2023年未请假旷工检讨书500字未请假旷工检讨书(十五篇).docx

2023年未请假旷工检讨书500字未请假旷工检讨书(十五篇) 范文为教学中作为模范的文章，也经常用来指写作的模板。经常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完备的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。 未请假旷工检讨书500字 未请假旷工检讨书篇一 您好！ 我这一次给公司的员工做了一个坏的示范，真的很愧疚，我不该这样做，而且我这一次的错误也是完全可以避开的，可是我还是没有避开这样的事情发生，所以实在是太不好意思了。 首先我这一次错在没有向公司请假，而是干脆没来上班，也没有向领导说些什么，表明我的状况，在公司方面没有收到我的请假的话，是完全可以算为旷工的，所以公司方面做得是完全对的，而我也是没有什么多余的话可以说的，唯一能做的就是接受惩罚，承认自己的错误。 而之所以会发生这样的事情其实也是我自找的，我家里出了一点事情，所以当时我就有一点焦急，就没有刚好的向公司方面说要请假，这样也就导致旷工事务的发生，对此我也是很愧疚的，我的本意并不是这样的，只是我当时太焦急了，所以才导致这的事情发生了。 经过这次的事情的发生，我自己也进行了反思，我是一个成年人了，我的肩上也有着责任两个字，我也并不是小孩子了，我应当有冷静和推断力，而不是遇到事情就一顿焦急，最终也是越忙越乱。想想我这一次还只是面对我自己的事情，以后要是面对公司委派的什么工作，要是我还是像这次一样遇到事情就慌乱了，那么就肯定会辜负公司对我的期望。 所以我之后不仅要记得有事情请假，也要让自己改掉遇事就乱的毛病，因为我要是始终这样的话，肯定也是不能做成什么大事情，更不能做好什么事情。因为一个人，要是连请假这种小事情的.都做不好，那么他肯定也做不好别的什么事情，更不能被委以什么重任的。这样的人最终也是无所作为的到老，这样看来实在就真的是太没有用了，来这世上也肯定是白白的走这么一遭的。 我也并不想一辈子都是无所作为的，因为我也是有幻想的，更有一颗望自己年少有为的心。所以我肯定会改正我的错误，也会好好的接受惩处，之后也会好好的工作，提升自己的实力，再也不犯这种愚蠢的错误了。 希望领导能看在我在公司这段时间，没有工功劳也有苦劳，对我惩罚之后还网开一面，给我机会，让我之后好好的表现，争取把这一次丢掉的好感给弥补会来。之后我肯定用我的实力来证明给领导们看一下。 此致 敬礼！ 检讨人：xx 20xx年x月x日 未请假旷工检讨书500字 未请假旷工检讨书篇二 敬重的领导： 您好！ 我于昨天，也就是x月x日，周一，既没有跟领导请假，也没有来上班。虽然事情发生的很紧急，但是也应当有给领导发消息的时间，领导也不是那种不讲理的人，只要是有紧急的事情，就算当时没有请假条，也会先批了我的假，再让我来上班的时候把请假条补上。 我知道公司是特别人性化的公司，不是那种会苛刻员工，不管员工家里发生什么事情都不会不准请假的公司。我上周四和周五已经请了两天假，须要回家处理事情，领导也很爽快的批准了我的假。但是回去之后我发觉，三天根本不能处理完全部的事情，再加上公司离我的老家比较远，一来一回的车程就要一天时间，所以我请假的时间根本就不够。于是我就想着先把假给休了，等回去上班之后再补请假条，但是我却没有事先跟领导汇报，等领导批准了我才能够接着请假，这是我的一个很重大的失误。 我本不应当犯这个错的，我一向是一个重规则的人，平常都很严格遵守公司的规章制度。上班从不迟到，也从不早退，也从来没有在上班时间分心做过别的事情，比如玩手机、看电视等，也从来不在办公室吃零食，却在请假的事情上栽了跟头，真的是很不应当。假如其他同事都跟我一样，那这个公司的领导就会很难管理。假如因为这样的一些事情就开除员工，就显得这个公司很没有肚量，假如把犯错的员工接着留下来，那么他看到自己没有收到惩处，以后会不会变本加厉，在收到领导指责之后也屡教不改呢？ 所以我明白虽然我这次犯的错不是特别大的错，但也能够从这件事看到我这个人的工作作风和工作看法的问题。有一个词叫因小失大，我可能会因为一次小的.