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    2023年电力安全教育心得.docx

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    2023年电力安全教育心得.docx

    2023电力安全教育心得【6篇】 2023最新版电力安全教育心得(精选篇1) 我叫小明,是_公司3矿2队办事员,_年10月18日至12月8日,在_大学参与了安全培训班学习,通过培训,我受到很大教育,感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。 此次培训共有来自_地区的200多位工作人员参与,在20天的学习中,课程安排紧凑、有序,教师在讲解安全法规、条例等理论学问的过程中结合实际案例,通过剖析我们大家都熟知的一些事故发生的因果关系并观看视频画面及严峻人员伤亡、财产损失的事故照片,一幕幕血淋淋的事故现场,星星点点的小火苗顷刻之间变成熊熊燃烧的大火,丝毫看不见得瓦斯气体最终成了让一个个生命瞬间离去的罪魁祸首,让我们触目惊心。然而从中也让我们糊涂的熟悉到事故的发生不是一个孤立的大事,而是一系列互为因果的缘由、大事相继发生的结果,由于各方对安全生产的熟悉不到位,重视不够,造成各方面损失沉重,很多可能导致安全生产事故发生的物的危急状态、人的担心全行为和治理上的缺陷没有被准时有效地排查和治理,导致事故的发生使国家和人民的生命财产安全患病了巨大的损失,一些本不该发生的事故由于我们的蒙蔽、大意,让隐患变成了事故。这一桩桩血的代价让大家更加深切感受到了安全就在我们日常生活的点点滴滴中。 在安全培训期间,我了解到,要强化安全生产的治理工作: 一要坚固树立安全第一的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的阅历总结,必需不折不扣地贯彻执行,深刻熟悉抓安全就是抓进展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是爱护生产力的道理,并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必需遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产治理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产。 二要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生。安全生产预防工作肯定要常常化,要坚持预防为主的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,积极鼓舞职工帮忙查找、发觉事故隐患,要仔细落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任、标准治理行为、发觉事故隐患、促进隐患整改,通过制度化、标准化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消退生产现场存在的各类事故隐患,把事故毁灭在萌芽状态。 三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证员工具备必要的安全生产学问,熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程,把握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。以三级安全教育为根底,从安全生产方针、安全法律法规、安全治理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素养,有效的削减,甚至杜绝事故的发生。 通过为期不长的培训,我深刻明白,在以后的工作中,我们要切实做到以下几点: 一、落实治理干部责任制。