2023年春节送温暖活动总结范文（五篇）.docx

2023春节送温暖活动总结范文（五篇） 送暖和活动是推动和谐卫生事业的重要内容，是卫生局工会履行根本职责，帮助办事处解决五保老人生活问题的有效途径，对于推动解决五保老人特殊是五保老人最关怀、最直接、最现实的利益问题，增加工会组织的吸引力和分散力，树立工会组织的社会形象具有非常重要的意义。2022年，在卫生局的正确领导和大力支持下，颍南社区卫生效劳中心按市委办【20_】2号文件精神，组织以“送暖和，送安康”为主题的送暖和活动，现将活动开展状况小结如下： 一、领导重视，统一部署 中心主任_非常重视开展春节送温暧慰问活动，中心召开院委会领导班子会议，特地对春节期间送暖和活动进展布置，打算开展形式多样的春节慰问活动;中心段主任向办事处汇报，在办事处秦主任的带着下，有效的组织开展送暖和，送安康活动。在活动中，宣传板块、宣传条幅等吸引了很多群众关注此次活动。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了春节慰问活动的开展。 二、做实做细，落到实处 2022年x月x日上午九点左右，在_办事处领导下，_社区卫生效劳中心在送暖和活动中，我们注意把日常帮扶工作与集中送暖和活动有机结合起来，千方百计地为五保老人解决困难，当好抚贫帮困第一责任人，拓展送暖和，送安康领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月x日，先赐予_敬老院老人送去色拉油8桶，白面4代，猪肉30斤等食品;再由中心公卫科医护人员带着血压表，血糖仪、B超、心电图等医疗设备等给敬老院老人做了全面的安康体检。做到新年送暖和、送安康 ，让五保老人享受安康，得到暖和!把党的关心送到五保老人的心坎上。使他们能过上一个欢快祥和的春节，同时鼓励他们要自强独立，坚决信念，克制困难，渡过难关，送去了党和组织上的关心和暖和。五保老人纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮忙他们解决了实际问题。 通过本次对敬老院、五保老人等进展送暖和活动，在对敬老院、五保老人进展帮扶的同时，办事处领导、中心领导还留意倾听五保老人的呼声，进一步摸清了五保老人的详细困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以仔细、区分对待，予以尽力解决。 2023春节送暖和活动总结精选篇2 唐村中心学校年终送暖和春节慰问活开工作总结为了落实县教育工会关于开展春节期间走访慰问离退休教职工工作的通知，依据上级有关文件精神，结合我校实际状况，仔细做好春节期间走访慰问离退休困难教职工工作。 一、提高熟悉，加强领导 在春节马上降临之际，我校把走访慰问在职和离退休困难教师工作列入议事日程，学校自接到淳教6号关于春节期间走访慰问离退休教职工工作的通知文件后，学校主要领导和相关人员仔细学习此文件内容，通过学习，我们充分熟悉到在春节前走访慰问离退休教师，对于弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建社会主义核心价值观有着非常重要的意义。学校主要领导指示工会排出在职和离退休困难教师名单，校委会讨论打算对在职和离退休困难教师进展慰问，学校主要领导亲自组织参与走访慰问工作，真正把困难教师及离退休老同事生活中的实际问题解决好，让困难职工感受到党和政府的暖和，把领导的暖和关心送到每个离退休教师家中。 二、登门访问，送去暖和 2022年1月21日由校长亲自组织，将校委会10位成员分成5组，分赴长岭、唐村、坑下、威坪、千岛湖等5个片对在职困难教师和18位离退休教师及老领导进展慰问。向各位离退休教师传递了教育局和学校的暖和关心，并送上一些生活必需品和暖和的关心，了解每位老龄离退休教师的实际困难，能当时赐予解决的当场解决，当场不能解决的带回学校，经校委会争论寻求方法解决，的确不能解决的要赐予状况说明，切实把党和政府的暖和送到离退休和困难教师的心坎里。 三、相互了解，增进感情 通过对在职和离退休困难教师进展节前慰问，加强与在职和离退休困难教师的思想沟通，精确把握在职和离退休困难教师的思想动态，对在职和离退休困难教师提出的意见和建议，慰问组都仔细听取，同时鼓励离退休教师积极养老，科学养老，鼓舞家庭子女尽心尽孝，使离退休教师安康长寿，欢庆晚年。通过慰问交谈，学校和离退休教师之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。 2023春节送暖和活动总结精选篇3 我校在接到区局关于做好2022年春节送暖和活动的通知后，召开了专项会议，深入开展扶贫帮困送暖和活动，取得了实实在在的效果，得到了社会各界的好评。现将此次活动的总结如下： 一、提高熟悉，加强领导 春节前夕，从维护社会稳定、构建和谐社会动身，从帮助党和政府解决困难职最关怀、最直接、最现实的利益问题入手，把送暖和活开工作作为工会当前的工作重点。大家全都认为，切实关怀困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送暖和活动，是构建社会主义和谐社会的重要举措。学校党团组织亲密协作，积极支持，切实把党和政府的关心与暖和送到困难教职工的心坎上，使他们过上了一个欢快祥和的春节。 