2023年财务部门工作总结亮点行政单位财务部门工作总结精选(9篇).docx

2023年财务部门工作总结亮点行政单位财务部门工作总结精选(9篇) 在xxx单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下，财务部仔细完成xxx单位全部财务核算及收支工作，对各部门经营指标进行考核，分析及监督xxx单位财务完成状况，安排资金的支配，编制各种报表，处理帐务等。财务部基本完成xx年上半年xxx单位财务各项工作，同时很好地协作xxx单位各项工作的开展。现对xx年上半年工作总结如下： 一、制定财务部各人员的工作岗位责任制，明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，强化了各岗位人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了xxx单位财务各岗位的沟通、合作与团结。 二、作为非盈利部门，财务部在合理限制成本(费用)，有效地发挥xxx单位内部监督的职能上起到了主动、正面的作用。 三、严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责。财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、xxx地方财务管理暂行规定，仔细履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金安排的支配，到结算xxx单位的统一调拨、支付等等，每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行xxx单位会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的刚好性、精确性。 四、对xxx单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成状况进行统计，分析经营状况。统计如下(统计时间为：xx年1月至5月)： xxx单位完成经营收入426万元，比去年同期的503万元削减77万元，xx年经营目标是1400万，未完成的金额为974万元，完成率仅为30.4%。各项经营考核指标状况如下，市场部电视收视费收入164.62万元，比去年同期的134.77万元增加29.85万元，增长22.15%，完成全年经营目标的26.34%;广告收入160.77万元，比去年同期的177.65万元削减16.88万元，减幅9.5%，完成全年经营目标的32.15%;外接工程和工料费收入68.34万元，比去年同期的67.55万元增加0.79万元，增长1.17%，完成全年经营目标的39.05%;文化产业部(培训xxx单位和影剧院)收入17.36万元，比去年同期的19.71万元削减2.35万元，减幅11.92%，完成全年经营目标的21.7%; 下半年，为实现xxx单位各单位的各项经营任务和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，须要在以下几个方面接着做好工作： 1、加强财务人员的业务学问、会计制度和国家有关财务法规的学习，逐步提高会计人员的专业学问、技能和职业推断实力。 2、做好年终财务总结的各项前期打算工作，做好xx年下半年工作安排，工作中遇到不能解决的问题，刚好反映，以求得到刚好解决。并注意与区的核算xxx单位和财政局等有关部门的沟通，更好地提高财务服务质量。 3、接着制定和完善各项财务管理制度和内部限制制度，加强财务系统的规范性。 财务部门工作总结亮点 行政单位财务部门工作总结篇三 时间如穿梭，xx年即将过去。一年来，财务部门在分公司的正确领导下，在集团财务的大力帮助下，在各部门的理解、支持和协作下，较好地完成了领导交给的任务。 一、会计核算方面：建立并刚好登记了各项目核算台帐，做到了每一个项目都收支明晰，保证了每笔出款都有依据，使会计核算更加完善和规范。在核算中做到了主动主动与项目对帐，刚好查看占款状况并与财务总监刚好沟通，把财务风险歼灭在萌芽状态，保证了分公司利益的平安性。 二、成本限制见成效：成本付款根据审批程序，逐笔都依据集团付款制度仔细操作，做到了审慎付款有保证，削减了超付风险;各项费用分摊清楚，成本划分均以实事求是为原则，保证了成本的真实性，也体现了会计准则的肃穆性和客观性，为每月的绩效考核供应依据， 三、主动执行集团实干方针，下基层：每月不定期的到车间、仓储等部门与相关领导、同事沟通，对新产品工艺进行了解，新产品的成本进行预算，核算。