错误，失去了领导始终以来对我的信任，让领导对我感到悲观。我以后肯定不会再犯这种错误，我会深刻的检讨自己的行为，进行深度的反省。我以后也会更加严格的要求自己，记住公司的全部规章制度，牢记于心，永不再犯。 感谢领导给了我这次机会，让我能够进行反省和检讨。希望领导能够重新信任我，让我能够抱着不要辜负领导的信任的想法接着工作，让我不会再犯这种不应当的错误。我以后会更加努力的工作，为公司贡献更多。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 未请假旷工检讨书500字 未请假旷工检讨书篇三 敬重的领导： 您好！ 我昨天既没有上班，也没有给您打电话或者发信息请假，在您让同事联系我的时候，我也没有接他们的电话。对不起，我知道错了，不管我有什么样的事情，都应当要先请假再办。再不然，也可以在事情办完之后跟您请假，信任我说明缘由之后您也不会怪我。您对我们一向都是很好的，但我这次却让您悲观了，对不起。 我昨天之所以没有来上班，是因为我前天晚上睡觉的时候觉得有一点不舒适，昨天早上起来的时候就发觉自己发烧了，脑袋昏昏沉沉的，我就抓紧去了医院打针。到了医院之后，我实在是撑不住了，在护士给我把针打上之后我就睡着了。我醒来的时候发觉已经是到了中午了，我想着我上午已经没去上班了，下午就不去上班的。既然已经旷工了半天，那下午也没有必要请假了。 我现在知道我这个想法是错误的，上午没去下午也应当要请假的，这样我这次犯错的性质就没有那么的严峻。我的状况您也是知道的，我一个人在这边打拼，身边没有什么亲戚挚友，所以有什么事都是我一个人去做。这次生病了也没有人陪我打针，所以就耽搁了上班。我当时很不舒适，只想赶快睡觉，完全遗忘了要请假这件事。假如我记得的话，还是来得及的。因为我平常都是八点钟起床，公司是九点钟上班。 我知道，您这么生气不仅仅是因为我没有请假就来上班，而是因为我在打完针之后也没有跟您联系。您知道我们家只有我一个人在这个城市，胆怯我出什么事。您虽然平常对我们很严厉，但那都是因为我们的工作没有做好。在生活中，您对我们还是很好的，也很关切我们。我应当在中午醒来之后就立刻跟您联系的，让您不要担忧我。其实我不给您发信息也是怕被骂，虽然我有自己的一些缘由，但我没请假就旷工也是事实。 我以前始终都是规规则矩的，从来都没有做过违反公司规章制度的事情，这次干脆犯了这么大的错，我感到特别的愧疚。希望您可以看在我平常的表现上，宽恕我这一次的错误。我以后肯定不会再犯同样的错误了，我向您保证。假如我有什么突发状况，第一件事就是向您请假。等请了假之后，我再去做我的事。我也不会再让您担忧了，请您信任我。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 未请假旷工检讨书500字 未请假旷工检讨书篇四 敬重的领导： 您好！ 关于我昨天没来上班的问题，由于我事先并没有向您进行请假，因此我这已经算是消极旷工的行为。为了不纵容自己这样的行为，也为了弥补自己造成的过失，我确定写下这份检讨。 我先来还原一下事情的经过，未请假旷工的事情发生在昨天，造成这种事务的缘由之一便是我前天熬夜了，而且还是通宵，也就是说我我有一天晚上玩了一通宵的手机。也许玩到早上六点多吧，那时候我觉得很困，于是我设定好闹钟打算睡几非常钟，谁知道这一睡便睡到了下午。当我醒来的时候，我是比较惊异的，由于整个人昏昏沉沉的，也是为了躲避责任吧，当时我并没有第一时间向您致歉并来到公司，而是装作什么事情都没有发生一般。因为当时我想，反正已经这么晚了，到公司以后不但要挨训，而且可能还要加班到很晚，更可能这一天会被当做旷工给扣工资，因此我就抱着这样消极的想法，既没有刚好联系您进行请假，也没有去公司，而是旷工在家里呆了一天。 其实我也知道自己这种做法是不对的，身为公司的一员，就要自觉遵守公司的规定。不然人人效仿我的话，可能会严峻公司的正常运行，因此我必需要给您一个交代，不管是做给其他员工看还是真心悔过，我都要为了自己酿成的后果担当责任。其实细致想想，我旷工这件事情是很蠢的，不但惹得大家为我担忧，而且由于我没有事先进行请假，本该我去做的工作没有人去做，我没有去，也找不到人接替我，因此对公司是造成了肯定的损失的，作为公司的一员，其实我未请假便去旷工，是典型的损人不利己。 