2023年社团招新策划书社团招新策划书注意事项(篇).docx

2023年社团招新策划书社团招新策划书注意事项(篇) 无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织实力。那么我们该如何写一篇较为完备的范文呢？以下是我为大家收集的优秀范文，欢迎大家共享阅读。 社团招新策划书 社团招新策划书留意事项篇一 九月，因为新生的到来，使我们高校校内抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热忱。对他们而言，从中学来到高校，一切都是新颖好玩的。未曾经验高校生活的新生，新的环境或许还很不适应。 作为湖北经济学院法商学院关注农村，关切农业，关爱农夫的这样一个爱心社团，我们本着“自愿、奉献、团结、进步、友爱”的精神，让新到的学生更多的了解我们社团、让更多的人理解投入到新农村建设中去，为国家的兴盛贡献自己的一份力的意义，是我们义不容辞的责任。而且我们社团也会在每年这个时候吸纳一批簇新的血液，为我们新学年社团的招募人才。 通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应高校生活。同时宣扬“新农村”社团，扩大组织的影响力，为“新农村”社团的相关活动造势。更是为“新农村”社团吸纳新成员，储存后备人才。 “新农村”社团20xx年秋季新干事聘请 招新:10月8号-10月9号 1、招新地点东区：一粟堂.三清园西区：九华厅门口 1、联系赞助商，就相关事宜进行沟通、商定。 2、申请场地，设计制作相关宣扬资料，并布置支配相关人员的详细工作。 3、布置活动地点，开展迎新、招新的相关活动。详细时间支配视学院招新安排支配： 4、进行宣扬，粘贴海报，分发传单，拉横幅。跟随院学生会进行下军营宣扬。 1、横幅宣扬：东西区各一个，拉在惹眼位置。 2、展板宣扬：同上 3、海报宣扬：各宿舍楼下宣扬栏 4、印发宣扬资料：由宣扬部制定，各部门负责协作分发到新生寝室。 （一）室外招新阶段 1、布置招新点 悬挂横幅、海报，贴标签，搬桌子，搭帐篷。（时间随机支配） 2、招新询问点 在招新点设置宣扬点，挂上横幅宣扬，为新生供应社团活动和各个部门职能的询问。同时可以发放一些宣扬单。 依据值班表值班，中午尽量提前吃饭，因为中午才是人群高峰期 早上：7:309:30 中午11:001:00 晚上5:006:30 （二）室内招新阶段 1、进寝室宣扬 由现任新农村社团干部，带上宣扬单、招新表，进寝室宣扬。 2、招新面试 初试：待定 复试：待定 九、工作安排 1、拉赞助：外联部 2、宣扬资料的设计制作：宣扬部 3、应聘表的修改设计：秘书部 4、策划、横幅及相关道具的布置和申请场地：组织部 5、宣扬分组：主席团 招新纪律及平安问题 活动开展期间，各部门要团结协作，听从统一调度和支配。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。 活动期间留意平安，尽量避开因为人员繁杂、事务繁多出现平安事故。 若出现临时事故，报请主席团统一处理支配。 附：资金预算 湖北经济学院“新农村”社团 20xx0917 社团招新策划书 社团招新策划书留意事项篇二 丰富学校社团活动，加强校内与社会的联系，让广阔学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校内走向社会化。我天弈阁qi牌协会在攀枝花学院即将迎来新一届的有生力气之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增加协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，主动争取与社会的互动来提高高校生的社会实践实力。 由攀枝花学院天弈阁qi牌协会发起并主办的招新宣扬及广告代理活动。现将其可行性调查报告附加如下： 主观方面 (一)、我协会是学校的最大的协会之一，是校内拥有自己独立办公地点的社团之一，是社团联合会三个常任理事社团之一，在学校内举办过多次具有较大的影响的活动(大地qi王争霸赛、校内主持人大赛、反赌博宣扬等)，受到了学校师生和社会的高度赞扬，因此在活动的举办方面具有很大优势。这对贵公司占据攀大市场具有很大的帮助。 (二)、我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团，可以在全校范围内开展活动，包括西苑和成人校区，可以很便利的为贵方宣扬。 (三)、我协会为本次招新活动进行了细心的策划和打算，此次活动持续时间长9月3日9月28日，规模宏大。可很便利的为贵公司完成宣扬活动。 (四)、我协会为消遣型社团，平日里活动开展频繁，基本上是每周一次，因此平常通知类张贴物比较多，假如贵公司情愿，我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作，长期为贵公司宣扬。 (五)、这次活动也是贵公司回报社会担当社会责任行动的呈现。此次活动将给大校高校生一个好很的熬炼自己的机会。 客观方面 (一)、市场调查 攀枝花学院现有学生一万余人，且主要是理工生，据我协会调查近视率超过了60%，还有今年9月又有近五千人到校报到就学。因此可见，攀枝花学院的市场前景特别大。 (二)、人力资源 本协会现有会员超过200人，并有较强的工作实践阅历。 (三)、物力资源 1、 活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。 2、 活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位(西苑和学校本部学生住宿区)。 (四)、媒体资源 此次活动已经获得校报和广播站大力支持(广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣扬，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到)。 xx年8月14日xx年9月29日 招新宣扬在全校范围内进行，而最终的招新现场将设在攀枝花学院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。 、 活动前期打算阶段8月14日9月2日： 针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。 1、8月14日，协会召开领导人会议，协商招新工作细微环节，并用以后的三天进行可行性论断。 2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。 3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的探讨，并制定出一系列问题解决的方案。 、活动中期宣扬阶段9月2日9月20日； 在该阶段，我协会将张帖pop海报和通过展板宣扬我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣扬横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。 、正式的招新工作阶段9月21日9月24日； 在此阶段中，我们会向广阔的的在校学生，特殊是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣扬。与此同时，其它的宣扬活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来留意和前来询问。现场还有象qi的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创建一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。 、招新总结工作阶段9月25日9月28日； 在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出胜利与失败之处，作为协会发展中的阅历总结。增加协会的工作统筹实力和协会的总体工作实力。 、新成员大会9月29日； 大会中协会将对协会的基本状况规章制度做以更具体的介绍，并对协会以后的工作加以简洁讲解。此次大会还将组织会员进行相互相识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关状况进行的简洁介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。 1、悬挂会旗，吸引更多的人留意，扩大社团的知名度。 2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣扬面和引起更多的qi牌爱好者来关切我们社团，了解和加入我们社团。 3、pop海报宣扬。pop海报5张，将pop海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。 4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣扬活动，以扩大我社团的影响力。 5、印有各式中国象qi的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。 6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣扬。 7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引qi牌爱好者到来，并激发他们的爱好。为争取让他们更进一步了解我们的社团，劝服他们加入社团创建一种可能。 