响应公司大干第四季度，帮助宰杀车间完成当天的宰杀目标。 四、加强银行结算业务：按时完成原料及毛鸡款的付款工作，以及货款的回收工作，做好银行对账工作，确保企业帐与银行帐相符;公司的现金收付款业务比较频繁，每天保证刚好将收到货款存入银行，很好的执行了集团的管理规定，每日没有超过限额，保证了资金集中管理与平安。 五、合理纳税：建立并完善了纳税明细台帐，刚好申报纳税，在领导的大力支持和帮助下与税务局保持联系，构建和谐税务关系，刚好合理交纳税金，把税赋风险减低到最小，使税务登记证的年检也顺当通过。 六、主动筹措货款：公司宠物食品资金占用较为严峻，大力督促相关领导人员，催收货款，一到账期马上预警、 提示。集团内部公司相互拖欠货款主动协调，催要内部欠公司的出口退税款，维持了公司日常生产所需资金，在资金惊慌的状况下，每月职工工资发放刚好，没有超过集团要求期限。 七、努力学习新的会计学问，不断提高业务技能：公司财务软件nc系统在11月份又升了级，产生的问题刚好向信息部反馈，新的操作流程主动的探讨学习，为月末结转打下更坚实的基础。参与了xx年的会计接着教化培训，学习了新的企业会计准则并为执行新的企业会计准则做好了打算，有助于更好维护公司的利益。 八、严以律己、爱岗敬业、爱厂如家：财务科时常以“厂兴我荣，厂衰我耻”、“今日工作不努力，明天努力找工作”为警示，牢记朱总理“诚信为本，操守为重”的警训，时刻 提示自己遵守财纪和应负的会计职责，在自己的岗位上勤恳敬业，遵纪遵守法律，尽自己所能做好本职工作。 九、团结合作，共建和谐科室：部门全体协作默契工作不分份内份外，本年度财务人员变动频繁，但工作勤勤恳恳，团队观念强，财务部门与各部室之间的工作协作也相当融洽，协作审计检查工作，打算对外上市资料。有了团结合作的开心，才有分公司财务工作的顺畅! 一、依据公司对20xx年工作的部署支配,财务部门要进一步搞好资金管理和成本管理工作。 二、参加公司的经营管理，供应经济信息，预料经济前景，为领导刚好供应精确、完整的财务数据;随着公司资金的良性循环，经营水平的提高，本着“严、紧、细”的原则，全面强化岗位责任制;开源节流，加大回收货款力度，想方设法提高资金周转速度。 三、注意对财务等有关人员的培训以加强财务基础工作。企业更加展，财务管理的作用就越突出，对财务管理要求越高。为适应这一要求，就必需对有关人员进行培训，提高业务素养和管理水平，为更好地参加企业经营管理打下坚实基础。一年来，尽管感觉在工作上做到了尽职尽责，但是也很明白，工作中还存在许多不足，还有很多的工作没能做好。在新的年度里，将主动总结阅历，对于工作中存在的问题，会主动与领导、集团财务沟通协商，能独立解决的决心尽快办理解决，不能独立完成的则需领导支持帮助共同解决，总之，以降低分公司财税风险，成本核算更加精细化，搞好财务预算工作，做好财务管理为目的。新的一年里，将与兄弟科室共同团结在公司的正确领导下，坚决与集团公司保持一样，加大收款力度，协调并运用好资金来支持生产一线。接着强化成本管理，接着加强财经纪律，规范成本核算程序化，发扬优点改正缺点，强化服务意识，保持团结合作的好风尚，多向同行们学习先进阅历，使工作再上一层楼。 财务部门工作总结亮点 行政单位财务部门工作总结篇四 20xx年上半年，在公司的正确领导下，在各部门的支持下，我带领财务部全体员工依据公司工作精神，根据财务工作职责，仔细努力工作，较好地完成工作任务，取得了肯定的成果。现将20xx年上半年工作状况总结如下： 我仔细学习十八大和十八届四中全会精神，学习公司的各项制度规定与工作纪律，学习财务学问。通过学习，我切实提高了自己的政治思想觉悟与业务工作技能，在思想上与公司保持一样，坚决志向信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立一心一意为公司服务的思想，增加履行岗位职责的实力和水平，仔细努力工作，完成各项工作任务，取得良好成果。同时，我培育自己吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，听从公司的工作支配，紧密结合岗位实际，努力做好各项工作；在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，仔细对待每一件事，仔细对待每一项工作，坚持把工作做完做好。 