2023年设计院工作总结报告设计院工作总结最新完整版(九篇).docx

2023年设计院工作总结报告设计院工作总结最新完整版(九篇) 报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作状况、做法、阅历以及问题的报告，那么，报告究竟怎么写才合适呢？下面是我为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜爱。 设计院工作总结报告 设计院工作总结最新完整版篇一 一、20xx年上半年完成的主要工作 1、完成设计院的移交，收集设计院全部设计资料供应于设计院，正式开展与设计院的各项工作，将设计工作推向正常流程。 2、楼依据公司要求调整成户型及楼位确认，与设计院确认各方案，提交设计院起先进入施工图设计，前期的基坑开挖图及桩基图多次调整出图。 3、帮助招标小组进行楼勘察单位招标，完成楼勘察工作，将勘查报告供应设计院进行开挖图设计、出图。参加楼支护单位招标、支护方案的审查。楼试桩图出图。 4、与设计院沟通、去现场查看栋楼，与设计院专业人员沟通设计看法，完成生活水泵房、消防泵房出图，楼配电室出图。 5、组织楼桩基施工图交底答疑，将答疑结果供应设计院，出正式答疑纪要。很好的完成与部、部、部、部等部门的紧密协作工作。 6、楼绿化景观设计完成出图，并去现场指导解决施工技术问题。小区景观路网平面方案，小区绿化方案完成。 7、户型方案完成，与设计院确认出图时间，施工图设计工作步入正轨。总体规划重新调整，协作部始终接着进行总平规划调整。 8、仔细审核施工图，严格从公司角度动身，提出经济合理的设计方案，且敬重各方看法，刚好发觉问题并与设计单位沟通解决 9、楼施工图设计完成，小区俯视图完成、各楼的外立面效果图。 10、完成总工办的日常性工作，收集、整理总工办的资料、文件，为部门领导供应各方面的资料、文件支持。 二、存在的不足及改进措施 1、沟通实力还应加强，没有充分利用资源。在工作的过程中，由于对其它专业不太熟识，造成工作效率降低甚至出现错误。应主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台做到资源共享，充分利用公司资源，提高主观能动性。 2、专业面狭窄，作为一名甲方土建工程师，应当是一专多能的，这样才符合公司发展的需求。在以后的工作过程中，加强其他专业的学习，从而提高自己的业务、技术水平。 3、对于工作过程中的前瞻性、安排性不够强，在以后工作中提高自己对于会发生问题工作的预见性，尽量不出问题，当遇到问题时能做到有条不紊的处理。 三、下半年的工作展望 现楼，已进入正式施工阶段，接下来的工作中我将紧密围绕在公司的总体安排纲领下，切实可行的完成自己的工作，更加努力，更求进步，使自己的工作实力有更大的提高，做一名合格的人，争取为公司创建更大的效益。 设计院工作总结报告 设计院工作总结最新完整版篇二 初出茅庐，时间就这样很快的过去了，在一年多的时间里，我在公司领导、部门领导及同事们的关切与帮助下圆满的完成了各项工作，工作上受益匪浅，思想上也感悟良多，这对我今后的人生和发展都有举足轻重的意义。既体会到了刚刚踏上工作岗位的簇新感，又领会到了从事设计工作的严谨与艰辛，现将工作以来的状况总结成如下几方面： 一、工作看法和遵守公司规定方面 主动完成自己的本职工作，工作投入，说热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，为公司的发展贡献自己的一份绵薄之力。 二、业务技术水平和工作质量成果 在前辈们的耐性指导以及个人学习中，渐渐能驾驭强弱电、火灾报警、防雷接地设计，对常用的规范和图集有了基本的了解，对于每次工程设计当中毕工和孙工提出来的图纸上的问题，以及审图的看法，都做了仔细的学习，对于电气设计有了全面的了解，技术水平不断进步。在工程设计当中相识到电气设计是要与其他专业紧密联系的环节，其中有给建筑专业供应配电室、强弱电管井、消防限制室面积，给排水、暖通专业消防设备的配电设计、结构专业上梁板与电气管道的协作等等。 三、工作中的不足与改进 参与工作一年多的时间里，尽管在不同方面都有了肯定进步，但仍存在一些不足须要自己去改进： 首先，电气设计中各类建筑的设计特点、设计规范了解的宽度和深度将在以后的工作学习当中尽快的提高；其次，在处理不同人际关系的方式方法上还显稚嫩。以后的工作会面临来自甲方、施工方以及不同合作方的人际往来，处理好与不同人员之间的交际也关系到自身的业务实力，所以平常要留意视察，多看、多听、多想有意识的提高。另外，在符合规范规定的基础上，解决甲方和施工方提出来的问题的实力在以后的工作当中主动培育，也要向各位前辈学习。 