汽车4S店安全标准化之安全生产目标和工作指标的实现措施.docx

安全生产目标和工作指标实现的保障措施1、培训教育，提高素质（1）公司各级人员参加安全生产知识培训率为100%；（责任部门：综合部）（2）新员工经“三级安全教育”合格、落实新员工“传帮带”责任制上岗率为 100%；（责任部门：综合部）（3）调岗、复工员工重新进行安全教育后上岗率为100%；（责任部门：综合部、） （4）危险性较大的作业人员经岗位安全操作规程和设备操作技能培训合格后， 定人定岗上岗作业率为100%;（责任部门：综合部）（5）全员职业卫生培训、岗位安全操作规程、安全规章制度安全教育培训率为 100%；（责任部门：综合部）（6）员工安全操作规程再教育率为100%；（责任部门：综合部）（7）采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，对操作人员进行专门安全 教育培训后上岗率为100%；（责任部门：综合部）（8）具有较大的危险因素和严重职业危害的生产作业场所和有关的设备、设施 上设置明显的安全警示标志和职业安全健康警示标识、警示说明率为100%。（责 任部门：综合部）2、制度建设，夯实基础（1）根据公司的发展，各项安全生产规章制度、设备设施和岗位安全操作规程 的修订、完善率为100%;（责任部门：综合部）（2）安全生产责任保证书的签订率为100法（责任部门：综合部）（3）生产安全事故应急救援预案和消防演练的实施率为100%；综合部每年组织 相关部门对事故应急救援预案进行修订，必要时及时修订。（责任部门：综合部、） 3、注重整改，消除隐患；通过对生产场所危险源及职业危害因素的辨识、分析、评价和定级，对重大 或重要危险源进行控制；认真做好危险源责任人负责制工作，通过组织对隐患的 排查和治理，提高安全生产水平和从业人员素质的实质提高。每年由综合部负责 组织对危险源进行评审。（责任部门：综合部） 4、齐抓共管，动态监管；（1）综合部每季度至少组织一次有针对性的安全生产、消防安全大检查，对检 查出的违规现象、违章作业行为的及时纠正处理率和事故隐患落实整改率为 100%；（责任部门：综合部）（2）各级管理人员、专职安全员每天必须深入生产现场进行安全督促检查（并 有检查记录），对检查出的违规现象、违章作业行为的及时纠正处理率和事故隐 患落实整改率为100%;（责任部门：综合部）（4）综合部落实专人对设备设施进行点检和专检，对检查出的事故隐患落实整 改率为100虬（责任部门：综合部）；（5）采购和使用具有相应资质单位制造的检测设备，委托有资质的单位安装、 维修和改造设备率为100%;（责任部门：综合部 ）5、经费保障，持续发展；由综合部负责组织制定安全投入年度计划报公司领导审批后纳入年度预算, 设立专门的安全投入台帐，安全资金必须专款专用，执行严格的使用计划，不得 挪作他用，综合部、财务部负责对安全资金的提取与使用情况进行监督检查，确 保安全资金投入按规定标准提取和合理使用。（责任部门：综合部）6、加强考核，注重落实通过对安全生产责任制考核、各活动工作方案实施情况考核及安全生产工作 各种形式的检查考核，着重抓安全生产各项工作的落实情况，促进公司安全生产 工作持续改进和提高。（责任部门：综合部）