8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训安排，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增加新会员对我社团的新奇心，从而加入我社团。 社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成果。 (一)、宣扬工作 1、宣扬单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。 2、展板和pop海报的制作由宣扬部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣扬部做主导。 3、局样品的材料打算由督导部马明建和阳娟负责。 4、另外会qi会徽的打算，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。 (二)、招新现场 招新现场由各部门人员轮番值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况，并争取吸引到我协会。 (三)、对外联系 此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。 注：此次招新工作由宣扬部主导。 针对攀枝花学院如今社团工作的实际状况和学校的相关文件，我协会领导集体明白今年招新工作的艰难性。因此依据我协会的实际状况，经我协会新一届领导集体商议一样确定： 、大一新生招收入会费25元，大二以及更高年级的老生招收入会费10元。 、此次招新我协会拟定招收新会员人数60人(不含大二以上的老生)。 注：此次招新主要针对大一新生。 1、会旗制作：30元。 2、招新宣扬单3000张：240元，0.08元/张。 3、宣扬横幅4幅：240元，60元/幅。 4、展板设计及材料(共5张)：50元，10元/张。 5、pop海报5张。100元，20元/张。 6、学校广播站及校报宣扬费用：200元 7、后期材料处理费用：50元 8活动后勤费用及相关车费：100元(含奖品费用)。 合计：1010元 社团招新策划书 社团招新策划书留意事项篇三 社团的成立，并不是只为某一届学生供应熬炼的平台，而是为整个学校供应一个实现幻想的机会，因此，社团的存在并不是短暂的，我们须要更多的新生力气使我们的社团更强大。 播音部是社团的头牌，因为播音部是干脆面对观众的，因此对播音员的要求有以下几点： 1、口齿清楚，一般话基本达到标准，没有口头语。 2、语言组织实力强，见机行事实力强，能够应对各种各样的变故。 3、有高度责任心，有集体荣誉感。 4、听从社团活动支配。 策划部是社团的重要组成部分，策划部的工作是须要有耐性而且很细心的人完成的，而且策划部的工作并不轻松，所以社团的要求有以下几点： 1、成员要有很强的责任感，酷爱自己的工作和在社团的角色。 2、深厚的语文功底，优秀的写作实力及良好的语言文字组织实力。 3、见机行事实力强，能处理好各种类型的稿件。 4、听从社团任务安排及活动支配。 采编是社团的主要任务，它是社团一切活动的起先，采编范围广，内容多，因此，对成员的要求有以下几点： 1、任劳任怨，有剧烈的责任心和高度责任感。 2、主动完成社团分布的任务。 3、有创新意识。 4、对任务负责，不搪塞。 后期制作部是负责把录好的音频、视频文件进行剪切编辑，因此，对成员的要求有以下几点： 1、懂得电脑，会文件的各种处理制作。 2、听从社团活动支配，不埋怨工作。 3、有剧烈责任心和集体责任感。 社团的存在并非依靠一个人，两个人，而是须要每一个人的努力才能日益壮大，希望每一位刚刚加入社团的新成员都能够以集体为荣，为我们集体尽一份我们自己的力气。 社团招新策划书 社团招新策划书留意事项篇四 ： xx届商贸系全体新生 ： xx年9月26号 1、在系内各班逐个绽开大力宣扬，同时在各个饭堂设立报名点 报名截至日期：20xx年9月27号 2、第一轮面试： 时间：9月26，27号中午12：002：30 下午6：0010：30 地点：教学楼406，教学楼407等候室由三人负责看管 流程：1、自我介绍 2、抽选题目、对题目进行解说阐述 3、提问：可要求两人相互提问，提问问题可针对以上自由辩论题目，也可自由提问。但前提不行针对人身攻击。或者考官针对详细情境做提问。 考察标准；着装外表与看法、表达实力、反应实力、理解实力 注明：时间限制不肯定，考官可依据详细情形弹性限制。通过人数不限，视状况而定 其次轮面试 面试时间；待定 流程；小组安排，小型辩论赛 实战辩论赛 面试时间；待定 流程：提前35天通知辩论题目。按正规赛方式进行竞赛。 ps：此为初步方案，可作修改。 社团招新策划书 社团招新策划书留意事项篇五 策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的学问开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。