经典银行行长工作心得体会模板.docx

经典银行行长工作心得体会模板经典银行行长工作心得体会模板1中国农业银行宁波市分行于9月初对新入行员工进行了 业务培训，分行行长姜瑞平于培训开始之前，对新员工作了 意味深长的讲话，使我深有感触。首先，姜行长向我们介绍了农行的基本情况，从他的讲 话中，我们了解到农行现在面临的最大问题是上市，他向我 们介绍了农行上市的一些基本情况，包括募集资金的渠道， 上市后对现有一些资产的处理等等。接着，姜行长结合自己成长的经历向我们讲解了如何成 为一名合格的农行员工，以及所应具备的能力。他告诉我们 在未来的职业生涯中，应着重发展自己的两种能力，包括基 本的业务能力和进一步的发展能力。他说，基本能力是指我 们在农行立足所应具备的基本业务素质，它是保证我们成为 一名合格的农行员工的基础。而发展能力是指我们在今后的 生涯中更进一步所需具备的素质。姜行长进行了简洁的归 纳，包括听的能力，写的能力以及说的能力。并通过实际例 子向我们讲述了这几种能力的重要性。听的能力是指接收信 息，再学习的能力，具备良好的听的能力将使我们在今后的 工作中及时接收新的信息，掌握新的知识，具更好的发展能 力。写的能力即写作表达能力，在以后的工作中，会遇到很 多需要写报告进行汇报的情况，具备好的写的能力将使我们 更好的将工作情况进行汇报，有助于工作的展开。说的能力 即口头表达能力，好的口头表达能力将有助于我们更好的与 同事及上司沟通，提高工作效率。最后，姜行长衷心的祝愿我们在未来的工作中一切顺 利，事业有成。姜行长的讲话虽然只有短短的几个小时，却使我深受启 发。作为一名刚从学校毕业的大学生，它使我意识到自己的 不足，从而能戒骄戒躁，踏踏实实的工作。作为一名刚刚入 行的新员工，它使我对未来有了清晰的蓝图，从而满怀信心 的走下去。经典银行行长工作心得体会模板220年月日，在银都大酒店隆重召开了一年工作 会，在大会上张行长就一年工作进行了回顾，又对一年的工 作进行了安排和部署，听着#年我行取得的骄人成绩，作为 一名商行员工，我感到无比的荣幸和自豪，憧憬着20年我 行的一些规划和目标，一幅幅宏伟的商行蓝图浮现在眼前， 在感到我们商行不断发展壮大的同时，也体会到了我们商行肩上的担子还很重，可谓任重而道远。作为一名商行20_年刚入行的新员工，我们有幸分享到 了商行#年全年成熟的果实，也有幸成为商行不断发展壮大 的见证人，在分享这份喜悦的同时，我们不禁对商行老员工 的敬佩之情油然而生，是他们在商行最艰难的时刻不离不 弃，是他们在商行的各个重要位置撑起了顶梁柱，是他们不 断教育和指导我们，为商行不断输送更加合格的人才，是他 们的孜孜不倦、无私奉献才成就了商行的今天。作为一名新 员工，我们要向这些老员工学习，学习他们的爱岗敬业、无 私奉献的工作精神，学习他们的'踏实认真、一丝不苟的工 作态度，还要学习他们的严于律己、合规操作的工作作风。在20_年工作安排和部署上，张行长结合我们商行自身 的情况，在商行大的战略部署的基础上，对商行20_全年的 工作部署了具体的目标和计划，虽然20年我行的成绩很喜 人，但面对一年的工作目标，我认为还是“亚历山大”。但 是，有压力才有动力，我也相信在我们所有商行人的共同努 力下，这些压力或许又会变成另一组骄人的数据。作为一名 商行新员工，#年我们也将在各自的岗位上贡献自己微薄的 力量，我一定会尽职尽责做好自己的本职工作，全心全意为 客户服务，不断提高自己的业务知识和业务技能，只有这样 才能在工作中得心应手，更好地为广大客户提供方便、快捷、 准确的服务，只有这样才能不断地吸引客户、留住客户，不断地实现既定的目标。作为舞阳支行的一员，我们所面临的挑战可能会更加严 峻，虽然总行给与我们一定时间的“保护期”，但我们仍然 深知道路的崎岖。虽然有一定的挑战，但是我认为机遇与挑 战并存。只要我们扎扎实实做业务、真诚用心做服务、大方 大胆做营销，在总行“一区两城”建设指导方针下，我们也 一定会突破各种艰难险阻，为实现总行宏伟战略计划贡献自 己的力量。