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2023年开学各项准备工作总结7篇 本学期，我校仔细贯彻党的教育方针，紧紧围绕学校工作重点，以新课程改革为中心， 突出沟通、合作探究的理念，坚持“课题讨论与教研活动相结合，教学理念与教学实践相结合”的工作原则，坚持“专业引领、骨干带动、同伴互助、自我反思、自主进展”的策略。坚固树立以学生为本的思想，努力改良教师的教学行为和学生的学习方式，在继承上学期优良作风的根底上，开创了我校教育教学工作新的局面！ 一、常规工作、标准有序 教学是学校的中心任务，是教师的根本工作，在简单的教育教学过程中，必需有章可循、有矩可守。教学常规是教学工作正常开展的保证，它可以优化教学秩序，创立统一、和谐、奋进的教学环境，有效地提高教学质量。为了标准完善我校教学治理工作，切实抓好教学常规，使我校教学常规治理更加科学化，本学期在强化教学治理上主要做了以下工作： 1、严格要求，加强教学常规治理。 教学常规是每位教师必需遵循的根本准则，是衡量一位教师是否胜任教学工作的根本标准。教务处全面落实课程规划，要求教师严格按课表上课，按教学进度、备课内容上课，教师提前进课堂，准时下课，每天按时批改学生的作业，不体罚和变相体罚学生，并严格掌握学生在校时间。 2、求真务实，进展教学常规检查。 开学初对教师的备、讲、批、辅等工作提出了明确的要求，并在全期的工作中加强检查与指导，教务处每月定期组织进展教学常规检查，检查一次总结一次，并准时将检查结果进展反应和通报，对的确存在问题的教师准时进展谈话，赐予急躁的指导和帮教。 二、学习进取，提高力量 1、加强了教师的理论学习。 一是通过现代教育理论培训，开展了“读一本好书”活动。提倡“让读书成为一种习惯”的学习理念，通过集体学习、教师自学、争论、写心得体会等形式，使全校教师在学习研讨中汲取、消化新的课改信息和教育理论，然后指导自己的教育实践。 二是通过信息技术培训，让教师把握现代教育手段。充分利用了远程教育资源为教育教学效劳，提高了教师的信息意识和运用现代技术的水平，确保了现代教育技术设备利用率。 2、夯实了教师的业务培训 （1）本学期，学校连续实行了“派出去，请进来”的方式，尤其注意对优秀教师、骨干教师的培育，全面提高了教师的业务素养。本学期我校王梦兰教师和周小娟教师参与了在上海进行的华东六省一市小学数学第十届观摩课活动；姚姗和吴芳教师参与了市小学数学示范课观摩活动；全体语文、数学教师到赣州红旗二校、于都天润小学等学校学习取经。本学期我校请来了县教研室的陈齐干和黄建萍教师来我校做专题讲座；请红旗二校和于都天润小学的领导和教师来我校指导我们上课，其中于都天润小学的教师还现场送教；通过学习、培训，使教师开阔了眼界、更深入领悟了新理念的内涵、明确了目标，有了前进的动力。为进一步鼓励广阔教师投身教研、教改的积极性，提高课堂教学质量制造了良好的条件。 （2）连续实施了“蓝青结对工程”，充分发挥我校学科带头人、骨干教师的传、帮、带作用。通过“结对子、搭台子、压担子”，我校的青年教师脱颖而出，尽快地成长起来了。徒弟每两周至少向师傅学习1节课，常常向师傅请教。师傅常常指导徒弟的课，让徒弟的教学水平得到相应的提高。本学期，教务处组织19位青年教师进展了说课比武，最终，钟平和戚本健等教师喜获“一等奖”，充分表达了蓝青结对工程的成效。 3、为教师搭建了展现才华的平台。 学校建立了“学习-培训-展现”为一体的机制，结合教师们的教学实际，从教学实践动身，本学期在教务处的组织下，实习教师都上好了一节汇报课，选调教师都上好了一节过关课，骨干教师、学科带头人上好了一节示范课，师徒同上了一节一样内容的讨论课。这些活动的进行，让教师有了沟通互促的时机，有了展现才华的平台。 三、研讨沟通、扎实课改 1、扎实开展了备课组的教研活动。 本学期教务处要求各备课组在制定好相应的教学规划的根底上，围绕规划开展了多种形式的教研活动。每周二下午放学后教研活动时间，各备课组要依据学科内容，围绕专题，充分发挥集体备课、说课、评课的作用，解决好教学中遇到的实际问题。做到了备课有中心发言人，有设计理念、目标、要求、重难点的突破、教法的设计、帮助手段的应用。