企业财务人员工作计划10篇.docx

企业财务人员工作计划10篇懂得怎么写好企业财务工作计划吗?不经意间，我们的工作又进入新的阶段,为了在工 作中有更好的成长,是时候开始写计划了。下面是小编为大家整理的关于企业财务人员 工作计划，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔！企业财务人员工作计划篇1“一份耕坛一份收获”，针对存在的问题，特别是公司出纳现金帐的账款不符，严 重影响了整个报表的真实性、准确性，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处, 作为财务部的主要责任人，我负有不可推卸的责。20_年工作重点将放在加强货币资金、资产管理、财务分析上，使财务工作及时、 准确、有效、有用地完成，工作计划如下：(1)、争对过去一年存在的问题制定一系列措施、完善财务部管理制度，并在实际 工作过程中有力地执行；部门职责明确分工，加强责任考核，做到奖罚分明，另一方 面对财务人员工作重新组合搭配,进行高效有序的组织；(2)、针对出纳帐账款不符的事宜，继续加强业务交流力度与检查监督力度，并制 定公司货币资金管理制度，全方位全过程进行监督管理；(3)、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用；(4)、加强核算与各大项费用控制的力度，充分发挥财务的核算、监督公司经营活动与抉择信息的功能;20_年，为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标，财务部的工作任重而 道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情况，监控预算费用的执 行和超预算费用的初步审核，按月准确及时地提供预算执行情况的汇总分析，为实现 本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。3、配合我们集团总部进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费 用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。4、加强资金管理，统一调配，根据集团总部资金部的工作计划安排，调控好各项经 营用资金。5、继续完善各项财务管理制度和内部控制制度，如财务核算管理制度、销售与收款、 采购与付款内控制度、会计、统计、收费、出纳等财务人员岗位考评办法等。6、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合财务 人员考评办法，逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业判断能力。企业财务人员工作计划篇7一、财务基础1、对存货加强监管。由于存货价值高、存放地点跨度大且不在自己的仓库中，所以 拟制定存货盘存制度，对存货定期盘点；另外要规范收发货流程；2、根据集团统一要求，下年将取消现金日记账与财务报表excel形式的定时上报。公司将根据这个要求加强帐套管理，提高满足信息的准确性和及时性；3、加强成本核算。随着制造业务日益正常，要求财务核算也越来越准确而快速，为 了达到这一要求，要财务部人员从公司的总体出发，找到问题的关键点，勇于创新；4、培训学习。财务部人员将参加集团、股份公司组织的集体培训、会计人员继续教 育，另外还将有针对性的自我组织部门学习，以应对工作上的新挑战。二、财务管理1、考核制度建立。以“多鼓励”而非约束的原则，制定财务人员考核标准；2、完善内控。公司运营时间不长，中间因为制度不完善出现的问题或者隐患常常存 在。下年要对已经或有可能出现问题的环节进行“堵漏”，从流程和制度上给予解决;3、以为整体考虑问题，配合各关联企业的共同目标与行动；4、一人多责。这一点在目前公司人员不充足分工不明细的情况下尤其重要。财务人员要勇于担当，配合收购、生产、销售等一连贯的工作。财务部年12月25日企业财务人员工作计划篇8财务部作为公司的核心部分之一，负担着对本钱的筹划把握、各部分的费用付出、 以及对销售工作筹划的互助与工作总结等工作任务，在带领的监督下财务部各工作人 员应公道的调理各项费用的付出，包管财务物质的安定;办事于公司、办事于员工、办 事于客户，以增进公司开辟市场、增收节支，从而谋牟利润最大化，以最优的人力配置 设备摆设谋取最大的经济效益。20_年环球金融危机时候警示着我们，在新的一年里，财务部工作人员应在厂带领 的精确带领下订定对全厂其他部分的考核轨制大略相干方法。我做财务工作已经很多 多少年，深知20_年公司财务部财务工作筹划对加强财务办理、鞭策典范办理和加强 财务知识进修教诲，有着特别紧张的效用。为了做到财务工作长筹划，短安排。使财 务工作在典范化、轨制化的精良环境中更好地阐扬效用。特订定了 20_年财务工作筹 划。在国度各项财务法律、标准的监督下订定以下考核轨制：1、连续展开管帐典范化办理工作，防备和化解操纵风险。在客岁管帐工作典范办理的根本上，连续展开管帐典范化办理工作，进步管帐核算 办理程度，防备和化解操纵风险。详细从8个方面抓起：管帐根本法则;管帐核算质量; 管帐报表质量;谋划机办理;联行结算办理;管帐档案办理;名誉社网点办理及别的；管帐 策划办理。特别是管帐档案办理积年来有所欠缺，每一年的管帐凭据固然都归了档， 但未按档案办理方法归类料理，必要进一步典范。