像这样的事情发生一次就够了，多了以后我也担当不了后果，所以我会尽量将这件事情造成的恶劣影响消减到最小。出了这样的事情，我是负有全部责任的，因此我恳请您能够对我略施惩戒，至少要让我记住这次的教训，那么下一次我就不会犯同样的错误了。而且这件事情后果挺严峻的'，昨天我又没睡好，因为我始终在担忧，不知道等待我的会是什么，但我知道我必需站出来，因为旷工的人是我，我不能够再躲避下去。 对于您将这件事情轻轻揭过，我是比较惊异的，而且我很感动，不知道怎样才能回报您对我的信任，我想经过这件事情以后，我应当更加努力地工作。因为我觉得我不能够就这样辜负您对我的信任，既然您选择信任我，那么我就应当发挥自己的余热，奉献自己的青春，我应当更加的努力，用辛勤的汗水收获胜利的喜悦，或许到了那个时候，每一个同事都会在心中树立一个榜样，见贤思齐，这样下去，我们公司肯定能够越来越好，肯定会不断进步的。我信任经过这件事情以后，我再也不会未请假旷工了。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 未请假旷工检讨书500字 未请假旷工检讨书篇五 敬重的领导： 您好！ 我昨天违反了公司的规定，未请假就旷工了，我很愧疚，我知道此时此刻您正在气头上，我说什么您也听不进去，我只好给您写下看了这份检讨书，还望您能在看完之后，再考虑要不要宽恕我，我也是不得已的，虽然我也有自己的理由，但是从这次的犯错，也可以看出我对公司请假制度的轻视，我会改正的，扣工资这件事，我觉得理所应当，我不会多说什么，终归我没请假擅自离岗，这就是属于旷工。 我来公司也有半年多了，公司的规章制度我当然是了然于胸的，我当然知道您规定过，公司的任何人请假都须要跟您请假，不予批准就是不准假，不能先斩后奏，也不能打电话发短信请假，这种的一律无视，但是我昨天真的是特别状况，我上午不是来上班了吗？下午的时候突然感觉到身体不适，脑袋昏昏沉沉的，身上也是烫的不得了，这还是我这个冬天以来第一次感觉到身上这么的热呢。您昨天不是出去出差了吗？我等了也许半个小时，您还是没回来，我也不敢打电话请示您，我哪里敢问您什么时候回来啊，打电话给您请假，这明显是不存在的，您多次跟我们强调，这是不行能的。所以我就没打电话告知于您，昨天下午大家都去陪客户看房了，我其实也有客户找我的，但是我因为自己的身体缘由给拒绝了，然后我也许是下午三点多的时候，就从公司回家了，始终在床上躺着休息，以至于后来您打电话过来找我，我也没接到，真的很愧疚，我不是有意不接领导您电话的。 假如您想证明我昨天是不是真的身体不舒适了，您完全可以把我叫到您的办公室检查一下，我此时此刻身体仍旧没有什么好转，身体还是不舒适，看在你这次并不是睡一觉就能好的.，要去医院看看了，所以等一下我还须要跟您请假的，希望这次能得到您的批准，等我把病解决了，我肯定会更加努力的工作，肯定不给公司拖后腿，就算我这次请假这么几天养病，也肯定要在月底的业绩中取得第一名给您看，向您证明我真的而不是有意旷工的，不然我为什么放着客户不去陪，我旷工干嘛，您说是吧？ 我这次身体不舒适未请假离岗是我不对，但是我认为公司的请假制度也是有着肯定的问题，不然这样的事情根本不行能发生，我在此也希望您能修改一下公司的规章制度，别把请假的规范设置的那么高，要知道您可是常常不会在岗位上，出差视察这不是您的日常的，要是以后真的有人想我今日这样，急须要您，但是您又不在，那真的只能违反规定了。 此致 敬礼！ 检讨人：xx 20xx年x月x日 未请假旷工检讨书500字 未请假旷工检讨书篇六 敬重的领导 您好！ 公司的制度是特别严厉的，我知道这一次我没有向领导请假就旷工的事是有很大的不应当，我也特地向领导表示我的歉意，对于工作上面的影响，我也会尽力弥补，就想让领导情愿让我为我的错误进行改正。 由于这一次家中事发突然，我就遗忘向领导请假了，待我想起之时已经是过去很久了，我被记为旷工这是我应当要承受的，但是我真的不是有意做下这样的'事情，请领导能够信任于我。我明白这一次旷工对整个公司的影响相当的严峻，就工作上面来看，由于我的没有出席，应当由我负责的那份工作没有人完成整体拖延了公司项目的进度，从这一点来看，我就已经是罪该万死。