚恤，优待补助，保证优抚对象的正常生活，为残疾优抚对象供应各种残疾用品，切实表达党和政府的暖和。 4、春节、八一、元旦等重大节日，开展对重点优抚对象的走访慰问活动，组织社区网格团队、健身操队伍、妇联、团委去部队对现役军人进展慰问，夏季水果上市期间，为部队送上各种水果，解曙避夏。让他们感受到政府对他们的深切关心。与现役军人家属进展屈膝谈心，给现役军人寄去贺卡，加强信息联络，让他们了解家人的生活及优待状况，了解我社区的经济进展状况，使他们在部队安心服役，同时也让军人家属感受到荣耀感。邀请复员军人、现役军人家属参与春节座谈会，发放慰问金和粮、油等物品，畅谈那度社区进展变化，共献进展大计。 5、军地共建，推动新农村建立又好又快进展，组织青年团员到渔耕碗部队，为部队进展卫生大扫除，和部队开展文化消遣活动，“八一”期间为部队送上了凉爽夏季消遣活动。罗家凹边防官兵还积极为社区渔民解决冲突纠纷，办理相关渔业证书，便利渔民生产作业，同时上渔船开展法律讲解，提高渔民法律意思。在创立全面小康社区过程中，部队领导特地派出15名官兵参加创立，在村庄整治中发挥了突击队的作用。 在镇党委政府的领导下，上级部门的指导下，我社区双拥工作取得了肯定的成效，整体水平也有进一步提高，被镇党委评为双拥合格单位。但是还存在肯定的差距和缺乏，我们将仔细学习国防、军事思想，加强治理，强化措施，不断完善，使得我社区双拥工作更上新台阶。 七、规划： 一、召开双拥建立领导组会议，探讨讨论制定年度双拥共建规划，开展慰问走访优抚对象的拥军优属宣传工作。 二、在社区组织一次技能防范实地演练活动，提高消防意识防范力量。 三、组织社区团员青年、妇女干部到军营为官兵做一件好事。 四、制定对社区义务巡逻队进展一年不少于四次的培训规划。 五、协作镇创立双拥乡镇工作。 六、开展网格化团队进军营效劳活动。 双拥工作总结篇4 电信分公司作为_市文明单位、市十大“科技拥军基地”之一，主要担当区一市三县(市)的本地网通信建立和通信效劳保障工作，企业现有员工1185名，其中：转复退军人100余名，预备役军人23名，军属6名，革命伤、残军人2名。现设有战备通信办公室、预备役通信修理所、通信光缆抢修分队、信息作战连分队等。 近年来，电信分公司在不断深化企业内部改革，狠抓业务进展和为用户供应完善效劳的同时，时刻不忘国防建立和拥军工作，在市委、市政府的正确领导和亲切关心上，在市双拥办等有关部门的细心指导下，根据“大力支持部队科技练兵，广泛开展科技拥军活动”的要求，充分发挥电信通信企业的专业优势，积极参加科技拥军工作，并把这项工作作为我们义不容辞的责任，贯彻并落实于通信进展的各项工作之中。 一、领导重视是落实科技拥军的关键 科技强军，是加强军队现代化建立的客观要求，是新时期我军建立着眼时代进展所做出的战略选择。实施科技兴训，开展科技练兵，军委新时期军事战略方针的重大举措。开展科技拥军，支持部队科技练兵，既是加快我军现代化建立的需要，也是促进经济进展的必定要求。 多年来，分公司始终把拥军优属和科技拥军工作作为一项事关全局的政治任务列入党委和行政工作的议事日程，分公司为此特地成立了拥军优属工作领导小组，主要领导亲自担当领导小组组长并负总责;在领导小组之下特地设立了由各职能部门负责人参与的电信科技拥军工作办公室，并明确了日常工作的主管部门和各基层部门的责任人。分公司科技拥军办公室全面负责企业内部拥军优属各项政策的检查落实及科技拥军工作规划、制度、措施的制定并负责催促基层各部门进展有效落实。