2、连续抓好增收、节支，进一步提拔增盈创利程度。紧紧抓住增收、节支两个关键，外抓收益，内抓办理，力图全年实如今足额提取应 付利钱，进步拨备程度的前提下，兑现利润一万元，确保社社红利和专项单子兑付全 县名誉社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，订定出台县农村名誉社20_年 增盈创利履行方案，环绕增收、节支两个关键进行了安排。外抓信贷质量办理，自 动盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，费尽心计心情应收尽收。内抓财务办理，低落 策划本钱，特别要加强交易费用的办理，在确保个人费用的前提下，紧缩公费用，确 保专项单子兑付全县名誉社资产费用率逐年下降目标。详细抓好五项操纵：一是财务开支操纵：对交易费用履行费用额和费用率把握，严厉履行了 “以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开 支原则，将费用把握在核定比例以内。二是比例操纵：即在费用开支方面针对国度有关政策法则，对职工福利费，工会经 费，养老保险，待业保险金等按比例精确计提。对接待费、宣扬费等要在法则比例以 内节省利用。三是预算操纵：对培训费、集会费、补缀费、电子配置费购买及运转费履行了预算 制，做到了在详细操纵中严厉根据预算把握付出。四是包干操纵：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们联合地区实际和市场物 价环境公道订定包干利用方法，无合法原因超过包干限额的社，其超额部分扣减个人 费用。五是本钱操纵：严厉加强了其他本钱项目和交易外付出的办理，坚定按月监控, 防备以其他名义列支。3、连续做好名誉社紧张空白凭据办理工作，确保安定无变乱。在紧张空白凭据办理上，本年我们还将连续加大查抄力度，比年来，经过议定每一 年的序时查抄，使得各交易网点对紧张凭据利用，办理到达了加强，但此项工作不敢 怠懈，一年5月份我们要构造人员对20年5月至20_年4月的紧张空白凭据领用进 行了专项序时查抄。从联社领回入手下手一贯查到各社利用，逐项逐类凭据跟踪进行 查抄。同时要求名誉社主管管帐每个月对所辖网点的紧张空白凭据查抄一次，每次查 抄当真挂号紧张空白凭据查抄挂号簿，责任明了。4、连续典范股金，大力大举展开增资扩股工作。客岁12月份，市银监局分局批复我县名誉社天然人股入股入手下手为一元，法人股 入股入手下手为元，投资股比例_吼入股入手下手的进步，给典范股本金带来了巨 大坚苦，20_年固然展开了此项工作，但离单子兑付要求另有差距，必要进一步典范。 08年底投资股比例还差一个百分点，需在一季内到达比例。20_年要大力大举展开增资扩股工作，固然08年底县名誉社 的本钱富裕率已到达_%,但如果按单子兑付考核方法,我县名誉社的本钱富裕率还不敷 以兑付专项单子，还需进一步加大增资扩股的力度，确保专项单子兑付时不受感化。5、按标准展开信息表露工作。信息表露工作直接感化到专项单子兑付工作，本年3月份之前，要构造名誉社按专 项单子兑付标准当真展开信息表露，详细对20_年度的各项策划指标结束环境、股金 分红环境、“三会”召开环境、利润分派环境等进行表露，将信息表露报告和信息表 露表放于相干场地，以便广大社员和长处相干者能真正精确地明白我县农村社各项交 易策划的真正环境。6、互助本能机能科室，搞好联合法人做作。7、展开新财务轨制的培训工作。8、做好别的各项财务工作。1、搞好管帐报表、项目电报的汇总上报工作。2、做好紧张空白凭据订购、保管、分发等办理工作。3、当真搞好全年各项财务轨制和政策文件的上传下达。4、做好名誉社交易和微机操纵的平常教导。5、包管名誉社平常管帐核算的精确无误等各项工作。6、当真编写财务分析和项目电报分析。7、加强名誉社无息资金办理。8、连续做好名誉社帐户、现金、大额支取方面的安定办理工作。企业财务人员工作计划篇9鉴于财务部工作中存在的问题，在下半年工作中重点放在以下几个方面进行：一、积极参与企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点。随着公司的发展的蒸蒸日上，财务管理职能的日益显现，财务治理参与到企业治理 的方方面面，使其更加符合财务制度规定，经得起各审计、税务部门的财务检查。二、不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识随着各项财务、税务的新规定不断出台，财务人员还需及时针对专业知识方面加强 培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等，财务部应多加培训，进行学习、讨 论，争取使企业利润最大化。将公司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作，还 能够充分发挥财务管理的作用，增强独立解决问题的能力。三、迎接国税稽查的检查。7、8月份，国税稽查将按计划对公司20年财务工作进行审计，针对敏感问题我部门先进行自查自改，确保提供的数据合理化，统一口径，提升会计信息报告精细度, 保证审计工作的顺利进行。四、完成20_年预算初稿编制工作。根据集团历年要求，在10、11月份会进行下一年度的预算初稿编制工作，根据公司 的运行方式，结合生产实际，通过对公司的各项费用认真调研和测算做好初稿的编制 工作。