2023年银行会计年度工作总结5篇.docx

2023银行会计年度工作总结5篇 2022年已经过去了，回忆一年来的工作，在上级行的大力支持和行领导的正确领导下，本人能奋力拼搏，务实创新，围绕全行中心工作，积极开展维护金融债权和创立金融安全区活动，深化会计改革，狠抓根底建立，标准业务操作，强化监视职能，增加风险防范力量，现将本人一年来的工作总结如下： 一、正确履行会计职责和行使权限 仔细学习国家财经政策、法令，熟识财经制度。积极钻研会计业务，精通专业学问，把握会计技术方法；喜爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。仔细贯彻国家有关财经法规和建行各项财务会计规章制度及操作流程，正确组织会计核算，对重要会计事项进展审批、授权、签字，在全行员工的帮忙和努力下，顺当完成了全年储蓄、会计、外币、信用卡、房信业务的核算工作。 二、以身作则，努力学习，提高工作效率 本人在分管行长、会计主管的要求及指导下严格根据内掌握度的要求，讨论不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式，重新制定细化了会计岗位职责，严格了操作流程，并依据不同的营业人员经办的业务权限，确定相应的职责。同时，依据上级行的要求和我行各网点的实际状况，先后参加制定了钱箱现金治理方法、钱箱单证治理方法、证券业务治理方法及凭证装订治理方法、会计过失考核方法等一系列规章制度。 进一步标准各网点帐务，使我行的核算手续更加严密，业务办理程序更加安全科学，做到了相互制约、职责清楚。强化了内部掌握，提高了工作效率。在日常工作中，通过主动观看和总结，发觉问题和业务操作中不合理的地方，都能准时给主任和主管汇报，并能准时给柜员和网点提示，起到了警示建议作用。 三、做到了存量个人账户身份信息真实核查 我在会计工作中时刻注意存量个人账户身份信息真实核查。积极协作人民银行做好账户治理系统推广工作，在银行人员特别紧急的状况下，准时录入客户经理采集回来的客户资料报人行核准。在开展身份信息核查及疑义信息核实工作时，准时在行内业务系统中登记核实结果、疑义身份信息种类、无法核实缘由等。对于核实过程中存款人开户证明文件、联系方式等信息发生变更的，准时更新行内系统记录的信息。根据账户治理相关法规制度的要求，归档保存存款人开立账户的全部账户资料、身份资料和账户交易信息。 在过去的工作中，虽然取得了肯定的成绩，但还不够扎实，应当多仔细讨论和学习，在以后的工作中，加强其他方面的学习，拓展学问面，了解更多银行业的状况，特殊是对其它银行的会计业，多做撑握，今后我将连续以争先进位为目标，不断提高履职力量，努力开创工作新局面。 2023银行会计年度工作总结（精选篇2） 今年的银行会计工作中存在的难题对我而言无疑是种不错的熬炼时机，至少通过自身的努力以及同事们的讲解能够让这些会计工作中的难题得到很好的解决，也正由于如此才需要在后续的时间里更加努力一些才能够成为更加优秀的银行会计，为了实现这样的追求自然需要先对今年完成的银行会计工作进展总结才行。 针对银行的资金流淌状况做好相应记录并对数据进展备份，由于银行每天的资金流淌数目繁多导致自己在会计工作中需要非常专心才行，无论是资金存取还是业务办理都要做好比拟比拟具体的记录工作才能够表达出会计工作的严谨性，而且在这个过程中除了在电脑中对数据进展备份以外还要做好传统的会计凭证，很对时候对于不够明确的地方需要做好标记才能够利用空闲时间进展处理，尽管间或冗长的数据让自己感到焦头烂额却也能在同事们的帮忙下做好相应的检验工作，可以说能够在会计工作中处理好这方面的事务也是对自身力量的熬炼。 完成银行员工的工资结算工作并依据对方的怀疑统计出相应的清单，依据银行员工的出勤率以及工作中的详细表现自然需要做好工资结算方面的工作，纵使有着其他部门供应的考勤记录与业绩审核也要做好认真的检查才行，确保数据无误以后再来进展结算无疑能够表达出这方面工作的精确性，除此之外依据银行员工的表现列举出相应的清单并发送给对方也是自身的职责所在，只不过为了出于传统惯例需要叮嘱全部银行员工做好自身的工资数目的保密的工作才行。 处理好局部企业的支票检验工作并对银行印章做好保管才行，关于支票的检验主要还是查看票据的真实性以及在规定期限内是否有效，对于废弃的支票要进展准时的销毁才能够避开后续的会计工作消失账目混淆的状况，所以对于现阶段的自己而言处理好支票的检验无疑能为今后的会计工作积存很多阅历。