四、总结及展望 在过去的时间里，通过不断的学习和提高，我已经慢慢适应了工作环境，也相识了公司的文化、理念和人文气氛，同时也相识到了自己须要学习提高的地方。我信任，通过公司领导及同事的悉心指导，自己肯定能够在今后的工作中更好的提高专业水平和综合素养，更好的完成工作，为公司做出贡献！ 最终，感谢关切和帮助我提高的领导们、同事们！祝公司的发展蒸蒸日上不断超越！ 设计院工作总结报告 设计院工作总结最新完整版篇三 (一)推动本省勘察设计单位改革与发展 沟通改企建制工作阅历，完善改革配套措施。省设协根据建设厅的部署，努力推动勘察设计单位的改企建制工作，四月份在全省设计工作会议期间召开了“勘察设计单位体制改革座谈会”，共同研讨难点热点问题，沟通改革发展阅历，厦门市建筑院(公司)、嘉博设计院、有关县(市)建设局领导介绍了企业和地区改企建制阅历。省设协在我省有关单位改制工作基础上向相关部门提出体制改革实施有关建议。省设协还依据福建省的实际状况帮助设计处进行调研，探讨事业单位改企建制实行全民全部制、混合全部制和民营化等不同全部制的思路，提倡大型勘察设计单位可选择产权多元化方式，中小勘察设计单位可选择民营化改制方式，对主管部门已经改为企业的设计单位可先改企后建制的改革模式。帮助正在进行改革的会员单位依据各个单位实际状况选择相应的股份制改革模式，帮助会员单位在改革中尽可能稳定和谐，平稳过渡。 支持行业发展，激励做大做强。使会员单位刚好了解全国全省有关信息，了解自己所处位置。省设协还结合好典型宣扬改革与发展。如中国设协召开全国工程项目管理睬议后，省协会刚好抓住取得明显效益的勘察设计单位有关信息予以报道与推广，介绍并宣扬了某市建筑设计院等一批改革与发展典型，提出勘察设计单位改革这个永恒的课题，呈现了行业内以设计为龙头的工程总承包等创新管理。 (二)主动开展专业培训与学术沟通 主动开展与国外学术沟通。邀请德国专家来我省讲座。省设协于20xx年5月与省规划协会联合邀请德国专家克拉夫特及黄琲斐来我省举办“水环境生态实例介绍”及“可持续城市规划理论与实践”专题讲座，省设协洪捷序理事长等人还陪伴德国专家到白马(支)河考察“污染水体生态工程水体再生技术”，到洋里污水处理厂及西区水厂现场参观与沟通，向德国专家展示我省水处理技术方面的阅历。 组织协会会员赴欧洲考察。省设协主动联络德国有关州政府、某“中国国际建筑双年展组委会”，组织省内有关技术人员去德国斯图加特市参与建筑与城市规划中能源与环境中德学术研讨会设计院20xx年工作总结设计院20xx年工作总结。我省福州、龙岩、厦门、三明、泉州等地派出会员参加考察，为期21天在德国、法国、比利时、荷兰等国家的13个城市共参与12场学术讲座和专题报告，进行16场观光考察、沟通，与欧洲建筑师进行6项联谊活动，甚至还换上工作服、长统靴进入德国工地现场考察。学员反映学习活动有档次、增长了学问与见识。回国后会员单位还在省注册建筑师接着教化培训班进行了学术汇报。 组织开展注册师接着教化活动。依据会员的呼吁，省设协复原了注册工程师执业资格考试考前辅导，于20xx年5月初举办一、二级注册建筑师考前指导学习班，共举办7场。 省设协与省注册培训中心联合于20xx年11月底至12月初举办了二期注册结构师与三期注册建筑师接着教化培训班，共有615名学员参与学习。协会发挥人才和技术优势，联系与聘请砼结构专家张维斌(某中元设计院总工)、钢结构专家魏潮文(福州高校教授)、福建省消防总队高建民部长以及黄汉民(省建筑院首席总建筑师)、梁章旋(省建筑院总建筑师)、洪声扬(福州高校副教授)、张忠庚(省审图中心高工)、黎志向(厦门东北院院长)讲课，省设协组织编写印发教材。这是接着教化职能从省设协转移到建设培训中心后，省设协首次主动介入接着教化活动，学员普遍反映效果好、收获大。 省建设厅颁布了勘察劳务队伍资质后，为提高勘察劳务人员上岗操作水平，在省建设干部培训中心指导下省设协托付工程勘察分会于200x年8月进行全省工程勘察劳务人员上岗培训工作，第一期已在泉州举办，共培训劳务人员计201人。今年还将在福州、三明、龙岩等地举办。 (三)以信息化推动勘察设计行业发展 建立勘察设计协会信息网站。20xx年下半年福建省勘察设计协会网站正式开通投入运用，并实现适时与省外设协、中设协网站链接。网站设计充分考虑为会员服务特点，开设有协会简介、文件通知、法律法规、企业之窗、电子期刊、技术培训、作品展示、留言板栏目，并设置了会员与协会对话窗口，大大便利了协会与会员单位及政府有关部门的信息沟通，有关文件、法律法规、优秀设计表格等均可在网络上查找或下载。