最后，财务部的工作并非独立的，离不开各个部门的配合，希望在今后的工作中， 大家互相支持，互相帮助，发扬兄弟人的精神，为完成下半年度的工作，为企业的经 营目标的实现做出更大的贡献！企业财务人员工作计划篇10主管：1、整理公司一年财务帐套，调整库存商品明细帐，调整利润报表，为税务年审、年 所得税汇算清缴做准备；2、审核一年1月公司会计凭证；3、编制公司帐套工资表；4、编制公司成本结转表；5、检查公司帐套1月库存商品入库情况表；6、审核公司帐套财务报表。7、审核公司会计凭证；8、督促公司帐套成本结转，财务报表的出具；9、编制合并的财务报表、损益表、专店利润表，交刘总；10、长沙公司库存成本价整理，08春夏采购合同登记，入库单登记；11、费用审核12、采购付款申请处理，付款安排13、部门员工职责分工明细材料出具。员工：1、07年会计资料整理、归档（周一）2、东塘、通程税票开具；（周二）3、公司财务报表网上申报；（周二）4、长沙公司成本结转；5、长沙公司凭证编制；6、广州公司会计报表的出具；7、长沙公司会计报表的出具;员工：1、郴州店工资计算与发放（周二前完成）2、每天银行付款业务；3、办理员工社保异动手续（周四前完成）4、查询光大银行郑州裕达店的到帐情况；5、联系工程部查问工程款的来源，工程部报帐的时间及金额;6、顺风运费的核对；7、周五员工费用的报销；8、银行对帐单的核对；9、每天核对华天销售款；10、整理公司档案资料；11、整理办公用品，并统计数字；（5）、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据，为企业决策和管理提供有力的 财务信息支持；（6）、加强债权债务的管理力度，加强应收账款及垫付款项的清理催收工作，缩短 资金占用时间，减少公司资金占用成本，合理应用预收客户资金及应付供应商资金参 与公司资金营运活动；（7）、充分开展财务交流会议，随时清理工作过程中存在的问题及管理弊端并快速 加以改进，努力影响财务部职员积极参与公司经营管理活动并对公司经营活动业绩参 与分析评价；（8）、继续并充分与各部门、分公司财务部交流学习，使整个财务工作的开展更加 紧密有序进行。思路决定出路，行动决定结果。今后财务部开展工作的思路是：以发展的理念进行 工作，根据公司的具体情况及公司领导将公司在整个市场中的定位变化，不断学习、 不断更新思路、不断创新思维来适应工作需要及开展财务部工作。企业财务人员工作计划篇2公司财务工作的指导思想是：在公司党组领导下，认真贯彻落实公司工作会议精 神；围绕公司资产经营考核目标，开源节流，增收节支，强化成本控制，完善公司预算 管理体系;加强资产、资金管理和运作,防范和化解财务风险，确保公司可持续发展; 以现代化财务管理为目的，全面推进财务经营管理信息系统建设。20_年下半年公司财务工作要重点抓好以下工作：一、以电价为突破口，解决经营中的主要矛盾电价矛盾是当前经营工作中突出的问题，合理的电价是保证实现经营效益的前 提，是公司发展的生命线。二、继续强化预算管理，确保资产经营目标的实现全面预算管理贯穿企业经营工作的始终，是实现企业经营目标最主要和最有效的控 制机制。不但要抓发展更要考虑经济效益，要开源节流，挖掘内部潜力，控制投资和 生产成本。公司系统要把降低成本作为加强公司经营管理的一项重要工作来抓，牢固 树立成本管理理念，从严控制生产经营、项目建设和融资成本。1、降低生产经营成本。要求各单位20一年下半年的成本费用必须控制在预算内，确保资产经营目标实现。2、建立项目财务评价体系，防范投资风险。要建立健全投资项目（包括基建、技改、 大修等）评价制度，包括建设前的财务预评估制度与项目投产后的后评估制度，提高项 目投资经济效益。3、加强资金管理，降低融资成本。进一步加强项目资金的监管力度，完善资金流动 计划管理，提高项目融资计划的准确性和可靠性，争取贷款优惠利率，优化债务结构, 降低融资成本。三、加强资金管理和资本运作，提高资金效益，为建设提供财务支持进一步发挥公司现金流量的优势，优化资金调度，在保证生产经营资金需求的前 提下，加大资本运作力度，充分发挥公司业务部的融资理财功能，提高资金的效 益。继续保持良好的银企合作关系，充分利用银行授信，选择灵活多样的融资方式， 为建设提供财务支持。四、积极参与电力体制改革方案的实施，确保各项财务工作顺利进行认真研究财政部关于电力企业重组工作中有关资产财务划分问题的通知和其他 国家有关政策，做好分开过程中发电企业资产财务划分及资产交接工作，理顺财务 关系。对资产划转和交接中出现的财务问题，提出解决办法。要积极参与主辅分离研 究，解决主辅分离过程中的相关财务问题。五、大力推进财务经营管理信息系统建设，推动财务管理现代化20_年项目计划要完成软件开发、系统初始数据的整理与录入、系统试运行等，并 争取实现在线运行。公司各部门和供电局（试点单位）及各相关单位在今后的工作阶 段中要配合项目实施，确保项目顺利完成。六、做好城工程的竣工决算工作今年将工程的竣工决算工作列入对供电局内部经营责任制的考核，我们要求各供 电局采取措施，切实将城项目竣工决算工作抓紧做好。七、规范代管县供电企业的财务管理，提高管理水平我们要继续开展对代管供电企业财务调查，进一步摸清代管供电企业的财务情况以 及存在问题，制定相应的管理办法，规范代管供电企业的财务管理行为。八、进一步加强财务监督，做好迎审工作为了配合审计部门检查，公司对迎审工作进行了布置，各单位要认真配合审计部门 做好检查工作。