财务工作是公司的重要工作，在20xx年上半年，我带领财务部全体员工着重做好以下五项工作：一是仔细努力做好收费工作，始终把它作为重点工作，切实抓紧抓好，提高收费工作的质量。二是依据集团的要求，组织对企业资产进行盘点、粘贴标签，对表外、表内资产逐一盘点，确保企业资产完整正确。三是编制费用预算，依据各项目部的需求安排，仔细编制年度、月份费用预算，资金预算，上报公司、集团领导审批，并按预算严格限制费用支出。四是编制财务报表，做到正确，按时上报。五是做好帐务审核和结算工作，正确进行会计核算，审核原始凭证的合法性、合理性，登记帐薄；对款项的收付、费用的核销，进行审核；每月按项目核算出经营状况，核对往来账款与银行未达帐项，装订好税务申报凭证。通过勤奋努力，全面完成了财务工作，促进了公司的发展。 作为物业行业的财务部门还是一个窗口部门，每天要与客户打交道，需讲究服务质量、服务看法、服务方法、服务效率和沟通方式。我要求自己和财务部全体员工要树立服务意识，以诚信履约，诚恳待客为客户供应贴近的服务，提高对客户的吸引力；把真情融入对客户的一言一行之中，坚持以人为本，以客为尊，一切为客户着想，切实在服务过程中多一点微笑、多一份理解、多一些热忱，为客户排忧解难，真心真意展示我公司优质服务形象，促进公司业务发展。 20xx年上半年，我仔细努力工作，虽然完成了任务，取得较好成果，但与公司的要求相比，还是存在肯定的不足与差距。下半年，我要针对上半年存在的不足问题，落实改进措施，做到接着加强学习，努力实践，使自己成长起来，切实提高工作业务技能和服务水平，以更加刻苦勤奋、更加仔细努力的工作看法，做好自己的本职工作，创建优良工作业绩，为公司的又好又好发展，做出自己应有的努力与贡献。 财务部门工作总结亮点 行政单位财务部门工作总结篇五 时间匆忙，转瞬间，20xx年就要过去了。回顾20xx年以来的工作，我在局领导和各处室同事的支持和帮助下，很快适应了财务岗位的工作，为我局的后勤(财务)工作供应了优质的服务，并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作总结如下： 爱岗敬业、坚持原则，在工作中，自己快速适应支配的工作岗位，并仔细履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。工作上踏实肯干，听从组织支配，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平常工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和电脑特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。 加强政治业务学习，我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必需不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。仔细学习单位全体会议贯彻内容，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够仔细执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事。 做好出纳及其他会计工作的承接，刚好登时现金及银行等明细账，保证账实、账账、账表相符。并仔细学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发觉问题刚好向领导汇报。仔细做好会计基础工作，仔细审核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订整齐符合要求。 重视日常财务收支管理工作收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，为加强收支管理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行状况，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺当地开展，又使各项收支的支配运用符合事业发展安排和财政政策的要求，提高资金的运用效益，达到节支的目的。 