说课、评课都有具体记录。各备课组年龄在五十周岁以下的女教师、五十五周岁以下的男教师至少要上了一节组内公开课。教务处对教研活动开展状况及教研活动记录进展了不定期的抽查。并依据检查状况评比了六年级语文组为先进备课组。 2、课题讨论工作初见成效。 本学期，教务处鼓舞学校的教师极积地申报和参加课题讨论，通过课题的讨论促进自己的专业水平。如张华校长申请了全国教育科学“十一五”规划重点课题基于数字星球系统下信息技术与各学科教学整合的创新实践与探究并获得了审批。同时也极积地在学校开展学科带头人和骨干教师的申请和论证工作，如赖慧梅、曾缨和谢生辉三位教师都进展了省学科带头人的申报工作；通过以上这些活动，实现了教研与科研的整合，通过树立教学领头雁，扩大了一些教师的知名度和影响力，发挥其辐射带动作用，不仅把课题讨论真正落到了实践中，而且还使学校形成了浓浓的教研气氛。 3专题教研课，让每一个教师都有所收获。 本学期，各学科开学初就确定了自己的研教专题，加强了教研的针对性有效性。各学科的教研专题分别是-语文：提高学生朗读力量和水平的讨论。数学：新课程背景下计算教学的讨论。属科：细心组织教学、培育学生的学习兴趣。 针对确定的教研专题，各学科开展了卓有成效的教研专题活动，各学科每月都安排有教师执教一节教研专题课，并围绕这节课绽开实际的教研活动。如本学期开学初，教务处就请来县教研室的语文教研员黄建萍和数学教研员陈齐干主任来我校听教师的教研专题课，并请两位教研员针对我校的教研专题分别作了专题讲座。通过教研专题活动，我校的教师革新了观念，提升了教育的理念。 发表在校报上的让琅琅读书声回荡在语文课堂上（陈军华）和发表在赣县教研之窗上的读出语文味-浅谈小学高年级的朗读教学（刘晴）等文章就是专题教研活动的结晶。 4、深入进展了反思性教学。 反思性教学又称教学反思。本学期教务处要求教师把学习设计-行动-反思贯穿于教学的始终。开展我的课堂我反思，引导教师思索自己或胜利或失败的课堂。为使反思更具针对性、实效性，在教学前、教学中、教学后，要提出反思的内容与问题，供反思时参考。特殊强调反思的重点是教学的有效性问题和教学再设计问题。即：通过教学，学生学到什么？得到什么？获得哪些详细进步或进展？假设再教这个内容，教学设计方案还可以作怎样的更改？等等。并且，教学反思作为教案的重要组成局部，每位教师每月至少撰写了3篇，一个学期下来不少于15篇。五年级教师每节课后都有教学反思。教师能够积极总结撰写教学阅历，向县教研之窗、赣南教育教育教学讨论、江西教育等教学刊物投稿。 四、特色活动、开创新篇 围绕学校“一年打根底、三年创特色、五年成名校”的奋斗目标，本学期教务处积极开展了形式多样的学生竞赛及课外活动。学生从形式多样的活动中体验到了学习生活的乐趣，在活动中煅炼了力量。要特色就必需开拓思维，锐意创新。本学期，教务处大胆迈步，特色工作初步彰显。 1、“吟唱诗词，品尝诗韵”活动稳步推动。 古诗诵读教学始终是我校校本教研的讨论重点，各语文教师充分利用早读时间和诵读课时间，有规划地安排学生的古诗词、新童谣诵读内容。通过诵读，学生在熟读中能背诵内容达80%以上的篇数。4月8日下午的学生美文诵读竞赛，可以说是我校阶段性诗词诵读教学的一次检阅和汇报。通过生动好玩的美文诵读竞赛，教师和学生对传统文化有了更深入的理解。 2、英语特色，初见端倪。 本学期，教务处我校英语教师优势，要求教师在日常教学中注意训练学生的听、说、读、写力量，通过各种形式对学生进展熏陶。丰富的英语活动，让学生更爱英语。本学期的第六周开头，我校开头在全县首次开展每日播送英语口语训练活动，充分利用课间操学生回教室的时间进展英语学习。四月份，我校还组织学生进展了“一分钟说英语单词竞赛”和“英语单词书写竞赛”通过竞赛，学生更有了动力。同时，我校充分利用学校的楼梯空间，通过英语的日常用语展板，进一步深化英语的耳濡目染。我校对学生的英语学习还进展期中、期末测试评估，通过测试评估学生熟悉到了英语学习的重要性。 3、书香溢校园，文章潜人心 本学期，教务处在要求各班积极积借阅图书外，我们还在各班建立了一个书柜，要求学生积极参与读书活动。