企业财务人员工作计划篇3财务部在公司领导的支持和帮助下，在其他部门的有效配合下，以企业效益为中心, 围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，基本做到及时准确完成 核算工作。为了更好实现公司经营发展监督服务，现将下半年工作计划安排如下：鉴于工作中存在的问题，在下半年工作中重点放在以下几个方面进行：一、积极参与企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点。随着公司的发展的蒸蒸日上，财务管理职能的日益显现，财务治理参与到企业治理 的方方面面，使其更加符合财务制度规定，经得起各审计、税务部门的财务检查。二、不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识随着各项财务、税务的新规定不断出台，财务人员还需及时针对专业知识方面加强 培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等，财务部应多加培训，进行学习、讨 论，争取使企业利润最大化。将公司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作，还 能够充分发挥财务管理的作用，增强独立解决问题的能力。三、迎接国税稽查的检查。7、8月份，国税稽查将按计划对公司财务工作进行审计，针对敏感问题我部门先进 行自查自改，确保提供的数据合理化，统一口径，提升会计信息报告精细度，保证审 计工作的顺利进行。四、完成20一年预算初稿编制工作。根据集团历年要求，在10、11月份会进行下一年度的预算初稿编制工作，根据公司 的运行方式，结合生产实际，通过对公司的各项费用认真调研和测算做好初稿的编制 工作。最后，财务部的工作并非独立的，离不开各个部门的配合，希望在今后的工作中， 大家互相支持，互相帮助，发扬兄弟人的精神，为完成下半年度的工作，为企业的经 营目标的实现做出更大的贡献！企业财务人员工作计划篇4一、加强规范管理、做好日常核算1、根据公司核算要求和各部门的实际情况，按照会计法和企业会计制度的要求，做 好财务软件的初始化工作。2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计，并按有关部门的要 求，完成会计报表的汇总和上报工作。3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计，提高资金使用效益。4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作，并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制度建设。5、做好日常会计核算工作。按照会计制度，分清资金渠道，认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制 会计凭证，进行记账。做到“三及时”：即及时编制有关会计报表，及时报送税务等 部门；及时装订会计凭证；及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行 结算制度，办理现金收付和银行结算业务；及时准确登记银行、现金日记账，做到日 清月结；严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。6、配合销售部了解货款回收情况，做好货款回收工作。7、积极筹措资金，从多方面保证公司资金运营的流畅。8、努力加大新业务开拓力度，实现跨越式发展。企业未来的发展空间将重点集中在 新业务领域，务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争 使在较短时间内投资、发展新业务，走在同业前面，占领市场。9、完成公司董事会及ceo临时交办的其他工作。二、加强基础防范、做好安全工作1、货币资金安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问题，检查现金是否超库 存存放；对有关设备的完好性进行检查，若有隐患，及时处理并向上反映；及时加以 整改。2、票证管理安全。做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及安全防范 工作，确保不漏不遗不缺。3、负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源；对办公室 吸烟进行严格管理，采取有效措施保证地上无乱扔烟头。4、负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性，发现问题及时处理并向上汇报。三、加强考核考评、提高工作质量1、严格遵守会计人员职业道德和有关规定，对违反规定的人员提出处理意见。2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度，保证每日工作的正常进行。3、要建立和健全各项管理基础工作制度，促进企业管理整体水平提高。企业内部各项管理基础工作制度，包括：财务管理制度、财产物资管理及清查盘点 制度、行政管理制度，根据各项管理制度的基础工作的要求，实行岗位责任制，规定 每个员工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做，以及什么不能做，做错 了怎么办等细则。