下面，我为家共享社团招新策划书，希望对家有所助！ 为响应校团加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私的服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深化长久地开展了量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划实行xx年招收新进志愿者活动。 平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、听从支配、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等，有肯定的艺术细胞。 1、招新对象为全校xx级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年枷生。 2、招新过程本着志愿的基本原则，参加招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正值手段拉取会员。 3、工作人员需严格遵守招新期间工作支配，不得在工作期间闲聊、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。 4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。 5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互互助。违活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。 新生参与完训后 1可以建立一个新生询问qq群，便于新生询问我们学校的状况，以便达到宣扬我们协会的效果，为招新做打算。 2张贴海报与宿舍扫楼发传单。 3召开推介会。 4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣扬。 在招新、录用过程中中严格秉承公允公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格安排各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部员之间的沟通与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵树常青。 1、面试公告海报 各部门将面试时间、地点、参加面试人员名单刚好提交到相应负责部门，负责部门应仔细制作公告海报在青协宣扬墙张贴，公示面试信息。每个部门面试的详细时间详见海报栏。假如面试时间、地点有变更，将另行通知。 2、面试过程(面试分为初试和复试) 初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门员做好相关组织工作，并依据应招人数安排面试时间。面试时各部门员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过滁括以下四个环节： a、作简短的自我介绍; b、简要陈述自己应聘该部门的缘由、优势; c、要求回答一个事先打算的问题; d、自由沟通。 复试：依据从前的留用的新员名单安排在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用员(评定时经部门集体探讨，确定后提交录用人员名单)。 招新活动结束后，由总负责人召开总结会，对活动进行评点、总结，全部参加招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进行活动总结报告。 最终祝福本次招新工作能够顺当进行，校青协的明天会更美妙! 社团招新策划书 社团招新策划书留意事项篇六 我们协会是因为共同的轮滑爱好而相聚一起，在此，大家可以结交好友、激扬青春、共同进步。现在新的一届起先，我们轮滑协会定会努力工作，在xx学院营造一个良好的轮滑氛围，唤醒全部的爱好者心中对轮滑渴望，让他们的特性得到自由的绽放。今年我们协会的目的是提高全部的轮滑会员的技术，培育一批具有轮滑表演性轮滑会员。我们协会会不遗余力为全部会员做好各项工作，解决各项问题，因为我们始终坚信，只有会员有好的发展，我们协会才能更好的发展。现将本学期招新活动策划如下： （1）x月x号之前做出宣扬海报，并将之贴于规定橱窗内。 （2）在x月x号之前做好宣扬展板，并依据社团联支配，将展板统一放到摆放位置。 （3）在天气较好时组织老会员前往图书馆表演及技术沟通，让更多的新生了解到轮滑。 （4）发放宣扬单，在招新前三天，前往大一新生宿舍发放宣扬单，做到宣扬单发放到位。 （1）招新时在指定地点搬好桌椅，支配好人员在招新点值班，耐性回答新生所提出的问题。 （2）支配老会员轮滑发放传单，并支配人员进行轮滑表演。 （3）现场播放精彩轮滑视平频，以吸引更多的轮滑爱好者加入到轮滑运动中来。 本次招新将完全根据此安排来执行，以达到协会始终所奉行的宗旨。 社团招新策划书 社团招新策划书留意事项篇七 为了保证爱心家园农大分会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作，实现干部的新老交替，培育和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果: 1.宣扬爱心家园农大分会的核心文化，让广阔新老同学相识、了解我们社团。 2.吸纳一些有才华、有实力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪慧才智， 物尽其用，人尽其才 ，以担当起本届建设好社团的重任。 3.给个别实力较弱却主动进取，想得到熬炼的同学创建机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。 4. 同时在学校宣扬爱心公益，尽己所能，用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动，帮助他人，服务社会。践行志愿精神，传递爱心，为建设安平乐道、平和生活的美妙社会贡献力气。 (一)招新对象 12级新生以及11、10、09级学生 (二)招新要求 1、有爱心，热衷公益活动。 2、承认爱心家园协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。 3、思想品德好，酷爱祖国，酷爱共产党。 4、工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 5、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力，学习成果良好。 6、具有团队合作精神，能够主动主动向组织靠拢。 7、所报协会社团少于3个。 (三)招新人数 各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步安排招收人数上报主席团。 高校生高校社团招新活动策划书高校生高校社团招新活动策划书 (四)招新形式 在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经会长团批准方可进入爱心家园协会工作。 (五)招新时间及地点 时间:9月中旬(详细待定) 地点:详细支配 (一)前期策划宣扬 1、详细流程 宣扬部利用宣扬页、海报、横幅的形式告知爱心家园招新的信息。 2、要求 (1)海报内容新奇，形式多样化。 (2)宣扬海报在多个地点张贴，支配人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣扬。 社团招新策划书 社团招新策划书留意事项篇八 为了丰富学校社团活动，加强校内与社会的联系，让广阔的同学更好地加入青年志愿者协会，我校青年志愿者协会将实行20xx年招新活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广阔同学供应一个呈现自我实力、提升自我素养的志愿者活动平台。 待定 活动前期打算阶段： 1.由本协会组织部出招新策划，并提交各部门商讨修正，最终提交团委。 2.活动开展前一周，协会再次召开部长级会议，确定招新工作，并实行责任到人制。 3.所需物品 1、桌椅(由院团委规定数量) 2、协会会服、会旗、帽子(用来展示) 3、登记表，笔 4、海报2张.横幅1副。 4.开会确定并落实面试时间地点和相关留意事项。并筹备好活动所需物品。 活动中期宣扬阶段： 该阶段，我协会将挂横幅和通过展板宣扬我们的社团，以提高我们社团在新生中的知名度和影响力。在本部食堂门口前、中兴校区大厅前摆放我们的板报，并悬挂我们的宣扬横幅。中兴校区还将进行广播、发放协会资料来宣扬。 正式招新阶段： 1.我们会向广阔新生，发放大量报名表(报名表上附加协会资料)。提前设置招新现场，并挂我协会会旗，吸引更多的人留意和前来询问。我协会还将把协会活动相片给大家看。办公桌上摆放传单，并有人员特地接待前来询问的新生，供前来的同学询问。 2、纳新点布置：在社团指定帐篷内，办公桌前方张贴有关协会的活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。 3.秘书处需在不影响招新工作顺当进行的前提下每日记录到场工作人员名单，做好考勤工作，于招新整体活动后进行汇总上报。 4.在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感爱好的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按团委规定填写会员表格，并在我协会的支配的时间和地点进行面试。