2022年水利局局长年度述职述廉报告(精选多篇).docx

2022年水利局局长年度述职述廉报告(精选多篇) 第一篇：水利局局长年度述职述廉报告 水利局局长年度述职述廉报告是一篇关于会议讲话的，由中国编辑收集整理！免费供应，希望能够帮助您。 主任、副主任、各位委员： 我是*年*月任副局长，主持区水利局工作，同年*月，受区人大常委会任命，担当区水利局局长职务。任职以来，我仔细贯彻区委、区政府的工作要求，自觉接受区人大的监督，尽职尽责，踏实工作，讲究方法，注意实效，主动开拓水利事业，各项工作都取得了较大进展。现将任职三年来的工作向常委会述职，请予审议。 一、注意思想教化，努力调动干部职工的工作主动性 我刚调到区水利局，正逢水利系统“出事”后干部职工还处在各种外界舆论的压力之中，心情波动较大，士气不振，而以一百零一里堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不待时。我仔细地把握当时的背景和组织对我的工作要求，根据“对外重塑形象，对内调动主动性，从稳定人心做起，从自我做起”的工作思路，讲究方法，稳步开展各项工作。一方面尽快熟识连接工作，一方面驾驭全局上下干部职工的思想脉搏，从调动干部职工的工作主动性入手，做了大量的思想教化工作，有的放矢地实行了一系列措施。我客观地对待犯错误的老班子成员和其他干部，坚持“正视错误，吸取教训，立足发展，用其所长”的原则，多和他们谈心，帮助他们放下包袱，面对现实，动之以情，晓之以理，敬重他们，关切他们，调动其主观能动性，这样既稳定了上下心情，又使各项工作特殊是标准堤塘建设顺当进行。此外，利用各种会议和活动开展思想政治工作，使干部职工认清形势，正确对待当时的舆论环境，转移视线，鼓舞士气，把主要精力投入到工作中去。在做思想教化和调查探讨的基础上，调整充溢了中层干部，将一些群众反映较大的调整下来，并任用了一部分德才兼备的年轻干部。在用人问题上讲宽容，重实干，大胆起用有争议的干部，使他们在实践中得到检验。对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较，成果突出，依据须要重新运用，做到“用其之长，避其所短”，实践证明，这种把用人和育人有机结合起来的做法最终得到了大多数干部职工的认可。总之，通过三年来始终坚持“重思想教化树正气、重情感沟通调动主动性、重工作实绩运用干部”，全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观。 二、仔细踏实工作，全面完成以一百零一里堤塘为重点的水利工程建设任务 我到区水利局初期班子成员只有二个人，11019年下半年组织支配我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥，后又兼任常务副总指挥。组织的信任使我感到肩上的担子很重。为此，我工作两头跑，两手抓，踏实工作，埋头苦干，常常放弃休息时间检查工地，也放弃了两次市局组织的外出考察机会。现在回过头来想想，特别值得，因为通过三年的努力，圆满完成了以一百零一里堤塘为重点的水利工程建设任务，这里面有自己的一份汗水和努力。 一是顺当建成一百零一里高标准堤塘，增加了城乡防台抗灾实力。我到区水利局时，正值堤塘建设进入关键阶段。沿海海塘、外沙海塘、山东十塘、三甲九塘已经完工，进入配套扫尾。其他工程正接连开工或施工到关键阶段，工程面广量大，而且多前期尚未发觉的问题到工程中后期都暴露出来，协调管理任务特别繁重。工程配套扫尾的任务也不轻松。通过各方努力，大部分堤塘在2*年台汛前基本完工，葭芷农村段六标到2*1年台汛前完工，栅浦闸外移工程因防汛保平安须要延迟到今年台汛前完成主体工程。*堤塘建设施工环境困难，能够取得这样的成果，应当说老天帮了大忙，当然，工程的进度和质量还是靠人抓出来的。从去年上半年起先，我区堤塘进行分批初步验收，到去年底全线堤塘全部通过省、市组织的初步验收，大部分被初评为优良工程。去年1*月，我区获“浙江省千里海塘建设先进集体”荣誉称号。今年3月，我区被省政府授予“浙江省城市防洪工程建设先进单位”。在建一百零一里堤塘的同时，我区还主动争取并建成了浙东千里海塘纪念碑。在争取项目、设计和建设过程中，我主动当区委、区政府的参谋，上下联络，促成了项目上马，并在工期紧、施工难度大、质量要求高的状况下，圆满完成了纪念碑施工任务，为*争得了荣誉。 三是围垦造地稳定推动。完成十塘围垦一期工程，主堤长2258米，付堤长51*米，设计标准为2*年一遇，工程总投资2438.4万元，新增土地面积165*亩。