形成了由分公司主管领导总负责、分管领导详细负责、职能主管部门协调负责和催促检查、其他管控部门和基层部门层层落实，一级抓一级的工作机制，有效保证了各项拥军工作的开展。分公司党委和领导明确要求：作为国有电信企业，必需在全体员工中明确并增加忘战必危的忧患意识，切实增加科技拥军的责任感和增加国防力气的紧迫感。企业内各部门、各专业都应积极为部队的现代化建立供应尽可能多的科技效劳，为实现科技强军多作奉献。 分公司党委书记、总经理郭建冬曾屡次明确表态：部队的困难就是我们的困难，部队需要什么，我们_电信就支援什么。每年初，分公司主管领导都要召集领导小组成员及各有关主管部门开会，讨论和制定本企业拥军优属及科技拥军工作规划，并催促下设工作办公室依据年度规划编制季度实施方案，并要求办公室主动与市双拥办和部队联系落实科技拥军的详细实施工作。分公司领导还亲自带着人员到部队驻地，与部队领导进展沟通，了解部队军事训练、生活等状况，并仔细倾听部队同志的意见和建议，当场为部队解决通信方面的实际问题，受到了部队的好评。 在日常的拥军工作中，分公司拥军办根据年初制订的工作规划及季度实施规划要求，将开展双拥宣传教育、落实政策、兴办实事等目标任务一一细化量化，做到了责任到部门，责任到个人。各通信生产部门根据要求，组织部门、班组通过政治学习和出黑板报等形式，注意了对职工的拥军优属工作的政策法规和对职工的国防教育，各部门立足部门工作实际，积极开展形式多样、内容丰富的拥军优属和科技拥军宣传、效劳活动，努力营造科技拥军的深厚气氛，仔细落实各项拥军优属政策，将拥军工作任务层层分降落实到了每一个基层班组。由于领导重视，组织健全、活动常常、宣传和措施落实到位，干部员工对拥军优属和科技拥军工作的重要性有了深入的了解和统一的熟悉，有效地推动了拥军优属和科技拥军工作的顺当开展。 二、结合行业特点，仔细开展科技拥军活动 1、满意部队科技练兵需要，抓好“科技拥军基地”建立。 近年来，分公司加大了对科技拥军软硬件设施的建立和投入，在各通信业务专业部门选择了一些政治技术业务素养高的同志特地为部队官兵进展现代通信技术培训和举办各种科技讲座。同时，还不断修订完善了科技拥军的各项措施和制度，做到了年度有规划，季度有实施方案，使科技拥军制度化和常常化，有力地保证科技拥军工作的开展。 分公司把加强军队网络教育和现代通信技术教育作为拥军工作的重头戏推向部队，诚邀_军分区、武警_支队、海航驻常部队、102部队医院、_陆军预备役通信团等部队官兵参观_信息港、通信程控交换机房、微波通信站等通信设施和场所，向部队供应科技拥军效劳，并在组织参观的过程中向部队官兵具体讲解互联网网上操作技能、多媒体通信网页制作及现代多媒体通信技术等部队官兵们感兴趣的学问，解答部队同志提出的一些现代通信技术等方面的有关问题。组织专业技术人员特地为部队举办通信技术讲座，为部队官兵传授现代电子通信技术、电子微波通信技术学问、电子计算机技术及多媒体通信技术及互联网通信技术等一系列现代通信学问，并请官兵们进展了互联网网上实际操作，部队官兵们对此表示出了深厚的兴趣，纷纷表示这样的科技拥军活动安排使他们受益匪浅。2022年以来，共为部队举办互联网技术和通信技术培训、讲座100余场，为部队培训各类通信技术人材300余人;安排接待部队参观200多个批次，接待部队官兵近千人(次)，受到了部队的欢送和市双拥办的确定。 