在煤矿行业,不抓安全的干部不能当干部,当了干部也不是好干部。做干部治理人员,要坚固树立安全第一,预防为主的安全生产方针。任何时候都不能放松安全,任何地方都不能无视安全,任何事情都不能冲击安全,任何人都有责任搞好安全。 二、生产组织要得力。由于人的文化根底和技术素养的差异,工作组织之中不能一刀切,要全理搭配,班组长要合理组合,职工也要合理组合。这样安全生产上能更好的实现互保联保。并且能各用其长,学中干,干中学,催促进取,扬长避短。 三、制度化、标准化。安全治理是一个系统化的治理,不能单一行事,要有章可循有法可依,不能信口雌黄,依据工作需要制定出行为标准的工作制度,同时,制度需要有它的强制性,但更要具有它相宜的民主化和人性化。在强制的根底上掺合着亲和性是目前安全工作的需要,更为重要的是要制度面前人人公平。对一些违章行为不能一罚了之,要动之以情,晓之以理,导之以行,利害比照,要在违章人性化之中加大惩处力度也是必要的,使其思路想通了,经济上痛了,触其灵魂。 四、注意超前防范隐患,严格遵守规章制度。对专项整治中发觉的重大隐患和突出问题,采纳“四定”,即定隐患名称,定整改措施,定整改责任班组,定整改责任人。加大隐患的督查力度,对不按规定各时限进展整改的班组,责任人,实行通报批判或罚款,在生产中始终坚持“五不生产”,“四不放过”,严格根据规章办事。 2023最新版电力安全教育心得(精选篇2) 通过学习,我主要有以下几点心得: 一、安全生产,不是口号 安全生产,这是我们电力工每时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个口号,更是我们工作的第一准则,是我们人身安全保障的措施,不能由于以前的安全就忽视了以后的危急。遗忘了这个准则,就是把自己加上作料送到“电老虎”的笼子里。 二、听从指挥、听从调度 假如没有各项安全保障措施,电力工作的危急程度要远远大于战斗。由于战斗并不是每个人都会牺牲,而电力生产假如没有安全生产措施的保障,任何人都躲不过“电老虎”的魔爪。打仗假如没有运筹帷幄、假如没有敏捷指挥、没有各兵种、各单位协调协作,就要输掉战斗。电力工作也一样,假如没有安全生产措施为武器、假如没有严格的指挥,松松散散、各自为战、不听从指挥,就很有可能造成自伤、误伤事故,甚至发生群死群伤的恶性事故,同时造成不行估量的经济损失。绝不亚于输掉一场战斗造成的后果。因此电力工作就要象军队那样,纪律严明,指挥到位。 三、有法不依、执法不严 随着安全生产法的公布,安全生产上升到法律的高度。是啊,你个人不遵守安全生产准则,后果可能是对别人造成损害,这就是“谋杀”罪!也可能是造成国家经济损失,这就是“危害国家安全”罪!即使没有造成严峻的后果,你也是“玩忽职守”罪。我们工作中的安全措施,如“两票三制”,工作人员假如不能严格遵守,而是走走过场形式主义,就是“有法不依、执法不严”。就是威逼人身安全、国家财产,就是犯罪。“_”事故中就存在工作票“代签名”、“未签名”现象、也没有严格执行工作连续、转移签名制度,就是没有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。 我以后要严格要求自己,仔细遵守各项安全保障制度,履行安全生产职责,仔细遵守“两票三制”等安全保障措施,决不麻痹大意,为了家庭的幸福、为了事业的富强,而珍惜自己和他人珍贵的生命。 2023最新版电力安全教育心得(精选篇3) 学习业务技能的同时不忘学习安全学问,进厂几个月以来,师傅们对我说得最多的是“安全”两个字。 一天,班长将一本“安全记录”严肃的交给我,并叮嘱我好好的看一看,肯定要按时完成。接过本子后,我感觉心里沉甸甸的。我明白班长的用意:他是想通过这种方式要我明白“安全的重要性”! 记得入厂时,领导要求我们新员工第一步要做的就是全面解读“电力生产安全工作规程”的涵义,并进展了严格的考试。这使得我们对“安全”一词有了初步的理解和熟悉。俗话说:环境转变人。下到班组后,师傅们在给我传授专业技能的时候,每次都不忘嘱咐一句“留意安全”。是啊,“安全第一”!