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    销售部管理制度(综合版).docx

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    销售部管理制度(综合版).docx

    销售部管理制度目录:1 .销售部人员管理制度2.销售人员管理制度42 .销售公司日程安排5.费用申请制度53 .附则7L销售部人员管理制度为加强本公司销售管理,达成销售目标,提升经营绩效,将销售人员之业 务活动予以制度化,特制定本规章。1.1 适用范围凡本公司所有销售人员之管理办法,除总公司另有规定外,均依照本办法 所规范的体制管理。1.2 一般规定出勤管理销售人员应依照本公司员工管理办法之规定,办理各项出勤考核。但 基于工作之需要,其出勤签到按下列规定办理:(1)在公司的销售部人员上下班应按照,早上9:00-中午12:00下午:13:00- 晚上17: 30的规定进行企业微信打卡签到;(2)在公司以外的销售部人员应按规定的出勤时间上下班(每日早上用企 业微信打卡方式,选择外出打卡给公司报道)。1、 工作职责销售人员除应遵守本公司各项管理办法之规定外,应尽下列之工作职责: (1)部门主管负责推动、完成所辖区域之销售目标。执行公司所交付之各种事项。督导、 指挥销售人员执行任务。控制存货及应收帐款。控制销售单位之经费预算。随 时稽核各销售人员之各项报表、单据。按时呈报下列表单:销货日报表、收款 报表、销售周报、考勤月报。定期拜访辖区内的客户,借以提升服务品质,并 考察其销售及信用状况。(2)销售人员(A)基本事项应以谦恭和气的态度和客户接触,并注意服装仪容之整洁。对于本公司各项 销售计划、行销策略、产品开发等应严守商业秘密,不得泄漏、给予他人。不 得无故接受客户之招待。不得于工作时间内酗酒。不得有挪用所收货款之行为。(B)销售事项本公司产品特点,本公司产品销售思路,本公司规格、价格之说明,经销商 问题之处理,定期拜访经销商并汇集下列资料:产品品质之反应、价格之反应、 消费者、消费量及市场之需求、竞争品之反应、评价及销售状况、有关同业动 态及活动、新产品上市调查、定期了解经销商库存、收取货款及任务量统计、 经销商订货交运之督促、不合格产品处理、整理各项销售资料。(C)货款处理业务员不得接触经销商货款,收到经销商存款单应当日传回公司。不得以任 何理由挪用货款。不得以其他支票抵缴收回之现金。不得以不同经销商的支票 抵缴货款。应以公司所核定出货价规定经销商出货,以免出现乱价、砸价现象。 产品出现问题可以换货,但不得退货或以退货来抵缴货款。不得向仓库借支货 品。每日所接之订单,应于次日中午前开出销货申请单。(3)移交规定销售人员离职或调职时,除依照离职工作移交办法办理外,并依下列规 定办理。(A)销售单位主管移交事项:财产清册,公文档案,销售帐务,货品及赠品盘点,客户送货单签收联清点。 己收未缴货款结余,领用、借用之公物,其他。注意事项:销售单位主管移交,应呈报由移交人、交接人、监交人共同签章之移交报 告。交接报告之附件,如财产应由移交人、交接人、监交人共同签字。销售单 位主管移交,由销售经理主管监交。(B)销售人员移交事项:负责的客户名单,应收帐款单据,领用之公物,其他。注意事项:应收帐款单据,由交接双方会同客户核认无误后签字。应收帐款单据核认无 误签字后,交接人即应负起后续收款之责任。交接报告书由移交人、交接人、 监交人共同签章后呈报总经理室(监交人由渠道经理担当)。L3工作规定1、客户管理(1)销售人员应填制客户档案卡,以利服务经销商加强服务品质。(2)销售人员应依据经销商之销售业绩,填制销售实绩统计表,作为 制定销售计划及经销商拜访计划之参考。2、工作报表销售工作周报表(1)销售人员依据作业计划执行销售工作,并将每周工作之内容,填制于销售工作周报表。(2)销售工作周报表应于次周外出工作前,呈主管核阅。4、售价规定(1)销售人员销货售价一律以本公司规定的售价为准,不得任意变更售价。(2)如有赠品亦须依照本公司之规定办理。5、销售管理(1)销售单位主管应与各销售人员共同负起经销商销量考核之责任。(2)产品售出如无质量问题不得退货,更不准以退货抵缴货款。6、收款管理(1)销售人员不得接触任何经销商给予的现金货款。(2)销售人员应以渠道销量任务,向经销商督促货款。(3)所收货款如为支票,应及时交财务办理银行托收。(4)销售人员无权给经销商余至本公司货物。2 .销售人员管理制度第一条 对本公司销售人员的管理,除按照总公司管理规程办理外,依本规定 条款进行管理。