2*1年4月，十塘围垦二期工程动工兴建，围涂面积28*亩，设计标准为2*年一遇，围垦主堤长31*米，概算投资45*万元，安排到2*3年底完工。 三、高度重视防汛工作，全面加强防汛非工程措施 四、开拓创新，与时俱进，努力开创水利工作新局面 一百零一里堤塘建成后，水利工作抓什么？我依据改变了的形势，刚好提出了 “三个转变”。即水利工作重点从标准堤塘建设转变到内河疏浚整治上来，复原和提高河道的泄洪、航运和蓄水抗旱实力；水利工作任务从多年以来的重建轻管转变到建管并重上来，加强对河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的综合效益；水利工作目标从工程水利转变到资源水利、产业水利、环境水利上来，加强对水资源的统一管理，提高水资源的利用率和运用效率，改善水体和河岸环境质量。通过三大转变，水利工作重点刚好转移到河道整治、加强水工程管理和水行政执法等工作上来，推动水利工作不断向前发展。 二是堤塘管理和水行政执法力度不断加大。堤塘建成后，刚好把堤塘管理问题摆上重要议事日程。首先是争取建立管理机构，经编委批准，成立了区堤塘涵闸管理站和城区、椒南、椒北三个堤塘管理所，新增编制17名。管理人员不断充溢到位，并建成椒南、椒北两个堤塘管理房，城区堤塘管理房工程已招标。其次是完善堤塘管理硬件配套设施，在全线堤塘埋设堤塘里程桩、管理界桩、爱护桩和警示牌，配备堤塘观测仪器及设备；设立沉降、位移观测点。城区江堤12座通道闸门启闭机均配备电动机、变压器和备用发电机组。同时还加强堤塘管理制度化规化建设。组织全体堤塘管理所人员进行水准测量、沉降观测的培训学习。编制了堤塘日常管理一系列的记录表。三个堤塘管理所常常性开展日常巡查和观测工作，确保工程平安运行。 加强河道管理，确保河畅通。开展河道巡查，在每年的台汛期前对全区主干河道组织清障，拆除阻水鱼、鸭棚、违章建筑。依法从严审批各类涉河项目。大力开展水法宣扬，加大水行政执法力度，对发觉的水事违法案件予以肃穆查处，严厉打击。如为打击向河道、塘脚倾倒建筑垃圾、泥浆的违法运输户的嚣张气焰，区水政监察大队多次组织深夜伏击，当场查获违法运输户。又如2*年3月23日，我局申请区法院在市水利局、市中级法院的协作支持下，对前所的*东江船舶修造厂违法占堤案进行强制执行和惩罚，其未批准的船排轨道和堤塘边乱搭乱建的房屋统一予以拆除，市水利局组织了全市水政监察员近一百零一人参与了强制执行。此案件成为全市首例终审判决的海塘案件。 三是加强水资源统一管理，推动水土保持工作。针对原来主城区的井马、水仓里、明珠里水库均由当地镇分散管理的局面，不利于水资源的统一管理和水利产业发展，通过实行各种途径，多方协调，把水库的管理权统一收回到水利部门，把有限的水资源和干净水环境统一管理起来，推动水资源的优化配置。依法推动水土保持工作，成立*区水土保持监督管理站，编制了*区水土保持规划，区政府予以颁发实施。完善水保巡查制度，涉河项目回头看制度，对凡涉及到河道审批项目，要求先编制水保方案后，方可审批涉河项目，做到从源头起先抓水保工作。同时，依法推开水保“两费”征收工作。 五、加强水利队伍自身建设，为水利事业发展供应有力保障 繁重的工作任务要靠全体水利干部职工共同努力、同心协力去完成。我觉得，工作靠人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主动权，因此我非常重视水利队伍自身建设。 一是开展系统思想作风教化整顿，切实加强制度建设。为加强水利队伍建设，我到水利局后不久就在全系统开展了以“树正气、塑形象”为主题的思想作风教化整顿工作。局班子成员常常同机关干部开展谈话谈心活动，摸准思想脉搏，对症下药。在局机关实行机关干部戒勉制度，对群众有反映经确认的，由局领导找其谈话，实行告知戒勉。加强机关凝合力工程建设，关切职工生活，开展各项活动，活跃干部职工业余化生活。同时修订和完善了规章制度，在原有基础上，完善了财务制度、接待制度、用车制度、学习制度、考勤制度、工作目标考核制度等，用制度来规和约束全局上下的行为。通过采纳多种途径多种方法，弘扬了正气，凝合了人心，激励了斗志。 二是加强党风廉政建设。为使广阔水利干部职工深刻吸取教训，做到警钟长鸣，多次专题召开系统大会，邀请市、区纪委领导为全系统干部职工上党风廉政教化课，生动形象的案例使大家深受教化。作为局一把手，留意在党风廉政建设中做表率，坚固树立正确的人生观、价值观和权力观，相识到权力是人民给的，在市场经济大潮中，应经得起各种诱惑，做到既干事又干净，为人民用权、慎用权，增加拒腐防变的实力。