省设协室内与环境设计专委会成立不久，于200x年也设立了专业网站。省设协网站的建设完全依靠协会会员单位自己的力气，省设协计算机专业委员会和省水利水电设计院、福州市勘测院等会员单位赐予了全力帮助和支持。 接着办好省设协刊物。设协尽力办好福建勘察设计刊物和简讯、专刊等，一年来印发福建勘察设计季刊四期、简讯一期、专刊一期，发行量达1万多册。季刊全面宣扬了我省建设海峡西岸经济区落实科学发展观、推动建设事业发展等有关指导思想，建设部关于新时期设计指导思想，大力宣扬了国家关于做好建设节约型社会重点工作，开展节能、节材、节地、节水有关政策宣扬，介绍了我省的体制改革的动向，通报了我省施工图审查的质量检查状况等;简讯介绍了政治思想分会探讨企业文化建设及和谐内部环境建设、改革中爱护职工合法权益等阅历;专刊介绍了室内与环境。帮助正在进行改革的会员单位依据各个单位实际状况选择相应的股份制改革模式，帮助会员单位在改革中尽可能稳定和谐，平稳过渡。 总结：在以后的工作与学习中，自己决心仔细提高专业学问水平，加强责任心，为设计院的快速发展，为公司经济跨越式发展，贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到加强学习，拓宽学问面。努力学习专业学问与相关的阅历，多向领导及同事等有阅历的人请教 加强对钢结构设计的发展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业发展的了解、学习，对自己的优缺点做到心中有数;本着实事求是的原则，主动做好自己的本职工作，不拖拉;遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司创建更高价值，力争取得更大的工作成果。 本着“崇尚完备，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，积遵循、提倡“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精神，不辜负公司各领导的关怀与帮助，以及各位同事的大力支持与帮助，加强学习，仔细负责，提高完善自己，为集团的发展多做贡献。 设计院工作总结报告 设计院工作总结最新完整版篇四 在成熟和迷惘的交织中，20_悄然消逝了。在我眼里，设计也是一个没有硝烟的战场，它能磨炼人的意志，淡泊人的心灵，业务素养能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起来，这无不凝聚着每位领导的英名决策和正确指导。 年终岁末的时候，人总是特殊感叹生命的蹉跎，回首与展望会是两个亘古不变的主题。下面我将从业务素养，外界沟通与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失。 作为一名商业品牌设计人员，业务实力的提高是重中之重。 20_年的半年，通过大量的施工图绘制，我对品牌设计的流程，方法等有了较深的相识，对品牌规范也有了肯定的了解。今年年初，我给自己制定的目标是大致具备能独立操作一个一般项目的实力，包括它的总平规划，方案设计，效果图表现，以及后期施工图的设计。实力来源于实践，实践检验实力;一年来，我根据自己既定的目标一步一步地脚踏实地走过来，有些可能达到了，而有些可能离目标还有肯定地差距，详细表现在以下几个方面。 一、总平规划实力： 在这方面目前所驾驭的学问还不够，还须要和督导商谈。作为设计师，主要通过商场现行规范和当地市场规定的容积率，消费劲度，人流量，商场定位来宏观限制;其次，基本确定，店铺的选址与整个商场的通道贯穿，设计风格的选定也是一名成熟的设计师必需娴熟解决的几个问题。我在工作中特殊留意上述问题。 二、效果图的表现： 效果图作为一种表现手段，是设计作品最直观的表达方式，它确定着品牌的整体风格，也是确定客户取舍整套方案的一个很重要的缘由，所以我认为效果图的表现是品牌设计前期相当重要的组成部分，也是我必需驾驭的一项基本技能。我能娴熟的驾驭3dma_，photoshop等设计软件，加以自己对展柜形体的理解，能作出一般的效果图。 三、方案实力： 方案实力是一名设计师应必备的重要实力。好的平面方案干脆与商铺的适用，经济，美观三大基本要素挂钩。一年来，我参加了公司大部分项目平面方案的设计，在平面图的布置中，我先按自己的想法大致布置结构图，再请督导同事帮忙检查是否合理，无形之中，我增加了布置的概念，丰富了专业学问。在独立设计的过程中，我发觉了自己的许多不足之处，特殊是对立面方案的把握还缺乏基础理论性的相识，这都是在以后的工作中必需首要加强的。 