套费核算的管理，仔细的审核配套费的拨款进度，刚好发觉申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算，更好的为领导决策提 供相关数据和依据。 预算及年结合我局的部门财政预算，依据我局的发展实际需求，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，完成了部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际，利于操作，确保了我局各项工作的顺当完成。本年的年终决算主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。是一项比较困难和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价，我们需求总结出管理中的阅历，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决算供应依据。 对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订，并刚好进行了会计档案系统的录入。 依据关于固定资产清查的相关规定和运用年限，对局已经申请报废的各项固定资产刚好进行卡片的报废处理，并进行账务及固定资产明细账的登记工作，确保国有资产的平安完整和有次运用。 针对财务管理出现的新状况、新问题和财政的新要求，对下一步“公务卡的运用和结报”制度作出了的规定，使我局的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。 依据市总工会关于建立全市工会会计预审制度的通知，取消我局工会的手工账，建立电子账，并将工会发生的各项业务刚好的进行电子账务处理。 为协作我局跟建委成立的“配套费清理工作小组”关于对我局配套费进行清理的需求。主动的跟国库支付局领导联系，将我局管理的200多个配套项目，在最短的时间内将各项资料打印出来并打算好，为清理小组的工作开展作好基础打算工作。 总结这近一年来的工作，首先要感谢各位领导和各位同事的支持和帮助，让我在融入我局的这个大家庭中，并在其中成长和进步。我知道自己还存在许多的不足，在以后的工作中，我会严格地要求自己，让自己做得更好! 财务部门工作总结亮点 行政单位财务部门工作总结篇六 1、预算内教化经费拨付运用状况。20xx年我县农村义务教化保障机制公用经费资金3352万元，其中中心负担1943万元，省负担1243万元，县负担166万元；同时我县还支配了贫困寄宿生生活补助经费28万元，另县配套公用经费116万元用于中小学修理改造，县财政20xx年已将资金全部落实到位。20xx年免除教科书资金614万元。我县根据省、市有关要求，在财政部门建立了“农村义务教化经费”中心专户和地方专户，实行专户储存，专款专用。县财政局和文教体局依据各学校20xx年的在校生人数，下达20xx年义务教化经费支出安排，并将资金刚好拨付到位，确保了学校的正常运转。 2、农村税费改革专项转移支付资金支配运用状况 20xx年农村税费改革专项转移支付资金征收1237万元，其中20%用于教化，为247.4万元。 3、城市教化附加征收运用状况 20xx年城市教化附加征224万元，全部用于教化。 4、城市建设维护税支配用于中小学校舍修缮状况 20xx年城市建设维护税征收310万元，用于中小学校舍修用于中小学校舍修缮状况缮31万元，占征收的10%。 1、保障措施落实状况。农村义务教化经费保障机制改革实施后，我县刚好成立了农村义务教化经费保障机制改革领导小组。 2、预算管理落实状况。县财政局制订了曲财17号文件曲周县县级预算编制管理方法。教化系统全部财务独立单位都于20xx年3月根据农村义务教化学校预算编制辅导读本编制了教化系统部门预算表。县财政局事业股、教化局计财股刚好将预算批复到了各基层学校。根据县财政局、教化局要求，各基层学校刚好将年度预算内容和财务收支状况在校务公开栏刚好公示。根据省级下达的限制额度，足额支配年度预算，有预算文本。 3、资金管理、拨付和运用状况。 在经费运行过程中，我们主要抓了以下几个方面： （1）定制度，严管理。