生活的空间，须借清理挪减而留出，心灵的空间，则经 思考领悟而扩展。当我转身面向阳光时，发现自己不再陷身 在阴影里。我开始学着从看似机械重复的银行工作中寻找快 乐，是商行给了我动力，我快乐地工作着，游刃有余，为自 己以后想要的生活奋斗着。让我们用灿烂的微笑、阳光的心 情，去迎接新的一天，商行加油！经典银行行长工作心得体会模板320年月日，召开了会议。会议上，董事长、 行长对赣银今后的工作和建设提出了新的指示与要求。此 次会议是深入落实、构建和谐工作、推动银行改革转型 的一次重要的会议。通过对三季度总结会议精神的学习与研究，让我们更加 明确今后的工作任务、目标。特别是一行长在此次会议上的 讲话更是发人深省，一董事长在会议中提到的要求将对我行 今后的工作起到有力的指导作用，使我们更加清晰的认识到 在今后工作中应该努力的方向，更加明确的认识到推进银 行升级转型的必要性。通过对本次会议精神的学习和讨论，我行认为应该从以 下三个方面来重点把握：首先，要高度重视和认真学习此次会议的精神，筑牢思 想认识的基础。行长的讲话客观求实，立意深刻，从最实 际的一面对我行20年前三季度的工作情况进行了回顾，并 就银行四季度工作安排作出了详细的叙述，为我们基层支 行的业务工作起到了实际的指导作用，为我们的工作方法、 发展指定了明确的方向。认真学习、深刻领会一行长重要讲 话精神，认清当前形势，理顺思想脉络;认清我们所面临的 四大挑战和考验;理性、客观的认识我们队伍当中所存在的 问题与不足;我们要认清当前的五个有利因素的同时，把握 七个工作重点，全面推进和贯彻落实上级要求的“顺势而为, 逆势而上，全力做大做强银行资产总量”的讲话精神，从 思想上筑牢坚定的认识，在工作中做到原则性与创造性有机 的结合，努力认清形势，做到思想与上级保持高度统一，为 工作的进一步推进打好思想基础，提供思想保障。其次，我们要以本次会议精神为指导，进一步加强银行 队伍建设。我们要坚持忠诚任事、尽职工作，加强和改进思 想政治工作;坚持“忠诚、信任、担当、奉献”，深入创建学 习型银行;坚持德才兼备、以德为先，进一步深化“队伍 品德”建设;坚持用创新理论武装头脑，打造高效创新的银 行队伍。作为经济下行中的前沿阵地，我们银行目前要面临 的困难很多，如不能及时的在工作上、队伍建设与发展上改 进和创新，那么每当我们遇到新的问题和困难，就会产生出 一系列的断接现象。要解决这些问题和困难，首先是要不断 的强化干部思想，领导班子是银行工作的指挥中枢，是做好 银行转型的核心和关键，所以领导班子要起带头作用，不 断的进行自我学习，自我充电，认真开展党性学习、政治学 习、理论学习、业务学习和学习实践将知识与实践结合起来 在面对新的问题上才能实际有效的将其解决;其次是建设一 支想干事、能干事、会干事的银行队伍。我们必须要用“能 者上、平者让、庸者下”的建设基本理念为基础，从而来健 全队伍管理制度，改进管理模式。只有这样不断的进取，不 断的吸收才能在今后的工作中来战胜新的问题和困难。再次，我们要以贯彻落实董事长重要讲话精神为契 机，实现银行的新发展。我们把握形势、坚定信心，明确 目标、找准定位，把银行升级转型工作做好。会议中董 事长引用了的讲话“成绩来之不易，困难不可低估，信心不 可动摇”，从市政府的支持，有一支有朝气、有激一情、想 干事、能干事、会干事的队伍，体制在不断完善，前三季度 的平稳发展四个方面让我们坚定信心，我们能把银行的各 项工作做好，并顺利的完成今年的各项任务。因此，我们亦 要坚定信念，加强队伍建设。对因为经济下行而对工作失去 热情，得过且过的员工，给予批评教育，并激发其工作热情, 提高支行队伍的凝聚力。对敢担当、靠得住，能干事的员工 进行培养和提拔。我相信只要不断的凝聚队伍的力量必然能 真正实现董事长提出的发展目标，彻底让银行转型，使 银行实现大发展、大跨越。总体而言，我们要紧密的团结在银行领导班子周围， 以本次会议为契机，全面贯彻会议精神和领导的讲话精神， 不辱使命，敢于担当，让我行成为的先锋，为这座航母 乘风破浪贡献属于我们的力量！