2、签约结对，双拥共建聚合力。 为了贯彻落实市委、市政府有关指示精神，切实做好新形势下科技拥军工作，提高双拥共建层次，2023年7月5日，在市双拥办的组织安排下，_电信与_市陆军预备役通信团正式签订了科技拥军合约。从今，_电信的科技拥军工作又迈上了一个新台阶，我公司定期深入部队为部队官兵举办现代通信学问讲座，帮忙部队培训通信专业技术人材，并常常派出通信技术骨干与部队官兵共同讨论训练器材改革、技术革新等事宜，做好部队“科技练兵”的好后勤。公司还定期上门了解部队科技练兵状况，满腔热忱地为部队开展科技练兵排忧解难，尽力帮忙改善部队官兵的物资、文化、生活条件。 每年的“春节”和“八一”建军节，公司领导都要亲自带着人员前往部队慰问，赠送电话卡、上网卡等供部队官兵使用、了解和实际体验现代通信技术成果，以提高部队官兵的实际通信技术力量，受到了部队的欢送。军地双方还联合在市中心文化宫前摆摊设点，为市民供应电子电器修理和电信技术询问效劳，军民共庆建军佳节，谱写了一曲军民鱼水赞歌。我们信任通过军地双方真诚的合作，军地双拥共建工作定将结出丰硕的果实。 3、企业改革不断深化，拥军优属的宗旨始终不变。 电信企业经过分营改制后，电信内外部的环境和状况发生了较大变化。但不管形势怎么变，我们认为拥军优属工作的宗旨始终不能变，只要部队及国防建立有要求，不管遇到任何状况，都必需予以优先保障，优先予以满意并尽可能供应一切便利。多年来，分公司在为_军分区、武警_支队、武警水电九支队、各驻常部队及地方人武部等供应电信通信保障效劳时，只要部队有需要、有要求、有任务，无论是线路抢修、线路调配、通信设施维护、故障排解等，都能做到有求必应、有难必帮，优先保障解决，免费供应支持，确保了部队战备军事任务和部队建立任务的完成。 4、落实优抚政策，注意岗位科技练兵，充分发挥预备役人员的作用。 党中心、国务院、中心军委和各级地方政府都制定了一系列双拥政策法规，在预备役人员治理、军队转复退人员安置任用、烈军属和伤、残军人优待等方面都作了明确的规定。这些政策、法规是我们做好新时期拥军优属工作的根本依据。 分公司共接收转复退军人9名，其中转业干部6名，复退军人3名。根据国家的有关政策，我们在对军队转复退人员、革命伤、残军人、烈军属和军嫂等人员的使用和优抚政策落实上，坚持在同等条件下予以优先任用和优先考虑，想方设法力求妥当合理和尽量赐予生活上的照看。目前，分公司一百余名在岗的转复退人员中，已有二十多名被提拔任用为中层领导干部，有二名还走上了局处级领导岗位，另有一大批转复退人员被聘用为各级治理人员。为预备役人员、转复退人员、革命伤、残军人、烈军属和军嫂等全部人员全部解决了包括住房、煤气、有线电视等生活设施，并为他们的子女入学入托等尽可能地供应了便利，最大程度地解除了他们的后顾之忧，为军队和国防建立，为军人保家卫国，为拥军优属，奉献了我们的一份力，尽了我们的一份心。 分公司的预备役人员和其他人武、人防专业通信分队人员，全都经过严格选择，有着较高的政治和专业素养。预备役军官和人武、人防专业通信分队的治理人员，均为分公司中层领导干部和重要职能治理岗位上治理人员，预备役士兵和专业通信人员也均为各部门通信专业岗位中的业务骨干。他们既是兵又是民，是联结军地的桥梁和纽带。