2023年退休返聘协议和劳务合同的区别精选.docx

2023年退休返聘协议和劳务合同的区别精选 随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。下面是我为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜爱。 退休返聘协议和劳务合同的区分篇一 退休返聘劳务合同 举荐度： 退休返聘人员劳务合同 举荐度： 聘用退休人员协议书 举荐度： 退休感言 举荐度： 退休告辞感言 举荐度： 相关举荐 甲方（用人单位）：乙方（离退休人员）： 名称： 姓名： 法定代表人： 身份证号码：通讯地址： 户籍地址： 联系电话： 联系电话： 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲、乙双方经同等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 一、 协议期限 本返聘协议期限:于日生效，至年月 二、双方权利和义务 1、工作内容。依据甲方支配，聘用乙方担当 部门 职位，乙方返聘期间的岗位及工作内容为 。乙方应当根据岗位职责的要求，完成工作任务。 2、工作时间。乙方每周工作5天，每日工作8小时。 3、酬劳。甲方于每月 日支付乙方酬劳，乙方酬劳为每月 元。 4、医疗 （1）返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗期间甲方不支付乙方工资。 （2）返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的担当方法是甲方为乙方购买社会保险(工伤和医疗)，由社会保险机构负责理赔，医疗期间甲方向乙方每月支付基本工资。 5、甲方为乙方供应工作所需的相关工作条件、劳保物品。 6、依据工作须要，甲方支配乙方超时工作或者支配休息日、法定休假日工作，甲方按有关规定支付乙方工资或支配同等时间补休。 7、乙方享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。但本协议书另有约定的除外。 三、协议解除、终止 1、经双方协商一样，可解除本协议。 2、有下列状况发生时，甲方可解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任： 乙方违反公司规章制度，不听从甲方管理； 乙方工作失职、假公济私、给甲方造成损失； 乙方被依法追究刑事责任、有欺瞒行为等； 甲方经营状况发生改变、乙方不能胜任甲方工作或其他缘由乙方不适合在甲方工作； 其他应解除本协议的状况。 3、有下列状况发生时，乙方可解除本协议： 甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用； 甲方违反相关法律法规，并严峻侵害侵害乙方利益； 4、甲、乙双方因任何缘由需解除、终止协议，需提前三十日以书面形式通知对方，双方协商一样者除外。 5、协议的终止。有下列情形之一的，本协议终止。 （1）协议期满。 （2）乙方在返聘期间患病或负伤，不能接着胜任工作的。本协议终止。 四、因乙方个人缘由给甲方造成经济损失的，视详细状况乙方应予以甲方相关赔偿。 五、争议处理。履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一样的，依法申请仲裁或提起诉讼。 六、本协议一式二份，经甲、乙双方签字生效，甲、乙双方各执一份。 甲方：（盖章） 法人代表: 或授权代表： 年 月 乙方：（签名或盖章） 年 月 日 日 退休返聘协议范文 篇2 甲 方： （以下简称甲方） 地址： 乙 方： （以下简称乙方） 性别： 年龄： 身份证号码：户口所在地： 联系电话： 具体通讯地址：邮编： 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，签订本聘用协议。 第一条 聘用期限 1、本聘用协议自 年 月 日起，至 年 月 日止。 2、甲方在聘用期满后，同意接着聘用乙方的，可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。 其次条 工作岗位 1、乙方担当甲方的 岗位。 退休返聘协议范文全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。 2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。 3、甲方可依据乙方的工作实力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位，乙方应听从甲方的支配。 第三条 工作纪律及规章制度 1、乙方情愿以甲方正式员工的标准供应劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方支配的工作任务等。 2、乙方情愿接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。 第四条 工作酬劳 福利待遇 1、甲方依据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付酬劳，工资标准执行 。支付方式为现金。支付时间为每月 日聘用协议书 前。 2、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。 第六条 劳动爱护及劳动条件 甲方向乙方供应符合国家及山东省规定的工作条件，供应保障乙方平安的、健康的工作环境。 第七条 协议的终止和解除 1、本协议期满，即可终止。 2、经甲乙双方协商一样，即可解除本协议。 3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议。 4、乙方由下列情形之一的，甲方可马上解除本协议： （1）乙方不符合甲方聘用要求的。 （2）乙方不能胜任用人单位所支配的工作，或经考核不合格的； （3）乙方严峻违反甲方规章制度的； （4）乙方患病或负伤（劳动鉴定部门确认的因公负伤除外），不能从事原工作或停工治疗期限超过30日的。 （5）乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。 （6）乙方被依法追究刑事责任的。 （7）乙方被查实在应聘时向甲方供应虚假信息或资料的。 5、甲方有下列情形之一，乙方可马上解除本协议： （1）甲方以暴-力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的； （2）甲方不支付劳动酬劳的； （3）用人单位的.劳动平安、卫生等条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的。 第八条 经济补偿 赔偿 1、甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。 2、依据本协议第七条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。 第九条 工伤、医疗 聘用期间，乙方患病或非因公负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期内，甲方不发放工资。 第十条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向劳动仲裁部门申请仲裁。 第十一条 本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方。否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十二条 本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。 甲方（盖章） 乙方（签字/手印） 法定代表人： 年 月 日 年 月 日 退休返聘协议范文 篇3 甲方（用人单位）： 乙方（离退休人员）： 名称：姓名： 法定代表人（主要负责人）： 身份证号码： 通讯地址： 通讯地址： 联系电话： 联系电话： 乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），依据工作须要返聘到甲方工作。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 本返聘协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。 二、工作内容 乙方返聘期间的岗位及工作任务为 。乙方应当根据岗位职责的要求，完成工作任务。 三、工作时间 乙方每周工作天，每天工作 小时。 四、酬劳 甲方于每月 日支付乙方酬劳，乙方酬劳为每月 元。 五、保密义务 乙方负有保守甲方商业隐私或工作隐私的义务。 六、医疗 （一）返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用的担当方法是 ，医疗期间甲方向乙方每月支付 元。 （二）返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的担当方法是 ，医疗期间甲方向乙方每月支付 元。 七、协议的变更 任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一样，可以变更本协议，并办理书面变更手续。 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等状况，本协议接着有效，由承继甲方权利和义务的单位接着履行。 八、协议的解除 （一）经双方协商一样，可以解除本协议。 （二）乙方有下列情形之一，甲方可以马上解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任： 1. 严峻违反甲方的规章制度的； 2. 严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害的； 3. 被依法追究刑事责任的。 （三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前 天书面通知对方。提出解除本协议的一方，应向对方支付违约金 元。 九、协议的终止 有下列情形之一的，本协议终止： （一）协议期满； （二）乙方在返聘期间患病或负伤，不能接着胜任工作的，协议终止。 十、工作交接 本协议终止、解除后，乙方应在天内办理工作交接。 十一、双方约定的其他内容： 本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。 十二、争议处理 履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一样的，依法申请仲裁或提起诉讼。 十三、其他事项 本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。 甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章） 法定代表人： （或托付代理人） 年 月 日年 月 日 s("content_relate");