同时自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，比较留意小节，做到自重、自省、自警、自励，以自己的实际行动推动党风廉政建设。 三是加强班子建设。我非常珍惜班子的团结。作为一把手，自己重视处理统与分的关系，充分发挥班子副职的作用，让副职有用武之地，自己也“忙里偷闲”。加强班子成员间的沟通工作，建立了周前民主通气会制度，使班子成员做到多通气，多理解，多支持，多协作，多敬重。三年来，起先时班子成员少，工作比较忙，以后班子成员配齐了，工作相对比较有序，大家心情都比较安逸，整体战斗力比较强。同时注意加强自身的党性修养和各方面涵养，在工作中坚持以诚待人，公正处事，敢抓敢管，敢于负责。 三年来，我自觉接受区人大监督，仔细落实区人大及其常委会的决议，确定和建议看法。重视和仔细办理区人大建议和看法，把它作为推动水利事业发展的措施来落实。在工程建设和防汛检查过程中，主动邀请区人大常委会组织视察活动，仔细负责地向区人大常委会汇报工作进展状况，落实区人大常委会提出的建议和看法。 回顾三年来的工作，取得了肯定的成果，靠的是区委、区政府的正确领导和区人大常委会的监督支持，靠的是局班子集体领导和全局上下的共同努力，靠的是各街道、有关部门的协作。在总结取得成果的同时，我也相识到自身存在的缺点和不足：一是深化细致做思想政治工作还不够，有时忙于应付日常工作，对学习工作抓得不紧。二是下基层调查探讨少，对新时期水利工作深层次的思索和探究不够，对基层干部职工的思想动态驾驭还不够。三是对基层单位的管理抓得还不够严，少数下属单位财务管理不够规。四是在工作中有时有急躁和畏难心情。如在工程建设过程中遇到政策处理难落实，资金难落实以及堤塘管理任务繁重的状况下，出现过急躁和畏难心情，有时觉得无能为力。指责同志有时不顾情面，伤了一些同志的感情。这些都有待于在今后工作中加以改正。 主任、副主任、各位委员，这是我任职以来第一次向各位报告工作，恳请各位委员对我本人及水利局工作多提指责和看法，并在今后工作中一如既往地赐予监督和支持，以使我能更地完成所肩负的各项工作任务。 【】 其次篇：水利局局长年度述职述廉报告 主任、副主任、各位委员： 我是*年*月任副局长，主持区水利局工作，同年*月，受区人大常委会任命，担当区水利局局长职务。任职以来，我仔细贯彻区委、区政府的工作要求，自觉接受区人大的监督，尽职尽责，踏实工作，讲究方法，注意实效，主动开拓水利事业，各项工作都取得了较大进展。现将任职三年来的工作向常委会述职，请予审议。 一、注意思想教化，努力调动干部职工的工作主动性 我刚调到区水利局，正逢水利系统“出事”后干部职工还处在各种外界舆论的压力之中，心情波动较大，士气不振，而以一百零一里堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不待时。我仔细地把握当时的背景和组织对我的工作要求，根据“对外重塑形象，对内调动主动性，从稳定人心做起，从自我做起”的工作思路，讲究方法，稳步开展各项工作。一方面尽快熟识连接工作，一方面驾驭全局上下干部职工的思想脉搏，从调动干部职工的工作主动性入手，做了大量的思想教化工作，有的放矢地实行了一系列措施。我客观地对待犯错误的老班子成员和其他干部，坚持“正视错误，吸取教训，立足发展，用其所长”的原则，多和他们谈心，帮助他们放下包袱，面对现实，动之以情，晓之以理，敬重他们，关切他们，调动其主观能动性，这样既稳定了上下心情，又使各项工作特殊是标准堤塘建设顺当进行。此外，利用各种会议和活动开展思想政治工作，使干部职工认清形势，正确对待当时的舆论环境，转移视线，鼓舞士气，把主要精力投入到工作中去。在做思想教化和调查探讨的基础上，调整充溢了中层干部，将一些群众反映较大的调整下来，并任用了一部分德才兼备的年轻干部。在用人问题上讲宽容，重实干，大胆起用有争议的干部，使他们在实践中得到检验。对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较，成果突出，依据须要重新运用，做到“用其之长，避其所短”，实践证明，这种把用人和育人有机结合起来的做法最终得到了大多数干部职工的认可。总之，通过三年来始终坚持“重思想教化树正气、重情感沟通调动主动性、重工作实绩运用干部”，全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观。 二、仔细踏实工作，全面完成以一百零一里堤塘为重点的水利工程建设任务 我到区水利局初期班子成员只有二个人，11019年下半年组织支配我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥，后又兼任常务副总指挥。