活动包括：读推举书目，撰写读后感；办读书小报；讲故事等。一系列的读书活动，孩子们更爱看书了，玩嬉戏的少了，孩子们的心也更静了。 4、艺术教育有声有色。 本学期我校连续开设英语、电脑、美术、书法、舞蹈、田径队等兴趣班，指派特地的教师有规划的培育和进展学生的特长，切实提快乐趣班的教学效果，让学生在艺术活动的大乐园里，放飞幻想，陶冶情趣。在5月31日的首届校园文化艺术节上，我校艺术教师和兴趣小组成员们尽展三小的艺术风采，获得了县领导和社会各界的好评。在学期完毕时，各兴趣小组还进展一次全面的成果汇报，成绩斐然。参与各类艺术竞赛，我校的艺术节目和作品也频频获奖。 2023年开学各项预备工作总结（精选篇2） 我校严格执行教育局工作部署，于8月27日召开了行政会议，8月29日召开全体教职工会议，8月30、31日学生报到，9月1日照表上课。截止今日，全校教师237人，学生3208人。 开学以来，学校已经召开两次行政会议，一次教职工大会，一次班主任会议，安排部署各项工作，截至今日，各项工作已经走上正轨，学校教育教学秩序有条不紊。 一、新学年，新气象，新特色 1、加大课改力度。近年来，我校“五步三环”高效课堂建立取得了较好的成绩。新的学年，为进一步推动高效课堂建立，8月27日至30日，教科部门分别对高一班主任和高一任课教师进展了课改培训，全体行政领导参加，该活动得到了县教研室的大力支持，兄弟学校也派员参与。至此，学校全体教师都进展了课改培训，我校的高效课堂建立将呈现新的面貌。 2、加强师资培训。暑假期间，学校布置全部35周岁以下教师每人做相关专业高频考点32套，开学前对教师的完成状况进展了检查，并将在适当时候安排35岁以下教师与高三学生进展同堂考试。此举对于提高青年教师的业务水平具有特别积极的意义，受到广阔青年教师的欢送。此外，本学期将在全体教师中开展业务学习活动，要求全体教师学习三本以上的业务书刊，并做好笔记，学校工会和教研处将进展检查，适当进展奖惩。 3、学校诗教工作又上新台阶。开学初，湖南省诗教工作领导小组来我校进展“湖南省诗教工作优秀单位”考评验收，学校对诗教活动室、诗词长廊、校园文化宣传牌匾做了更新改造，做好了诗教工作汇报预备工作。省诗教工作领导小组专家高度确定了学校的诗教工作，并提出了更高的要求，盼望学校在特色教育方面“文武双全”（即武的一面-以跆拳道为主的艺体特色教育；文的方面-深化诗教工作，拓展校园文化内涵，打造诗化校园）。学校本期将在诗教进课堂方面开展一次教学比武活动，并在诗词社团活动方面加大力度，对诗词的普及和提高上常抓不懈，从而把“文武双全”的特色教育作为学校的进展方向。 4、加强特色教育领导力气。作为省级特色教育试验学校，学校对特色教育工作做了特地安排，成立了特色教育办公室，由专人主管特色教育，要求从本学期特色教育要向深度进展，向广度辐射。 二、新学年，常规工作有序开展。 1、学校行政会议严格落实教育局的大政方针，对本学期的工作进展了具体的部署和安排，突出了学校的工作重点，同时强调了各部门工作的规划性，并要求办公室对各处室的规划进展评比，教育处和教育处分别对任课教师和班主任的规划进展评比。截止今日，各项评比结果已经出台。处室、教育、教学等系列分别评比了6份、27份、12份优秀规划 2、教科处在开学之前已经组织三个年级治理人员以及教研组长、备课组长开会，仔细分析了上学期高考、学考和县调研考试状况，总结阅历，吸取教训，看到成绩，找出差距，树立信念，早早拉开了高考学考会战的序幕。同时评比了上学期优秀学生，进展了表彰。 3、加强安全教育。安全重于泰山，在学生报到之前，学校组织政教处工作人员和保卫人员对学校教室、寝室、食堂及其他公共场所进展了安全隐患排查，进展了值日分工，加强了校门口出入车辆的外来人员的出入治理。分级签订了安全责任状。各班主任在开学第一天对学生上了安全教育第一课。 4、快速进入教学状态。教学工作部署早，到位好。8月29日的教师大会上准时给任课教师发放了教科书和教辅资料、课表、辅导表和作息时间表，并要求教师们按时写好上学期工作总结和本学期工作规划，仔细备课，上好新学期第一课。据检查，9月1日起，全部教师184人全部持教案上课，没有种白水田现象。