二、细心组织，讲求实效 我校在春节期间开展了多种形式的送暖和慰问活动。学校杨志勇校长亲自带着校领导班子全体成员，详细做了几个方面的工作：一是深入到困难教职工家中，全面了解他们的实际状况，做到“四清”，即家庭状况清、思想状况清、困难缘由清、生活需求清。二是对困难教职工家庭进展一次普遍的走访慰问，积极帮忙病残教职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响根本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送暖和的重点，切实帮忙他们解决实际困难。我校对_等九户困难家庭共一次发放2600元慰问金，使他们深受感动。 三、加强宣传，造浓气氛 帮节前夕，学校设立了爱心奖，充分利用播送、简报、网络等舆论阵地和工具，准时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关怀，宣传扶贫帮困的各项政策措施，宣传广阔教职工互爱互助、增加信念、勇于克制各种困难的生动事迹，扩大了送暖和活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参加、人人奉献爱心的良好气氛。 2023春节送暖和活动总结精选篇4 一、领导重视，统一部署 开展好送暖和慰问活动，对于加强党的执政力量建立，进一步亲密党群关系，保持党同人民群众的血肉联系和建立和谐社会都具有重要意义，是积极帮助党委、政府落实各项保障和改善民生的重要政策措施。医院领导非常重视春节送暖和活动，医院领导召开会议，特地对春节期间送暖和活动进展了布置，做到了思想统一、要求明确、任务落实。 二、细心组织，形式多样 依据县总工会关于开展春节送暖和活动的通知要求，我院领导召开了特地会议，为开展的系列活动作了详细布置和安排，要求做好相应的预备工作，务必落实慰问活动。 1、爱心到病房。在春节降临之际，医院相关领导及工会主席一行来到住院病房探望、慰问病人，为肝癌、白血病、尿毒症等因病致贫的困难病人送去春节慰问金，祝福他们过一个祥和暖和的春节。另外，在初一早晨，医院还为因病不能回家过春节的住院病人每床位预备了两份热气腾腾的饺子，让他们在住院的时候仍能感受到春节的喜庆祥和。 2、针对全院职工准时足额发放过节费500元。 3、拨出春节慰问专款，对除夕及大年初一的值班人员，医院领导做了相应的安排，除夕晚上、初一早晨领导预备进展慰问活动，慰问到每一个科室、每一个个人，为辛苦了一年的他们送上慰问金及新年祝愿的话语，除夕、初一还为值班人员预备了热气腾腾的饺子，在喜庆中迎接春节的到来。 4、春节前对本院外地职工进展一次摸底排查统计活动，为因种种缘由不能回家过春节的外地职工预备了丰富的年夜饭，安排相关领导作陪。 5、春节前对我院的先进科室、先进个人、先进卫生工及有突出奉献的科室进展了一系列慰问、表彰活动，并赐予表彰、慰问金。六是为丰富活泼医院广阔职工的文化生活，医院工会在春节前进行了喜闻乐见的文体活动，如_县中心医院首届“放心杯”象棋、掼蛋大赛。 春节期间送暖和活动已列入我院工会一项日常工作，通过送暖和活动，我院卫生行业形象得到了提升，医患关系进一步和谐！通过送暖和活动，积极发挥医院工会的凝集作用，把送暖和活开工作目标落在实处。通过送暖和活动，医院领导、工会还留意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了广阔职工的详细困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以仔细、区分对待，予以尽力解决。 2023春节送暖和活动总结精选篇5 2022年x月x日，我局召开党政联席会议，特地对春节期间送暖和活动进展布置，拨出专款近6160元，对全系统的特困职工、劳动榜样、下岗失业人员和离退休人员普遍进展一次走访慰问，把暖和送给每个职工。x月x日，区政府领导走访慰问了局三户特困户，送去了党和政府的暖和。2022年x月x日，我局党政主要领导和工会主席徐顺洲同志亲自下到局属环卫处、自来水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9个企事业单位进展走访慰问，并对局属离退休老干部进展了走访。被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和政府送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们。 这次送暖和走访慰问活动，我局共走访慰问困难企业7个，慰问补助困难职工92户，送去慰问金12080元，其中区政府拨款5920元，我局解决6160元资金，为困难职工解决问题和办实事共10件。通过本次对局系统的特困职工、劳动榜样、下岗失业人员和离退休人员进展送暖和活动，对困难职工进展帮扶的同时，局工会还留意倾听群众的呼声，摸清了职工的详细困难，并在今后工作中予以解决。在送暖和资金的筹集、治理、发放中，坚持公开、公正、公正的原则，严格遵守财务制度，加强了群众监视。走访慰问方案经过了局党政班子会议集体争论讨论打算，在发放资金时，实行了公示制度，使送暖和资金做到专款专用，进展登记造册，使送暖和资金真正发放到了的确有困难的职工手中，给最困难的职工带去了党和政府送来的暖和。