2023年纪律宣传月开展情况汇报(五篇).docx

2023年纪律宣传月开展情况汇报(五篇) 范文为教学中作为模范的文章，也经常用来指写作的模板。经常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完备的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧 纪律宣扬月开展状况汇报篇一 (一)在学习贯彻党的十九大精神方面 对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻，在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够，在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实方面还存在肯定差距。十九大精神学习不深不透，满意于一知半解，特殊是在将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合，还没有达到融会贯穿的境界。反映出对马克思主义知行统一观的相识还不够充分，理论的功底不深，还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高，大局意识自然不强。 (二)志向信念不坚决 严守党的纪律表现于行为作风，根本在志向信念、在立场观点、在思想情感。志向信念不实，政治敏锐性就差;精神上“缺钙”，状态上就松懈;虽然自己能够坚决政治信念，遵守党的纪律，但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个听从”重要性的相识还有待进一步加强，对于肃清恶劣影响以及圈子文化、好人主义的危害性缺乏深刻相识。 (三)党性修养有所忽视和放松 随着年龄的增长，职务的升迁，放松了党性修养的熬炼和提升，不能严格根据共产党员的条件要求自己，政治意识、大局意识都有所淡化。志向信念讲得少了，艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了，用科学的方法去解决实际冲突的实力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰难繁重面前，有畏难心情，在问题冲突面前退缩，在点滴成果面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有肯定差距。 (四)党的宗旨观念有所淡化 在坚持群众路途上有所放松，没有真正在思想上、行动上树立起一心一意为人们服务的宗旨观念，没有深刻领悟“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的实质内涵。在实际工作中，总是把业务工作放在首要位置，同人民群众的联系有所削减，同时存在重视上级是否满足，领导是否满足的想法，而没有站在群众的立场考虑问题，导致服务意识和服务水平离群众路途教化的要求有肯定差距，无形中脱离了群众，脱离了实际。 (一)坚决志向信念，夯实理论基础 学习贯彻党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务，坚持读原著学原文悟原理，要自觉地学、有安排地学、持之以恒地学。 (二)坚持知行合一，增加“四个意识” 切实增加中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，切实增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，做到“四个听从”，在思想上政治上行动上与党中心保持高度一样，对党肯定忠诚，做政治上的明白人。自觉把共产主义的远大志向和建设中国特色社会主义的详细任务结合起来，与岗位工作结合起来，以饱满的工作热忱和奋勉有为的精神状态投入到推动工作中去。 纪律宣扬月开展状况汇报篇二 一、体会和想法： 1、坚持不断的学习。 科学发展观，第一要义是发展，必需坚持把发展作为党执政兴国的第一要务。对于小学来说，发展既是办学条件的改善，更是办学理念的提升，办学思路的明确，办学行为的规范，办学活力的彰显，特殊是要体现在优良传统的传承，适应实力的提高，教化方式的改善上，最终体现在教化效果上。作为党员干部要去适应瞬息万变的各种疑难杂症，要擅长学习、勤于学习。树立终身学习理念，拓宽学问视野，更新学问结构。潜心钻研业务，勇于探究创新，不断提高专业素养和教化教学水平。 2、要坚持以人为本。 科学发展观的核心是以人为本。一心一意为人民服务是党的根本宗旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。要始终把实现好、维护好、发展好最广阔人民的根本利益作为党和国家一切工作的动身点和落脚点，敬重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富有道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。