实行农村义务教化保障机制以来，依据新机制带来的新形势，县文教体局刚好探讨，相继出台了20xx13号、20xx1号、20xx15号、20xx50号等一系列文件规定，下达了各学校经费限制数，并具体制定了日常公用经费定额标准。这些规定对编制年度预算，建立理财组织，完善报销程序，加强经费管理，落实“两免一补”等作了具体的说明，特殊是对各基层学校的差旅费、交通费、款待费、福利费等社会关注的费用支出逐一进行了细化，规定了月最高限额，保证了资金最大限度服务教学，保障运转，发挥资金的最佳效益。 （2）抓预算，提效益。随着国家对教化投入的不断增加，学校公用经费有了大幅度提高，为使国家专项资金发挥最佳效益，每年初，我县都组织各基层学校仔细编制预算，合理支配运用资金，对日常公用经费标准、额度和专项公用经费运用范围进行了详细明确。像笔、纸、本、扫帚、拖布、脸盆、水桶、球拍等全部日常办公用品实行年度预算统一选购，按时送货，既满意了学校正常办公需求，又做到了少花钱、多办事，发挥了资金最佳效益。只此一项，每年节约资金50万元。 一是建立理财组织。各中学、校部等独立单位都设立理财小组，各单位经费支出要依据年初预算状况，由理财小组批准后，方可支出。报帐员持经理财小组同意的合法单据，依据支出科目整理后到县教化集中支付中心报销。同时，成立财务监督小组，监督学校经费运用状况，刚好订正财务工作中的问题。在此基础上，每月召开小学校长、老师代表会议，探讨、解决出现的问题。县文教体局成立以局长为组长，党委书记、纪委书记、主管局长、计财股长为成员的高规格财务管理领导小组，对中小学执行预算状况加强监督，定期进行检查，每月对机关、下属单位20xx元以上的大额经费支出集体审批一次，坚决杜绝乱支出。 二是完善报销审批。每月上旬，各中学、各校部依据本单位年初月预算状况向县文教体局报本月专项支出用款具体安排，无申请预算的单位，支付中心一般不拨付经费。大笔支出20xx元以上，经学校理财小组探讨批准后，提前两周上报县局理财小组审批。经局论证核实审批后方可实施，实施后经局支付中心实地查看验收合格（属实）后，准予报销，克服了基层学校运用资金的随意性和盲目性。同时，坚决杜绝先列支，后补造预算，凡先列支、后补造预算的一律不予报销。大型项目支出，属政府选购范围的，必需依据预算编制时间实行政府选购，资金由支付中心统一支付给供货单位劳务供应商和施工单位。不经过政府选购的，依照商品和服务支出的程序，办理报账手续。 三是严格程序审验。县教化支付中心人员负责对原始单据的真实性、合法性、有效性进行仔细审检，原始凭证包括名称、填制日期、填制单位名称或填制人姓名、经办人员签名或盖章、接受凭证单位的名称、经济业务内容，经济业务内容涉及实物的原始凭证还必需填写实物名称规划、计量单位、数量、单价、金额、小写和大写金额合计，同时有税务部门或财政部门监制章和填制单位印章，对不规范、不合理，记载不精确，不完整、审批手续不全的原始凭证予以退回，坚决拒付。 （三）中职助学金发放状况。根据上级文件精神，保证每个学生不因家庭贫困而失学，促进教化公允，职教中心制定了助学金发放实施方案，成立了“中等职业学校国家助学金”领导小组，并支配专人负责，对中等职业学校国家助学金实行分账核算，专款专用。对于学生的助学金，职教中心干脆将助学金转入受助学生银行卡个人账户，20xx年收到中职助学金102万元。20xx年春季，发放助学金70.425万元，秋季发放助学金94.425万元，20xx年共发放助学金164.85万元，助学金足额按时发放到受助学生手中。 （四）中学助学金发放状况 中学助学金从20xx年秋季起先发放。秋季收到152.1万元，全部以银行卡形式发放到学生手中。 （五）教化集中支付分中心运行状况。我县教化集中支付分中心于20xx年7月1日成立以来，不断完善服务设施先后配备了微机安装了金算盘财务软件，实行了微机记账，较早地实现了办公自动化。20xx年又全部更新了高配置软件，对中心工作人员的财务管理，起到服务好基层，加强资金运转，达到高效廉洁之目的。 首先我们制定了中心工作人员手则、中心财务管理制度、中心工作人员服务承诺等规定，以此来约束工作人员规范报销程序。 其次，实行定期、不定期报账制度。为服务好基层学校，我们规定每月分两次集中报账，即每月上旬8-10号和每月下旬23-25号报账，遇有特别状况、急需支出，支付中心随时报账。 第三、加强资金的管理和运用。依据省市关于农村义务教化经费保障机制的改革精神，根据我县财政局关于曲周县农村中小学公用经费支出管理方法等有关规定，并结合我县教化系统实际，我们制定了严格管理程序，严格财经纪律强化教化系统财务管理的暂行规定。