加强农村文化建设的对策.docx

加强农村文化建设的对策1 .加大文化经费投入，加强文化基础设施建设在河南省乡村文化的发展过程中，如何强化文化基础设施，是当前乡村文化 发展的重中之重。有关部门要建立健全乡村社会保障制度，确保有足够的经费供 给。止匕外，其还应设置专门的经费投入到文化建设事业中，行政村也应同时配合 政府建设安排，将集体收入作为文化建设的储备性资金。其次，政府部门也应加 大资金使用效益，在基层文化建设投入前，努力整合资金使用范围，从而令资金 能够合理分配到各村级文化体系建设中。这样一来，农民在参加基层文化活动时, 其资金成本便能得到有效地降低，文化物品使用效益也能由此获得一定程度的提 高。2 .兴办新农村文化建设，建设合理人才制度机制要增强各级领导班子对“一把手”的意识，不仅要增强各级领导班子的意识， 更要让各级党组织切实意识到乡村文化的重要作用。各阶层领导应对以下问题进 行加强重视及妥善解决：一是科学合理地将农村经济文化关系进行有效的融合处 理。二则是农村文化建设要以“大文化”发展观念为目标进行建设。“大文化” 主要涵盖了文化艺术、体育、医疗等多种文化产业事业。所以，要强化乡村文明， 推动乡村的经济与文化的协调发展，就成为各级政府和政府机关必须要做好的工 作。只有这样，乡村文化的发展与现实的发展速度是一致的。相关政府部门应为文化人才构造良好的发展环境，这样一来，农村公共文化 服务质量才能得到真正的提高。实施乡村振兴战略，要破解人才瓶颈制约。要把 人才开发放在突出位置，培育更多懂技术、重管理的乡土人才，凝聚天下人才而 用之。首先是引进人才。乡村振兴需要当地政府的参与和领导，政府要发挥带头 作用，创造有利的政策环境，改善当地发展条件，为人才引进奠定基础的条件。 一是要对乡村的谋篇布局得以重视，规划其发展的区域，确立标准来引进人才, 合理安置人才岗位；二是要注重当地的形象宣传，给外界提供一个求发展、能发 展、发展好的良好环境，发挥大学生的优势资源，和高校合作，支持高校人才到 乡村发展，并为此提供政策帮助。其次是留住人才。一个地方的发展良好体现人 才资源的丰富程度。乡村振兴发展对人才进行引进的同时，要做好留住人才，而 一个人才是否同意继续留在当地的主要条件是能否满足他们的需求，而这正是乡 村振兴发展过程中是否留住人才的关键。政府应该大力支持人才队伍的建设，提 供优惠政策重点扶持，另一方面各事业单位要改善工作环境，把人才工作能力和 工作岗位相匹配，使人才尽其所能，真正把保住人才作为重点工作来抓，为乡村 振兴发展做好后备的人才队伍。此外，相关部门也应适当采取农村艺人培养办法， 使农村文化艺术能够一代又一代地获得传承，而农村文化人才建设队伍也能因此 得到更良好的促进。3 .实施品牌战略，构建多元联动生产模式品牌战略能够有效推动农村产业发展，其更能同时对农村文化建设起到一定 的促进作用。建立相应的战略品牌能够为产品销售规模及市场份额带来一定的良 好影响。区域品牌是农村文化建设中极具综合性的战略系统，其需产业生产机构 及当地政府共同合力，对文化产业发展机制进行打造及建立，并同时扩宽网络营 销渠道，对原产地品牌进行推广及宣传，形成系统性的农村品牌体系，从而使农 村文化产品更具内涵价值。河南农村文化建设产业历经历史变迁，已拥有了较为完整的产业基础，但其 在产业规划方面，还存在着一定的缺漏之处。对此，当地政府部门应对农村文化 建设发展全局进行合理地统筹布局，从而使农村文化产业能够拥有更加合理、多 元化的生产模式。4 .加强职业培训，推动乡村文化基础设施提档升级农村经济生产离不开农民劳动力的组成，其在农村文化产业中有着至关重要 的影响作用。农民的技能水平及人文素质对农村文化建设发展也同样有着较为深 远的影响。在农村产业化生产的大环境下，市场经营要求逐渐提高，其除了对产 品综合性质有着一定的标准要求外，对生产经营主体的素质要求也变得愈来愈高。 将农村民间手工艺文化产业作为标准来看，生产者在具备扎实的生产手工技能外, 其也应同时具备合格的文化素养、法律知识、信息文化知识以及一定的营销推广 合作能力。对此，相关部门人员则应针对乡村百姓开展一定的职业培训活动，这 样一来，农村文化经济的发展才能更加全面、有效。结语综上所述，农村文化建设要想得到有序稳定的发展，其则必须对农民的综合 素质进行提高。乡镇政府应与农村当地文化产业组织共同合作，围绕产业资源的 相应特点，设立合理有效的培训机制，止匕外，相关政府部门还应对传统文化生力 军进行侧重培养，利用不同类型的教育平台，在农村当地的中小学等教育机构开 展一定的传统文化教育知识普及活动，设立相关产业品牌，建立合理有效的人才 制度等。这样一来，河南省民间传统文化才能够始终保持有序传承、创新发展的 优良势态。