截止9月4日，各种总结、规划全部到位。 另一方面，为了准时收拢学生的心，早日步入正常学习，防止“开学三天不上算”的状况消失，9月1日、2日组织了高三年级摸底考试，高一年级入学考试，并组织教师进展阅卷。并在周4组织了物理、化学竞赛。 5、教科处在开学之前召开了教学效劳人员会议，进展了本学期工作的详细部署。 6、教育处依据学校的安排，在8月19至8月25日组织了高一新生军训和新生入校教育、安全教育。 7、教育处8月29日召开了全体班主任会议，布置完成上期班主任工作总结、本期班主任工作规划、班级异动学生花名册、班委会名单、学生保险等表册。各项工作目前已经完成。另外，加强了门卫治理、教学区治理、寝室治理，并从开学第一天起就对班级和班主任进展严格的考勤考核，学生学习状态得到准时调整。 8、严抓控流保学工作，教育处责成各班主任对未按时报名的学生实行家访和电话访问，不让一个学生无故失学。同时，教育处严格执行学籍治理制度，为转入、转出学生办理转学手续。 9、9月1日调整了各班公共区卫生区域，组织了全校大扫除，美化了校园环境。 10、9月3日召开了教育处工作人员和保安工作人员会议，制定了教育处工作人员考评方案。 11、后勤处严格执行收费标准，依据要求进展收费工程公示，标准收费行为，坚决杜绝乱收费现象。学校食堂狠抓效劳工作，从开学第一天起就把效劳育人放在首位。 12、办公室积极协调各处室开展工作，并于9月4日进行了开学典礼。 2023年开学各项预备工作总结（精选篇3） 一、开学状况 _中心校2022年秋季开学各项工作以务实的态度做到“四早”，“四严”，“一督查”，各项工作井然有序。“四早”，即早安排布置。中心校为切实做好开学工作，依据以往开学工作中消失的问题仔细分析，并以务实 的态度制定方案。在2022年7月26日召开各校负责人会议，针对开学工作进展了周密的安排和布置。二是早发行。为确保开学工作不受影响，中心校于8月27日于新华书店及勤管站结合，将其教科书、薄本文具的等办公用品全部发行到位。三是早进展安全排查。为确保师生安全，全乡各级各类学校（园）对学校的校舍、教学设施、电路等务必进展仔细排查，确保万无一失。针对排查中发觉的问题准时进展整改，在整改中自己无法解决的中心校协同解决，确保8月28日前全部完成。四是早清理。为确保新学期开学师生们能在干净的校园，美丽的环境中工作、学习、生活，全乡各级各类学校（园）务必把杂草、垃圾全部清理洁净；校园、班级、厕所全部消毒，对以上两项工作要求不留任何死角。其次还对花草的修剪，桌凳的摆放，门窗的擦洗，有条件的学校对墙壁的粉刷等工作都进展了翔实的布置。检查中不管到了哪所学校都给人一种安全，温馨，赏心悦目之感。 “四严”。一是全乡各学校（园）务必严格根据县教育局太教办20_132号文件的规定时间及要求做好本期开学的各项工作；二是对师生到校严格考勤，杜绝了以往开学后“三天松”的陋俗，同时在支部报名时将其教材、薄本等全部准时发放到位；三是严格执行常规治理开学工作厉行职责制。全乡各级各类学校（园）在2022年8月31日前，务必建立健全各种支部，各种规章制度；拟定好各类翔实的结合实际的工作规划和行事历，每位教师仔细编写好超前一周的教案；四是各校（园）严格执行“九.一”安全教育日制，各位教师仔细上好本期安全教育第一课。 “一督查”。中心校针对以上工作在2022年8月31 日，对全乡各级各类学校进展了全面仔细的督查，对督查中发觉问题，坐阵督办准时处理，确保各项工作到达预期的目的。 二、义务教育经费保障机制实施状况 _中心校本期在义务教育经费保障机制实施过程中，严格根据要求编制预算，并按预算和规定的支出范围进展支出。中心校还严格执行上级规定准时把义务教育经费分解到所辖的各中小学。 三、学校安全工作状况 由于_中心校对此项工作的高度重视，抓的早，抓的准时，做的扎实，对个别学校的d类危房全部撤除，c类危房全部加固修复。各种安全支部、制度建立健全，安全责任制，安全教育，学校周边环境的治理全面落实到位，全乡各校内及校外100米内未有发觉摆摊设点现象。在危改工程落实中，所立项学校做好了一切预备工作，确保顺当施工，并在施工后做好安全工作总结。 四、收费状况 本期开学前，中心校对收费工作做了仔细严厉的布置。