2023年企业档案管理年终工作总结.docx

2023企业档案管理年终工作总结x 4篇2023企业档案治理年终工作总结 今年我中心档案治理工作紧紧围绕落实“文化兴镇”战略，加快推动文化事业和文化产业进展这一目标，不断夯实档案根底建立，加大档案治理工作力度，有效发挥档案的功能，档案工作有了较大的进展，较圆满完成了工作任务。现将详细状况总结如下： 一、高度重视，加强领导 今年以来，我中心高度重视体育、文化档案治理工作，将档案治理工作纳入工作日程，加强对档案治理工作的领导，真正做到了熟悉到位，组织到位，措施到位。2023年，新的工作调整后，准时调整了_镇文化体育播送电视效劳中心档案治理工作领导小组，并把档案工作列入中心的长远规划、年度规划及有关人员的岗位标准和职责中，把档案工作作为治理的一项重要的内容纳入年度目标，与其它工作同部署、同组织、同考核。同时，配备了具有较懂的工作人员任档案治理人员，建立档案治理工作，形成了以分管领导挂帅、主任分管、档案室详细负责、各职能帮助抓的有关档案治理。 二、加强制度建立，标准档案治理 为进一步加强我中心的档案治理制度建立，标准文体的文书档案治理，准时定出有关规章制度，明确了档案工作职责和任务，以及的归档范围及整理要求，使各职工对文件材料的形成、积存、收集、整理有据可依，同时，制定了档案治理奖惩制度，并纳入单位的岗位责任制，充分发挥和调动档案治理工作人员的积极性。 为标准档案治理，提高档案治理质量，我文化中心根据镇档案室的要求，对全部须归档的文件材料经整理后，在归档过程中，我文化中心档案全部文件归档名目、盒内文件名目、盒底备考表、文件资料汇编等全部归档，全部使用无酸档案盒，文件不易被腐蚀、变质，有利于档案的保存，使我文化中心的档案逐步走向了标准化、科学化治理轨道。 三、实行有力措施，做好归档和利用工作 2023年以来，我文化中心根据镇档案室的要求，全力做好文书档案的归档和移交工作，截止目前，共归档文书档案18盒，财务档案2盒。组织镇文艺专业人员，积极开展全镇文艺艺术档案的收集、归档工作，为落实“文化兴镇”战略，弘扬崔派文艺艺术做出了积极奉献。 四、积极参与档案培训，完成上级交办的任务 为进一步提高档案工作的标准化、科学化治理水平，我中心档案专职人员屡次参与档案局举办的档案培训班，对档案工作的开展，供应了科学依据。在时间紧、任务重的状况下，我文化中心克制重重困难，从各岗位工作人员抽调，并在镇档案室领导的指导和支持下，完成了文书档案与财务档案的整理归档任务，为我文化中心档案治理迈上新台阶奠定了坚实的根底。 五、工作中的缺乏和今后准备 1、加强宣传工作力度，提高全员档案意识。由于对档案法规宣传力度不够，缺乏全员档案意识。因此，造成归档不标准，归档质量差等，今后，我们将着力加强档案法制宣传，不断强化档案意识。 2、加大人力、资金投入，强化档案现代化治理。随着时代的进展，社会信息化程度越来越高。我们将进一步加强档案现代化治理，有效发挥档案的信息功能。加大资金投入，做好各项根底工作，加强档案的标准化治理，不断提高档案治理的现代化水平，充分发挥档案的作用，为推动全镇文化事业富强进展做出积极的奉献。 3、加大档案治理人员培训力度，提高档案治理人员的业务素养，加大培训工作力度，提高档案治理专业人员的素养，以带动全镇文化系统档案治理水平的提高。 2023企业档案治理年终工作总结 一年来，在企业的正确领导下，档案室始终贯彻执行党和国家有关档案工作的法律、法规，坚持依法治档，加强根底建立，提高治理水平，优化效劳质量，立足扎实，围绕企业中心，效劳大局，取得了肯定成绩。 一、仔细学习，贯彻执行档案法、省档案条例，强化依法治档 1、加强宣传力度。充分利用企业局域网络优势，将有关档案工作的法律、法规、规章准时上网，便利广阔干部职工知法、学法、守法，提高了企业领导、干部及职工的档案意识。 2、加强对企业各单位形成的文档材料的收案工作，确保这些档案、资料的齐全完整，准时做好归档整理工作。 二、积极开发档案信息资源，建立科学有用的档案检索体系 1、做好宝藏档案名目微机录入工作。 2、为便利企业广阔干部职工查询，在档案室利用局域网络资源共享，将微机录入案卷级名目全部上网，利用现代化的网络优势为企业经营治理效劳。 