再者，我这次给公司的同事做出了不好的示范，我知道自己是做错了事情，所以我恳求领导可以对我进行严厉的惩罚，这样才能给公司的同事有较大的警醒，才不会有人出现这样的错误。这一次的状况我知道是自己没有管理好自己，所以我情愿担当全部的罪责。 我的旷工事务已经是特别深刻的给了我较大的警醒，在之后的工作中我都会尽力好好的管束自己，让我能够更好地进行工作。我知晓这一次的错误，给我，给公司有特殊大的损害，我也会尽量让自己在这一些方面进行弥补，我信任之后的我还须要不断地提升自己，不管是在思想上还是在自己的工作上，我都是还存在着较多的不足，这个时候我就更应当要加强自谛视以及订正，让自己能够在这些方面有进步。 这一次给公司造成的影响，我会尽全力去为这件事做帮助，将自己可以做的事情都完成好，尤其是要着重留意自己的行为。我所造成的工作延误，会立马抓紧时间补上来，并确保自己完成的完整度。在之后的工作上我更是会将自己全身心都投放于工作上，再也不会出现任何的纰漏，将每一个项目都完成到最好，同时我会多多帮助领导分担忧愁，领导若是有什么须要我的地方，我都会竭尽自己的全力为领导做好。这不仅仅是我想要为自己的这次错误求得领导谅解，这一切都是我自己情愿为领导做的，终归这也是在磨砺我自己，更是能让我在这些中能收获到到更好的我。 在之后的生活中，若是我有事情，最先想到的就是要向领导请假，再也不能出现未请假就旷工的事情，请领导可以信任于我，我情愿为这份工作贡献出自己的全部心血，之后更努力地投入到工作中。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 未请假旷工检讨书500字 未请假旷工检讨书篇七 敬重的领导： 您好！ 我知道我这次犯了一个很严峻的错误，严峻的违反了公司的规章制度。私自旷工的行为在公司的制度上是明码规定禁止的，假如有什么事情可以实行请假的方式，公司同意了之后再去做。而我明明知道公司的制度，却还是犯了很严峻的错误。我已经意识到自己的行为是错误的，是大错特错的，为止，我深刻的做一下检讨： 首先，是我的看法问题。从我进公司第一天起先，最先学习的就是公司的规章制度，每个条例都要看看清清晰楚。这些制度是为了约束公司每一个员工的行为的，我明明学习过，主管、领导都从一起先就提示我去了解过，可是我还是犯了自不待言的错误。我知道这是我的看法问题，明知不行为而为之，公然的挑战公司的章程，不经同意擅自离开自己的工作岗位，严峻的扰乱了公司的秩序，也影响了工作的进程。 然后，我没有答招呼私自旷工，而且还不想相关部门请假，我是我犯的其次个错误。假如真的有急事，可以跟相关的领导请假，批准了之后才可以离开。可是我却私自没有请假的状况下就擅自离守，领导须要我工作汇报的时候，我却不在，严峻的.影响了公司工作的进度，领导生气是应当的，也是我应受的惩处。 我知道我这次是大错特错了，这种未请假旷工算的行为已经很严峻了，我还犯过好几次，我自己都觉得自己不配在这里上班了，我也不知道怎么的，明明知道这样做带来的后果很严峻，我还是做了，现在也没有懊悔药可吃了。我内心很自责很惭愧。 我是真的真的知道自己错了，我也知道我的这种行为已经严峻的违反了公司的规定，根据程序，我或许会被开除。但是我是真的很喜爱这份工作，对于我的这种行为，我保证我以后肯定不会再犯了，这真的是最终一次，恳切的想您致歉，真的希望您能在给我一次机会，今后，我肯定努力工作，不迟到不早退不旷工，做好自己的本职工作。您再给我一次机会吧，也请您和全公司的人都来监督我，要是我再犯一次，我不用您说，我自己立马打包走人。我是真的从内心深处意识到自己做错了，我厚着脸皮恳请您宽恕我这一次，行吗？ 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 未请假旷工检讨书500字 未请假旷工检讨书篇八 敬重的xx领导： 感谢您在百忙之中看我的检讨，我于xxxx年9月x日因家中有事，只是向x经理请假，没有向公司经理室请示，就放心回家了，除#费用收取外做了交接，其余各项工作都没有做出妥当支配，直到xxxx年2月x日才回来上班，在此期间没有与公司领导联系。