各级各类学校肯定做到四个务必：一是务必按上级文件标准对收费标准进展公示(小学作业薄费十元，初中二十元)；二是务必做到不多收，不少收，不搭车收取任何费用；三是务必使用省财政厅统一印制的事业性收费收据；四是 务必做到一生一据到其手中。在检查中各校的确做到了标准公示，标准收费，标准开票，无一例违规现象，更无一例代办保险和强制入保险现象。 五、教育均衡进展状况 本学期_中心校依据已制定的、且教代会通过的长期进展规划和年度工作规划，逐一按步骤进展仔细实施，对非布点小学（金桥、徐庄、鲍楼）进展撤班（现保存一、二年级），把教师分流到薄弱学校，以加强资源的配置和办学行为的标准。 六、办学行为标准状况 在检查中可以看到_乡各学校严格根据国家规定的课程标准和方案执行，仔细完善学籍治理制度。对帮助教材治理中仍实行自愿购置的原则，并由新华书店收其费用。特别欣慰的是看到_乡教育治理日趋标准。 七、教师队伍建立状况 检查中发觉_教师缺口较大，教师偏颇老龄化，构造更是青黄不接，很多学科无法应急。在校长建立年活动中，各位校长能把学习、培训中学校治理的新理念、新方法并结合本校实际，敏捷运用到学校治理工作之中。广阔教师通过各种培训和教研活动的开展，从职业道德，行为标准，教育教学力量等方面都有不同程度的提高。每到一所学校都可看到广阔教师精神饱满，工作热忱高，都能仔细履行工作职责。本年度教师节_乡中心校规划，请离退休教师代表，师德标兵，优秀教师，学科带头人，县人大代表进展座谈，工商_教育进展的大计。 八、“两基”稳固提高状况 本学期_中心校要求各学校把新生入学状况，毕业就学状况，流失辍学状况分别进展造册登记，各校并结合其本校实际，严格制定防辍控流措施，以确保适龄儿童全部入学。 通过三天对_乡开学工作检查状况看，形势大好，治理标准，教育教学井然有序，校园干净，广阔教师精神饱满，工作热忱高，各项工作均能根据县局文件精神和规定要求执行。特殊是_中学在学额稳固，教师治理等方面工作做得扎实，措施得力。_小学在收费工作中方法得当，态度明确，责任到人，从收费公示、收费标准、票据的使用及 簿本的发行都严格实行责任追究制。立新小学校园干净，环境美丽，各种各类制度健全，教师都能严格履行工作职责，学校治理科学标准。徐庙小学教师更是敬业爱岗，各位教师的规划制定，做好教学工作规划，教案编写翔实仔细，做到质到量到。在校园除草工作中，各位教师在徐传军校长的带着下，不计酬劳牺牲休息时间，冒雨去除校内外杂草和垃圾。深受广阔群众的好评。但在取得成绩的同时也存在着肯定的缺乏，个别学校制度至今不完善，卫生有死角，教案编写、规划制定不标准，个别教师上课无教案等现象还依旧存在。要求_中心校对以上存在问题尽快整改，补差补缺，确保各项工作尽善尽美。 2023年开学各项预备工作总结（精选篇4） 一、根本状况 依据开学日程安排，3月4日，全校教师返校，在岗教师9人全部到岗，学校组织召开了全体教师会、班主任会、并召开了辖区民办幼儿园园长会议。3月5日学生报名，3月6日上午九点全校师生进行升旗仪式，开学典礼，学生进班正式上课。班级数按上期的6个教学班不变，3月6日上午十点半到校学生数为214人，一年级35人、二年级37人、三年级47人、四年级34人、五年级34人、六年级27人，各类数据与信息在统计之中，学校将尽一切努力保证开学工作正常运行。 二、详细做法及工作特色 1、尽快组织学生入学。为了降低我校在校学生的辍学率，我们坚持“一个都不能少”的原则，对未到校的学生要进展电话联系或家访，本期学校学生的返校率达100%。 2、我校严格执行资雁教发【20_】64号文件做好课程安排。做到了开齐开足学科课程。严格遵守作息时间。按区教育局统一的作息时间要求，我们拟定了学校作息时间表，落实到每个班级，保证了学生的在校活动时间总量。合理安排教师的课程。教科书循环使用与治理井然有序。 3、仔细落实教育局下达的学校收费通知，我校严格遵守该项制度的规定，决不踩红线，决不踏雷区。 4、狠抓食堂卫生安全，整治校园及周边环境安全。 （1）、学生的安全大于天。为进一步提高我校食堂效劳质量，3月4日上午11点，学校召开了后勤工作会议及食堂从业人员会议。