无论何时何地都要留意安全,每次巡检时,师傅们都要我戴好安全帽和手套。当发觉设备有特别时,就立刻汇报并准时处理,绝不放过任何蛛丝马迹。由于任何一处的隐患都会给人身和设备带来极大的危害,决不能马虎。至此,我觉得通过这段时间对安规学习和师傅们的教导,使我受益匪浅。比方说,上脱硫汲取塔时,我不会穿着高跟鞋,也不会双手同时抓同一护栏。一次,我发觉一台运转中的滤液水泵台面上有一些浆液,本想去擦拭的,但突然想起这样做很危急,安规中明确规定,制止用手去擦拭运转中的机械和设备。所以,没有一点安全意识的话,就会给工作带来一些难以预见的后果。 假如说过去我对“安全”的熟悉还很抽象和浅薄的话,那么通过这段时间的实践和体会,使我对“安全”有了更进一步的理解,每隔一段时间,在进展完业务培训后,我都会依据自己近阶段对脱硫设备的了解和巡查,写上一些安全感言和留意事项,这使我领悟到,安全事大,开不得半点玩笑,更不能姑妄为之,抱幸运心理,稍有不慎和疏忽都会带来难以想象的后果。只有在尽心做好本职工作的同时,牢牢的把“安全”之弦绷紧,才能使我们的工作和生活更上一个台阶。 在此,我想说:“安全无小事,要做有心人”。 2023最新版电力安全教育心得(精选篇4) 我针对事故的案例以及自身的存在问题进展了肯定的反思总结,以下是我本人的几点反思和心得。 1、需严格根据相关的安全规章制度作业 我们必需要端正思想态度,千万不能怀有幸运心理。要把各项规章制度落到实处,不浮于外表,结合实际的状况作出严格的.要求,时刻提示自己“安全高于一切”。在作业时要与带电局部保持安全距离,做好个人的安全措施爱护。 2、加强事故案例学习,吸取教训 针对各项事故安全案例,我们要进展更为全面的学习,吸取教训,将各类案例折射出的问题结合到实际工作当中。结合个人的阅历,加强自我的监护,做好自控、他控和互控。在作业过程中,不马虎、不敷衍,制止疲惫作业,并且不做与工作无关的事情。 2023最新版电力安全教育心得(精选篇5) 截止到到现在,又通报了几起恶性违章事故“_变电站误操作事故”“_变电站误操作事故”“_力安装公司施工违章造成电气化铁路停运事故”“_变电站误操作事故”。这几起事故是由于主管部门对安全生产严抓不牢,工作负责人及监护人对各自岗位玩忽职守,对安全规程的学习不够,操作人没有严格执行“操作票制度”不能履行“倒闸操作六项把关制度”,担心解锁程序私自乱用解锁钥匙,而湖南电力安装公司施工违章造成电气化铁路停运事故,对新近设备质量把关不严,未对地猫做机械拉力试验。事故发生后,我们班组积极组织学习反思争论。 其中存在的安全隐患,摆出了安全治理中存在的问题,坚决了强治理、除隐患、保安全的决心和信念。大家肯定要把嘴上说的和心里想的,写成心得体会并落实到工作的每个环节,保证我们的人身安全,保证安全生产。还有工作人员对安全工作规程“两票”治理规定不严,不熟识。从发生的事故分析可以看出,每次事故的产生,并没有许多的技术缘由,而更多是因人员的责任心造成。因此,必需引起高度重视,重点加强人员现场实际操作技能、操作水平的培训,提高人员的动手力量。治理上也存在漏洞,留下了事故隐患。在此次事故中,工作太随便,给安全留下事故隐患。 习惯性违章日益严峻,这几起事故,监护人未完全履行监护程序,操作人员也未对两票仔细执行,依靠相互信任,把安全生产抛掷脑后,对这一系列的违章行为,在场人员竟无一人提出疑议,更谈不上制止违章行为。目前现场作业中发生的违章现象,不光是个体行为,而且存在大量群体违章倾向,这给反违章工作带来了肯定的难度。 为强化安全责任,夯实安全根底,提高安全意识,不断提高员工的安全技术水平,6月2325日,平乐供电分公司组织全体员工进展电力安全工作规程集中学习培训,准时拧紧安全生产这根弦。 安规学习培训是公司开展安全月活动的一项重点工作,以此作为提升员工安全意识,提高人员安全行为力量的重要手段,掀起员工学习安规、讲安规的学习热潮。以自学、集中学习和辅导的多种形式开展培训,形成一种学安规、讲安规、遵守安规的良好风气。 在集中培训的过程中,安监部文永家主任将安规的条款一一进展讲解,并结合工作实际,就如何学习好安规、把握好、运用好安规,对全体员工进展教育,让大家充分熟悉到:学习安规不是为了应付考试,而是保证安全生产所必需遵守的.