四、施工图设计 施工图是方案设计的后续，它将品牌设计从宏观引入到微观，从限制到限定。使设计作品更贴近生活和便利施工。这就要求设计师必需增加对生活的体验和对建筑规范的透彻理解。古语有云：学无止境，在施工图设计方面我还存在很多误区，还有很多自己须要学习和加强的地方。除业务素养的熬炼外，与甲方的沟通，与同事间的协作，与施工方的沟通也是工作中必不行少的一部分。 设计是一项贯穿工程始末的工作。设计前期，我们致力于与客户的沟通，通过我们的职业嗅觉了解客户的商业意图，不卑不亢，有礼有节是我们坚持的一贯立场。设计中期，我们须要与同专业的合作，与相关专业的协作完成，设计专业作为其他专业的先导，必需对整个设计流程负全面的责任。在我看来，合作中的摩擦总是难以避开的，但必需具备良好的心态;无论工种的相同与否，职位凹凸，都必需抱学习的看法，虚心的精神，舒缓的语气，以理服人的姿态;任何的自以为是，适才自傲都会导致内部冲突，影响整个团队的战斗力，继而拖缓工程进度。设计后期，我们要与施工方进行不断的沟通，无论沟通的结果如何，都对我们今后的设计是有百益而无一害;是我们的问题，就要敢于承认并快速加以更正，不是我们的过错，也要做细致的说明工作。 就我个人而言，有几点尤其须要重视。 一是加强自身业务实力的培育，增加自已对设计各个环节的娴熟程度，多吃苦，多思索，努力提高工作效率; 二是与同专业同事间增加忧患意识，竞争意识，营造你追我赶的氛围，不学习不上进就要被社会淘汰; 三是加强与公司内部各设计人员间的团结合作，保持平和的心态，多沟通，多协作，充分挖掘集体的潜力。 最终，我还想说一个词：责任。 多数次，我拿这个词来衡量自己，来要求自己。不论说过的话、做过的事，都要负起责任。肩上扛着工作上的责任，社会的责任，家庭的责任，不行躲避的。 新的一年即将来临，我信任，有了公司领导层的英名决策和正确指导，加上公司全体员工的共同努力，同舟共济，继往开来，公司的发展肯定会蒸蒸日上。我没有理由不向往以后的锦绣前程。 设计院工作总结报告 设计院工作总结最新完整版篇五 本人于来到集团建筑设计院工作，有幸成为了集团的一名员工。透过这段时刻的工作学习，自己在专业技能上和思想上都有了很大的进步，现将本人的工作总结汇报如下： 回顾这几个月来的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，我时刻严格要求自己，并较好地完成了自己的本职工作;在此对公司各位领导及各位同事表示诚心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会。 一、实习阶段的相识与学习 对于刚刚毕业的高校生来说，从事设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为_集团建筑设计院的一员，在刚刚起先工作的这几个月，尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个群众中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮忙下，仔细学习钢结构设计学问，不断提高自己的专业水平，积累阅历。这期间主要学习了门式刚架轻型房屋钢结构技术规程、钢结构设计手册、建筑设计规范、结构设计规范等等，特性是对于钢结构设计的理念，由初步的相识上升到更高层次的水平，工作总结工程设计个人工作总结这几个月学了提工程量，工程量报价，门式刚架的设计，透过做这些工作，对钢结构轻型房屋设计的相识逐步提高，各构件的连接与设计更加全面、经济合理。在此期间，透过办理资质升级文件，整理简洁的资料，熬炼了耐性，相识到做任何工作都要仔细、负责、细心，处理好同事间的关联，与集团各部门之间联系的重要性。 透过不断学习与实践，将所学的理论学问加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领悟设计工作的核心，本着_集团“崇尚完备，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，专心响应、提倡“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精神，为设计院的发展多做贡献。 二、加强自身学习，提高专业学问水平 透过近几个月的实习，使我相识到自己的学识、潜质和阅历还很欠缺，因此在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了必需的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了必需的设计工作阅历，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细发奋贯彻到实际工作中去。