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劳动合同详细版模板2022劳动合同详细版模板正文内容劳动合同（样式四）甲方：法定代表人：地址：乙方：性别：出生日期：身份证号码：家庭住址：根据中华人民共和国劳动法的有关规定，甲乙双方经平等愤商签定劳动合同 如下：第一条？合同期限合同期限为一年（或一个月）,自年一月一日起至一年月 日止。其中，试用期为月（或年），即自一年月日起至 年月一日止。乙方试用期满合格的，甲方应定岗使用，不合格的甲方有权 予以辞退。第二条？工作内容甲方根据生产经营的需要，安排乙方担任 职务（或从事某工作），并有权根据乙方的工作表现，整乙方的工作岗位。乙方服从甲方的安排。第三条？工作时间甲方安排乙方执行 工作制。执行定时工作制的，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。执行不定时工作制的，工作时间由双方 商定。甲方安排乙方加班的，须依法支付加班工资。第四条？劳动报酬乙方在试用期间，月薪为一元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。（以完成一定工作量的时间为合同期限的，也可按工作量确定报酬。实行计件工资的，按计件付酬。） 第五条？劳动、和福利待遇1 .甲方应按照国家有关社会 的规定为乙方辨理养老、失业和大病医疗及其他社会02 .乙方依法享有国家规定的法定节假日、公休日、婚丧假、探亲假及女职工孕期、 产期、哺乳期等待遇。3 .甲方必须执行国家有关、女职工特殊保护方面的法规、政策，采取 措施，保护安全生产和乙方健康。甲方应根据企业生产、工作的需要，发给乙方 劳动防护用品和保健用品。4 .乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照 执行。5 .乙方因工负伤、致残或患职业病的，医疗期间的医疗费用、工资待遇按国家有 关规定执行。乙方因工死亡的，甲方能够应依法支付死亡丧葬补助、乙方所供养 直系亲属抚恤费及生活困难补助费。第六条？劳动纪律和奖惩辩法1 .乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操 作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训， 提高思想觉悟和职业技能。2 .乙方对甲方生产经营有特殊贡献的，甲方应当给予乙方晋升或物质上的奖励。 乙方违反劳动纪律或犯有其他错误的，甲方有权依据本单位规章制度，给予纪律 处分，直至解除本合同。第七条？劳动合同的变更、解除、区冬止与续订劳动合同详细版模板.docx劳动合同详细版模板正文内容结束。