2022年区委政法委综合治理工作科申报青年文明号事迹材料.docx

2022年区委政法委综合治理工作科申报青年文明号事迹材料 区委政法委综合治理工作科申报青年文 明号事迹材料 区委政法委综合治理工作科是一支战斗在政法综治维 稳一线的奋勉有为、勇于创新、敢打硬仗、蓬勃向上的青年 团队，科室主要负责全区平安番禺建设和社会治安综合治理 全年部署、日常调度、工作检查、考核评比、督办奖惩、督 查指导、调查探讨、形势分析、阅历推广等工作。这一班年 轻人，严格根据青年文明号“诚信为本、有诺必践、恪尽职 守、领先垂范”的信用公约要求，坚持心系平安、情怀一百零一姓、 维护稳定、服务经济，在工作中取得了令人瞩目的成果。 近两年来，我区先后两次被评为“广州市平安建设先进 区”，综治科被授予“广东省预防青少年违法犯罪工作先进 集体”、“广东省第十一届全国运动会社会稳控与安保工作先 进集体”、“广州市平安建设先进集体”、“番禺区平安建设工 作先进基层单位”、“番禺区广州某某某赛突出贡献集体”等 称号；牵头组织实施的“构建三条防线提升满足率，平安番 禺建设全省再领先”、“建立综治舆情分析中心，推动平安番禺创建工作”等工作成果被评为、全区机关优秀工作成果， 受到区委、区政府表彰。我区的社会治安综合治理暨平安建 设工作阅历先后被新华社、中心政法委长安杂志、法 制日报、日报、广州日报、省委十一运社会稳控与 安保工作简报 、省委政法委广东政法简报 、广东综治 简报、市委信息专报 、督查专报 、广州信息 、安 保督查指导工作简报等推广，其中市、区领导 8 次做出重 要批示。 1 日，中心综治工作检查督导组对我区的综治工作 赐予高度评价，认为我区“卓有成效地推动社会治安综合治 理制度化、规范化、标准化建设， 有力维护了社会和谐稳定， 促进了经济社会又好又快发展” 。 3 月综治科被授予“番禺 区优秀科室”荣誉称号，科室 2 名同志被评为“广州市青年 岗位能手”、 1 名同志被评为“番禺区青年岗位能手” 。一、强化创新意识，推动平安建设 区委政法委综治科制定了规范的青年文明号岗位达标 创优标准， 以“心系平安” 为宗旨，不断强化科室内部管理， 进一步解放思想， 深化探讨综治工作面临的新状况、 新问题， 留意接受新事物，树立新观念，探究新思路，不断推动制度 创新、管理创新，以此带动平安番禺建设。一是制度创新。 紧紧抓住学习实践科学发展观活动中加强制度体系建设的 有利契机，在组织对综治基层基础工作制约性、障碍性问题 及破解方法开展深化调研和前期论证的基础上，主动探究推 动综治工作科学发展的有效途径，制定出台了一整套涵盖工 作运行、决策运行和责任运行的番禺区社会治安综合治理 领导责任查究及一票推翻权制实施方法等七个规章制度， 初步形成了较为完善的管理制度框架。首次将辖区非公有制 企业纳入领导责任查究及一票推翻权制实施范畴，推行企业 法人综治责任制。其阅历做法被广东综治简报 、广州日 报、半岛都市报 、市委信息专报等市级以上媒体推 广，市委常委、政法委书记某某某赐予确定性批示，二是观 念创新。把各部门综治工作状况及党政领导抓综治工作的实 绩纳入综合指标考核和岗位目标责任制考核，对责任落实、 成果显著的单位和个人建议区委区政府赐予表彰嘉奖，对成 绩特殊突出的党政领导干部建议优先提拔运用；对发生问题 的，视情节轻重建议赐予肃穆处理。内共对平安建设工作中 成果突出的 231 个先进集体、 129 名先进个人予以表彰嘉奖； 对 11 个单位予以责令限期整改，对 33 个单位予以黄牌警告 暨一票推翻警示，对 11 个单位予以一票推翻。三是管理创 新。设立了分析中心，在全区范围内初步建成纵向贯穿、横 向互联、自下而上、反应灵敏、快速传递的综治舆情汇合分 析网络，刚好对社会治安形势进行评估、预警和研判，确保 刚好、有力地打击犯罪，保障社会治安秩序稳定，对进一步 深化平安番禺建设起着重要的推动作用。 新华社高管专供 、 省委社会稳控与安保工作简报 、市委信息专报 、等市 级以上媒体进行了推广，市委常委、政法委书记某某某、副 市长某某某赐予确定性批示。 1 2 3 二、强化质量意识，狠抓工作落实 一是以提高科室工作效率推动全区综治工作。区委政法 委综治科不断探究完善为综治部门履行职责服务的各项工 作制度，先后制定出台了番禺区社会治安综合治理委员会 工作规则、番禺区社会治安综合治理基层组织规范化建设 实施方法 等制度，实现基层综治组织机构设置、 队伍管理、 工作制度、办事程序、基础设施“五规范” 。 目前， 12个街 道综治办、 90%以上的社区、 40%以上的企业初步达到了综治 工作制度化、规范化和标准化建设的标准。我区在全市社会 治安综合治理工作会议上进行了阅历沟通。二是以强化科室 绩效管理塑造良好机关形象。