要求全体后勤人员及食堂从业人员提高效劳质量，增加安全意识，把学生饮食卫生安全放在首位，一切根据国家公布的食品卫生“五四制”，狠抓落实，成立食品卫生领导小组，制定了食品卫生治理制度，为全校师生的饮食卫生供应有利的保障。 （2）、3月5日学校进展了安全隐患大排查。学校安全工作领导小组成员对教室、围墙、办公室、电路、主要交通路路口、沟河池塘等进展了一次排查，发觉担心全隐患，准时整改，并记录在案。3月6日学校和特异体质学生签订了安全责任书，与各班班主任，任课教师签订了安全责任书，治理“三乱”责任书等。 5、3月4日，学校召开了辖区民办幼儿园园长会，对辖区幼儿园进展了食品安全培训。3月5日下午，学校领导对辖区幼儿园开学工作状况进展了检查并做好了记录。 6、强化教学常规治理。学校的中心是教学。“一切为了教学，一切效劳于教学，全面提高教学质量。”这是我校教学的工作目标。 为保证我校教学的正常运行，3月5日教务处将学生课本发放到位，收齐并检查了各学科学期教学规划和部门规划以及各学科教案，通过教学预备的检查发觉，每位教师都仔细做好了开校的一切预备工作，为2022年春季学期的教学开了一个好头。 7、进一步完善了校园文化建立。学校在开学初购置了会议桌、学生课桌凳，布置了学校会议室，美化了校园环境，增加了学校墙面版画及法制、德育等宣传栏等，学校的文化气氛日渐深厚。 三、学校目前面临的困难及问题 1、学校的师资力气严峻不够，教师偏老龄化，接近退休的就有两名。 2、留守学生过多，不能得到有效的治理。 2023年开学各项预备工作总结（精选篇5） 雨别夏日炎，风接秋来爽。当全国人民仍沉醉在奥运大捷的喜庆之际，阎河镇中小学迎来了20_20_学年度秋季开学工作。在市教育局、镇党委的领导下，我们坚持以“办人民满足教育，构建和谐校园”为宗旨，以教育教学工作为中心，以安全稳定工作为重点，深谋远虑、科学布局；锐意改革、克难奋进；全面组织、细心安排，有序推动开学各项工作，呈现出起步早、上路快、开局稳、工作实的良好工作态势。现将我镇今秋开学工作汇报如下： 一、根本状况 我镇现有公办中小学23所（含教学点），在校学生5273人，其中初中1所，在校学生2128人；小学在校学生3145人。注册民办幼儿园3所，在园幼儿326人。全镇现有教师216人，其中公办教师（含资教8人）207人，返聘民师9人。 二、主要做法及成效 1、尽早筹谋，科学布局，预备充分。 （1）随着生源的不断削减，学校布局分散，规模小，从而导致治理难，质量低的冲突日益突出，为了均衡教育资源配置，提高办学效益，早在今年春季，中心学校就开头酝酿全镇中小学布局的进一步调整。7月19日，在阎河镇党委的高度重视和积极组织下，召开了全镇各村书记、镇直机关单位负责人会议，下发了关于2022年暑期进一步调整全镇中小学布局的通知（阎政发20_17号），这次调整的范围是：将两所中学合并，新组建镇高小，将古城等三所完小改办成教学点，将李家楼高小改办成初小，撤并凉亭等七个教学点，以上全部撤并的学校均在7月25日前全部到位。 （2）为了保证新学期顺当开学，中心学校制订了x年暑期校舍修理方案，要求各学校充分利用暑期时间改造学校危房。截至9月5日为止，共撤除危房1660平方米，修理13000余平方米，新修建1200余平方米，消退了隐患，保证了学生在安全舒适的环境中学习和生活。 （3）8月16日，中心学校召开全镇中小学教师暑期集训发动大会，拉开暑期集训大幕。集训中，各中小学仔细回忆了过去一年的工作，组织教师深刻地剖析了自身存在的问题，每个教师写出了3000字以上的学习心得，学习了相关的教育法律法规和师德标准，还开展了教师聘任工作，至8月22日，调配了中小学领导班子，完成了中小学教师第一轮和其次轮聘任，在聘任工作中，各学校严格根据“按生定编，因事设岗”的原则，有20余名教师被聘任到比拟偏远的白塔、山水湾学区任教，因而为各学校科学配备了师资力气，保证了各校开学工作的正常运转。 （4）暑期集训完毕后，各单位随即召开了领导班子和教师大会，部署新学年工作，安排教师走访，全体教师都能听从学校安排。8月25日，全镇中小学统一开学报名。8月26日，开头上课，寄宿制学校师生在校就餐住宿。 