至于银行的印章则要保管好并以免后续的会计工作中消失遗失的状况，究竟对于银行会计的工作来说保管好银行的印章才能够在相应的票据中进展相应的标记。 珍惜银行会计工作的来之不易并把握住自身的机遇才是当前阶段应当做的事情，即便对以往的会计工作加以总结也要从中熟悉到自身存在的缺乏，这样的话对于明年的银行会计工作来说自己也有了职场人生中可以为之努力的方向。 2023银行会计年度工作总结（精选篇3） 回忆一年来的工作，在上级行的大力支持和行领导的正确领导下，本人能奋力拼搏，务实创新，围绕全行中心工作，深化会计改革，狠抓根底建立，标准业务操作，强化监视职能，加强人员治理和培训，增加风险防范力量，圆满完成了全年各项工作任务。长青支行的会计工作有了全面提高，受到上级行和支行的确定，现将本人一年来的工作总结如下： 思想方面 本人思想品德好，上进心较强，自_年起开头承受党组织的考验，定期向党组织做汇报。对自己严格要求，廉洁自律，团结领导及同事，团队精神强，组织协调力量也较强。不计较个人得失，敬业精神强。 学习方面 本人能吃苦耐劳勤奋好学，能全面把握长青支行全部柜面业务学问。在2022年参与了省行dcc讲师团培训班，被省行评为优秀学员。学成后与其他三位共同完成了娄底分行柜面人员的全员培训工作。为dcc系统的顺当上线做出了应有的奉献。个人获得省行数据集中工程推广工程奉献奖。利用业余时间不断给自已充电，参与了_年11月国际注册内部审计师资格考试。 工作方面 做为治理者，能与支行负责人一起奋力拼搏，务实创新，围绕全行中心工作，深化会计改革，狠抓根底建立，标准业务操作，强化监视职能，加强人员治理和培训，增加风险防范力量，圆满完成了全年各项工作任务。专心治理，进展人性治理，并与支行领导达成共识：业务进展与风险防范的最终目标都是全都的，标准经营是根底，均是为了建行业务的稳健进展。使长青支行圆满地完成了各项任务。 _年度安全行建立综合考核中被市分行确认为15个a类行之一，考评分为97.7分，名列第一。会计根底工作等级被市分行确认为8个二级等级行之一。在市分行_年11月至_年3月开展的“抓效劳、树形象、促营销”的柜面效劳竞赛活动中获得二等奖。 2023银行会计年度工作总结（精选篇4） 经过_年的岗位调整，我本人被聘任为“_级执行会计师”，在新的岗位面前，我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色，由于营业室不允许有无所事事的人。卸掉了局部治理方面的担子，我把精力集中到抓前台业务和产品营销上，尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销，更是紧抓不敢松懈。 一、“求生存”压力变成了动力 进入_年，通过仔细学习领悟我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析会议”的会议精神，新一届领导班子超常规、跳动式进展的崭新思路，既激发了营业室全体人员的工作热忱，同时也拓宽了我本人的工作思路。 “求生存”压力变成了动力，在劳动竞赛中以求生存、促进展为主题，不断加大工作力度，在充分挖掘各方面潜力的根底上针对实际状况，站在快速进展的高度上，我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距，在会计主管的指导下具体制定了工作规划和方案，切实遵循行党总支确立的“大进展、大市场、大营销”的工作思路，在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点，稳固扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行，是全行各项工作的枢纽，是全行会计核算的中心。要提高我行的会计治理水平和会计核算质量，必需从营业室的会计根底工作抓起。 根据内部掌握制度的要求，通过对营业室不同岗位、不同业务种类进展仔细分析，重新制定和细化了岗位职责，调整了轮岗制度，严格了操作流程，制定了钱箱现金治理方法、钱箱单证治理方法、证券业务治理方法、凭证整理装订方法、会计过失考核方法等一系列治理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进展实时监控，确保消失问题，准时发觉，准时解决。