三、做好利用效劳工作 档案要为企业改革与进展效劳，为企业的中心工作效劳，为职工效劳是我局工作的宗旨。效劳意识和理念，详细表达在日常的工作及治理之中，档案治理人员对每一位利用者都能做到热忱接待，百拿不厌，百问不烦，想方设法为他们排忧解难，让每一位利用者盼望而来，满足而去。虽然在档案治理工作中，合理开发利用档案，取得了肯定的成绩，但也还存在一些问题。 1、宣传力度需进一步加大，全员档案意识不够强。由于宣传力度不够，工作还欠积极主动，持是对档案法规宣传力度不够，因此造成全员意识缺乏。 2、档案现代化治理工作需加强。随着时代的进展，社会信息化程度越来越高，当前我厂档案治理现代化还处于起步阶段。如何充分发挥局档案室的信息功能，为企业改革和进展效劳，我们档案工作人员还须做出艰难的努力。一方面企业需加大投入，另一方面，必需做好根底工作，加强治理，充分调动档案工作人员积极性。只有提高了档案治理的现代化水平，档案的作用才能得以充分发挥，到达为企业改革和进展供应高水平效劳的目的。 总之，我们要仔细总结阅历，发扬成绩，克制困难，求真务实，努力开创企业档案工作新局面。 2023企业档案治理年终工作总结 今年以来，档案工作在高层的领导和支持下，紧紧围绕“档案为经济进展效劳”的目标，较好地完成了年度工作任务。以下是今年的档案治理工作总结。 一、进档案改革，供应决策依据 依据推动档案立卷改革工作的进一步要求，在业务指导科的细心指导下，综合档案室文书档案仍旧以“件”为单位，整理归档。通过档案进一步立卷改革，我们体会到，利用档案便利快捷，而且标准安全，便利查找、借阅，提高了档案治理工作效率。同时完善了实物档案、声像档案、科技档案等专业档案的归档立卷工作。做好文件汇编，档案利用效果汇编，各类案卷名目和有关资料汇编。为领导供应决策依据、为部门供应凭证依据，不断提高档案的利用价值。 二、完善治理制度，做好档案工作 档案工作紧紧围绕“五有”工作部署，即有分管领导、有档案工作员、有档案装具、有各门类档案、有档案治理制度。做到热心、恒心、急躁和细心，不断完善档案制度，加强档案业务建立，不断探究创新，使档案工作迈上了新的台阶。 完善治理制度。制订了档案工作的领导与档案人员岗位责任制，制定和完善了档案工作治理目标制度，狠抓薄弱环节，使档案工作逐步纳入标准化、制度化。加强档案业务建立。为确保档案建立工作有序进展，采纳“请进来”的方法，加强档案业务培训，特地邀请业务指导科举办档案业务培训班，提高业务素养，不断增加档案意识。重点指导、培育了三个“档案治理”示范点，并在此根底上分成四个组进展了一次互查、互评活动，总结阅历、取长补短。 工作的实践使我体会到，作为一名档案工，要想做好档案工作，首先就要爱岗敬业，从心底里喜爱档案工作，同时还要有肯定的社会责任感和脚踏实地的奉献精神，仔细学习和把握一些相关的专业学问，把握档案工作的内在规律，这样工作就会游刃有余，处于主动地位，忙而不乱，有条不紊。 三、存在缺乏 档案意识较淡薄，思想未到位。局部人员对档案工作仍不够重视，个别同志根本就没有档案意识，肯定程度上影响了档案工作的开展。根底设施较差。档案装具、材料等设施达不到上级部门对档案工作的要求，使档案保管利用受到影响，随着社会进展，办公自动化技术的应用、电子文件应运而生，传统的归档方式已不能满意社会需要，但受到经济制约，档案工作只能依据传统的方式进展归档。档案收集不够齐全。各办公室形成的文件材料，各自存放，一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就很难，造成档案收集完整率、归档率低。 四、整改措施 树立“依法治档”的意识，把档案法制化建立抓好做实。把档案工作列入整体工作考核的目标责任，统盘安排，仔细落实。加大对档案治理的投入。积极向上级各部门争取资金改善档案硬件设施，配齐配强档案工作人员，逐步使档案工作走上标准化、制度化轨道。 进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作供应参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策供应依据。加强自身档案学问修养，提高业务水平。积极参与培训，仔细学习有关档案方面的学问，勇于创新，注意工作实效。