2、理顺思路，突出重点，快速上路。 （1）各学校开学工作都能以教育教学为中心，坚持“三实”即：领导思路明确，部署工作想得实；教师目标明确，责任把关抓得实；后勤责任明确，效劳到位做得实。8月26日各中小学就排出课表，将时间表、值日表、任课状况表等教辅资料发放到教师手中，为教育教学快速上路做好了必要预备，不打“闹台”，不打乱仗，做好“七个一”工作：上好第一节课、做好第一次作业、就好第一次餐、组织好学生第一次就寝、出好第一次操、升好第一次国旗、开好开学典礼大会。 （2）各学校把抓安全，保稳定放在工作的重中之重。一是确保教师工资兑付，保证辞退民师工资按政策到位。二是积极消危，排查隐患，确保师生人身安全。开学后，中心学校与各校领导一起现场观察校舍用房，检查食堂、寝室、厕所卫生，检查用水、用电安全。三是建章立制，健全安全治理网络，层层签订安全责任状。中心学校还遵照教育部要求，组织中小学、幼儿园学生于9月1日晚收看中心电视台经济频道播出的开学第一课专题节目，并将“守护生命黄金法则”印发到学生手中。全镇中小学安全工作在“管”字上做文章，在“防”字上动脑筋，在“治”字上下功夫，安全工作做到措施到位，保障有力，无事故发生。让学生收心、家长放心、教师安心。 （3）加强后勤改革，落实科学治理。暑期当中，中心学校组织专班到黄冈市学校后勤改革先进单位英山县雷店中学考察学习。回校后，随即组织后勤专班，提早着手，酝酿改革方案，由学校统一经营，集中实行责任目标治理，试行食堂和商店“一卡通”。既保证了食品卫生安全，又尽可能地掌握利润，极大地效劳师生，深受师生欢送。 3、克制困难，细心组织，确保稳定。 （1）克制天气不利带来的困难。暑期集训恰逢大雨滂沱，开学之际又遭受阴雨绵绵，这些对开学工作带来实际困难。但是天气再恶劣，困难再大，也无法动摇学校既定的工作目标和教师高涨的工作热忱。集训发动大会、暑期教师聘任、部署新学年工作、深入走访等按安排如期开展，截至8月26日学生报到5100余人，入学率到达90%以上，学校各项工作步入正轨。 （2）克制人事调整带来的困难。为真正形成教师竞争机制和鼓励机制，中心学校暑期集训期间，制定教师聘任方案和实施准则。各学校依据岗位编制预算，在全镇范围内公开聘请，严格择优，竞争上岗。先后进展两轮聘任，第一轮落聘教师11人，其次轮教师落聘3人，各学校顶住重重压力，急躁地做好教师思想工作，澄清是非，化解冲突，积极做好稳定工作。 （3）克制事情多，头绪简单的困难。由于学校布局调整和教师聘任工作量大，特殊是镇中学面临食堂运行模式改革，基建尚未完工，校园环境急需修整，任务极为艰难。但是，各学校领导均能以开学工作为重，教师都能树立大局意识，团结一心，相互协作，共同布好开学工作这盘棋。如镇中学组织教师以年级组为单位，划片包干，自己动手去除校园杂草。镇高小领导身先士卒，带头示范，修整花草，美化校园。 4、标准行为，坚持标准，狠抓落实。 （1）各学校的作息时间表、课程表，完全按湖北省教育厅颁发的标准实施，按时作息，开齐课程，开足课时，严格落实，尤其是小学体音美课程，中心学校要求各学校要克制硬件缺乏、师资短缺的冲突，想方设法改善体音美教学条件，促进学生综合素养提高。 （2）学校收费历来是敏感话题，今秋学期，中心学校严格依照上级标准，重申收费纪律，落实“谁出问题谁负责”的目标责任制，严格执行“一个标准”。实行收费工程公开、收费标准公开、收费依据公开。做到“三个到位”，校长宣传到位、班主任执行到位、财会人员监控到位。到目前为止，中心学校还没有收到一例违规收费的举报。 （3）书刊发行、课辅读物和学生平安保险实行市场运作。各学校做到“三无”，即：无学校强迫、无班主任或科任教师参加、无强行推销行为。目前学生平安保险投保率为98%。 5、其他工作，力抓不懈，卓有成效。 （1）职教招生工作。今年暑期，中心学校先后两次召开了中学领导班子和初三全体教师会，落实市教育局下达的中职招生规划任务，将班子成员和教师分成若干小组，分别下到所辖各村，逐家逐户登门做好宣传发开工作，演绎了一部新的“劝学篇”，由于工作扎实，收效显著，截至9月2日，全镇共输送中职生248人。