这就要求学校管理者办事情，想问题都要站在老师的立场上，时时到处为他们着想，急他们所急，想他们所想;老师们的课堂教学也要站在了解学生的立场上，进行课堂设计，向课堂40分钟要质量，耐性细致的为学生解疑悉惑，而不是靠逼迫、靠喊叫就能教好学生。作为学校，以人为本的最终目的就是为师生创建民主、和谐、向上的成长环境。近期学校开展了“进言献策”等活动，取得了比较好的效果。 3、要坚持统筹兼顾。 科学发展观的根本方法是统筹兼顾。所谓“统筹兼顾”就是要处理好各种关系，在学校里要树立“全方位构建和谐校内，以和谐促进学校发展”的理念，努力构建五种和谐关系：即和谐互信的干群关系;和谐互补的老师之间的关系;和谐互动的师生之间的关系;和谐互助的学生之间的关系;和谐一样的学校教化与家庭教化的关系，这些关系处理的正确与否，会干脆影响到学校教化教学工作的正常开展。 4、班子之间要和谐相处。 所以作为一名党员干部，要有大海一样宽广的胸怀。当领导之间看法不一样的时候，肯定要维护大局，当决策失误的时候，要敢于担当责任，决不行相互推卸。要主动激励中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时体现了领导工作的仔细细致方面，但有时会*中层干部的手脚。作为领导要驾驭好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置详细工作，让中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面，才能做到一级指导一级、一级对一级负责，才能形成合力。 二、自己存在的问题： 1、在学习过程中存在时紧时松现象，对坚持学习的重要性相识上有“三个欠缺”。 一是对待学习的相识和看法有所欠缺。虽然制定了学习制度和学习安排，但平常中有以干代学的思想，没有把学习放到首要的位置，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒。 二是学习的广度和深度有所欠缺。平常的学习中，看“快餐式”的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多，看党员学习的书籍较少。对于本职工作的业务探讨、政治理论探讨，没有形成比较完整的系统，学习停留在表面上。 三是学习的方法和效果上有所欠缺。没有创新学习方法和学习形式，没有进行学习后检查和“回头看”。通过学习来指导实践不够。 2、在创建特色学校的过程中教化教研工作抓落实做得不够，创新意识不足，工作满意于现状，只求过得去，不求有亮点。 (1)求真务实的精神不够。在肯定程度上存在着形式主义问题，没有很好地结合工作实际，把他们详细化，上下一般粗，做事处理方法不细化。 (2)创特色学校的主动性不够。根据科学发展观的要求，我校教学教研工作主动性还不高，在实现学生全面发展、终身发展，结合学校实际制定有针对性的课堂教学措施方面有待进一步加强。 (3)工作不深化，抓落实不到位。一是调查探讨不够深化。如在学校管理、指导老师、了解学生中，在深化教研组、班级中的调查探讨不够;二是存在“走马观花”的倾向，对一些问题没有刚好发觉和真正解决，深化基层进行扎实有效还不到位，只停留在以会议落实精神，工作落实安排上，实质效果不显著。 3、交心谈心、关切老师不够。 听取看法建议还停留在表面上，对老师的思想了解不够。在工作之余，老师需求的教研活动开展不多。许多时候，都以工作忙为自己找托辞，事实上是关切老师群众的呼声不多不详细。在引导老师学习做探讨型骨干老师方面，工作力度较小，缺乏主动性、主动性和系统性，对青年老师培育的力度还不够。 三、整改措施及努力的方向 1、加强业务学习，深化开展教研活动： (1)加强自身学习，提高政治、业务素养，团结协作，凝合力强。 (2)根据科学发展观的要求，和其他班子成员一起仔细策划学校教化教研管理工作，形成有特色的教学思路。 (3)坚持以人为本，加强老师队伍建设，形成高素养的教化教学氛围。 (4)、一心一意为学生服务，关注学生全面发展、终身发展。 (5)制定教化教研安排。仔细抓好、抓实、抓细教与学的冲突，形成主动学习、擅长学习、勤于思索、刻苦钻研的良好学风。 (6)坚持理论联系实际。坚持理论学习与学校整体发展的实际相结合;坚持以人为本、和谐发展、以德为先、全面发展的教化理念;探究新时期学校管理与老师队伍建设，探究新时期教化规律，用理论作为强大思想武器，用科学发展观指导教化发展的实践，努力提高理论指导实践的实力。 2、深化调查探讨，坚固树立校本教研观念。 (1)进一步转变工作作风，从繁杂的事务性工作中解脱出来，深化开展调查探讨，把听取汇报与参与教研有机结合起来，从家长反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高自己的综合素养和执政实力。 (2)坚固树立课改创新的意识，端正教风，端正学风，坚持民主集中制原则，增加老师的凝合力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，力求解决实际问题。 (3)关切师生，营造良好教研氛围。开诚布公，交心谈心，广泛听取教职工的看法建议，同时，多开展健康有益的帮教活动，多帮助老师解决实际困难，多激励帮助后进老师消退依靠与消极思想，营造团结向上、勤奋务实、大有作为的校本教研精神风貌。 3、树立科学的理念，做领导艺术的表率。领导是一门艺术，领导是一门学问，做为校长，我肯定在今后的工作中关切爱惜班子成员，做到大事讲原则，小事讲感情。在工作中仔细自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员商议，发挥好集体的才智和力气，常常沟通思想，沟通感情，亲密关系，增进团结，留意调动全体班子成员的主动性，用指责与自我指责的方法解决好班子中存在的问题，不断增加班子的凝合力和战斗力，使班子成为全校职工的坚毅领导核心。 纪律宣扬月开展状况汇报篇三 近段时间，我依据群众线路教化活动的整体支配，就个人的作风建设状况进行了深进剖析，现发言以下，不妥的地方请同道们指责指正。 一、存在的主要题目 一是学习不够深进。真正投进学习的时间未几，没有挤时间学习，没有把中断的时间连接起来，没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部份章节、条款上，真正理解政治理论更少。学习上存在畏难心情，有时比较懒散，当然学了些政协理论和业务学问，但停留在表面的多，深进不够。对一些要熟读熟记的东西，花的时间未几，透过工作实践记住了一些学问要点，但记不住或记不清的东西还是许多。工作中，我深切地感遭到，由于理论学问不够丰富，积累未几，常常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。 二是工作不够专心。 工作主动性还不够，多数时候是领导支配了甚么才往做甚么，工作的主动性、专心性、职责感还不是很强。本人能够熟识到细致对机关工作的重要性，但由于不够细致、不够严谨，还是会出现一些不应当出现的错误和失误，有的错误乃至很明显。职责意识不强，完成工作任务局许多时候停留在做了上，对做得效果好不好、质量高不高，对怎样样更好地完成工作任务思索未几。 三是调研不够深进。 深进基层、深进群众不够，了解委员思想现状不够，发觉题目、解决题目的潜力还不够强。当然平常与委员持续了必需的联系，但对如何发挥政协委员的作用思索不够，发觉题目、分析题目、解决题目的思路还不是很明确。跟政协委员交挚友不够，对政协委员队伍建设存在的题目思索未几，解决题目的思路不开阔。 四是作风不够务实。 有时受个人心情等因素的影响，工作精神状态还不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作创新意识不强，按部就班、默守陈规的时候多，锐意进取、不断创新的时候少。作榜样的意识不强，不能够敢为人先，总觉得自己管好自己就不错了，他人怎样看不重要，有时满意现状、不思进取，工作特点不突出，成效不够明显。二、产生题目的思想本源 存在的突出题目，虽然缘由是多方面的，但主观缘由是主要方面，突出表现是： 1、从熟识上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治素养，只有不断地加强政治理论学习，不断加强主观世界的改造，才能坚决_主义志向信念。但是由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教化，忽视了主观世界的改造，导致工作满意于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的题目。 2、从工作上讲，主要是对新时期政协工作的地位作用熟识不够到位。长时间以来错误地以为，政协工作多是务虚工作，做多与做少、做好与做坏没有多大的区分，作为政协机关干部，只要按部就班处理好平常事务就能够了。基于这类熟识，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，这也是产生多种题目的重要思想本源。工作的主动性有了差距。 3、从党性上讲，主要是“宗旨”意识有所淡化，为人民服务的职责感不够紧急。一心一意为人民服务，是我党的根本宗旨，也是衡量一位党员干部行为准则的标准。作为一位政协机关干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。错误以为政协工作难以为群众产生干脆的经济效益，因此对群众比较关注的题目总以为是领导斟酌的事，产生了事不关已、免谈为好的错误思想，对群众疾苦了解未几，反映甚少。 三、努力方向 针对存在的题目和缘由，要仔细贯彻_在中纪委七次的讲话精神，不断增加自我净化、自我完善、自我革新、自我进步潜力，始终坚持党的性质和宗旨，永葆我党人政治本质。