组织的信任使我感到肩上的担子很重(转载需注明来源ww.aoword.cm)。为此，我工作两头跑，两手抓，踏实工作，埋头苦干，常常放弃休息时间检查工地，也放弃了两次市局组织的外出考察机会。现在回过头来想想，特别值得，因为通过三年的努力，圆满完成了以一百零一里堤塘为重点的水利工程建设任务，这里面有自己的一份汗水和努力。 一是顺当建成一百零一里高标准堤塘，增加了城乡防台抗灾实力。我到区水利局时，正值堤塘建设进入关键阶段。沿海海塘、外沙海塘、山东十塘、三甲九塘已经完工，进入配套扫尾。其他工程正接连开工或施工到关键阶段，工程面广量大，而且多前期尚未发觉的问题到工程中后期都暴露出来，协调管理任务特别繁重。工程配套扫尾的任务也不轻松。通过各方努力，大部分堤塘在2*年台汛前基本完工，葭芷农村段六标到2*1年台汛前完工，栅浦闸外移工程因防汛保平安须要延迟到今年台汛前完成主体工程。*堤塘建设施工环境困难，能够取得这样的成果，应当说老天帮了大忙，当然，工程的进度和质量还是靠人抓出来的。从去年上半年起先，我区堤塘进行分批初步验收，到去年底全线堤塘全部通过省、市组织的初步验收，大部分被初评为优良工程。去年1*月，我区获“浙江省千里海塘建设先进集体”荣誉称号。今年3月，我区被省政府授予“浙江省城市防洪工程建设先进单位”。在建一百零一里堤塘的同时，我区还主动争取并建成了浙东千里海塘纪念碑。在争取项目、设计和建设过程中，我主动当区委、区政府的参谋，上下联络，促成了项目上马，并在工期紧、施工难度大、质量要求高的状况下，圆满完成了纪念碑施工任务，为*争得了荣誉。 三是围垦造地稳定推动。完成十塘围垦一期工程，主堤长2258米，付堤长51*米，设计标准为2*年一遇，工程总投资2438.4万元，新增土地面积165*亩。2*1年4月，十塘围垦二期工程动工兴建，围涂面积28*亩，设计标准为2*年一遇，围垦主堤长31*米，概算投资45*万元，安排到2*3年底完工。 三、高度重视防汛工作，全面加强防汛非工程措施 四、开拓创新，与时俱进，努力开创水利工作新局面 一百零一里堤塘建成后，水利工作抓什么？我依据改变了的形势，刚好提出了 “三个转变”。即水利工作重点从标准堤塘建设转变到内河疏浚整治上来，复原和提高河道的泄洪、航运和蓄水抗旱实力；水利工作任务从多年以来的重建轻管转变到建管并重上来，加强对河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的综合效益；水利工作目标从工程水利转变到资源水利、产业水利、环境水利上来，加强对水资源的统一管理，提高水资源的利用率和运用效率，改善水体和河岸环境质量。通过三大转变，水利工作重点刚好转移到河道整治、加强水工程管理和水行政执法等工作上来，推动水利工作不断向前发展。 二是堤塘管理和水行政执法力度不断加大。堤塘建成后，刚好把堤塘管理问题摆上重要议事日程。首先是争取建立管理机构，经编委批准，成立了区堤塘涵闸管理站和城区、椒南、椒北三个堤塘管理所，新增编制17名。管理人员不断充溢到位，并建成椒南、椒北两个堤塘管理房，城区堤塘管理房工程已招标。其次是完善堤塘管理硬件配套设施，在全线堤塘埋设堤塘里程桩、管理界桩、爱护桩和警示牌，配备堤塘观测仪器及设备；设立沉降、位移观测点。城区江堤12座通道闸门启闭机均配备电动机、变压器和备用发电机组。同时还加强堤塘管理制度化规化建设。组织全体堤塘管理所人员进行水准测量、沉降观测的培训学习。编制了堤塘日常管理一系列的记录表。三个堤塘管理所常常性开展日常巡查和观测工作，确保工程平安运行。 加强河道管理，确保河畅通。开展河道巡查，在每年的台汛期前对全区主干河道组织清障，拆除阻水鱼、鸭棚、违章建筑。依法从严审批各类涉河项目。大力开展水法宣扬，加大水行政执法力度，对发觉的水事违法案件予以肃穆查处，严厉打击。如为打击向河道、塘脚倾倒建筑垃圾、泥浆的违法运输户的嚣张气焰，区水政监察大队多次组织深夜伏击，当场查获违法运输户。又如2*年3月23日，我局申请区法院在市水利局、市中级法院的协作支持下，对前所的*东江船舶修造厂违法占堤案进行强制执行和惩罚，其未批准的船排轨道和堤塘边乱搭乱建的房屋统一予以拆除，市水利局组织了全市水政监察员近一百零一人参与了强制执行。此案件成为全市首例终审判决的海塘案件。 三是加强水资源统一管理，推动水土保持工作。针对原来主城区的井马、水仓里、明珠里水库均由当地镇分散管理的局面，不利于水资源的统一管理和水利产业发展，通过实行各种途径，多方协调，把水库的管理权统一收回到水利部门，把有限的水资源和干净水环境统一管理起来，推动水资源的优化配置。