同时通过制定二次安排方法，将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、效劳质量、劳动纪律等内容相结合，打破了安排上的“小锅饭”“平均”，促进了各项任务目标的完成和效劳质量、核算质量的提高。 此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去，班上谈存款、班下跑存款，以自身的行动启发引导前台柜员提高存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以效劳吸引，老客户用感情稳固”这一阅历，3月份一个_年存入营业室1000美圆的老年客户密码遗忘，我先后_上门为其办理挂失解挂手续，该客户特别感动，将其他银行的各种存款都转存到营业室来。为了提高自身和营业室人员的业务素养，保证我行会计核算质量，我们制定了具体的培训规划和文件传阅学习制度，利用业余时间组织营业室人员进展会计业务、会计法规学习和职业道德教育，此外，我还积极参与行里举办的统一业务培训，学习中，注意实效，不走过场，使自己的业务学问趋向全面，业务操作更加娴熟标准。 二、以身作则，努力学习内掌握度，提高工作效率 _年本人和营业室主任在分管行长、会计主管的要求及指导下严格根据内掌握度的要求，讨论不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式，重新制定细化了会计岗位职责，严格了操作流程，并依据不同的营业人员经办的业务权限，确定相应的职责。同时，依据上级行的要求和我行各网点的实际状况，今年先后参加制定了钱箱现金治理方法、钱箱单证治理方法、证券业务治理方法及凭证装订治理方法、会计过失考核方法等一系列规章制度，进一步标准各网点帐务，使我行的核算手续更加严密，业务办理程序更加安全科学，做到了相互制约、职责清楚。强化了内部掌握，提高了工作效率。在日常工作中，通过主动观看和总结，发觉问题和业务操作中不合理的地方，都能准时给主任和主管汇报，并能准时给柜员和网点提示，起到了警示建议作用。 三、努力提高自身效劳和业务素养 优质文明效劳是金融行业永恒的话题，但如何落实行动上，彻底转变我行社会形象，营业室全体人员的确动了一番脑筋。 一是摆正位置，靠效劳赢得客户，靠客户汲取存款，靠存款保住饭碗。消退了思想上的松懈和缺乏，彻底更新了观念，以客户满足为标准，自觉标准自己的行为，仔细落实我行各项效劳措施。 二是把业务技术和娴熟程度作为衡量效劳水平尺度，苦练根本功，加快业务办理的速度，避开失误，把握质量。虽然我们营业室尽心尽力的搞效劳，但是，因各种因素，营业室的效劳质量仍是不尽人意。 三是努力学习新业务学问大力拓展业务营业室的业务领域，制造良好的进展环境。 对于我本人来讲，尽力做到了“三个效劳”。 一是给客户服好务，由于我主主要任务是分管前台，柜员几乎每天都有不好处理的业务和客户介绍给我，本着“客户就是上帝”的意识，每次我都能圆满的让客户满足而归，有一些较难处理的事情，我都是带着礼物主动上门，最终看到的都是客户满足的笑脸。就这样，有的客户甚至已经和我交上了朋友，也成为了建行的忠实客户。 二是给本营业室的柜员服好务，不管柜员业务、设备消失了问题，我都能主动解决，柜员身体不适、家庭不顺心，我都能主动关怀和帮忙。 三是给各网点服好务，因营业室是全行业务的中心枢纽，我和各网点的业务联系也较为频繁，工作中不管网点因设备问题或业务问题找到我，我都能积极为他们联系或者亲自上门想方设法的帮忙他们解决。 四、做好新业务学习和营销工作 今年，可以说是我行产品的营销年，今年以来我行新的金融产品层出不穷，我本人也抓紧时间在最短的时间内领悟新业务，把握新技能，把我行的产品营销作为今年的重点，大力宣传和营销我行产品，同时指导、帮助其他网点开展新业务的推销活动，努力进展中间业务。截止到年底，由我主持办理的基金业务有十余种，金额近_万元，代理记帐式和电子国债_万元，在市行排名中名列前茅。我还在行里的安排下对全行柜员就网上银行、call center系统、贷记卡业务、vip客户等新业务进展了屡次授课。 五、身先士卒，起到党员的带头作用 _年是建立银行重大改革的一年，在_年中，我本人除仔细学习与改革相关的文件精神，作好心理预备外，还积极主动的和营业室的同志们谈改革，探讨改革的必要性和必定性，加强同志们对我行改革的信念，端正同志们对改革的态度。