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2023食堂用工合同范本（6篇） 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在_小学食堂担当临时岗位工作。合同期限为六个月，即_年2月27日至年8月27日。 二、甲方的权利与义务 负责乙方的日常人事治理，负责每月支付乙方1200元（大写壹仟贰佰元整），负责带班的壹个工人每月增加200元，工资（三险一金含在工资中），期末一次性付清。 三、乙方的权利与义务 承受甲方的治理，并按甲方要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。临时用工合同四、聘用合同的变更、解除、终止 （一）乙方有以下状况之一，甲方可以随时解除合同： 严峻违反用人单位的劳动纪律或规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的；矿工时间超过一天的；无理取闹、打架斗殴、恫吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的。 （二）乙方因工负伤，在医疗期内的，甲方不得与乙方解除合同。 （三）合同期内，乙方要求解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间及酬劳从甲方同意之日计算。乙方中途单方面解除合同的，全部工资不发。 （四）乙方如有违反工作规定或操作规程，发生的一切后果由乙方担当。 （五）有以下状况之一，本合同自行终止： 1、合同期限届满； 2、法律、法规或上级政策规定的其他状况。 四、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。 五、其他 本合同经双方签字后生效，如有未涉及到的事项，以国家相关法律为准。本合同一式六份，甲、乙双方各执一份，报账一份。 甲方责任人（盖章）： 乙方（签名）： _年_月_日 食堂用工合同2 甲方： 经营地点： 乙方： 居民身份证号： 诞生日期：_年_月_日 家庭住址： 户口所在地：省(市)区(县)乡镇村。 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同_年_月_日生效，_年_月_日终止；其中试用期至_年_月_日止。 二、工作内容 其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应准时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条乙方在平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间的前提下，应听从甲方所制定的工作时间。 第五条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业安全卫生，食品安全卫生，效劳标准，职业道德，职业技能，规章制度方面的培训。 第七条甲方每年必需按国家规定组织对乙方进展安康检查。甲方根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙方供应必要的安全防护设施，发放必要的劳动爱护用品。 四、劳动酬劳 第八条甲方采纳月工资形式向乙方支付工资，月工资_元，试用期间月工资_元。 五、保险福利待遇 第九条甲方将按甘肃省的有关规定为乙方缴纳社会保险；社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 第十条乙方在工作时间发生的工伤事故，按国家有关规定办理。因乙方违反甲方的操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其它规章制度和国家的相关法律法规造成的伤亡事故，其相关法律责任和后果由乙方个人担当，甲方不担当任何法律责任。 六、劳动纪律 第十一条乙方应遵守国家各项法律法规以及甲方的各项规章制度。 第十二条乙方必需听从甲方的治理并在规定时间内完成甲方指定的工作。 第十三条乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度有权对乙方赐予相应惩罚，直至解除本合同。 第十四条甲乙双方必需严格遵守校方依法制定确实保人身安全、财产安全的各种规章制度及工作标准，校方负责监视指导甲乙双方履行上述规章制度。若因违章、渎职、失职等发生人身伤亡和(或)造成重大事故，一切经济责任和法律责任均由甲乙双方根据双方事先的商定共同担当，校方不担当任何经济、法律等连带责任。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十五条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十六条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十七条乙方有以下情形之一，甲方可随时解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的。 (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。 (四)严峻违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的。 (五)严峻违反效劳标准，损害师生合法权益的。 (六)私自向学生出售违反学校制止向学生出售的食品饮料的。 (七)违反法律法规规定，被惩罚拘留或劳动教养的。 (八)被依法追究刑事责任的。 第十八条以下情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： (一)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； (二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (三)双方不能依据本合同第十五条规定就变更合同达成协议的。 第十九条乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。 其次十条本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 其次十一条甲乙双方解除或者终止劳动合同时，假如乙方要求甲方出具解除或者终止劳动合同证明，甲方应当出具。 八、违约责任 其次十二条甲方违反本合同商定解除或终止合同，应当依法向乙方支付赔偿金。 其次十三条乙方违反本合同商定的条件解除劳动合同或违反合同商定的保守商业隐秘事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法担当赔偿责任。 九、劳动争议处理 其次十四条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可依法申请仲裁、提起诉讼。 十、其它事项 其次十五条甲乙双方商定的其他事项。 其次十六条相关专项协议和甲方的规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 其次十七条本合同未尽事宜，或与国家规定相悖的，根据有关规定执行。 其次十八条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份留膳食处备案。 (特殊提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先认真阅读，并具体了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效) 甲方： 乙方： _年_月_日 食堂用工合同3 甲方： 乙方： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法，在公平自愿、协商全都的根底上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。 一、期限 甲、乙双方同意从_年_月_日起到_年_月_日止；合同期限为一年，双方同意本合同有效期的前1个月为试用期。 二、工作内容 1、乙方确保身体安康以前方可上岗。工作期间着统一制式工作衣帽，并保持干净洁净，每周换洗1次。要讲究卫生，勤剪指甲，操作前必需洗手。患有流行、传染性疾病时应马上报告，暂停工作，直到疾病痊愈为止。 2乙方必需保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具厨具必需洗涮洁净，流水冲刷，定期消毒；操作间每周彻底清理擦洗1次；餐具厨具不得外借。 3、乙方必需保持餐厅干净、洁净，窗明几净，物见本色，无灰尘、无污渍，清扫擦拭准时彻底，实行一切手段毁灭老鼠苍蝇蟑螂等，到达规定的卫生标准。 4、原则上担心排乙方假日，如有特别特别状况需休假乙方提前向办公室请示； 5、工作期间消失任何人身安全状况，均由乙方负责。 三、劳动酬劳 甲方每月向乙方支付劳动酬劳_元，下月初结算。 四、劳动纪律 乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的治理。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进展检查、催促和奖惩。 五、用工协议的变更、解除、终止和续订 乙方有以下状况之一的，甲方可以解除本协议 1、在试用期内被证明不符合录用条件的。 2、严峻违反劳动纪律或甲方制定的规章制度，符合辞退条件的。 3、严峻失职。 此合同一式两份甲乙双方各执一份,未尽事宜双方协商解决。 甲方：(盖章) 乙方：(签名) _年_月_日 食堂用工合同4 甲方：（学校） 乙方：（聘请员工） 为了确保学校食堂工作正常运转，坚持一切效劳于教学，确保师生饮食安全的原则，依据我校实际状况，特制定以下条款： 一、待遇甲方按每月最低_元的工资支付给乙方，炒菜工每月高_元。临时工每天_元，一周一结算。 二、食堂从业人员必需是身体安康，能够胜任食堂从业工作，并且须有卫生行政部门颁发的安康证书。 三、乙方应尽的义务 1、食堂从业人员必需每天清扫食堂内卫生，确保食堂洁净干净，饭后不搞卫生每发觉一次罚款1020元， 2、切实做好食堂的安全工作。严防生疏人等不法分子进入食堂从事不法破坏活动，一旦有状况应马上向学校领导汇报，并实行适当的措施。否则，食堂从业人员将担当相应的责任。 3、从业人员必需听从学校安排，听从领导指挥，工作负责到位，时刻牢记一切为了学生的宗旨，做好每餐饭，炒好每一锅菜，让学生舒心、家长放心。如发觉不负责，时常消失蒸生饭现象，每餐扣从业人员工资10元。 四、食堂从业人员应留意工作安全。在工作中消失的任何意外事故（包括因身体缘由、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等）甲方概不负责，所花费用均由乙方本人担当。 五、用工时间一年：有效时间为2月20日至2月20日。 