我为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，干脆暴露出我的无趣和不成熟。在此，我向领导做出如下深刻检讨： 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严峻性。经过反思，这次发生的.事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。现在回想起来，我时时都能从自己投射到墙壁上的丑陋身影中看到“自私”两个大字，我不仅自私、而且丝毫不懂得敬重别人，在一个集体环境中缺乏一种至少的合作精神，连最至少的敬重领导的意识都不完全具备，仔细思索，我意识到我涣散的集体意识给领导及同事们带来了多大的麻烦。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我恳求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献，请领导信任我。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 未请假旷工检讨书500字 未请假旷工检讨书篇九 敬重的领导： 您好！ 我是后勤部的xx，在x月xx日没有和领导请假，无故旷工，直到人事打来电话，才说了理由和人在哪儿，让公司领导和同事担忧了。 那天我晚上要睡觉了，然后其次天原来是打算去上班的，但是我挚友xx刚好其次天过生日，xxx打电话给我，叫我明天去，大家几个一起给xx他庆祝。于是我便打电话给我们经理，想请个假的，但是经理应当是睡了，所以手机关机没有听到。我想，到时候到了公司再和他说吧，反正明天也没什么事情要做，一天下来也不会耽搁什么，于是我也睡了。一觉醒来，挚友xxx的电话就来了，催着我赶快去，我当时睡意尚在，好像觉得昨天应当是请过假了，于是穿好衣服，洗漱完之后便出门去挚友那儿了。根本没想到昨天经理都没接到我电话，我早上也没有再打一个电话给到公司这边。 去到挚友那，还有其他人也早早的来了，打算装饰，支配节目，等等，虽然是个小小的生日，但是却是xx本命年的生日，所以显得特别有意义。所以我们几个在xxx的带领下，一起打算，好给xx一个惊喜。没过多久，xx就来了，看到我们细心装饰好的房间和桌子上大大的蛋糕，很是感动，大家给他表演节目，唱歌庆生，很是喧闹，而此时领导到我们后勤部来视察，点名的时候却发觉我不在，经理和同事也不知道我怎么没来，因为平常大家都很忙，间或晚上很晚才回去，公司又人性化的办公，其次天可以晚一点来，他们以为我昨晚加班了，所以今日会来得晚一点。 终归那天我的确是最终一个走的，但并没有加班，可是到了中午，我还没来，经理也焦急了，电话联系我，可是我们几个沉醉在xx的生日会之中，声音很大，也掩盖了电话的声音，我没有听到电话声响，接着和他们玩，直到下午五点多，大家玩得还没有尽兴，想着下半场再玩，而我这时候才拿出手机，发觉好几条经理的未接来电，而这时候人事也打来了电话，我才知道我旷工了。而且昨天也是没有请假的，让领导，经理，和部门同事担忧了。 由于我的马虎大意和对工作的看法不够仔细，让我犯了错误，整整一天的时间没有来上班，不仅耽搁了工作，也影响了同事，让他们帮我做了原来应当我做的事情。真的对不起，假如我昨天发了短信给经理，或者今日早上再打电话，甚至打人事的电话或者同事的电话帮忙请假也是可行的，但我却没有这么做，反而心存侥幸，或者说对工作不在意。 我经过好好反省后，我保证今后我会端正工作的看法，仔细做好每一件本职工作的事情，并有事肯定要请假，不旷工。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 未请假旷工检讨书500字 未请假旷工检讨书篇十 敬重的领导： 今日，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。 上一段的文字不能全信，因为不是我写的。是复制过来的。下次旷工被你发觉有可能是明年的明年，而我在这里实习只是几个月。我知错了，我很倒霉：旷工被你发觉，同时也很心疼，老天爷不应当支配我走过你的办公室。