日常工作中，自己身先士卒，加班加点工作多干，主动关怀帮忙他人，发觉问题准时汇报，主动解决。尽最大的努力表达出一个党员、一个中层干部应起到的带头作用。 _年是繁忙而紧急的，我本人在会计主管的指导下和同志们的帮忙下，各方面有了肯定的进步，但仍被很多缺点和缺乏所束缚，如对一些问题上强调客观困难多，没有充分发挥主观能动性；对一些新问题的解决，不能系统地考虑问题，对问题的理解和看法站的高度不够等。这都是我本人急需解决的弱点。 _年是我行重大变革、快速进展的一年，也是金融系统竞争更加剧烈的一年，机遇和挑战的共存将会进一步激发我和我们营业室全体人员的斗志和工作热忱，我将一如既往的工作、团结、奉献。 2023银行会计年度工作总结（精选篇5） 2022年对我来说是起承转折的一年，_年初我被调至_支行，代班_支行兼_支行会计主管，6月底完毕后至清算中心代班，9月份任职_支行兼_支行一级会计主管。这一年，累过、哭过，在磨砺中健壮成长，急速学习提升。为了总结阅历，吸取教训，更好地前行，现将我这一年的工作总结下： 首先要感谢联社领导，计赐予我这个学习成长的时机。在工作伊始，由于我个人的缺乏，无法妥当处理好全部事物，多亏前辈们的指教教学，还有同事们的支持理解，对我工作供应很大帮忙。在这一年里，我学习进步了很多，在做好自身本职工作的同时，能妥当处理好各项事务，使我支行业务能良好运行。 2022年，我们进一步转变经营理念，坚固树立本钱治理意识，围绕增收节支卓有成效地开展工作。强化财务费用治理，严格掌握费用支出。经营效益要提高，增收是根底，节支是关键。今年以来我们在社内费用紧急的状况下，对网点内日常费用开支严格掌握使用，有效杜绝了费用报销中的违规现象。对各人购置物品，实行申请领用购置制。通过实行此措施，各项费用支出根本掌握在联社规定范围以内。 以多种形式开积极员工综合素养教育。利用全联社学习气氛，一方面开展以企业精神为主要内容的教育活动，激发员工的工作热忱，增加大家的工作信念和力量，培育信用社和员工之间的感情，形成分散力和向心力。另一方面狠抓职业道德教育，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，大力开展“爱社从爱岗做起，爱岗从尽职开头”的教育，引导职工树立全心全意为人民效劳的思想，激发职工效劳“三农”、奉献社会的热忱，从而以高度的工作责任感和仆人翁意识自觉投身到各项工作中。 本人由于阅历缺乏和学问面的限制，造成社内存在的问题主要表现在： 1、自身学习不够。作为会计主管，就必需要求有高的业务素养、专业水平，这要靠平常勤奋钻研与多学多问阅历积存才能达成。但明显目前我的学习时间，学习内容和学习将效果没有落实到位，我有时只注意有用主义，急用先学，不注意业务学问的全面、系统学习。比方忽视了临柜操作细节的学习，没有好好地像柜员一样认真讨论操作界面，每个环节，导致柜员问到细处问题时却不能立刻解答。 2、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的心情。时间一紧，对有的工作尤其是突击性的工作有时想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，导致影响工作效果。 3、根本职责未尽到。会计主管的根本职责是对对各柜员业务操作进展严格柜面及事后监视，对检查中存在的问题，准时进展了现场订正，促进各柜员仔细落实各项规章制度；对柜员的业务过失进展事后检查，对发觉的问题准时查清，准时通知柜员落实整改，防止发生同类过失，应常常对柜员进展业务学习培训，促使每位内勤人员理论水平、操作实务力量得以提高。但是由于我社各网点较分散，无法常常组织柜员集中进展业务培训。有些规定只能以短信或书面的形式下发到各个网点，交由各人各自学习，这就简单造成内勤人员关于业务操作方面理解不全都或未仔细学习，会消失个别岗位力量较为薄弱的现象。 4、对网点的现场会计辅导、检查的力度与深度不够。兼管_、_支行，4个分理处，时间紧迫不能全面检查辅导。故对分理处的检查辅导等各方面工作造成肯定的缺陷。 在这一年里，我虽然有些许进步，但是还存在很多缺乏。主要是业务学问了解还不够全面。作为一名会计人员，必需不断地学习，不断地更新学问才能提高自己的理论水平和业务力量。在接下来的工作中，还应加强稳固业务学问及工作效率。