分公司充分发挥他们的桥梁纽带作用，在电信业务和治理工作中大胆重用，放手让其工作，主动与部队及有关职能治理部门联系，每年适时组织进展战备通信演练，并结合通信工作实际，组织各通信专业分队人员开展岗位科技练兵，准时倾听他们对开展拥军优属和科技拥军工作的意见和建议，有力地保证了战备通信任务的完成和分公司拥军优属、科技拥军工作的有效开展。 三、顺应形势进展要求，争创学习型军民共建单位 与_陆军预备役通信团建立军民共建关系的4年多来，以双方的政治优势、科技优势、人才优势为依托，以争创“学习型军民共建单位”、提高员工和官兵综合素养为目标，广泛开展学理论、学经济、学法律、学军事、学科技活动，不断探究军民共同建立物质文明、政治文明、精神文明的新路子，使学习成为军民共建的主旋律，取得了明显成效。陆军预备役通信团被江苏省军区表彰为“学习型先进集体”，分公司也被市总工会和建立学习型企业工作领导小组评为“创立学习型企业先进单位”，并在去年8月市双拥办组织召开的“建立学习型军民共建单位推动会”上介绍了阅历做法。 1、坚持以人为本原则，确立与时俱进开展军民共建新理念。 两年前，分公司领导到陆军预备役通信团走访慰问，在与通信团领导的座谈中，争论得特别热闹，并从国际国内政治形势消失的新变化、世界军事变革发生的新变更、社会主义市场经济条件下消失的新特点、时代给人们的根本素养提出的新要求等方面，作了广泛的探讨。双方全都认为，在新的历史条件下开展军民共建活动，不能仅仅局限于逢年过节相互间一般性的走访慰问，或者是一般性地搞搞卫生、做做好事，应当与时俱进地确立“以人为本”的观念，切实根据“同呼吸、共命运、心连心”的时代要求，充分发挥军地双方的各种优势，相互学习，相互帮忙，相互作用，相互促进，在全面提高人们综合素养的同时，全面推动单位的建立与进展。基于这一共识，分公司与陆军预备役通信团商洽签订了创立学习型军民共建单位协议书，对学习时间、内容、场地、人员、次数等事项一一作了明确的要求。两年来双方共同开展各种学习活动21次，学习内容有政治、经济、法律、军事、科技等学科，参与学习人员有2972人次。在日常工作和生活中，我们双方都明显感到，单位的学习气氛越来越浓，员工和官兵的求知欲望越来越强，各类人才层出不穷，单位建立呈现蓬勃进展的良好态势。 2、针对双方工作特点，不断拓展军民共同学习的新领域。 面对迅猛进展的现代通信态势，双方商定，在不泄露军事机密和商业机密的前提下，构建互动共享的学习型机制，制造时机和条件，组织广阔员工和官兵全方位开展学习活动。我们不仅共同组织、引导员工和官兵学习科学理论，自觉运用党的最新理论成果改造思想，指导工作，端正世界观、人生观、价值观，而且共同组织、引导员工和官兵学习现代通信科技，娴熟把握驾驭现代通信的本事，为取得市场竞争的主动权和赢得将来高科技战斗打下坚实的根底;不仅共同组织、专题教育活动;共同学习了现代通信根底学问、军事高科技学问教材、军用通信与民用通信等通信业务学问;共同举办了9期计算机操作与运用、网络建立与治理等技能培训。军民共学活动做到了全方位开展、全员额投入、全时制参与，激发了全体员工和官兵的学习兴趣。 3、建立正规运行机制，确保军民共学活动深入长久地开展。 我们认为，创立“学习型军民共建单位”不是一朝一夕赶时髦的事情，只有建立正规的运行机制，才能确保军民共学活动深入长久、安康有效。两年来，我们针对双方工作的特点，经过屡次沟通，初步形成了一套符合双方工作实际的军民共学运行机制：一是领导互访机制。双方领导每月派人到对方走访一次，了解学习状况，分析存在问题，调整学习内容，商定活动时间。