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2023年护士面试笔试题目 1、 假如在医院你和患者有冲突你应当怎么解决?(注：你原来做的事情就是对的，但是患者不理讲解你的是错的叫你赔礼) 参考答案：首先我们应当服从患者的意思赔礼，这不是忍气吞声的表现，而是我们的这一行业是病人的安全安康摆在首位的，来医院就医的不是抱着心里愉悦的态度来的，他们本身就有恐惊感和愁闷感我们应当理解，由于我们乐观积极的态度同样可以影响到他们!等他们心情稳定下来的时候我们可以静下来和他们谈一下，急躁给他们解答心里的疑问，我们要用我们的专业意见解决我们之间的冲突，假如硬是解决不了，或许他们还是承受不了你的解释我们可以向护士长或者领导反响状况寻求帮忙和解决的方法! 2、护士的专业素养有哪些? 参考答案：心理素养 专业技术方面的素养 职业道德方面的素养 文化仪表方面的素养 3、手术后护士发觉，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法? 参考答案：首先应当确定护士这种仔细负责的态度是正确的，假如一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应当具备的根本医德。对于医生来说在自己没有非常把握的状况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要仔细分析，正确的建议要予以接受，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。非原则性问题上听从领导，重大原则性问题要向上级反映。假如自己正确的意见未得到接受，也不因此消极工作。 4、你在值班时，手里已经有许多事务，护士长又交给你一件重要的事。你怎么办? 参考答案：作为护士难免会遇到这样的状况，这就要求我们想方设法，克制困难，按时保质地完成任务。 (1)应当信任这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没方法才交给我的，正确对待，不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。 (2)假如可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，假如加班可以解决的话，就加加班。 (3)实在不行的话，向领导说明状况，由同事来帮助或担当其他工作。假如，由我来做最适宜，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办。 5、医生经常对病人隐瞒病情，你如何对待? 观点一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入无望，甚至会拒绝连续承受治疗。因此，对病人适当隐瞒病情有利于协作治疗，但是假如病人已经有所发觉并坚持询问病情，医生就应当敬重病人的知情权，实行委婉的方式告知其病情，同时多加开导，帮忙其渡过心理难关。 观点二、首先，我认为医生不应当对病人隐瞒病情，缘由很简洁，由于基于医德，医生不能隐瞒病情。另外，假如不把病情告知病人，怎么能得到病人的协作呢?关键在于医生什么时候，实行何种方式告知病人。在哈佛曾遇到这样一个例子：一个病人患了癌症，医生考虑了好久，打算渐渐地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候，一边鼓舞病人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情进展的状况。慢慢地，病人对自己的病情有了真正的了解，也安静地承受了这个事实，最终安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作，取得了他们的协作。 6、恩格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。 参考答案：对护士工作来说，小事的确很重要，一切要从小事做起。事无巨细，关乎大局。对于一个刚开头工作的人，更是如此。我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词，是由很多的小事会聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，我信任人人皆是人才，关键是要用对地方。 【2023年护士面试笔试题目】