这次的旷工的缘由是这样的.：不告知。 虽然我不想告知你缘由，但我还是忠心的感谢你啊！领导。你还是满关切实习生的啊？！ 旷工就是错的。但我就想旷工。没方法，这是我个人的解除苦恼的最好方法。有苦恼时一个人远离熟人的目光，独自一人漫步在湖边感觉很好。我对你说的理由都是骗你的。我身体状况不太好，但是完全可以工作。那天没去参与采访任务。那时我不想去所以没去。蛮不讲理的，蛮不在乎纪律。是吧？那时我就想到后果，但不至于扣工资，因为我没有工资，所以我大胆的旷工。下次旷工花十二分的心思保证不被你发觉。 我想你应当去当集团的领导，缘由我自己不知道。这是感觉。 我知道我这样做在实习生军团中造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能是造成别的实习生的效仿，更加影响的是，饭堂的老板由于我昨天没有来可以吃上“大”餐。你说我旷1天的工，我现在确定： 我要旷3天的工。为什么？ 我不想告知你。因为你没有钥匙。 你尽管是我的指导老师的领导，但我还是不想用“您”这个词。很愧疚！写检讨书是我的强项，以前上中学的时候就每星期写一次。我这个人的毛病蛮多，你还没发觉。写检讨只是个小前奏而已。 痛定思痛：我已经相识到自己所犯错误的严峻性，在此，我恳请周刊的各位领导能真诚的帮助我提高相识，改正错误，使我一个机会，让我回到集体中来，我还借此机会向那些静默无闻地担当了我工作上空缺的同事挚友致以深深的感谢，我承认自己的错误，并情愿担当因为这些错误而为社里工作造成的损失，我情愿接受领导和同事们给我的任何惩罚！ 检讨人： 未请假旷工检讨书500字 未请假旷工检讨书篇十一 敬重的领导： 您好！ 真的很愧疚，这一次我的行为给公司的风气带来了影响，我未请假旷工的这一行为严峻的影响了到了公司的正常运转，也给公司带来了经济上的损失，我对自己的行为做出了深刻的相识和反复的检讨，我知道了自己这次旷工事务的严峻性，针对这次我没有经过公司领导批准而旷工的行为我做出了深刻的的检讨，我也对这件事进行了一个全面的相识，我相识到了自己的错误，我为自己给公司带来的负面影响特别的懊悔。 在我自己的安排当中我昨天是能正常来上班的，但是却因为在家里休息的'时候出现了突发事务，家里的老人生病了，作为晚辈我特别的焦急，想起小时候他们照看自己的那一幕幕，我心急如焚的订好车票连夜赶回了老家，完全把工作的事情跑到了脑后，因为自己一时的疏忽造成这事情的发生。 作为一名员工发生没有请假而旷工的这件事情，是没有组织纪律的表现，也是完全没有把公司的规章制度放在心上，作为公司的一名员工就应当时时刻刻为公司的利益着想，让公司利益最大化才是一名合格的员工应当做的事情，而我却因为自己私自旷工，导致了我岗位的空缺，公司也不来不及支配人员来替补我的位置，我的这种行为给公司的效益带来了很大的损失，在我经过反思与检讨之后我也意识到了自己的错误，做任何事情都应当有原则，我身为公司的一份子，作为这个大集体中的一员，我的行为能够干脆影响这一大的集体，而现在我就因为自己的旷工给公司的运转带来了很大的麻烦，家里有急事，我也应当刚好的向领导请假，领导也是通情达理的，只要是正值的理由，就会批准请假。 我不请假就旷工的这种行为，是我责随意识缺失的表现，我作为公司的一员，我并没有把自己尽到公司的义务与责任，也没有把公司的制度牢记脑海，在这严峻的后果发生了之后才意识到问题的严峻性，这一切的责任都应当由我个人来担当。 我的行为无论对于个人还是公司来说，都是一种损失，在经验过这件事情之后我也明白了很多，我起先意识到责任两个字的重要性，无论在哪里我时刻都要为自己的行为负责，对公司造成的不良影响我深表歉意，这次事出有因，但是却应为自己没请假而造成了这样的后果，我希望领导能宽恕我这一次的未请假旷工的事务，对于公司的惩处我也会虚心的接受。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月xx日 未请假旷工检讨书500字 未请假旷工检讨书篇十二 敬重的领导 您好！ 不经请假便没来公司上班其实是性质极为恶劣的旷工行为，除了没有敬重自己的领导以外还为人事部的同事增加了工作上的负担，即便自己有急于解决的事务也不行能连打电话进行请假的时间都没有，这种不符合公司规定的做法发生在自己身上以后的确应当为旷工的行为进行深刻的检讨。 