尤其对双方共同组织的学习活动，进展周密部署安排确保活动不走过场。二是定期学习机制。我们商定每双月的第一个星期五下午为“军民共学日”。届时，除我公司有重大活动或部队执行特别任务外，学习必需按规划进展。三是成果沟通机制。我们半年组织一次学习成果沟通活动，一般在“八一”和春节期间进展。沟通的内容范围比拟广，有理论学习成果、信息讨论成果、科技攻关成果、人才培育成果等等。对取得的成果，双方都要在各自的宣传橱窗、内部局域网上予以展现。四是宣传典型机制。为了使大家学有典范、赶有目标，我们商定双方每年都要宣传一批学习成才的先进集体和个人。两年来，分公司相继组织开展了“星级营业员”、“业务营销能手”、“金色冲刺”等10余项竞赛活动;举办各层次培训班72期，参与培训人数1230多人次，培训率达87.7%，有1402名员工参与了19个工种的岗位技能资格证书考试，参考率达92.9%，综合通过率名列全省同行业前茅。我们先后共同宣传了被电信公司评为“学习型班组”的障碍调度班、测量一班和计算机中心班组，“自学成才标兵”何春良、“爱岗敬业标兵”陈德如、“学雷锋先进个人”陆曲等一大批先进典型，为军民共学活动深入有效地开展营造了良好的气氛。五是嘉奖鼓励机制。前年，我公司和陆军预备役通信团共同商定，双方每年各拿出肯定经费，设立“学习嘉奖基金”，特地用于嘉奖在学习活动中取得突出成绩的单位和个人。双方共有20多个部门、60多名同志获得了嘉奖，较大程度地调动了广阔官兵和员工立足本职、奋勉进取的积极性。 四、今后的拥军工作思路和准备 依据省、市双拥工作会议部署，遵照_市双拥的指示和安排，依据分公司与_陆军预备役通信团签订的科技拥军公约中的既定任务，2022年连续努力做好以下工作： 1、进一步学习关于科技强军的重要论述和省、市双拥工作会议精神，连续贯彻落实_市政府关于大力支持部队科技练兵、开展科技活动的实施意见，广泛进展宣传和发动，打牢“科技拥军人人有责”的思想根底。根据市双拥办的部署安排，连续做好科技拥军基地建立和参观接待工作，并应部队要求做好通信技术业务培训、讲座的接待讲解工作。 2、根据市委、市政府创立学习型城市和创立学习型军民共建单位的要求，不断学习、不断创新，扎扎实实地开展创立学习型军民共建单位工作。 3、积极支持和帮助预备役通信团完成科技练兵任务，坚持每月召开一次碰头会，互通状况，沟通信息;每季召开一次分析会。分析状况，找准问题，讨论落实措施;每半年和年底进展总结，总结阅历，查找缺乏，表彰先进，制定下一步工作措施。 4、于年底前和每季度初，组织走访驻军部队和预备役通信团，到部队进展科技讲座，送科技上门，为部队培训科技干部和技术骨干。 5、不定期地到部队进展巡回走访、检查和现场办公，为部队解决通信工作和生活中的实际困难。 双拥工作总结篇5 社区在区双拥办和街道民政科的领导与支持下，结合区实际，开展了一系列的拥军优属活动，在辖区范围内，形成拥军优属的良好气氛。 一、把组织领导、健全机制作为社区拥军优属工作的重要保障 社区于2022年7月成立了“_社区居委会拥军优属工作小组”，组长由社区党委书记担当，副组长由社区副主任担当，社区委员和居民小组及优抚对象任小组成员，并成立了拥军优属志愿者队伍，还建立健全了拥军工作各项制度，即：拥军优属领导小组会议制度、双拥工作宣传制度、双拥工作活动制度、双拥志愿者队伍、优抚对象慰问制度等。 