大力持续思想纯净、作风纯净、清正廉洁，加强思想建设，坚决志向信念、坚守我党人精神家园，坚持不懈加强党性修养和党性熬炼，坚固建立正确的世界观、权利观、事业观。 一是增加学习意识。把学习作为一种精神寻求、一种政治职责，切实加强理论学习，以理论上的醒悟、坚决，始终持续政治上的醒悟、坚决。要透过学习，努力把握和应用中国特点社会主义理论体系，坚决政治看法，更新观念，改善工作方式方法。透过系统地学习党的十八大精神，深化领悟科学发展观理论精华，领悟党的政策、理论导向，为今后工作指明方向。同时，不断学习政治理论和其他相干的学问，努力使自己成为一位政协机关工作的行家内行。 二是增加宗旨意识。坚固建立正确的政绩观和利益观，任什么时候候都要醒悟地熟识得手中的权利来自人民，正确处理好权利与职责的关系，时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，真正做到为人民掌好权、用好权。坚持党和人民群众的利益高于一切，做到想题目、办事情、作决策，都要把群众放在心上，想群众之所想，急群众之所急，干群众之所需，真正为人民鞠躬尽瘁。多深进基层、深进群众，问政于民、问需于民、问计于民，满腔热忱地多办顺_、得民心、解民忧、增民利的实事。要刚好了解群众诉求，不断畅通诉求渠道，切实做好化民怨、解民难的工作，妥当化解利益冲突，仔细订正侵害群众利益的突出题目，依法维护群众的正值权益。 三是增加大局意识。坚固建立全县“一盘棋”的思想，把政协机关服务工作放在全县“五个_”建设的大局中往谋划。做到心胸宽敞、眼光长远，正确熟识和处理个人与组织、下级与上级的关系，坚决反对分散主义和本位主义，坚决克服个人利益、部分利益为重的思想，擅长从全局的高度熟识和处理题目，胸怀大局、服务大局、维护大局。当前，最重要的就是要切实把思想高度同一到大别山试验区、沿江开发会聚区建设的重大决策部署上来，努力服务和推动政协委员参加;双示范”活动。 四是增加职责意识。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化职责意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。要仔细履行职责，求真务实、勤于工作、埋头苦干，坚决克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍塞责的现象，切实做到在增进科学发展中创建佳绩，在维护社会和谐稳定中创建佳绩，在为人民群众谋利益中创建佳绩，以扎扎实实的工作业绩取信于民，以实实在在的发展成效造福于民。要时刻把群众的安危冷热放在心上，把上级的要求放在心上，尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作，做到对上负责与对下负责的有机同一。培育严谨细致的工作作风，始终持续如临深渊、如履薄冰的压力，以高度的职责感和使命感，努力把各项工作抓实抓细，抓出成效。 五是增加服务意识。坚持人民利益高于一切，是我党人处理利益题目的基本原则，也是领导干部加强党性修养的基本要求。坚固建立为基层服务、为群众服务、为委员服务、为中心工作服务的观念，坚持从大处着眼、从小处着手，大兴求真务实之风，专心深进基层、深进群众、深进实际，到困难多、题目多、冲突多的地方，仔细探讨解决触及群众亲身利益的突出题目，在为群众办实事、解难事、做好事的进程中促进群众感情、增长工作才华，在条件艰苦、环境困难、冲突和题目集中的地方承受熬炼，在推动科学发展、增进社会和谐的实践中建功立业。 六是增加纪律意识。加强党性修养，严守党的纪律，既是对领导干部的基本要求，也是宏扬良好作风、保证党的线路方针政策贯彻执行的条件条件。要身体力行，始终持续党的纯净性，想在前、做在前、冲在前，模范遵守廉政准则中“8个严禁、52个不准”的规定，严格落实县委“十条禁令”的要求，当好清廉的榜样，真正做到一身正气，两袖清风。深化岗位廉政教化，明确岗位职责，认清权利风险，强化廉政意识，进步防范廉政风险的潜力。总之，要以这次行将绽开的群众线路教化活动为新契机，努力带头创先争优、带头改革创新、带头联系群众、带头清正廉洁，不断在强化党性修养上有新进步，在服务科学发展有新进步，在亲密联系群众上有新成效，为党的事业发展不断作出新的更大贡献。 纪律宣扬月开展状况汇报篇四   根据省局直属机关党委关于开好20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，近期，我主动参与支部组织的集中学习，并结合自己的思想工作实际，比照“政治功能强不强、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”四面镜子，深化开展了自查，现报告如下： (一)在“政治功能强不强”方面。主要有三个问题：一是党章意识、党员身份意识淡化，习惯于埋头拉车，不擅长抬头看路，在党言党、爱党护党的自觉性不高。