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特别状况，请提前联系秘书长，以做应对。在招新活动结束前确保报名表的回收。 正式面试： 1.面试时间地点待定。 2.本部和中兴的面试时间分开。要求各部长理事提前到面试地点布置会尝提前打算好面试材料。 招新总结工作： 1.面试完毕对每个青协新会员资料进行整理并上报团委存档。督促新会员上交会费，秘书长核算正确后刚好上交团委。 2.我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出胜利与失败之处，作为协会发展中的.阅历总结。增加协会的工作统筹实力和协会的总体工作实力。 宣扬工作 1.由宣扬部xxx负责绘制海报2张(中兴校区和本部各一张)，并整理制作好相片。 2.策划人：组织部。 3.现场布置及解答新生问题：全体部长和理事。 4.拍照：xxx 招新现场 招新现场由各部门轮番值班。对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况，并争取吸引到我协会。 会费根据团委规定的收龋人数待定 水性笔、横幅、画笔、画纸。 1.招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。 2.工作人员需严格遵守招新期间工作支配，不得在工作期间闲聊、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。活动开展期间全部纳新人员必需辛勤工作，不能偷懒。在纳新工作中要向新生讲清社团的相关状况，照实相告，实行自愿的原则，不能强迫任何人参与，也不能实行欺瞒的方式来吸引更多的成员。 3.全体成员必需佩戴相关证件，穿戴整齐，有为人师表的风范。 4.活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。 5.面试地点要整齐干净，宣扬时要留意宣扬单的充分利用，不能乱丢。各部长理事要以肃穆仔细的看法对待招新活动，做好招新工作的各项打算。敬重每一位面试的同学，仔细听取每一位面试同学的讲话，仔细做好审核。 社团招新策划书 社团招新策划书留意事项篇九 活动背景： 金秋的华师校内，又迎来了一批批满怀期盼与幻想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让精神永存!为了注入新的血液，为提高纳新工作质量，扩大社团影响力特组织一场新生入团面试，以下是开展此项工作要做好的几个方面。 一、纳新目的 为了保证轮滑社团有簇新的血液的注入，有足够高的后备力气，能更有效地开展工作，实现干部的新老交替，培育和壮大队伍，保证工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。 二、招新领导小组 负责人 crazy-轮滑社团社长 crazy-轮滑社团各部长 三、招新细则(一)招新对象 20xx级新生以及20xx级学生 (二)招新要求 1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力，学习成果良好。 4、具有团队合作精神，能够主动主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步安排招收人数上报主席团。 (四)招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经轮滑社团批准方可进入社团工作。 (五)招新时间及地点 时间：纳新时间段 地点：行政楼后广场 (六)联系电话策划部长 四、招新流程 (一)前期宣扬 1、详细流程 宣扬部利用海报，横幅的形式告知轮滑社团招新的信息。 2、要求 (1)海报，横幅内容新奇，形式多样化。 (2)在全院指定宣扬栏内张贴海报，在保证相关活动的宣扬的状况下,可以体现赞助 商的利益。学生公寓宣扬栏，置于校内人口流淌量大的路上和食堂前，建议设计海报(展板)，宣扬单，节目单,以求对社团的宣扬达到最好最全面的效果。 (3)发布纳新新信息时，不仅要发布详细的时间支配，还要将详细各个部门的职能做 一一介绍，便利大家选择自己合适的部门。 (4)横幅 在教学楼、食堂天桥、球场铁丝网等醒目地点悬挂，活动前一天悬挂，直到活动结束。 3、时间 纳新时间段。 4、表演 (1)纳新当天，组织人员穿戴鞋子现场表演，基础动作。 (2)留意平安，勿伤行人。 (3)作为吸引轮滑爱好者们的一大亮点。 (4)表演人员，社团五人特工队。 (二)报名面试阶段 (1)纳新当天，由负责人统一支配各部门人员从活动中心搬运肯定数量的桌椅到指定 地点，搬运之前统计好桌椅的数目。 (2)每个部门前张贴自己部门具体介绍以及招新要求的海报。 (3)设置crazy轮滑社团特约询问处，由社团成员负责。应聘者可以在询问处就自己 关切的一些问题，比如社团的详细运作，前期训练，以及装备问题，部门设置工作成果，发展方向，工作人员的要求等问题赐予解答。 (4)纳新当天9：00招新工作正式起先。 五、活动须要 (1)办公桌2张，椅子2张，宣扬横幅，矿泉水一箱。 (2)自带轮滑装备。 (3)表演人员由社长支配。 (4)备用物品向社联申请。 六、活动经费 (1)矿泉水一箱24元 横幅10元 装备自带0元 其他费用50元 总计90元 七、活动留意 表演时候留意自身平安，以及行人平安，发扬crazy轮滑社团主动向上的精神，呈现青春的活力与激情，点燃新生的幻想与爱好。希望社联支持我们轮滑社团的运作，给于帮助。 八、活动人员 主要人员 crazy轮滑社团负责人 crazy轮滑社宣扬部 crazy-轮滑社外联部 crazy轮滑社策划部 crazy-轮滑社团社员 学校学生 其他人员 外校轮滑社团社员 轮滑社团盟友! 社团招新策划书 社团招新策划书留意事项篇十 心源社成立于xx年5月18日，至今发展三年多时间。三年来，心源社始终坚持“融入社会，服务社会，回报社会，实践社会”的宗旨，容身于公益事业之中。xx年6月，心源社第三届换届胜利实行，新的团队核心已经形成。 为更好发展社团，壮大心源社这个爱心团队，为社团注入新生力气，传承社团文化。我社团将于xx年9月到10月绽开招新活动。 xx级大一全体新生。预料人数为50到65人。 面试筛选 8月初，由社长唐鹏程，常务理事梁波，以及组织部部长唐娟策划招新工作，并提交到理事进行审核，通过探讨完善招新策划，确定最终方案，并由网络管理人员传至心源社爱心公益网。 第三届全体会员在策划上传至网站后需仔细阅读，并记住自己所需担当任务。 8月25前第四届组织事务部部长周云龙草拟招新资料，其中需涉及我社团网站推广，并经社长审核后上传到网站公布。 8月25前宣扬事务部部长吴娟将制作宣扬海报所需物品清单列出，并初步构思(注：份数3-5份，海报上需涉及我社团网址)。 开学后，根据学院所制定的有关学生社团联合会招新规定详细视状况完成一下任务; 1.由宣扬部部长吴娟，吴敏以及财务部部长陈杰，监察部部长赵军等采集制作海报所需材料，并在制作后交学生社团联合会审核签章。(注：此事由吴娟负总责任。) 2.由宣扬部部长吴敏将上学期期末所保存的几分招新需用的海报做修改。 3.若学院规定中允许或未明令禁止到教室或寝室宣扬则由组织部副部长沈晓丽，监察部副部长王华飞，财务部副部长唐小丽将由周云龙草拟的宣扬资料印出，并加盖我社团公章。 4.在开学后，由社长唐鹏程，常务理事梁波，组织部部长周云龙，沈晓丽将招新人员安排制定出来。 5.招新前召开例会，将全部招新策划公布，并安排任务，落实各项工作。 1. 在学院规定的招新时间前2天，将所制作的海报贴出(由宣扬部将此事落实)。 2. 若能在广播站投搞宣扬则由宣扬部副部长吴敏写好稿件并投稿。(注：时间也是在招新起先前1-2天) 3. 招新起先前1-2天，由社长，常务理事，以及各部门负责人带队落实到寝室和教室宣扬(条件允许的状况下进行)。 4. 利用大一新生qq群宣扬，此方案暂定。 5. 招新报名当日，值班成员应将报名同学具体信息记录下来，并由秘书处秘书长龙光辉保存。 6. 招新应聘会在院b区106实行，并做更改会场的打算。(注：若参与招新人员较多，则在 b107或b108设立分会场。) 7. 聘请会当日，向报名同学发送信息通知其参会。 8. 招新应聘会流程(简)： 1.应聘留意和须知事项做简要解说; 2.应聘起先，互动方式进行; 3.评分员依据综合状况赐予综合评分，并具体记录; 4.会场整理; 5.根据规定录用应聘人员; 6.短信通知胜利应聘，及新成员大会召开事宜; 7.根据规定具备正式会员条件后，成为心源社正式会员。 9. 正式会员条件： 1.提交入会申请书，由秘书处进行登记; 2.经监察事务部组织的面试和考核通过; 社团招新策划书 社团招新策划书留意事项篇十一 主办单位：××高校广州汽车学院学生社团联合会 承办单位：××高校广州汽车学院xx 协办单位：××高校广州汽车学院xx ××高校广州学院学生社团联合会(简称“社联”)是在学院团委领导下的全院学生社团的联合组织，是学院四高校生组织之一。社联以“发展学生社团、旺盛校内文化、推动素养教化”为工作宗旨，以“建设完善社团内部制度，发展提高社团活动质量，打造社团精品活动”为工作目标，以“明确5个w(who，when，where，what，why)”为工作看法，以“规范化、群众化、服务化、品牌化、专业化”为核心工作要求。 学院学生社团目前分别是五个类别，共42个学生社团。其中包括社会公益类、学习实践类、学术科技类、文化艺术类和体育竞技类。 旨在通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应高校生活，保证学院各社团有簇新血液的注入，有足够高素养的后备力气，实现干部的新老交替，培育和壮大干部队伍，从而有效地开展工作。同时此次招新也给同学们供应了一个展示自我的舞台，给同学们磨练自己，提高个人综合素养的机会。 学生社团联合会是学院最大的组织之一，非常重视组织内部建设。