社区双拥工作坚持以区、街道双拥办为引导，社区为依托，共建单位和辖区居民积极参加的根本原则，把双拥工作与社区建立总体规划融为一体，同步进展，共建共享，确保社区的优抚对象在社区中的政治地位，促进社区拥军优属工作更上一个新台阶。 二、把抓好社区拥军优属宣传工作、建立社区拥军优属工作宣传阵地作为社区拥军优属工作的有效载体 长期以来，社区利用黑板报、专栏、标语、等各种形式，大力宣传国防学问，征兵政策和有关优抚安置政策，宣传军属的和权利，并准时做好家庭根本状况的调查和登记建档工作。每年的冬季征兵工作斯间，在辖区内张贴征兵通知，利用晚时间进展喊话，宣传征兵政策，对进展了兵役登记的适龄青年，社区实行上门通知和电话通知的形式，鼓舞他们积极报名参军，支援国防建立，几年来，社区有29名适龄青年荣耀参军。 为了在辖区内形成拥军优属的良好气氛，社区按时出专题黑板报，写活动简报，“八一”建军节，社区都要挂出大幅标语，召开拥军优座谈会，营造拥军优属的气氛，通过各种形势的宣传，人人都知道了“一人当兵，全家荣耀”，“依法服兵役是每个公民应尽的神圣职责和义务”。 三、把帮扶、慰问和活动结合起来，作为社区拥军优属工作的主要途径 把帮扶对象工作纳入到拥军优属工作的全年规划之中，做到对有困难的优抚对象家庭心中有数。社区工作人员与困难的优抚对象结成帮扶对子，每到春节和“八一”建军节，社区都要逐户走访，准时了解和解决他们的所需和所求，使他们的亲人在部队安心学习、工作、训练，为部队建立奉献力气。万广碧(烈属)，家住_村5-10-3号，儿子王宁在部队为保卫国家财产，荣耀牺牲，老两口只靠退休金生活，上半年华新片区拆迁，没有多余的钱，社区准时到拆迁办联系，告知他们的详细状况，通过社区的努力老人得以顺当搬迁到南桥寺，他们拉着社区书记的手感动地说：“社区真是为我做了件大好事啊”!_村退役军人贺恒，有一段时间没有找到工作，父母亲下岗，家里各方面状况都不太好，因此思想有些抛锚，社区知道后立刻上门关怀，让他明白这只是临时现象，利用这段时间多学点其它方面学问，互需要用的时候就会知道它的重要，同时也为他留意相关信息，没过多久重钢厂就招收他为技术工人。他特地来社区说：感谢你们对我的开导，前一段时间真没有被铺张掉。 社区把对扰抚对象的走访、慰问作为拥军优属工作的重点，准时送去党和政府、社区对他们的关怀与关心。几年来社区对辖区内的优抚对象走访慰问达300多人次。每年春节期间的“新春送暖和”活动，社区都要给每户优抚对象送去慰问品。社区还把拥军优属活动贯穿于平常的工作之中，做到有规划、有总结、有简报，每年的两个大节，社区都要召开拥军优抚座谈会，寒暑假组织青少年开展“爱心献功臣”、“英雄在我心中”的活动，号召青年学生向英雄学习，长大为祖国作奉献。针对优抚对象家中下岗失业人员的不断增加，社区还特意为他们举办了再就业培训，并给他们传达有关再就业方面的优待政策，鼓舞他们享受政府小额贷款，自谋职业，走上创业之路。 四、把做好资料收集和建档作为拥军优属工作的日常根底工作 在日常工作中，我们做到有规划、有总结、对优抚对象建立个人登记表，家庭状况摸底表，开展各种活动做到有记录、有图片，全部资料实行电脑化治理，同时建立纸制档案和图片资料档案，使拥军优属的日常工作和资料收集做到了标准化。 在目前的工作中，我们虽然取得了一些成绩，但与先进的社区之比还存在着很多差距，我们将在以后的工作中，不断探究创新，把社区拥军工作落到实处，切实保障优抚对象在社区内的政治地位的权利。 