护士雇佣劳动合同3.docx

护士雇佣劳动合同甲方：乙方：一.乙方到甲方三月内为实习期，三月合格后留用，合 同期限，从转正后计算，一年月到一年月.二.乙方必须服从甲方工作安排，在医院内做好临床护 理工作。三.乙方转正前工资元，转正后按同学历同工龄发放 工资。四.乙方的福利待遇与正式人员相同。五.甲方根据相应管理制度，对乙方违规行为实施处分， 经济制裁和辞退，乙方服从岗位调配，保障乙方合法权益及用工 安全健康。甲方违反本合同，乙方有权要求赔偿和提出条件，有 义务对甲方工作负责并承担相应的责任。六.乙方不符合招用条件或隐瞒严重病史的，患病不能从 事护理工作的，对工作不负责任的出现严重差错并造成不良影响 的，不服从工作调配，屡次违反医院规定，无故旷工2天的，甲方可解除合同。甲方不能供给劳动报酬的，乙方可解除合同，此 合同包括一方提出，另一方同意。解除合同必须提前一月通知对 方。七.甲方违反本合同有关条款或无正当理由在合同录用 期限内辞退乙方，应付给乙方同等工资三月。乙方违反本合同有 关条款为甲方造成严重经济损失，甲方给予经济制裁并辞退。乙 方在合同内不经甲方同意擅自离岗，赔偿甲方三月工资（本人）， 甲方不予办理离院手续等。八、乙方属于当年毕业生，医院予以两次考取执业证的 机会，如若不能拿到执业证，甲方有权解除劳动合同。甲方（盖章）： 乙方：代表人（签字）： 身份证号码:年 月 日 年月 日