充分发挥计算机互联网的作用，注意做好涉及广阔群众切身利益的人事编制法规、规章和有关政策的公开公布工作，全心全意为人民效劳。 档案工作是整体工作不行缺少的重要部门，因而展望将来经济进展水平相适应，档案工作要站在新的起点和高度、不断加强档案意识完善档案制度建立，把档案的资源充分利用起来，确定档案效劳重点方向，制造更多的效劳方式，开拓收集范围，不断提高档案利用率，积极主动地为各行各业效劳，努力实现档案工作新进展，为档案事业奉献才智和力气。 2023企业档案治理年终工作总结 今年以来，档案工作在高层的领导和支持下，紧紧围绕“档案为经济进展效劳”的目标，较好地完成了年度工作任务。以下是今年的档案治理工作总结。 一、进档案改革，供应决策依据 依据推动档案立卷改革工作的进一步要求，在业务指导科的细心指导下，综合档案室文书档案仍旧以“件”为单位，整理归档。通过档案进一步立卷改革，我们体会到，利用档案便利快捷，而且标准安全，便利查找、借阅，提高了档案治理工作效率。同时完善了实物档案、声像档案、科技档案等专业档案的归档立卷工作。做好文件汇编，档案利用效果汇编，各类案卷名目和有关资料汇编。为领导供应决策依据、为部门供应凭证依据，不断提高档案的利用价值。 二、完善治理制度，做好档案工作 档案工作紧紧围绕“五有”工作部署，即有分管领导、有档案工作员、有档案装具、有各门类档案、有档案治理制度。做到热心、恒心、急躁和细心，不断完善档案制度，加强档案业务建立，不断探究创新，使档案工作迈上了新的台阶。 完善治理制度。制订了档案工作的领导与档案人员岗位责任制，制定和完善了档案工作治理目标制度，狠抓薄弱环节，使档案工作逐步纳入标准化、制度化。加强档案业务建立。为确保档案建立工作有序进展，采纳“请进来”的方法，加强档案业务培训，特地邀请业务指导科举办档案业务培训班，提高业务素养，不断增加档案意识。重点指导、培育了三个“档案治理”示范点，并在此根底上分成四个组进展了一次互查、互评活动，总结阅历、取长补短。 工作的实践使我体会到，作为一名档案工，要想做好档案工作，首先就要爱岗敬业，从心底里喜爱档案工作，同时还要有肯定的社会责任感和脚踏实地的奉献精神，仔细学习和把握一些相关的专业学问，把握档案工作的内在规律，这样工作就会游刃有余，处于主动地位，忙而不乱，有条不紊。 三、存在缺乏 档案意识较淡薄，思想未到位。局部人员对档案工作仍不够重视，个别同志根本就没有档案意识，肯定程度上影响了档案工作的开展。根底设施较差。档案装具、材料等设施达不到上级部门对档案工作的要求，使档案保管利用受到影响，随着社会进展，办公自动化技术的应用、电子文件应运而生，传统的归档方式已不能满意社会需要，但受到经济制约，档案工作只能依据传统的方式进展归档。档案收集不够齐全。各办公室形成的文件材料，各自存放，一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就很难，造成档案收集完整率、归档率低。 四、整改措施 树立“依法治档”的意识，把档案法制化建立抓好做实。把档案工作列入整体工作考核的目标责任，统盘安排，仔细落实。加大对档案治理的投入。积极向上级各部门争取资金改善档案硬件设施，配齐配强档案工作人员，逐步使档案工作走上标准化、制度化轨道。 进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作供应参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策供应依据。加强自身档案学问修养，提高业务水平。积极参与培训，仔细学习有关档案方面的学问，勇于创新，注意工作实效。充分发挥计算机互联网的作用，注意做好涉及广阔群众切身利益的人事编制法规、规章和有关政策的公开公布工作，全心全意为人民效劳。 档案工作是整体工作不行缺少的重要部门，因而展望将来经济进展水平相适应，档案工作要站在新的起点和高度、不断加强档案意识完善档案制度建立，把档案的资源充分利用起来，确定档案效劳重点方向，制造更多的效劳方式，开拓收集范围，不断提高档案利用率，积极主动地为各行各业效劳，努力实现档案工作新进展，为档案事业奉献才智和力气。 相关热词搜寻： 企业档案治理工作总结年终