该规定对编制年度预算，建立理财组织完善报销程序加强经费管理作了具体的说明，特殊是对各基层单位的差旅费、交通费、款待费、福利费等社会关注的费用支出规定了月最高限额，保证了资金最大限度的服务好教学，发挥资金的最佳效益。第四、仔细实施预算审核管理制度，在详细工作中，基层学校的经费运用由基层学校理财小组和教化局领导来作监督，中心规定凡20xx元以上的开支需提前编制预算，列清具体支出项目由基层学校理财小组审核后再上报教化局财务审核小组进行审核，这样避开了基层学校运用资金的随意性和盲目性。 财务部门工作总结亮点 行政单位财务部门工作总结篇七 我的专业是会计。本学期初，为了加强自身素养，培育会计工作较强的操作实力，在一家建筑公司进行了专业实习。 建筑公司会计部门的人不多。有一个财政部长，一个出纳，两个会计，老会计教我。我一到会计部，就被要求看他们过去出示的会计凭证。 我始终以为靠着我的记忆和高校学的理论就能驾驭原始凭证，而正是这种浮躁的心态让我忽视了会计循环的基石，会计分录，以至于后来_让我尽力去做凭证。所以只能晚上回家补课，仔细看公司日常用的比较多的会计业务。 会计分录终归是可以在账本上学会的，但是有些银行汇票，汇票，发票复印件等。只有实习才能真正接触，从而获得更深的印象。 不要以为相互了解就够了，还要把全部的文件按月按日分类，把每笔业务的文件整理好，用图钉装订好，为记账做打算。 一旦凭证打算好，你将进入会计程序。虽然记账看起来有点像小学生能做的，但是没有肯定的耐性和细心，是很难做这么大量可重复的工作的。 因为一个错误不是随意用笔或者橡皮画出来的，会计制度每一步都有严格的要求。比如写错了号码，肯定要用红笔划掉，然后加盖责任人印章。对数字的书写也有严格的要求。字迹肯定要清楚细腻，要按格填写，不能交织。 此外，记账时要清晰每个明细分录和总账名称，不要乱写，否则总账的借贷不会结算。 我胆怯因为如此繁琐的程序而马虎大意。不仅仅是作业或考试错误的推演。它是关于企业的账目，是企业制定将来发展规划的基础。 在对从记账到记账的整个过程有了一个大致的了解后，我们应当用书本学问来总结手工记账的过程。_耐性向我说明每张银行汇票的样式和填制方法，以及何时运用。在你有了基本的了解之后，你会学得更简单。 通过在建筑公司实习，第一次将自己的理论学问应用到实践中，在实践中获得了阅历。同时，我获得了很多理论学问上没有的实践阅历，不仅丰富了我的工作阅历，也提高了我的商业理论水平。 我坚信通过这段实习所获得的实践阅历会让我受益终生，并会在毕业后的实际工作中不断得到验证。我会不断地理解和观赏实习期间所学的学问，并将所学的理论学问和实践阅历不断地运用到以后的工作中去，充分展示自己的个人价值和人生价值，努力实现自己的志向和美妙的将来。 财务部门工作总结亮点 行政单位财务部门工作总结篇八 在公司领导的关切支持下，财务部以公司制定的年度方针目标，以成本费用和资金管理为重点，全面落实预算管理，强基础、抓规范，实现了全年账务处理操作规范化，财务管理科学化，企业效益最大化。尤其是今年公司收入、综合效益指标比去年大幅增加的状况下，财务部除在完成日常核算工作的同时，加大了对各种资料数据的统计分析，先后对公司全年任务安排、装车、工资安排、管理费用及五项费用安排进行了全面测算和分劈，对公司的各类资产进行清查，为领导经营决策供应了牢靠依据，推动了公司财务管理水平，发挥了财务管理在企业管理中的作用，现将财务部工作总结如下： 一是做好全面预算工作，按时上报预算编制说明和报表，使预算工作从编制、反馈、考核、修正，形成良好的闭环运转模式，使公司的目标激励、过程限制、有效奖罚在日常管理中发挥更重要作用性，进一步调动全员主动性。 二是与各部门紧密协作，做好各经营网点装车、收入全年预算，落实公司全年经营目标，将每个经营网点装车数、收入、毛利分解到每个月每一天，并将每天实际装车状况与之对比，纳入考核。 三是做好各项成本费用预算的编制工作。刚好分劈下达公司管理费用指标;确保成本费用有序可控不超支，从而达到事前、事中、事后的有效监控。 四是加强资金预算管理，调控合理支配运用资金，确保经营资金良性循环。 一是实行成本费用科目负责制。 为了提升各分公司经营责随意识及管理水平，达到节能降耗的目的，公司将相关管理费用指标下达至各分公司，总公司对分公司实行科目负责、逐级管理模式，达到了良好效果。 二是费用限制抓亮点 1、在日常费用报销时，严格把关。