回想起刚进入公司时领导的认可应当遵守相关规定才不会添麻烦，然而旷工这种不负责任的事情发生以后的确简单失去领导的信任，但是发生这种事情以后却连个电话消息都没有实在是对领导的不敬重，更何况不经请假便旷工本就严峻违反了公司的相关规定，身为公司职员却做出旷工这样的事情又怎能让其他同事认可自己呢？即便家中出现了突发状况也应当提前和领导进行联系才符合公司的规定，面对这种无法反对的正值理由的确应当反思自己旷工的做法是否正确，假如想要以其他理由来搪塞领导的话未免在职业道德上面有所缺失。 另外自己旷工的行为若是得不到严峻的惩处简单给公司的管理造成混乱，即便后来自己已经向领导进行认错也应当赐予惩处才能记住这个惨痛的教训，再加上自己当天的工作量因为旷工而没有完成的原因已经给公司造成了损失，长期消极的工作看法最终演化成了这样的结果实在是有些对不起领导的栽培，若是自己对当前工作略微有些责任心的话都会选择先和领导进行联系，这样的话即便自己无法赶到公司也能将自身的工作转交给其他人完成，这种懈怠的看法想要完成领导的托付只能说有些白日做梦。 今后自己还是须要加深对公司规定的印象才不会给他人造成困扰，终归已经为公司的发展造成损失的自己又怎能容忍同样的事情再次发生，而且面对同事们不信任的眼光也应当为自己旷工的行为进行深刻的反思才行，否则即便能够通过以后的成就进行弥补也无法更改曾经旷工的现实，再加上这件事造成的影响的确比较恶劣便应当在思想上对旷工引起足够的重视，对于现如今的自己来说还是要在后续的工作中履行好职责才不会再次惹人非议。 牢记教训并承诺不会再做出旷工的行为才是现阶段应当做的事情，只不过已经让领导悲观过的自己想要挽回信任的话还须要相当漫长的时间，在这期间自己应当好好表现并争取在工作中做出成就才能渐渐消退旷工带来的影响，已经品尝过旷工带来的恶果以后自然不会允许同样的事情再次发生在自己身上。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 未请假旷工检讨书500字 未请假旷工检讨书篇十三 敬重的领导你好： 我于x年x月x号，我没能根据公司规定的要求来上班，无故旷工1天，严峻违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些缘由，我只能静默地在心里为我所犯的严峻错误感到懊悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的刚好，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。 所以在此，我以领导做出检讨的'同时，也向你们表示发自内心的感谢。 敬爱的领导，我现在已经从内心深处相识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广阔员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不恳求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何看法，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导信任我。 最终，我希望广阔员工以我做反面材料，比照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的才智，得到你们的训诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。 未请假旷工检讨书500字 未请假旷工检讨书篇十四 敬重的领导： 您好！ 遥想前几天自己未请假就旷工的事情给大家带来了困扰，事实上今日来到公司的自己也始终在思索应当以怎样的认错方式来检讨自己才能弥补过失，因为这件事情的严峻性我在内心还是有着一个比较清楚的相识，只不过感到有些对不起的便是领导对自己的信任已经被我辜负了，所以我还是觉得应当写一份未请假旷工检讨书来反省自己才比较好。 