比如，对身边一些传播“政治笑话”“官场秘闻”“小道消息”等不当言行，肤浅地认为“小节无妨大碍”，通常睁一只眼闭一只眼，左耳进右耳出，相识不到其潜藏的危害性，不能做到自告奋勇、指责订正。二是组织观念不够强，习惯于逍遥自在、独来独往，不情愿受束缚、被约束，“自由主义”现象时有表现。比如，参与组织生活不主动、不主动，有时以工作忙为借口，躲避工作。三是先锋模范作用发挥不够，习惯于“随大流” “齐步走”，混迹人群，泯然众矣，不愿往前扑、带头干，与“平常时候能看出来，关键时刻能站出来，紧急关头能豁出来”的党员先进性要求，还有肯定差距。比如，在一些急、难、重任务中，存在“躲着走、围着行”的现象，不能主动地“当先锋、打头阵”。 (二)在“工作作风实不实”方面。主要有三个问题：一是敬业精神有所欠缺，习惯于不求有功、但求无过，有图悠闲、怕麻烦的心理，对一些事能推就推、能躲就躲，缺乏“在岗一分种、敬业六十秒”的负责精神。二是思想和行动上惰性严峻，习惯于安于现状、按部就班，心中不想事、不装事、不记事，工作缺乏主动性和主动性。三是宗旨意识和群众观念不强，习惯于电话里问状况，资料上找数据，因胆怯触及困难和冲突，而不愿到基层一线去帮助群众解决问题，在肯定程度上还存在着“官僚主义”作风。 (三)在“发挥作用好不好”方面。主要有三个问题：一是等靠思想严峻，领导交办的就做，领导没明确交办的就不主动去做，有“推着走、催着干”的现象。二是干事激情欠缺，内心深处有“苦干实干，做给天看;任劳任怨，永难如愿”的消极心理，在工作上只求“过得去”、不求“过得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先锋模范作用发挥不够，把自己混同于一般职工，不能高标准、严要求自己，共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。 (四)在“自我要求严不严”方面。主要三个问题：一是学习的主动性不高、系统性不强，自认为已有多年的工作阅历，且对单位的状况熟识，能够“以不变应万变”， 因而懒于动脑，疏于动手，用新思想、新理念、新学问去武装头脑的主动性不高。二是自我约束不够严，认为“小事无碍大节”，只要不违反党纪国法就行，偶有迟到早退、擅自离岗的现象，未能严格执行请示报告制度，在讲规则、守纪律上做得不到位。三是执行“条例”“准则”“中心八项规定”等党规党纪不够严格，认为只要不贪不占、不索不要就安稳无事，不留意从小事做起，从细处着手。 经过深化查找，之所以产生上述问题，根本缘由在于以下几点： 一是没有解决好思想上入党的问题。实事求是地讲，自己虽然在组织上入了党，但在思想上还未完全入党，单纯地把党员看作一种政治身份、一种政治荣誉，而未能看作是一份责任、一份担当，对党章没有做到“真学、真信、真行、真做”，没有真正搞清弄懂“入党为什么，在党做什么”。这是造成自己党员身份意识淡化，先锋模范作用发挥不够，组织观念不够强的首要缘由。 二是对思想政治建设的重要性相识不足。认为思想政治建设太缥缈、太空洞，自己是基层的一名一般党员，身处江湖，远离庙堂，只要把自己的本职工作做好就行，就可以“一白遮千丑”，因而放松了政治理论学习，放松了对精神世界的改造，导致自己的思维层次和认知水平不高。同时，面对市场经济大潮和形形色色文化思潮的冲击，思想上产生了迷茫，相识上发生了困惑，有种“拔剑四顾心茫然”的感觉，志向信念和政治信仰不如过去那么坚决了。这是造成自己“四个意识”树立得不够坚固、“四个自信”坚持得不够有力的重要缘由。 三是党性熬炼不够常常。对加强党性熬炼的必要性相识不足，不能常常性地比照理论志向、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，进行自我省察、自我净化、自我完善、自我革新，对共产党人“大公无私，吃苦在前、享受在后，克己奉公，敢于担当，甘于奉献，团结群众”等优秀品质学习践行不够，没有处理好“知与行、说与做、公与私、名与利”的关系。这是造成自己工作作风不实的关键缘由。 四是在个人修养上降格以求。随着年龄的增长，内心有了松劲懈怠的心情，对“修养无用论”“修养过时论”“修养吃亏论”抵制不力，认为只要不逾矩、不越轨、不踩线就行，对自己的要求不如以前那么严、那么高了，自重、自省、自警、自励的精神有所弱化，“修己克己” “养德养性”的自觉性明显降低，不能始终如一地做到“定心正身、一日三省”。这是造成自己自我要求不严的根本缘由。 “发觉问题是实力，正视问题是素养，解决问题是水平。”针对查找出的问题，自己将抱着“有则改之，无则加勉”的看法，切实从以下几个方面加以整改。 (一)牵住“四个自信”“四个意识”这个“牛鼻子”，不断提高自己的思想政治觉悟。以“积硅步致千里，积小胜成大胜”的决心和恒心，制定全面系统的学习安排，保证每天不少一个小时的学习时间，不断打扫思想灰尘，清洁精神家园。