按汽车日常管理“派车单”审核，做到一车一帐一核算，日常报销坚持实行单车核算，报销时将派车单随票据粘贴，与派车单无关的费用不予报销。汽车修理、保险、购油等事宜必需经过单位车管、主管领导同意后在集团公司指定的修理点、加油站、办理，杜绝了汽车修理小病大养，弄虚作假现象。在相关部门共同努力下，汽车费用与预算指标相比节约7。95%。 2、办公费用仔细执行选购入库验收、领用登记制度，无入库出库单财务部门不予报销，按部门设立台帐，同时定期进行检查，超过预算不予报销。在相关部门共同努力下，办公费用与预算指标相比节支13。78%。 3、业务款待费限制运用效果明显。本着“必需、节约、适度”的原则，严格执行先请示后办理制度，无预先填制业务款待费申请表及接待事由、人数、预料费用等项目，财务坚持不予报销。月末将支出状况公示，有效地限制了支出。 通过以上措施，五项管理费用限制效果明显，均未超出预算指标。为公司完成年度任务指标奠定了基础。 一是夯实财务基础工作，完善各项财务管理制度和内部限制制度。，我们先后经验了多次审计、税务、小金库、路风、工资、标准化等各种审计与检查，同时经营预算反复测算调整，收入、综效指标都达到前所未有的高度，经营工作难度前所未有，财务管理要求严上加严。财务人员能否刚好变更观念，调整工作思路，干脆关系到公司全年预算核算的精确性、规范性以及资金的平安性。为此，我们从强化基础管理工作入手，依据有关规定先后制定修定了财务管理制度、固定资产管理方法、应收账款管理方法、大额资金管理方法、付款审核程序报销制度等相关文件，相继设置并完善各类票据、报表、交接记录登记本、票据收付、经营合同、工资、奖金考核等协助台账，提高了核算的精确性，为经营业务以及管理决策提高了牢靠依据。 二是严格按财务标准要求做好收入、成本、费用及财务成果的核算及分析工作。按时上报每月月报、每季季报、以及月度、季度统计报表、税收调查表;按时上报月度、季度经济活动分析，财务决算分析，监管报表分析;每月上旬、下旬按时上报非运输企业经营工作简报。为了将工作做得更扎实，我们将每个工作岗位进行量化考核，并以此作为奖惩依据。同时做好决算及分析工作，为领导经营决策，供应牢靠数据以确保全年任务的完成; 三是合理统筹支配运用资金。做好承兑汇票的分拆工作，盘活账面资金，确保经营资金良性循环;刚好与业务部门沟通并处理遗留问题，确保无新债权的产生。 四是加快财务人员从单纯“记账型”会计向“管理型”会计转变。通过税务检查，更感觉到转变的重要性。财务人员除了明确一套科学、合理、清楚的会计账目可大大提高工作效率和质量外，必需对经营业务熟识，否则事前、事中、事后的财务监督，无从谈起。财务工作不仅仅是算账、记账，更重要的是在企业管理中起的核心作用。 下半年，市场面临滑坡，客户纷纷提出降价，全年预算能否如期完成，对全公司都是个考验，财务部在完成日常核算工作的同时，必需加大对各种资料数据的统计分析，为领导经营决策供应了牢靠依据。严格限制各种成本及五项费用，加强对公司的各类资产进行清查。 五是对家底进行盘查。与有关部门协作，对公司主要房产、设备、固资进行实地盘查清理，并分项整理建档，做到帐、卡、物相符。 一是加大监控力度，使各项收入支出事前有安排、事中可限制、事后能追述，完善各项财务管理制度和内部限制制度。不定期对下属分(子)公司报销程序、费用运用状况、会计标准化达标进行检查。在此方面做得还不够，但我们会在今后的工作中加大力度。 二是对敏感支出，敏感科目，敏感事项自查监控落实到责任人，确保审计不出大问题; 五、提高履职实力 一是加强服务意识，提高工作效率;按公司要求，对本部门的岗责标准进行了细化。承诺现金报销当日完成，银行转账不超过一个工作日，银行承兑汇票随时到随时背书。 二是团结协作，提升服务质量，加强财务人员“服务于经营，服务于客户”的意识，树立“经营第一，客户至上”的理念，通过主动协作、主动协作，有效处理各种问题和冲突，做到与业务协作不扯皮，不让客户多等待;不论八小时内外，不论节假日，随叫随到，刚好办理收付款及承兑等各项业务。 财务部门工作总结亮点 行政单位财务部门工作总结篇九 xxxx 财务工作总结 xxx 公司：过去的一年里，在竞争激烈的市场中，在两位老总的正确指导下，我公司销售业绩比上一年有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的一年，从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。 