专心提高自身各项专业素养，争取工作的专心主动性，具备较强的专业心，职责心，发奋提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后发奋方向 这几个月以来，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、专心主动、全身心的投入工作中，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表此刻： 第一，刚刚步入社会起先工作，阅历不足，特性是设计工作是相比较较艰苦的工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋，仔细看图纸、看懂看透，熟识设计规范;(听后感范文) 其次，自己的理论水平、专业学问、工作阅历还是很欠缺的，应当更加发奋的学习与实践。 第三，有些时候工作中比较懒散，不够仔细专心，工作效率有待提高;在以后的工作与学习中，自己决心仔细提高专业学问水平，加强职责心，为设计院的快速发展，为公司经济跨越式发展，贡献自己就应贡献的力气。我想我应发奋做到： 第一，加强学习，拓宽学问面。发奋学习专业学问与相关的阅历，多向领导及同事等有阅历的人请教。加强对钢结构设计的发展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业发展的了解、学习，对自己的优缺点做到心中有数; 其次，本着实事求是的原则，专心做好自己的本职工作，不拖拉;第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，专心为公司创建更多的价值。 这几个月来，我在工作中出现了不少错误，再次感谢公司领导和同事对我的悉心指导，在今后的工作中，我会接着发奋，加把劲服务公司! 设计院工作总结报告 设计院工作总结最新完整版篇六 我于_年10月28正式到公司上班，时至今日，3个月的试用期已满。在这三个月的时间里，在领导的关切和同事的帮助下，靠着自己的专业基础和工作阅历，加上刻苦钻研和学习，很快适应了工作环境，较好的完成了交给我的工作任务。现将工作状况简要总结如下： 一 、个人状况简介 _年9月_年7月，在哈尔滨工业高校就读建筑环境与设备工程(建筑热能工程)专业;_年7月_年10月底，在武汉市燃气热力规划设计院从事燃气、热力方面的设计工作;_年10月底至今，在公司工作。 _年9月，参与并通过了_年度全国注册公用设备工程师(动力)执业资格考试(基础科目);_年9月，参与并通过了_年度全国注册公用设备工程师(暖通空调)执业资格考试(基础科目)。 二 、试用期间工作上的表现 1严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我仔细学习了公司的考勤等各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提示自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司，在跟业主交谈时，我时刻提示自己我代表的是公司形象，时刻留意自己的言行。 2依据我所学的专业，我的工作是做动力、暖通空调方面的设计工作。依据领导支配，从我来上班那天起我就起先接触亚洲铝业这个项目，在张芳浩师傅的指导下我主要是做这个项目当中的动力方面的设计工作，主要有压缩空气、工业气体、蒸汽、自然气等气体的压力管道设计，在这之前，我从未接触过这样的项目，这个项目对我来说是个全新的，不但是学问方面不够，而且从形式上，做事的方法上也完全区分于我以前的工作，我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感，在不打搅张芳浩工作的前提下，我尽可能的请教他，当然主要还要靠自己学习，在工作空隙我查阅各种资料，不断学习关于压缩空气和工业气体方面的学问，以便更好的做好工作。亚铝的这个项目从各个方面考验我的学问是否适应这项工作，包括语言方面的，因为业主供应的资料都是英文版的，这就使我不得不去提高我的英语水平，工作时我通过查阅工具书来帮助我理解，下班后，我通过学习软件来加强我的英语学习，以便提高我的英语水平。现在亚铝这个项目还在进行，到现在为止，我发觉我已经适应了这种全新的工作方式，而且我也觉得我有实力接着把这个项目做下去，直到胜利完成。 