其中理工中专87人，乘马岗职业高中85人，麻城工业学校52人，新华职业学校12人，顺河职业高中12人，圆满完成了中职招生任务。 （2）民办幼儿园治理。9月8日，市交警直属中队一行来我镇会同中心学校一起对全镇3所民办幼儿园进展了车辆安全专项检查，建立了校车档案，制定了安全责任制度，签订了安全责任状，发放了接送学生车辆统一标识。 （3）做好“两迎一考”预备工作。为迎接十月份黄冈市示范学校复查、黄冈市示范试验学校创立，组织好9月25日进行的国家义务教育监测考试，中心学校组织镇中学相关领导和教师特地召开两次会议，传达上级精神指示，明确工作要求，成立迎检专班，尽早着手各项预备工作。目前，各项工作正在紧锣密鼓的筹备之中。 三、主要问题 1、全镇教师老龄化依旧严峻，尤其是小学教师平均年龄在53.5岁，急需补充新奇血液。 2、学科教师构造性短缺，教师专业化程度较低。小学没有体音美专任教师，初中政治、历史、地理、生物等学科专业化程度较低。 3、随着小学寄宿制治理模式的推广，教师保姆化需求愈趋增大，但小学教师的年龄构造、性别构造、心理障碍和护理常识等方面的缺陷，阻碍这种需求的正常延长。 4、寄宿制小学的寄宿生活条件需要进一步投资改善。 2023年开学各项预备工作总结（精选篇6） 新的学期已经开头，我们将以全县教育工作会议精神为指导，狠抓内涵建立，提升教育质量，办人民满足的教育，着力推动龙集小学教育教学工作全面协调可持续进展。本学期，我们突出“早”、狠抓“细”、力求“实”，着力及早谋划，精细实施，力求实效，仔细做好开学的各项工作。 一、仔细贯彻县教育工作会议精神，明确目标任务 8月25日，校委会成员提前5天到校，召开了校委会成员会议。8月27日，中心校又召开全体教干和村小校长会议，再次仔细学习讨论了县教育工作会议精神，对新学期工作尤其是开学工作做了部署安排。同时，要求各小学把县教育工作会议精神传到达全镇每位教职员工，让每个人都明确2022年度的工作重点和详细目标，针对开学工作、本学期重点工作等进展了部署和安排。 9月1日上午，我们又召开全体教职工会议，会上，由杨金超副校长传达了县教育工作会议精神，带着大家全文学习了县教育局张局长的讲话，再次学习了江苏省中小学治理标准实施细则、对绩效工资量化考核方法进展了解读，并对开学工作进展了部署。 9月2日下午，学校又组织全体教师学习了史宇芳副县长的讲话、中小学教师职业道德标准、市委张新实书记的博文教育的内涵建立以及姚止平的先进事迹。与会教师学习态度端正，能仔细做好记录，会后以年级部为单位，组织开展争论，大家围绕“内涵建立”以及“绩效工资”等话题进展了热闹的沟通。很多教师还将自己的心得写成博文。 会后，学校要求结合张局长的讲话精神及学校工作实际，分别制定学校及部门工作规划。 二、严格执行课程规划，开齐开足课程 我们严格根据课程规划编排课表，开齐规定科目，开足课时，安排好任课教师。9月3日下午，我们已经将课表发放到每个班级，每位教师手中，学生课本、教师用书都已发放到位，确保10日正式上课。 三、做好控辍工作和收费工作，确保无一学生流失 9日是学生报到时间，我们严格根据控辍保学的方案实施控辍，并且要求教师做好开学发动，通知学生按时报到，实行学生报到上下午报告制，随时把握学生到校状况，把控辍工作做实做细。学生收费严格执行上级标准，实行两块牌子公布，严格执行收费标准，妥当做好课本发放工作； 四、树立后勤效劳意识，做到保障有力 寒假中，我们就对全部桌椅进展检查修理，由于治理到位，桌凳损坏率已大大降低。后勤工作人员按规定时间已将课本准时发放到位。食堂宿舍工作人员与教师一样，提前三天到校，目前食堂宿舍已经正常运转。班级卫生用品，教学资料等均已分发到各个班级、办公室及教师手中。 五、加强教育教学治理，确保井然有序 教育处已将备课笔记、教学手册等九种资料分到教师手中，要求9月2日每位教师必需备好3日的教学工作规划。各年级部自查、教育处有专人负责检查登记、校长室抽查，确保每个教师带备课进课堂。部门规划、学科规划、班务工作规划制订齐全。学校作息时间表、课程表、轮值表已分发到各班级，做到三表上墙。1日下午各班已经开头上临时课，由教师检查学生素养报告书、检查假期作业，进展学生寒假实践活动的反应。2日早上迎来新学期的