一是抓住“八个明确”“十四个坚持”这个核心，在学深悟透做实上下功夫，切好用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。二是把握“不忘初心、牢记使命”这个主题，牢记“井无压力不出油，人无压力轻飘飘”的道理，下决心解决志向信念淡化、精神状态不佳的问题。三是严格遵守政治纪律和政治规则，常常用“四个意识”对标校表，学会从政治上视察和处理问题，在大是大非面前保持醒悟头脑，坚决维护党中心权威和集中统一领导。 (二)以“进了党的门，当好党的人”的自省自觉，仔细学习贯彻党章。时刻牢记“组织上入党是一时的事，思想上入党则是一辈子的事”，把党员身份不仅看作一种荣誉，更作为一种责任，以模范带头的实际行动，体现共产党员的先进性。集中时间对党章来个再学习，全面驾驭党的性质、党的宗旨、指导思想、奋斗目标等核心内容，用好党员“八项权利”，履行党员“八项义务”，自觉用党章、用共产党员的标准，匡正自己的言行。坚持用入党誓词警示自己，从小事抓起，从点滴做起，懂得什么话能说，什么话不能说;什么事能做，什么事不能做，努力当好表率、做出样子。进一步强化组织观念，不做游离于组织之外的自由人、凌驾于纪律之上的特别人，主动主动地参与组织生活，刚好足额缴纳党费，尽职尽责完成组织交办的任务，尽到党员应尽之责，做好党员当为之事。 (三)牢记“唯有埋头，才能出头”的道理，淬炼勇于担当、敬业负责的过硬作风。下决心根除“疲疲塌塌混日子，年年都是老样子”的懒散习气，对自己负责的工作、担负的任务，心要用到，劲要使完，绝不拖泥带水、瞻前顾后，绝不坐等观望、推诿扯皮，确保件件有落实、事事有回音。坚持人在事中，事在人为，做到心中有责、眼中有事、手中有活，以“宁叫挣死牛，不让打住车”的责随意识，把每件事抓究竟、抓出头。坚固树立“高水平是财宝，低水平是包袱”的理念，变更低标准定位、低层次徘徊的应付心理，向好的学，与强的比，同快的赛，一件事不干则已，干则干好，力求工作精彩出新出彩。坚持把群众的“表情包”，作为检验工作成效的“显示器”，主动到基层一线去，到群众最须要的地方去，从群众的“点赞”找阅历，从群众的“拍砖”中查不足，真心实意、真枪实弹地为群众搞好服务。 (四)在“修心、修德、修身、修为”下功夫，提高自身修养。把“种树者必培其根，种德者必养其心”作为座右铭，以“自己与自己过不去，自己同自己打官司”的内省精神，刈除思想上的“杂草”，洗刷灵魂上的“污垢”，荡涤意识上的“淤泥”，作一个清清爽爽、干干净净的健康人。一是修心。克服心浮气躁、急功近利的现象，保持心底澄清，坚守内心本真，建好自己的精神家园。二是修德。在大事大非上明大德，在社会活动中守公德，在对外交往中严私德，在家风培育中扬美德，努力做一个讲道德、重品德、有操守之人。三是修身。以“吾日三省吾身”的精神反躬自省，坚持用中国优秀传统文化陶冶情操，涵养德性，修持身性。四是修为。牢记“高飞之鸟，死于美食;深泉之鱼，死于芳饵”的古训，始终用党纪国法约束自己，用党性原则要求自己，以严正己，以实导行，做到既“干事”又“干净”，既“勤政”又“廉政”。 纪律宣扬月开展状况汇报篇五    下面，围绕这次组织生活会主题，联系自身思想和工作实际，进行比照检查，并请同志们提出指责看法。 (一)在“四个意识”方面。作为一名有着12年党龄的党员，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护党中心，自觉维护党中心权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中心保持高度一样。但是，作为党支部书记，自己在党员教化管理上还做得不够到位，也感觉到自己把坚决志向信念体现到本职工作中还不够，没有完全把志向信念转化为推动“四个全面”、促进学校发展的实际行动和内在动力，特殊是比照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。在抓详细的教化教学日常工作、支部党建工作和干部监督工作中，也没有时时做到强调志向信念、狠抓志向信念。 (二)在“四个自信”方面。自己能够深刻相识到，作为共产党员，要坚决革命志向，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的教化事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特殊是政治纪律和政治规则。但静下心来思索，觉得自己还是从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到熟于心。 (三)在工作作风方面。始终以来始终把踏实干事作为履职从业的基本要求，能够自觉践行社会主义核心价值观，注意师德师风、六街中学校务人员办公作风、家庭、家教、家风，恪守公道正派的职业道德、遵守法律诚信的社会公德、向上向善的家庭美德，立德树人，时时刻刻注意自身形象。