留意加强科室品牌建设，把决策、执行、监督、反馈等纳入科室日常管理 工作中，塑造主动向上、清廉奉公、严格执法、热忱服务的 机关形象。综治科连续 5 年被评为“平安番禺建设先进基层 单位”，受到区委、区政府的表彰；被评为番禺区机关先进 科室。三是以推动科室争先创优维护青少年权益。主动开展 争创“青年岗位能手”活动，协作团区委组织番禺区各级优 秀青少年维权岗开展暑期优秀青少年维权岗集中行动，集中 开展暑期网吧集中整治、图书音像制品整顿、规范暑期劳务 市场、打击青少年毒品犯罪、校内及周边治安综合治理等行 动，严厉打击侵害青少年合法权益的行为，为青少年的健康 成长营造良好的社会环境。会同团委、教体、公安、法院、 检察院、司法局等部门调整充溢中小学校法制副校长，切实 加强青少年法制宣扬教化和校内及周边治安综合治理工作， 增加青少年学生的遵纪遵守法律意识，提高自我爱护实力，维护 学生的合法权益，维护学校及周边地区的治安秩序，预防青 少年违法犯罪。探究社会治安综合治理的科学管理机制，创 新群防群治工作模式，会同区公安分局、团区委、区志愿者 协会成立广州市志愿者协会治安志愿者番禺分会，发动志愿 者在社会治安巡逻、社区平安防范、法律宣扬、单位内部保 卫、交通平安、防火平安、治安信息收集等领域开展志愿服 务。三、强化服务意识，努力开拓进取 一是圆满完成会议组织筹备工作。参加完成迎接中心、 省、市等领导督查、检查工作 8 次，参加筹备全区维护社会 稳定及社会治安综合治理方面的会议 11 次，其中圆满完成 了区委、区政府召开的一年一度的平安番禺建设工作大会。 二是组织开展严打整治行动。先后组织开展“保稳定、促和 谐”、“畅通公用保民生” 、“保全运迎国庆” 、学校周边秩序 等一系列专项整治。年内共开展专项整治行动 51 次，排查 发觉的 18 起突出治安隐患，全部限期整改完毕。三是草拟 各类文件材料。起草各类领导讲话、状况报告、工作汇报、 建议看法等 260 多个、草拟综治委文件 86 个、编发 番禺综治简报 16 期、编发 综治综治工作动态 14 期、 编发番禺区国庆节和大运会会安保工作动态 32 期，有效 地为领导决策起好参谋作用。四、强化学习意识，完善综合素养 学习是综治部门整体工作创新出成效的有效推动力。一 是加强调查探讨。深化落实区委“一百零一千万”大调研活动的通 知精神，深化基层、深化群众、深化实际，开展调查探讨。 共形成调研文章 12 篇，为领导供应了刚好有效的决策资讯 支持。所形成的调研文章， 被广州信息 、广州综治简报 、 政法工作探讨 、学习与实践番禺区践行科学发展观典 型案例选编 、新番禺等刊发。二是创新学习方式。主动 提倡“终身学习”理念，并将其贯穿于每名干部的日常工作 之中，通过专家教授讲课、阅历材料评析、综治案例研讨等 形式，使科内人员的业务技能水平不断提升， 为科室工作 “无 缝隙”连接奠定了基础。科室有 1 名同志被评为“广州市中 青年法学法律人才” ，系番禺区和广州市政法委系统唯一入 选者。三是加大信息宣扬。依据区委政法委信息宣扬工作 方法，加强工作调度，强化工作机制，刚好上报反映番禺 特色的工作和突出成果的信息。全年，在各级媒体发表宣扬 稿件 80 余篇，其中市级以上媒体采纳 40 余篇，一项做法被 新华社在全国推广、三项做法被省委政法委在全省推广； 6 篇综治论文、分析分获广州市一、二、三等奖。 五、强化大局意识，强化协调协作 一是增加凝合力。建设和谐、团结、奉献的团队是工作 不断创新进步的强大动力，在实际工作中，我们始终坚持把 综治科建设成一支政治过硬、业务精通、作风扎实的队伍来 抓，以建立融洽、亲和、向上、互助的工作环境为目标，科 长带头，强化细微环节管理的理念，严格根据程序办事。二是增 强向心力。 在全体人员中， 大力弘扬 “团结向上、 追求卓越” 的精神，努力铸造一种坚忍不拔、自强不息的精神；一种与 时俱进、锐意创新的精神； 一种脚踏实地、 埋头苦干的精神； 一种和谐共济、团结奋斗的精神；一种顾全大局、无私奉献 的精神，并把这些精神转化为自觉行动，使全体人员从思想 上、行动上为创建“先进科室”的共同目标而努力。三是增 强执行力。实行目标管理责任制，明确了工作目标、工作任 务和责任分工，各项工作做到“日清、周结、月考核、季讲 评”，年终实施考评，同时将考核结果与年终评先创优相结 合，调动了全科人员的工作主动性。科室有1 名同志被评为“广州市维护稳定工作先进个人” 、2 名同志被评为 “广州市 青年岗位能手” 、1 名同志被评为 “番禺区维护稳定工作先进 个人”、1 名同志被评为 “番禺区预防青少年违法犯罪工作先 进个人”。 1 2 3 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页