现将我公司取得的成果汇报如下： 在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售 万元，与去年相比上升 % ，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。 在内部管理上，公司的人员结构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展供应了足够的马力，使他们更有足够的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素养和业务素养的培训，经过培训是他们的综合素养得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创建了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务供应了有力的保障。 在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有： (1) 严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量削减不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密协作，主动有效的回收资金，为订单的执行作好协作工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。 (2)各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。 (3)公司的利益高于一切，增加员工的主子翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简洁的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。四.坚持以人为本，加强经营管理公司在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成果，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得公司的利润得不到体现，而且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能提高公司效益，提高员工的收益，是今年始终以来在探讨的一个问题。从内部来看，员工的主动性不高，出现了相互攀比工资凹凸的心理，工作不用心、不敬业，使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看，不管是客户资源还是供方赐予的支持，公司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题： 1 、就是要从根本上来寻求一个合理的机制，“奖勤者，罚懒者”，做到奖罚分明，激励机制健全，才能调动起大家的主动性，但是这是一个渐进的过程，必需要依靠公司骨干分子起带头作用; 2 、加强管理，要以实际行动树立榜样，要做到上梁正下梁才不歪，加强管理的重点是实行岗位责任制，岗位责任制的优点是责，权、利的统一原则，这样有利于调动员工的主动性，但是肯定要确定详细工作任务、工作质量和完成时间，切实做到事前有打算、事中有协调、事后有汇报，总之，老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程; 3 、推行规范化管理，加强公司各部门之间的协调，激发员工的主动性，保证工作目标的实现，但是要正确拟定目标，作好实施前的打算，抓好目标的执行与总结，实现责任到人、责任到岗。大家的干劲有了，公司的效益才会增长，正所谓有了大家才有小家，最终员工有了利益，这才是公司与员工最满足的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议，如有不足之处，肯请领导与各位同事的指正与指责。在 20xx年中我部门肯定继往开来，切实做好后勤保障工作，为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益愿付出应有的一点微薄之力。