但是，感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化，不像以前常常深化基层一线，刚好深化学生家庭，面对面听取老师、学生家长的看法，帮助他们解决实际问题，工作不扎实、不全面、不到位的表现在肯定程度存在。 (四)在作用发挥方面。总的来讲，自己无论在哪个岗位上都尽力而为，尽党员、老师义务，行党员、老师之举，也取得了一些成果。但是，成果不说跑不了，问题不说不得了。自己本身的工作还存在许多不足和问题，特殊是同优秀党员老师相比，我还须要进一步努力。比如，在党建责任落实上，还做得不够严实;比如，在提升支部组织力上，联系党员、学生、团结群众上，还做得不够常常。 (五)在自身要求上。平常，工作、生活中能够严于律己、当好表率。但是，还是存在细微环节管得不严的问题。比如，作为党支部书记，对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题，支部委员会议有事要议的时候才召集，没有按要求做到定期召开。比如，谈心谈话制度落实不够好，主动与党员沟通谈心较少。有拖拉毛病，工作推动迟缓。 (六)在形式主义和官僚主义方面。我对“四风”问题坚决反对，始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的动身点和落脚点。反对嘴巴呱呱叫，实际工作无成效的办事、议事作风。但是还有的地方做得不够到位。比如，工作中存在注意抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，实行一般化的措施，没有做到全面进步、全面过硬。 从深层次分析自身存在上述问题的缘由，根源在于以下四个方面： (一)坚决志向信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求， 没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业学问等修养，放松了对党性熬炼的要求和保持党员先进性纯净性的追求，干脆影响了自己思想的进步和工作的推动。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对志向的再坚决、对革命意志的再锤炼。 (二)严守纪律规则的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚决不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的状况，没有严格根据一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。 (三)提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到 关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，对实际的工作特点、规律把握不够，对党员干部教化管理缺乏力度，对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。 (四)勇于担当作为的主动性不够强。随着担当党支部书记职务时间的增加，工作环境的改变，勇于担当作为、干事创业、奋勉有为的劲头和主动性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千锤百炼还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作主动性、主动性、创建性不够。 (一)加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法视察问题、分析问题、解决问题。 (二)牢记“两个务必”。牢记“作风建设恒久在路上”，始终坚持党的群众路途，带头克服享乐主义和奢侈之风，领先垂范厉行节约，反对奢侈，不搞超标接待。带头弘扬亲密联系群众的好作风，走出机关，深化群众中开展调查探讨，主好听取干部群众的看法，帮助基层解决实际困难和问题。 (三)着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作阅历，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓支部建设，狠抓工作落实，不断提升党支部组织力，强化党支部政治功能，推动党支部工作全面进步、全面过硬，切实把党支部建设成为宣扬党的主见、贯彻党的确定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚毅战斗堡垒。 (四)坚持清正廉洁。严守八项规定，仔细践行廉洁从政承诺，自觉遵守党的各项制度和纪律。根据党章和廉政准则的各项规定严格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，老醇厚实做人，踏踏实实干事，自觉接受党组织和群众的监督。