依法推动水土保持工作，成立*区水土保持监督管理站，编制了*区水土保持规划，区政府予以颁发实施。完善水保巡查制度，涉河项目回头看制度，对凡涉及到河道审批项目，要求先编制水保方案后，方可审批涉河项目，做到从源头起先抓水保工作。同时，依法推开水保“两费”征收工作。 五、加强水利队伍自身建设，为水利事业发展供应有力保障 繁重的工作任务要靠全体水利干部职工共同努力、同心协力去完成。我觉得，工作靠人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主动权，因此我非常重视水利队伍自身建设。 一是开展系统思想作风教化整顿，切实加强制度建设。为加强水利队伍建设，我到水利局后不久就在全系统开展了以“树正气、塑形象”为主题的思想作风教化整顿工作。局班子成员常常同机关干部开展谈话谈心活动，摸准思想脉搏，对症下药。在局机关实行机关干部戒勉制度，对群众有反映经确认的，由局领导找其谈话，实行告知戒勉。加强机关凝合力工程建设，关切职工生活，开展各项活动，活跃干部职工业余化生活。同时修订和完善了规章制度，在原有基础上，完善了财务制度、接待制度、用车制度、学习制度、考勤制度、工作目标考核制度等，用制度来规和约束全局上下的行为。通过采纳多种途径多种方法，弘扬了正气，凝合了人心，激励了斗志。 二是加强党风廉政建设。为使广阔水利干部职工深刻吸取教训，做到警钟长鸣，多次专题召开系统大会，邀请市、区纪委领导为全系统干部职工上党风廉政教化课，生动形象的案例使大家深受教化。作为局一把手，留意在党风廉政建设中做表率，坚固树立正确的人生观、价值观和权力观，相识到权力是人民给的，在市场经济大潮中，应经得起各种诱惑，做到既干事又干净，为人民用权、慎用权，增加拒腐防变的实力。同时自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，比较留意小节，做到自重、自省、自警、自励，以自己的实际行动推动党风廉政建设。 三是加强班子建设。我非常珍惜班子的团结。作为一把手，自己重视处理统与分的关系，充分发挥班子副职的作用，让副职有用武之地，自己也“忙里偷闲”。加强班子成员间的沟通工作，建立了周前民主通气会制度，使班子成员做到多通气，多理解，多支持，多协作，多敬重。三年来，起先时班子成员少，工作比较忙，以后班子成员配齐了，工作相对比较有序，大家心情都比较安逸，整体战斗力比较强。同时注意加强自身的党性修养和各方面涵养，在工作中坚持以诚待人，公正处事，敢抓敢管，敢于负责。 三年来，我自觉接受区人大监督，仔细落实区人大及其常委会的决议，确定和建议看法。重视和仔细办理区人大建议和看法，把它作为推动水利事业发展的措施来落实。在工程建设和防汛检查过程中，主动邀请区人大常委会组织视察活动，仔细负责地向区人大常委会汇报工作进展状况，落实区人大常委会提出的建议和看法。 回顾三年来的工作，取得了肯定的成果，靠的是区委、区政府的正确领导和区人大常委会的监督支持，靠的是局班子集体领导和全局上下的共同努力，靠的是各街道、有关部门的协作。在总结取得成果的同时，我也相识到自身存在的缺点和不足：一是深化细致做思想政治工作还不够，有时忙于应付日常工作，对学习工作抓得不紧。二是下基层调查探讨少，对新时期水利工作深层次的思索和探究不够，对基层干部职工的思想动态驾驭还不够。三是对基层单位的管理抓得还不够严，少数下属单位财务管理不够规。四是在工作中有时有急躁和畏难心情。如在工程建设过程中遇到政策处理难落实，资金难落实以及堤塘管理任务繁重的状况下，出现过急躁和畏难心情，有时觉得无能为力。指责同志有时不顾情面，伤了一些同志的感情。这些都有待于在今后工作中加以改正。 主任、副主任、各位委员，这是我任职以来第一次向各位报告工作，恳请各位委员对我本人及水利局工作多提指责和看法，并在今后工作中一如既往地赐予监督和支持，以使我能更地完成所肩负的各项工作任务。 第三篇：水利局局长年度述职述廉报告 主任、副主任、各位委员： 我是*年*月任副局长，主持区水利局工作，同年*月，受区人大常委会任命，担当区水利局局长职务。任职以来，我仔细贯彻区委、区政府的工作要求，自觉接受区人大的监督，尽职尽责，踏实工作，讲究方法，注意实效，主动开拓水利事业，各项工作都取得了较大进展。现将任职三年来的工作向常委会，请予审议。 一、注意思想教化，努力调动干部职工的工作主动性 我刚调到区水利局，正逢水利系统“出事”后干部职工还处在各种外界舆论的压力之中，心情波动较大，士气不振，而以一百零一里堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不待时。