第二条原则上,销售人员每日按时上班后,由公司出发从事销售工作,公事结 束后返回公司,处理当日业务,但长期出差或深夜返回者除外。第三条销售人员凡因工作关系出差时,依照公司有关规定发给出差餐费XX元。 第四条销售人员业务所必需招待的费用,以实报实销为原则,但事先须提交 费用预算,经公司批准后方可实施。第五条 销售人员对特殊客户实行优惠销售时,须填写“优惠销售申请表”,并 呈报公司批准。第七条在销售过程中,销售人员须遵守下列规定:(一)注意仪态仪表,态度谦恭,以礼待人,热情周到;(二)严守公司经营政策、产品售价折扣、销售优惠办法与奖励规则等商业秘 密;(三)不得接受客户礼品和金钱;(四)上班过程中,不能饮酒(除特殊情况外);(五)不能诱劝客户透支或以不正当渠道支付货款;(六)工作时间不得办理私事,不能私用公司交通工具。 第八条除一般销售工作外,销售人员的工作范围包括:(一)向经销商讲明产品特点、包装设计特点;(二)向客户说明产品矿物质含量、规格的特征;(三)处理有关产品质量问题;(四)会同经销商搜集下列信息,经整理后呈报上级主管:经销商对产品质量的反映;经销商对价格的反映;消费者用量及市场需求量;对其他品牌的反映和销量;同行竞争对手的动态与活动;新产品调查。(五)定期调查经销商的库存、货款回收及其他经营情况;(六)督促经销商订货的进展;(七)提出改进质量、营销方法和价格等方面的建议;(A)退换货处理。3 .销售公司日程安排1、每周五14点30分开周会,汇报一周工作情况,总结一周工作中的得失。安 排下周的总体工作计划。进行销售培训。2、每月25 口在外地的渠道经理回到贵州总公司开会。总结一月的销售情况, 出现的销售问题,同类产品的市场动态与活动,经销商的建议和问题。下月 的销售计划和活动策划。4 .费用申请制度各地区代理商及渠道经理:依据“XXXX有限公司”的市场费用使用管理办法,就相关市场费用的使用 及核销流程公布如下:1、超市条码费:首先由渠道经理与代理商协商,确定金额及数量后,汇总成书面形式的报告 申请后,与每月25 口至次月5 口期间统一上报至XXXXX有限公司由销售总监审 核签字后,上报至销售总监签字批准(时间为5至7天),结果回传至代理商, 按照审批结果所示标准,由渠道经理协助代理商落实。落实后代理商需将以下 凭证原件于每月的25日至次月5日期间汇总后交到渠道经理,并由渠道经理签 字确认后回传至销售公司,按核定标准(10日内)予以报销,所需凭证如下: (1)超市出具的店内条码凭证原件(加盖代理商公章)。(2)超市出具的收款发票原件。(3)进店合同复印件(加盖代理商公章)。(4)超市首批进货单复印件(加盖代理商公章)。2、超市堆头端架费核报流程与申报条码费流程相同所需凭证如下:堆头、端架费:活动期间的陈列照片,海报、超市出具的费用收取发票原件、 超市与代理商签署的堆头、端架协议复印件(加盖代理商公章)、超市活动 期间的进货凭证(收货单)复印件加盖代理商公章。3、促销活动促销活动是为了拉动销售而产生的一种营销手段,促销活动根据市场的 实际情况,方式有所不同,通常情况下在超市系统内需要如下凭证作为核销 依据。(1)超市渠道促销活动费:与参加活动的终端店签署的促销合同复印件 (加盖代理商公章)、活动期间的相关资料(海报原件、照片)、产生费用的 相关发票原件、活动期间的超市进货凭证(收货单)复印件加盖代理商公章。 汇总后于每月的5日至次月25日期间上报公司予以办理。(2)流通渠道促销活动,需要由渠道经理以及代理商提前以书面的形式 写出申请,上报办事处、销售公司批准后执行,需要提前预支活动费的需注 明,(该活动需要提前预支活动费)以及所需金额,促销期间销量的预估。(3)特殊促销情况申请办法为,首先按照以上流程申请,并注明该活动 的实际效果以及必要性,特殊情况所产生的预计结果与实际结果情况参加到 各区域渠道经理的考核中。备注:所有的促销活动都需要有促销效果的预估,预估包括(活动期 间的预计销量、品牌传播效果、消费者对该活动的认可程度等)公司根据预 计销量及实际销量予以考核。以上为XXXXX有限公司相关市场费用的核销流程,请各级代理商以及 各渠道经理严格按照该办法执行,由于执行上的不足产生的漏洞给代理商 带来的严重后果由各渠道经理予以承担。5.附则一、上述内容条款如与公司原有相关制度不符,以本方案公布内容为准执 行;二、上述方案内容如有变动,将另行发文公布。三、本制度由营销管理中心销售部负责解释。四、本制度经公司管委会讨论通过,由总经理签署后执行。

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