这样，每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础工作都清 楚，要求人人遵守。通过实施这些制度，进一步提高企业管理整体水平。4、建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、稳定、协调发展，严格审核费 用开支，控制预算，加强资金日常调度与控制，落实内部各层次、各部门的资金管理 责任制。尽量避免无计划、无定额使用资金。四、加强素质养成、推进队伍建设随着后勤集团的不断壮大，面对日趋复杂的市场和日益加大的竞争，提高财务人员 素质日显重要。1、认真学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有关的财务制度，提 高会计人员的法制观念，加强会计人员的职业道德，树立牢固地依法理财的观念，做 到有法必依，执法必严，违法必究，自觉遵守法律、法规，维护财经纪律，抵制不正 之风。2、加强业务学习，提高业务水平。定期进行业务培训，更新业务知识，扩大知识面。在掌握基础知识的同时一，加强计 算机知识的学习，以适应现阶段财务管理的要求。与此同时，认真学些税务、金融、 等相关性知识，以拓展知识面，提高理论和实际操作水平。3、加强学术交流。学术交流是提高会计人员素质的重要方面。通过撰写论文，可促进理论知识，有利 于总结工作中的经验，提高业务水平，还能提高写作能力和口述能力。通过对会计人员素质的培养，全面提高公司的财务管理水平，以适应新形势下对会 计信息的快速的、准确的、真实的要求，确保公司和各部门各项工作有序运转和各项 事业的发展。年初财务预算，是通过公司职代会集体意见表决制订的，它反映了公司新的一年总 体经营目标和任务。财务科全体人员要端正态度，积极发挥主观能动性，时刻坚持以 公司大局为重，不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。平时要积极提供全 面、准确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋。2、积极争取政策。积极利用行业政策，动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠政策，为公司谋取最大经济利益。3、搞好固定资产管理。凡是资产都应该为企业带来效益。20_年，我们应加强闲置 资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。要加强管理，挖潜增效，为生产经营目标的实现和效益的增长服务。管理是生产力, 是企业正常运行的保证，管理是提高企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制， 必须靠管理来保证，管理对企业来说是永恒的。为此，财务科将加强内部管理列入工 作重点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，控制生产成本，实行全面预算管理, 合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年生产、开支有预算，有计划，使 企业资金得到有效合理的发挥效益。同时中对于机关科室和各站所的费用，实行科学 预算，包干使用，并纳入年底对各单位的考核，有效控制各项费用的不合理开支。1、业务招待费管理。20年我们对业务招待费的管理办法依然采取行政负责、工会 参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节约归公的原则管好用好业务招待费。严格 执行“就餐代金券制”。2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限，坚持按照公司 关于加强差旅费和职工借款管理的通知制度执行。做到坚持原则，一事同人，杜 绝虚报冒领，借款长期不还，占有公司资金挪作它用的现象发生。3、办公费管理。办公费管理要按照年初各科室列出计划，经领导审批后，公司统一 采购、保管，各单位按计划领用的原则执行。4、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法，从严从细加强管理。 车辆维修必须先有计划，经分管领导审核批准后进行维修；车辆用油由财务科负责采 购、结算，车辆服务中心负责保管、登记、领用，杜绝乱购、无计划领用。要明确责任，从严要求，积极抓好会计从业人员职业道德素质培训，提高服务水平。财务科作为公司的一个对外窗口科室，我们将认真落实国网公司供电服务“十项承 诺”，提高服务水平，让“优质、方便、规范、真诚”的服务方针在财务科得到充分 体现，做到内让公司全体干群称心，外让社会各相关人员及部门满意。财务科倡导 “会计为生产经营一线服务、上一流程为下一流程服务、全员为客户服务，每个岗位 相互服务”的意识，切实抓好财务行风建设。要稳定财务队伍，继续加强会计从业人员业务培训，规范供电所财务管理，使全公 司财务会计工作再上新台阶。20_年度我们财务工作将继续以稳定增强财务队伍为主，通过集中培训与岗位培训 相结合的会计业务培训和规范供电所财务管理为主要内容，扎扎实实的把全公司的财 务工作推上一个新台阶。