我仔细地把握当时的背景和组织对我的工作要求，根据“对外重塑形象，对内调动主动性，从稳定人心做起，从自我做起”的工作思路，讲究方法，稳步开展各项工作。一方面尽快熟识连接工作，一方面驾驭全局上下干部职工的思想脉搏，从调动干部职工的工作主动性入手，做了大量的思想教化工作，有的放矢地实行了一系列措施。我客观地对待犯错误的老班子成员和其他干部，坚持“正视错误，吸取教训，立足发展，用其所长”的原则，多和他们谈心，帮助他们放下包袱，面对现实，动之以情，晓之以理，敬重他们，关切他们，调动其主观能动性，这样既稳定了上下心情，又使各项工作特殊是标准堤塘建设顺当进行。此外，利用各种会议和活动开展思想政治工作，使干部职工认清形势，正确对待当时的舆论环境，转移视线，鼓舞士气，把主要精力投入到工作中去。在做思想教化和调查探讨的基础上，调整充溢了中层干部，将一些群众反映较大的调整下来，并任用了一部分德才兼备的年轻干部。在用人问题上讲宽容，重实干，大胆起用有争议的干部，使他们在实践中得到检验。对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较，成果突出，依据须要重新运用，做到“用其之长，避其所短”，实践证明，这种把用人和育人有机结合起来的做法最终得到了大多数干部职工的认可。总之，通过三年来始终坚持“重思想教化树正气、重情感沟通调动主动性、重工作实绩运用干部”，全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观。 二、仔细踏实工作，全面完成以一百零一里堤塘为重点的水利工程建设任务 我到区水利局初期班子成员只有二个人，11019年下半年组织支配我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥，后又兼任常务副总指挥。组织的信任使我感到肩上的担子很重。为此，我工作两头跑，两手抓，踏实工作，埋头苦干，常常放弃休息时间检查工地，也放弃了两次市局组织的外出考察机会。现在回过头来想想，特别值得，因为通过三年的努力，圆满完成了以一百零一里堤塘为重点的水利工程建设任务，这里面有自己的一份汗水和努力。 一是顺当建成一百零一里高标准堤塘，增加了城乡防台抗灾实力。我到区水利局时，正值堤塘建设进入关键阶段。沿海海塘、外沙海塘、山东十塘、三甲九塘已经完工，进入配套扫尾。其他工程正接连开工或施工到关键阶段，工程面广量大，而且多前期尚未发觉的问题到工程中后期都暴露出来，协调管理任务特别繁重。工程配套扫尾的任务也不轻松。通过各方努力，大部分堤塘在2*年台汛前基本完工，葭芷农村段六标到2*1年台汛前完工，栅浦闸外移工程因防汛保平安须要延迟到今年台汛前完成主体工程。*堤塘建设施工环境困难，能够取得这样的成果，应当说老天帮了大忙，当然，工程的进度和质量还是靠人抓出来的。从去年上半年起先，我区堤塘进行分批初步验收，到去年底全线堤塘全部通过省、市组织的初步验收，大部分被初评为优良工程。去年1*月，我区获“浙江省千里海塘建设先进集体”荣誉称号。今年3月，我区被省政府授予“浙江省城市防洪工程建设先进单位”。在建一百零一里堤塘的同时，我区还主动争取并建成了浙东千里海塘纪念碑。在争取项目、设计和建设过程中，我主动当区委、区政府的参谋，上下联络，促成了项目上马，并在工期紧、施工难度大、质量要求高的状况下，圆满完成了纪念碑施工任务，为*争得了荣誉。 三、高度重视防汛工作，全面加强防汛非工程措施 四、开拓创新，与时俱进，努力开创水利工作新局面 一百零一里堤塘建成后，水利工作抓什么？我依据改变了的形势，刚好提出了 “三个转变”。即水利工作重点从标准堤塘建设转变到内河疏浚整治上来，复原和提高河道的泄洪、航运和蓄水抗旱实力；水利工作任务从多年以来的重建轻管转变到建管并重上来，加强对河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的综合效益；水利工作目标从工程水利转变到资源水利、产业水利、环境水利上来，加强对水资源的统一管理，提高水资源的利用率和运用效率，改善水体和河岸环境质量。通过三大转变，水利工作重点刚好转移到河道整治、加强水工程管理和水行政执法等工作上来，推动水利工作不断向前发展。 加强河道管理，确保河畅通。开展河道巡查，在每年的台汛期前对全区主干河道组织清障，拆除阻水鱼、鸭棚、违章建筑。依法从严审批各类涉河项目。大力开展水法宣扬，加大水行政执法力度，对发觉的水事违法案件予以肃穆查处，严厉打击。如为打击向河道、塘脚倾倒建筑垃圾、泥浆的违法运输户的嚣张气焰，区水政监察大队多次组织深夜伏击，当场查获违法运输户。