一方面从这件事情可以看出自己在以往的工作中并没有将公司的相关规定放在心上，假如我对公司规定有所重视的话或许会用请假的方式来解决个人的私事，至少不会将其发展到现在这种被判定为旷工性质的下场，其实细致思索的话就能够明白平常对工作不怎么上心的自己又怎么会去关切这些规定呢？而且这种关于员工自身职业道德的事情我信任不管是谁都会在心中有着一个大致的了解，所以从某种意义上来说的话自己这次未请假旷工也算得上是明知故犯了。 另一方面则是自己这段时间在工作上面的专心程度明显不如以前了，至少我在刚刚进入公司的时候可是连一点小小的错误都不敢轻易地触犯，更不用说眼前这种旷工的事务在过去看来是足以被企业开除的大事！所以现在的我还是有些庆幸领导没有在自己旷工的事情上面过于苛责，但即便是这样也足以让作为企业员工的自己在内心深处为此感到惭愧万分了，相对于一个人的人生来说我有着相当长的一段路程须要不断走下去，怎么能够因为眼前这样一个缘由就起先变得止步不前了呢？ 或许此刻未请假便旷课的自己实在是想不到用什么来回报领导，因为尚未在工作中有所成就便做出这样的事情的自己已经没有资格谈及回报二字了，假如我还有着一点羞愧心的话就应当在今后的工作中打起十二万分的精神才行，至少我应当要做好当前的'工作才能够让自己在职业道路中不断前进，而且我始终坚信只要能够为公司创建较大的效应就能够起到将功补过的机会，因此我还希望领导能够给自己这样一个机会用以抵消前段时间未请假便旷工事务造成的不良影响。 展望将来便能够发觉一路上还有着很多的挑战等待着自己去迎接，或许自己在一路上可能会因为各方面的缘由而遭遇一些挫折，但是还请信任自己在今后绝不会在同样的问题上面再次犯下严峻错误，至少我不想再见到这种未请假旷工的事务发生在自己的身上。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 未请假旷工检讨书500字 未请假旷工检讨书篇十五 敬重的领导： 您好！ 明知道最近任务繁重却做出了未请假旷工这种难以被宽恕的事情，不得不说这种躲避责任的做法将会让自己在领导心目中的位置不断降低，明知请假和旷工的性质有着很大不同却不愿花费精力向人事部门或者领导进行请假，等到问题发生以后才让领导发觉自己并将来到公司上班工作，因此我得反省自己未经请假便旷工的错误做法并仔细检讨一番。 回顾以往在工作中的努力便能发觉领导在企业还是非常关切自己的，虽然自己并未给企业创建多大效益却因为勤恳踏实的工作作风从而获得了他人的认可，只不过随着时间的消逝仿佛自己并未继承以往工作中的.优良作风，尤其是近期自认为实力不错从而未能仔细对待当前阶段的工作任务，不得不说这种莫名的优越感除了让自己不再重视当前的工作以外还变得越来越随意妄为，而这次未请假旷工便是自己这段时间对工作不怎么重视的一种表现，然而等到问题发生以后我才起先懊悔为何自己会做出旷工这种难以被领导宽恕的做法。 由于在我入职前后都没有其他人出现过旷工的状况从而为企业的发展树立了坏的典型，若非被领导进行了严厉的指责可能还会存在被人效仿的隐患，事实上无论是工资的扣除还是更加繁重的任务都说明白领导对旷工的厌恶型，作为企业职员的自己可以被允许工作中的平凡却决不能做出旷工这种违反职业道德的事情，虽然以往领导的确对自己比较看重却绝不是可以用来随意妄为的资本，直到此时认清现实的自己才明白未请假旷工将会带来多么严峻的隐患。 弥补旷工造成的损失并致歉认错才是此刻的自己应当做的事情，因此我会重视自己的工作并争取通过后续的努力重新获得领导的认可，为了做到这点还应当在思想上相识到未请假旷工的错误性并好好端正自己的工作看法，哪怕自己在工作中遇到了不如意的事情也不能够以旷工的方式来进行发泄，一不当心或许就有可能因为旷工导致自己失去这份来之不易的工作，想到这里以后自然会对未请假旷工产生的后果感到一阵后怕。 我得记住旷工带来的教训并尽量保证以后不要在工作期间做出这样的事情，一味地透支自己在领导面前的信誉度只会在今后的工作中感到更加尴尬，为此我须要重新整合自己在他人面前的形象并抹除旷工造成的污点。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日