六、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，均有同等效力。此合同自双方签字日起生效。 甲方（公章）乙方（签字） 校长签字： _年_月_日_年_月_日 食堂用工合同5 甲方(单位)名称：_ 单位地址：_ 登记注册地：_ 法定代表人：_联系电话_ 组织机构代码： 劳动用工登记证编号： 乙方(劳动者)姓名：_性别：_文化程度_ 身份证号码： 联系方式及电话：_ 户籍所在地：_ 实际居住地：_ 依据中华人民共和国劳动法等规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都、诚恳信用的根底上，签订本合同。 第一条本合同期限自_年_月_日至_年_月_日止。 其次条乙方同意依据甲方生产(工作)需要，从事工作。工作地点在。 第三条乙方工作时间为以下第_种方式 1、每周工作日，分别为周；每日工作小时。 2、其他： 第四条甲方按乙方实际工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时元，工资结算周期为(日/周/15日)，工资发放时间为，工资发放方式为(直接发放/托付银行代放)。 第五条甲方支付给乙方的劳动酬劳中已包含甲方应为乙方缴纳的根本养老保险费、根本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参与根本养老、根本医疗保险。 第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。 第七条甲方有义务对乙方进展职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方供应必要的劳动条件、劳开工具及劳动爱护用品。 第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作标准。 第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 第十条经甲乙双方协商全都，本合同可以变更。 第十一条甲乙双方任何一方都可以随时通知对方终止本合同。 第十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。 第十二条双方商定的其他事项 第十三条乙方可以同时与其他用人单位订立非全日制劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。 第十四条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。 第十五条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，劳动行政部门留存一份。 甲方： 乙方： _年_月_日： 食堂用工合同6 甲方： 乙方： 学校食堂依据工作需要聘用_，性别_，民族_族，家庭住址_，身份证号，为学校食堂工作人员，从事学校食堂_工作。为明确双方的权利和义务，遵循自愿和协商全都的原则，特制定本合同，详细如下： 一、聘用期限： _年_月_日起至_年_月_日止，聘期为一学期。合同期满，合同即行终止。 二、劳动酬劳： 由学校按月发给被聘用工人工资，聘用工人月工资为元整，学校每月补助相关保险金_元整(由应聘人员自行交纳)，两项合计人民币_元整(￥_元整)。 三、工作职责和纪律： 1、被聘用人在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程，由于违规操作而导致食品安全后果的，视实际状况追究相关责任。 2、被聘用人员必需坚持优质效劳，做到热忱、急躁、周到、文明。按时上班，不做其他与工作无关的事、不得擅离职守。 3、之被聘用人员必需遵守食品卫生法和“食堂规章制度”，仔细做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。 4、被聘用人员必需按时参与体检，持安康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装干净。阻挡无关人员进入食堂操作间。 5、被聘用人员要爱惜公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，发觉问题准时报告分管领导或校领导，准时加以解决。 6、被聘用人员协作学校做好饮食安全，卫生等方面的宣传教育，并帮助值日教师维持好学生用餐的秩序。 7、被聘用人员听从学校治理，严格执行食堂治理员的分工。完本钱职工作和食堂治理员安排的其他临时任务。 8、被聘用人员必需遵守学校的有关规章制度，承受学校的考核。 四、被聘用人员有以下情形之一的，学校可以解除聘用合同： 1、严峻违反劳动纪律或学校规章制度的。 2、严峻失职，营私舞弊，对学校利益造成损害的。 3、严峻违反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严峻后果的。 4、被依法追究刑事责任的。 五、有以下情形之一，学校可以解除聘用合同，但是应当提前一个月以书面形式通知被聘用人： 1、被聘用人患病或因工作负伤，不能从事原工作的。 2、被聘用人不能胜任工作的。 3、被聘用人不留意自身卫生工作，不按学校相关食堂卫生工作程序工作的。 六、其他 1、学校未按合同协定支付劳动酬劳，被聘用人可以通知学校解除合同。 2、未尽事宜由双方协商补充。 3、本合同自签订之日起生效。 4、本合同共两页，一式三份，双方各执一份，教育主管部门备案一份，合同解释权隶属校方。 聘用学校(盖章) 法人签字： 被聘用人(签名)： _年_月_日