在这三个月中，除了亚铝这个项目外，我相继完成了以下几个项目：中成大厦职工食堂燃气工程、长兴(广州)电子新增空压机房、制冷机房空调项目、广钢南沙气体工程(竣工)、艾派模具新增厂房初步设计。通过完成上述工作，使我更全面的相识到我的工作内容，更使我相识到作为中冶南方一位工程师应当在具备扎实的专业基础下、熟识的设计软件操作实力的同时，还要具备良好的学习看法和学习方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新!当然，良好的语言表达实力是和领导及同事之间的沟通和提出自己想法的必不行少的。 设计院工作总结报告 设计院工作总结最新完整版篇七 本人于20xx年来到集团建筑设计院工作，有幸成为了集团的一名员工。透过这段时刻的工作学习，自己在专业技能上和思想上都有了很大的进步，现将本人的工作总结汇报如下： 回顾这几个月来的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，我时刻严格要求自己，并较好地完成了自己的本职工作;在此对公司各位领导及各位同事表示诚心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会。 一、实习阶段的相识与学习 对于刚刚毕业的高校生来说，从事设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为*集团建筑设计院的一员，在刚刚起先工作的这几个月，尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个群众中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮忙下，仔细学习钢结构设计学问，不断提高自己的专业水平，积累阅历。这期间主要学习了门式刚架轻型房屋钢结构技术规程、钢结构设计手册、建筑设计规范、结构设计规范等等，特性是对于钢结构设计的理念，由初步的相识上升到更高层次的水平，工作总结工程设计个人工作总结这几个月学了提工程量，工程量报价，门式刚架的设计，透过做这些工作，对钢结构轻型房屋设计的相识逐步提高，各构件的连接与设计更加全面、经济合理。在此期间，透过办理资质升级文件，整理简洁的资料，熬炼了耐性，认 识到做任何工作都要仔细、负责、细心，处理好同事间的关联，与集团各部门之间联系的重要性。 透过不断学习与实践，将所学的理论学问加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领悟设计工作的核心，本着*集团“崇尚完备，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，专心响应、提倡“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精神，为设计院的发展多做贡献。 二、加强自身学习，提高专业学问水平 透过近几个月的实习，使我相识到自己的学识、潜质和阅历还很欠缺，因此在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了必需的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了必需的设计工作阅历，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细发奋贯彻到实际工作中去。专心提高自身各项专业素养，争取工作的专心主动性，具备较强的专业心，职责心，发奋提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后发奋方向 这几个月以来，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、专心主动、全身心的投入工作中，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表此刻： 第一，刚刚步入社会起先工作，阅历不足，特性是设计工作是相比较较艰苦的工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋，仔细看图纸、看懂看透，熟识设计规范;(听后感范文) 其次，自己的理论水平、专业学问、工作阅历还是很欠缺的，应当更加发奋的学习与实践。 第三，有些时候工作中比较懒散，不够仔细专心，工作效率有待提高;在以后的工作与学习中，自己决心仔细提高专业学问水平，加强职责心，为设计院的快速发展，为公司经济跨越式发展，贡献自己就应贡献的力气。我想我应发奋做到： 第一，加强学习，拓宽学问面。