我们具体从以下几方面入手：1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核，同时选拔引纳相对优秀、 有会计基础的人员加入财务队伍，实行优胜劣汰，增强公司财务队伍的实力，为全公 司的经营稳定打牢基础。2、加强理论培训，增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务 的工作状态得到改变，充分认识财务工作的连续性、复杂性，培养超前意识。3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标，培养会计从业人员企 业经营管理的事前预测、事中分析和站所基础财务分析工作。4、加强会计实务培训。注重工作效率，以推行财务会计电算化核算为目标，全面提 高财务人员素质。总之，我们将以现在拟定的为宗旨，在今后的财务工作中，我们财务科的奋斗目标 是：在省市公司财务部门和公司领导的大力关心领导下，在各相关部门和科室的积极 配合支持下，逐渐培养出一支以规范化流程、精细化核算、数据化考核为基础的科学 管理型财务队伍；在今后的经营管理中，紧紧围绕公司“四型一流”发展规划，时刻 坚持科学性预测、过程化控制、准确性核算的工作方法和态度，为全面完成新一年度 的财务预算目标任务而努力奋斗。搞好会计核算是做好学校财务工作的基础，因此， 必须在巩固会计核算改革的基础上，进一步规范会计基础工作，提高会计核算的水平。企业财务人员工作计划篇5财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、 以及对销售工作计划的配合与工作总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人 员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服 务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人力配 置谋取最大的经济效益。年全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务部工作人员应在厂领导的 正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。我做财务工作已经好多年, 深知年公司财务部财务工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学 习教育，有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了年财务工作计划。在国家各 项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度：一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算 管理水平，防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起：会计基本规定;会计核算质量; 会计报表质量;计算机管理;联行结算管理；会计档案管理；信用社网点管理及其它；会计 经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但 未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应 付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润一万元，确保社社盈余和专项票据兑付全 县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台县农村信用社年增 盈创利实施方案，围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，积极 盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成 本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项 票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好五项操作：一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了 “以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开 支原则，将费用控制在核定比例之内。二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经 费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之 内节约使用。三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算 制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物 价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人 费用。五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控, 防止以其他名义列支。企业财务人员工作计划篇6