规章和法规。同时,对安规执行过程中易消失的问题和难点,结合实际工作,进展了仔细的分析、具体说明,使培训工作深入浅出,通俗易懂,员工感到这种理论联系实际,现身说法的培训方式贴近现场实际,符合需求,在培训活动中受益匪浅,学习质量得到了提高。培训完毕,对全体学员进展了现场闭卷考试。 为不断强化安全生产,公司梁志勇总经理屡次强调要深入转变安全工作理念,实现从“要我安全”转变为“我要安全、我能安全”;仔细学习行业和集团公司的各项安全规章制度,严格落实安全生产责任制;培育良好的个人工作习惯,杜绝习惯性违章行为;加强学习,努力提高个人安全防护意识和力量,以细致、扎实的工作工作作风做好安全工作,确保公司全年安全目标的实现。 2023最新版电力安全教育心得(精选篇6) 为了防止误操作,我们必需仔细执行操作票制度,并严格遵守操作纪律。电力安全工作规程(以下简称安规)是电力系统对安全生产治理从细节入手实施“精细化治理”并提高治理水平的有效途径。 一通过学习活动的开展,促使自己牢记“安全第一,预防为主“的安全生产方针 ,进一步提高自己努力学习专业技术学问,不断提高业务素养的积极性,始终做到不损害自己,不损害别人,不被别人损害,坚决与”违章、麻痹、不负责任“三大敌人作斗争,预防和杜绝各种责任事故的发生。为公司的改革、进展、稳定作出奉献。 二落实责任,专心用情 安全工作的本质就是使人的生命、安康和企业财产不受威逼,安全工作的好坏是事关人身安全 和安康的大事,必需用严谨、仔细的态度来对待。每当发生安全事故,人们事后都会发觉,造成事故发生的缘由往往非常简洁-无视了安全治理的某个细小环节。漠视苦痛、麻木不仁,心存幸运,责任不明,措施不力,讲形式走过场等等不专心的工作态度才是安全事故发生真正的根源。只有带着感情抓安全,才能增加责任心,落实安全措施,准时发觉和消退安全隐患。一起事故对于一个企业来说,可能是几千分之一,几万分之一的不幸,但对于一个家庭来说,就是百分之百的灾难。只有实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变,才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。 三安全是最大的效益,事故是最大的铺张。于是,便有了那一本本规程,一条条标语。但是,安全不能仅仅只写在书上,贴在墙上,拿在手上,而更应当记在我们每个人的心里。让心海里飘扬着安全的风帆,有了她,我们就能顺当的抵达此岸。有这么一句话,生产现场不是缺少缺陷,而是缺少发觉。不要让那些事故的萌芽,在我们的眼皮底下溜走;更不要让我们的双手,成为滋生事故的温床。记在心里的安全,要用我们的眼睛和双手去实现。多写一条缺陷,就多一份安全;多摸一下设备,就多一份安全;多问几个为什么,同样也就多一份安全。 安规要求在重视自身安全工作的细节同时,防止消失治理空间上的“盲区”,追求“零违章”,以杜绝“零错误”为目标,培育安全责任意识。因此,强化安规的学习,是作业人员具体把握相关的学问、明确责任、进展安全工作的有效保证。这个月的培训课程中,线路分公司生产班组又进展了仔细的学习,并借鉴相关事故案例以及前辈的工作阅历,通过图片、录像的方式传授给学员,使生产班组作业人员印象深刻。不仅强化了作业技术学问和安规学问,而且加深了生产班工作人员对作业的危急性的熟悉,提高了自身的爱护意识。 我认为,安规的学习决不能“走形式”,安规考试也不能是“记忆力”的考试,它是几代人用鲜血换来的阅历和活生生的案例。现场作业中的电力操作人员要应用安规学问,处理好作业环境、设备及设施、作业装备、危急点预控措施及与同事间心理沟通,努力实现“四不损害”-不损害自己、不损害别人、不被别人损害、不看着他人受损害的安全目标。另外,安规培训必需将课堂延长到作业现场,加强根底、培育力量,使员工重视安全生产并敏捷应对可能消失的问题。

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