双拥工作总结篇6 学校双拥工作的顺当开展是对师生进展国防教育的最好契机，在开展双拥过程中学校时刻抓住教育的时机，组织了一系列的教育活动，取得明显成效，受到驻地官兵的好评。现将详细状况总结如下： 一、深入开展师生的国防教育。双拥工作事关大局，我们在工作中做到了思想上有熟悉，工作上有安排，经费上有保障。为把国防教育落到实处，我校德育部还利用有关节日，常常宣传国防法、防空法等法律法规，大大提高了全校师生对国防重要性的学问和对解放军的喜爱。 学校结合社会实践考察、专题教育、学科渗透、革命节日等，在师生中积极开展各类教育活动： 1.开学典礼向国旗敬礼 2.组织全校师生观看开学第一课 我爱你中国节目 3.向国旗敬礼、忠诚誓言网上征集活动。 4.我心中的祖国绘画展现活动 5.唱歌祖国歌曲大联赛 6.我爱我的祖国征文活动 7.组织师生观看电影建国大业 8.学雷锋、展世博风采活动，组织学生效劳队慰问社区烈、军属。 9.积极开展中小队和亲子双拥考察活动(国防基地、公安博物馆、科技馆等) 10.组织全校师生进展消防演练，请管辖区域内的消防官兵来校进展实地演练和示范。 二、建立军民共建友好单位。在世博会召开期间我校与上海警备区女兵一大队建立了友好关系。在共建期间，学校和女兵们开展了系列沟通活动： 1.学校邀请世博女兵们来到学生中间，在升旗仪式上局部学生表演了武术操，而世博女兵们也展现了她们擒拿搏斗的本事和标准的队列训练，为学生们做出了表率，全体师生都参加到这次活动中，受益匪浅。 2.学校结合世博会之契机，开展了世博课程展现活动，在展现当日，世博女兵代表也应邀来到学生中间，与我们一起参加活动，感受世博的和谐气氛。 3.学校屡次组织师生以年级组为单位，在教师的带着下到部队参观学习，了解女兵的生活和训练，驻地女兵向学生讲解了在世博会执勤的经受。同学们在女兵们的指导下，叠放被子，整理寝室事务等。 4.在暑期八一建军节，学校领导还带着学生来到女兵驻地，送上毛巾和饮料，慰问驻地官兵。为她们带来凉爽和关心。同学们还为官兵们细心预备了节目，大家一起开展了联欢活动。 三、深入开展拥军优属活动。我校有一名军嫂，学校定期进展拥军和慰问军属活动，鼓舞军人家属支持亲人在部队安心服役。日常时刻关怀着她，为她搭建平台为学校建立奉献力气。仔细落实各项优抚政策，为军属排忧解难，为军人解除后顾之忧。 四、学校结合双拥工作开设了富有学校文化特质的红色德育课程，在一至五年级中依据学生年龄、身心特点制定了不同的培育目标，使学生得到不同程度的教育和进展。“走进卢湾、走进上海”等课程，组织学生参观一大会址，重温革命先烈走过的道路。其中三年级组师生设计的“红色小脚丫”成长手册生动的记载了学生走革命道路的历程，使学生更加了解自己生活的地方，关爱生命，喜爱生活，喜爱祖国。 双拥工作总结篇7 2022年来，我社区根据政府的要求，始终把双拥工作当作政治任务来抓，以争创双拥榜样为目标，以全面落实优抚政策为主要内容，不断加大双拥工作力度，拓宽双拥工作新领域，坚持双拥工作传统不变，力度不减，热忱不减。一年来，在双拥工作领导小组的正确领导下，齐心协力，开拓创新，不断完善工作机制，创新双拥工作思路，进一步稳固了同呼吸、共命运、心连心的新型军民关系，增进了军民双方的友情，促进了军民关系和谐进展，营造了双拥工作的良好气氛，提高了创立水平。 一、加强领导，创新机制 社区领导高度重视双拥工作，把双拥工作列入重要议事日程，不断挖掘双拥工作潜力，完善双拥工作机制。一是