发奋学习专业学问与相关的阅历，多向领导及同事等有阅历的人请教。加强对钢结构设计的发展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业发展的了解、学习，对自己的优缺点做到心中有数; 其次，本着实事求是的原则，专心做好自己的本职工作，不拖拉; 第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，专心为公司创建更多的价值。 这几个月来，我在工作中出现了不少错误，再次感谢公司领导和同事对我的悉心指导，在今后的工作中，我会接着发奋，加把劲服务公司! 设计院工作总结报告 设计院工作总结最新完整版篇八 春去秋来，寒暑更替。我们又将迈入一个崭新的年头。回首即将成为过去的20_年，在集团公司董事会的指引下，我们金甲药业公司一班人在解玉武经理的正确带领下，团结一样，发奋拼搏，开拓创新。克服了资金极度短缺和生产短暂陷于停顿等造成的重重困难，确保了全年各项工作任务和管理目标的全面完成，我们在逆境中谋发展，在挑战中寻机遇，在公司的重大项目建设上实现了历史性的突破。面对取得的业绩，我们在感到由衷骄傲和傲慢的同时也更进一步增加了我们对公司事业必胜的信念和志气。 即将成为过去的20_年，是我们金甲药业公司发展具有开创性意义的一年。在过去的一年里，公司面临着抢抓机遇加快实施中药现代化工程建设，推动gmp认证和想方设法确保公司外部市场产品需求两大中心工作任务。一方面，国家对未通过gmp认证的药品生产企业实施的停产措施，迫使我们抓紧时间完成公司gmp认证所需相关硬件设施的建设和软件的配套完善。另一方面，公司外部市场的成熟和发展，也对我们的药品生产、质量保障和服务水平提出了严苛的要求。全部这一切，都给我们带来了无形的压力和动力。一年来，我们紧紧围绕中心工作，从强化公司内部管理上入手，以全面提升员工队伍的综合素养为依托，以突破重点工程项目建设为核心，以科技项目申报为着力点，在强化开拓实力和创新实力上下功夫，全面提高企业的生存实力和核心竞争实力。 一年来，我们主要完成了以下几项工作任务：网- 第一，在保运转，保市场供应的思想指导下。一年来，我们刚好向市场供应益心酮片77_，圆满地保障了公司外部市场的发展。在此基础上，我们还提取山楂叶总黄酮425公斤。 其次，是在国家土地政策日益严格的状况下，先后办理了公司现址接近振兴街的2._土地和公司原租用的38._土地的征用手续，办理了国有土地运用证，彻底解决了公司自成立以来长期悬而未决的用地问题，为公司的发展奠定了坚实的基础。 第三，在公司资金严峻短缺的状况下，开创性地运用现代房地产开发管理模式引进资金，使金甲综合楼破土动工，一层已接近封顶，公司筹备近三年的金甲花园建设进入实质性实施阶段。 第四，是在公司中药现代化工程建设陷入逆境的状况下，解玉武经理临危受命，实行主动的合作与协作方式，顺当完成了工程主体车间封顶的年内工作目标。 第五，是通过县、市及省科技主管部门，胜利将我公司的大孔树脂吸附法生产山楂叶总黄酮项目申报为星火安排项目，从而使我公司成为重点科技项目实施单位，大大提高了公司的知名度和美誉度，进一步拓宽了公司的发展空间。 第六，是克服了资料欠缺、没有科目先列等一系列困难，多方收集资料，胜利申报了_省重大科技攻关项目_道地药材连翘gap基地建设项目，争取回1_元的项目资金，并为公司的良性发展和当地农夫脱贫致富创建了良好条件。同时我们还胜利地将公司的大孔树脂吸附法生产山楂叶总黄酮项目申报了_省专利推广资助项目，胜利地将_道地药材连翘gap基地建设项目申报了运城市科技局技术开发项目。 值得说明的是，这些成果是在公司生产经营陷于逆境，资金极度短缺的条件下取得的。这些成果中饱含了我们金甲药业一班人艰辛的心血汗水，是我们金甲药业公司全体员工自食其力，艰苦奋斗的结晶。 为了完成这些工作任务，我们主要做了以下几项工作： 一、全面加强内部管理，增加企业的核心竞争力。 企业的管理是无止境的，企业管理的效益也是无止境的。一年来，面对公司的生产处于基本停顿的现状，我们越是加大了公司内部管理工作的力度。通过严格规范的内部管理，增加了企业的核心竞争力和员工队伍的凝合力。 在日常工作中，我们注意发挥监督检查的作用，常常性地组织现场管理、平安管理、岗位责任制管理等方面的专项检查。通过不间断的检查评比，使广阔员工提高有标准，改进有尺度，规范有参照。同时，我们还针对公司内部的管理实际实施了限期整改责任追究制，即将每次检查中发觉的问题与存在问题岗位的负责人进行通报，并限定整改期限。到期假如整改不到位，就追究该岗位负责人的管理责任。 在管理工作中，我们着重突出绩效管理这一核心内容。