又如2*年3月23日，我局申请区法院在市水利局、市中级法院的协作支持下，对前所的*东江船舶修造厂违法占堤案进行强制执行和惩罚，其未批准的船排轨道和堤塘边乱搭乱建的房屋统一予以拆除，市水利局组织了全市水政监察员近一百零一人参与了强制执行。此案件成为全市首例终审判决的海塘案件。 三是加强水资源统一管理，推动水土保持工作。针对原来主城区的井马、水仓里、明珠里水库均由当地镇分散管理的局面，不利于水资源的统一管理和水利产业发展，通过实行各种途径，多方协调，把水库的管理权统一收回到水利部门，把有限的水资源和干净水环境统一管理起来，推动水资源的优化配置。依法推动水土保持工作，成立*区水土保持监督管理站，编制了*区水土保持规划，区政府予以颁发实施。完善水保巡查制度，涉河项目回头看制度，对凡涉及到河道审批项目，要求先编制水保方案后，方可审批涉河项目，做到从源头起先抓水保工作。同时，依法推开水保“两费”征收工作。 五、加强水利队伍自身建设，为水利事业发展供应有力保障 繁重的工作任务要靠全体水利干部职工共同努力、同心协力去完成。我觉得，工作靠人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主动权，因此我非常重视水利队伍自身建设。 一是开展系统思想作风教化整顿，切实加强制度建设。为加强水利队伍建设，我到水利局后不久就在全系统开展了以“树正气、塑形象”为主题的思想作风教化整顿工作。局班子成员常常同机关干部开展谈话谈心活动，摸准思想脉搏，对症下药。在局机关实行机关干部戒勉制度，对群众有反映经确认的，由局找其谈话，实行告知戒勉。加强机关凝合力工程建设，关切职工生活，开展各项活动，活跃干部职工业余化生活。同时修订和完善了规章制度，在原有基础上，完善了财务制度、接待制度、用车制度、学习制度、考勤制度、工作目标考核制度等，用制度来规和约束全局上下的行为。通过采纳多种途径多种方法，弘扬了正气，凝合了人心，激励了斗志。 二是加强党风廉政建设。为使广阔水利干部职工深刻吸取教训，做到警钟长鸣，多次专题召开系统大会，邀请市、区纪委为全系统干部职工上党风廉政教化课，生动形象的案例使大家深受教化。作为局一把手，留意在党风廉政建设中做表率，坚固树立正确的人生观、价值观和权力观，相识到权力是人民给的，在市场经济大潮中，应经得起各种诱惑，做到既干事又干净，为人民用权、慎用权，增加拒腐防变的实力。同时自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，比较留意小节，做到自重、自省、自警、自励，以自己的实际行动推动党风廉政建设。 三是加强班子建设。我非常珍惜班子的团结。作为一把手，自己重视处理统与分的关系，充分发挥班子副职的作用，让副职有用武之地，自己也“忙里偷闲”。加强班子成员间的沟通工作，建立了周前民主通气会制度，使班子成员做到多通气，多理解，多支持，多协作，多敬重。三年来，起先时班子成员少，工作比较忙，以后班子成员配齐了，工作相对比较有序，大家心情都比较安逸，整体战斗力比较强。同时注意加强自身的党性修养和各方面涵养，在工作中坚持以诚待人，公正处事，敢抓敢管，敢于负责。 三年来，我自觉接受区人大监督，仔细落实区人大及其常委会的决议，确定和建议看法。重视和仔细办理区人大建议和看法，把它作为推动水利事业发展的措施来落实。在工程建设和防汛检查过程中，主动邀请区人大常委会组织视察活动，仔细负责地向区人大常委会汇报工作进展状况，落实区人大常委会提出的建议和看法。 回顾三年来的工作，取得了肯定的成果，靠的是区委、区政府的正确领导和区人大常委会的监督支持，靠的是局班子集体领导和全局上下的共同努力，靠的是各街道、有关部门的协作。在取得成果的同时，我也相识到自身存在的缺点和不足：一是深化细致做思想政治工作还不够，有时忙于应付日常工作，对学习工作抓得不紧。二是下基层调查探讨少，对新时期水利工作深层次的思索和探究不够，对基层干部职工的思想动态驾驭还不够。三是对基层单位的管理抓得还不够严，少数下属单位财务管理不够规。四是在工作中有时有急躁和畏难心情。如在工程建设过程中遇到政策处理难落实，资金难落实以及堤塘管理任务繁重的状况下，出现过急躁和畏难心情，有时觉得无能为力。指责同志有时不顾情面，伤了一些同志的感情。这些都有待于在今后工作中加以改正。 主任、副主任、各位委员，这是我任职以来第一次向各位工作，恳请各位委员对我本人及水利局工作多提指责和看法，并在今后工作中一如既往地赐予监督和支持，以使我能更地完成所肩负的各项工作任务。 