通过行之有效的监管措施，对员工的工作绩效实施动态管理。通过强化规范意识，使员工充分留意每一个工作环节和工作程序的限制;通过强化质量意识，使员工充分留意每一个操作细微环节和操作步骤的规范;通过强化效率意识，使员工充分留意每 一项工作内容和工作方法的优化。通过实施绩效管理，极大地调动了公司员工的工作热忱，促进了员工整体工作质量的提高，带动了公司核心竞争力的提高。 二、实施经济指标分解，推动目标责任落实。 年初，依据集团公司的要求，我们对公司的各项经济指标和工作任务根据各科室的职能进行了分解，并与各科室负责人签订了目标责任书。随后，又对分解到各科室的指标与任务根据详细的岗位职责进行了再分解。在指标制定的过程中，我们根据优化、可行、明晰、对等的原则，一切用指标衡量，用数据说话。真正做到了人人肩上有担子，个个身上有指标。在考核中，我们不问过程条件，不讲主观客观，只看指标与任务的完成状况。在奖惩上，我们不搞心情照看，不搞因人论事，做到了一个标准、一把尺子。奖优罚劣、奖罚分明，充分调动起了全体员工的工作热忱。 通过实施经济指标量化分解、严细考核和奖惩兑现，公司员工的工作热忱得到了充分发挥，使得公司的各部门的责任目标均落到了实处，有力地保障了公司全年各项工作任务的圆满完成。 三、提高服务水平，想方设法保障外部市场供应。 一年来，随着公司生产的停顿，公司的市场生存也面临着巨大的挑战。一方面，各药品零售部门提高了药品的进入门槛，非gmp认证企业的药品不得进入;另一方面，国家进一步加强了对药品销售模式的管理，有些以往曾经行之有效的销售模式受到了限制。全部这些问题，都对公司的药品市场营销和服务质量提出了更高的要求。针对这一实际，公司提出了一切围绕市场需求，一切听从市场须要，一切服务市场发展的经营思路。针对市场上出现的与公司药品质量相关的反馈信息，公司高度重视，刚好支配进行相关的检验复查，并快速将结果反馈至市场。通过与市场的沟通，使得市场逐步由认可了公司的质量管理，为公司产品能够在市场上立足创建了条件。同时，在日常的工作中，公司一班人非常重视对公司外部市场的保障工作。每当外部市场发回须要产品的传真，公司总是能够在最短的时间内支配发货。一年来，公司从未因资金短缺而延误外部市场所需产品的发送工作，全力满意了市场需求。 四、拓宽融资渠道，全力保障公司的正常生产经营。 一年来，公司一班人不等不靠，主动与各级金融部门联系沟通，想方设法拓宽融资渠道。 年初，针对各级金融部门接着实行的银根紧缩的政策，以解玉武经理为核心的公司一班人创建性地实行了渐进式的融资模式。一方面，我们主动通过相关渠道了解金融部门投资支持项目的方向，有针对性地开展融资渠道疏通工作;另一方面，则是想方设法通过中介机构进行动态融资;第三，是进一步拓展公司的融资渠道，坚持从操作性和可行性方面加大工作力度。 在融资过程中，解玉武经理能够审时度势，刚好调整公司的融资策略，特殊是在融资的方式方法等方面，创建性地与各金融管理部门进行了卓有成效的合作，使得公司的融资工作能够顺当进行。 通过我们行之有效的融资工作，一年来，共为公司中药现代化工程和金甲花园工程筹集资金近百万元，有力地推动了公司重点工程的进展，保证了公司经营管理正常有序的进行。 五、创新项目申报思维，推动公司事业发展。 20_年，经与市、县科技局反复接触，确定将公司实施的中药现代化工程申报_省星火安排项目，并取得了胜利。同时，在省科技厅的大力支持下，该项目被举荐为星火安排项目。在与省、市、县科技主管部门的交往过程中，公司驾驭了更多项目申报的科目和途径。在此基础上，公司刚好调整以往被动的项目申报思路，创建性地利用公司的网络资源等优势，主动寻求项目申报科目和申报渠道。 年初，公司的大孔树脂吸附法生产山楂叶总黄酮项目被国家科技部正式批准为星火安排项目。公司的知名度和美誉度得到了有效提高。以此为契机，公司进一步提出了紧紧围绕中药现代化项目，以扩大产品覆盖范围，增加产品科技含量、纵深产品加工水平为核心的项目申报原则。提出了有条件要上，没有条件创建条件也要上的项目申报指导思想。 三月份，公司从网络上了解到，_省科技厅打算实施_省重大科技攻关项目“道地药材gmp基地建设”。在一无技术资料，二无相关项目信息，三无项目申报渠道的条件下，公司主动与市、县科技局相关管理部门联系，得到了市、县科技局的大力支持。我们充分利用公司的网络优势，主动查询资料，多方调查探讨，最终使公司的项目申报资料以足够的优势获得省科技厅专家组的认可，被省科技厅破格批准为_省重大科技攻关项目_道地药材连翘gap基地建设项目。十月份，在我们的细心组织和周密支配下，该项目顺当通过了省科技厅专家组的考察，获得了较高的赞誉。