第四篇：水利局局长述职报告 主任、副主任、各位委员： 我是11019年4月任副局长，主持区水利局工作，同年7月，受区人大常委会任命，担当区水利局局长职务。任职以来，我仔细贯彻区委、区政府的工作要求，自觉接受区人大的监督，尽职尽责，踏实工作，讲究方法，注意实效，主动开拓水利事业，各项工作都取得了较大进展。现将任职三年来的工作向常委会述职，请予审议。 一、注意思想教化，努力调动干部职工的工作主动性 我刚调到区水利局，正逢水利系统“出事”后干部职工还处在各种外界舆论的压力之中，心情波动较大，士气不振，而以一百零一里堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不待时。我仔细地把握当时的背景和组织对我的工作要求，根据“对外重塑形象，对内调动主动性，从稳定人心做起，从自我做起”的工作思路，讲究方法，稳步开展各项工作。一方面尽快熟识连接工作，一方面驾驭全局上下干部职工的思想脉搏，从调动干部职工的工作主动性入手，做了大量的思想教化工作，有的放矢地实行了一系列措施。我客观地对待犯错误的老班子成员和其他干部，坚持“正视错误，吸取教训，立足发展，用其所长”的原则，多和他们谈心，帮助他们放下包袱，面对现实，动之以情，晓之以理，敬重他们，关切他们，调动其主观能动性，这样既稳定了上下心情，又使各项工作特殊是标准堤塘建设顺当进行。此外，利用各种会议和活动开展思想政治工作，使干部职工认清形势，正确对待当时的舆论环境，转移视线，鼓舞士气，把主要精力投入到工作中去。在做思想教化和调查探讨的基础上，调整充溢了中层干部，将一些群众反映较大的调整下来，并任用了一部分德才兼备的年轻干部。在用人问题上讲宽容，重实干，大胆起用有争议的干部，使他们在实践中得到检验。对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较，成果突出，依据须要重新运用，做到“用其之长，避其所短”，实践证明，这种把用人和育人有机结合起来的做法最终得到了大多数干部职工的认可。总之，通过三年来始终坚持“重思想教化树正气、重情感沟通调动主动性、重工作实绩运用干部”，全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观。 二、仔细踏实工作，全面完成以一百零一里堤塘为重点的水利工程建设任务 我到区水利局初期班子成员只有二个人，11019年下半年组织支配我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥，后又兼任常务副总指挥。组织的信任使我感到肩上的担子很重。为此，我工作两头跑，两手抓，踏实工作，埋头苦干，常常放弃休息时间检查工地，也放弃了两次市局组织的外出考察机会。现在回过头来想想，特别值得，因为通过三年的努力，圆满完成了以一百零一里堤塘为重点的水利工程建设任务，这里面有自己的一份汗水和努力。 一是顺当建成一百零一里高标准堤塘，增加了城乡防台抗灾实力。我到区水利局时，正值堤塘建设进入关键阶段。沿海海塘、外沙海塘、山东十塘、三甲九塘已经完工，进入配套扫尾。其他工程正接连开工或施工到关键阶段，工程面广量大，而且多前期尚未发觉的问题到工程中后期都暴露出来，协调管理任务特别繁重。工程配套扫尾的任务也不轻松。通过各方努力，大部分堤塘在2022年台汛前基本完工，葭芷农村段六标到2022年台汛前完工，栅浦闸外移工程因防汛保平安须要延迟到今年台汛前完成主体工程。椒江堤塘建设施工环境困难，能够取得这样的成果，应当说老天帮了大忙，当然，工程的进度和质量还是靠人抓出来的。从去年上半年起先，我区堤塘进行分批初步验收，到去年底全线堤塘全部通过省、市组织的初步验收，大部分被初评为优良工程。去年10月，我区获“浙江省千里海塘建设先进集体”荣誉称号。今年3月，我区被省政府授予“浙江省城市防洪工程建设先进单位”。在建一百零一里堤塘的同时，我区还主动争取并建成了浙东千里海塘纪念碑。在争取项目、设计和建设过程中，我主动当区委、区政府的参谋，上下联络，促成了项目上马，并在工期紧、施工难度大、质量要求高的状况下，圆满完成了纪念碑施工任务，为椒江争得了荣誉。 二是以水闸修理、水库除险加固为重点的骨干水利工程建设顺当完成。建成一百零一里堤塘，但沿线的大小涵闸标准偏低同样是防汛挡潮的薄弱环节。为了与标准堤塘相配套，实施并完成了椒北柏加闸、建设闸、回浦闸外移新建及河道配套工程，椒南栅浦闸外移新建工程也将于今年10月底完工。其他大小涵闸如岩头闸、华景闸、葭芷闸、下洋闸、涛江闸、红旗闸、盐场闸等也都已加固改造到50年一遇标准。此外，在全市领先全面完成病险水库除险加固工程，