2022年公司节能降耗实施方案.docx
2022年公司节能降耗实施方案 公司节能降耗实施方案 为了节约公司办公成本和管理费用,降低火灾隐患,同时响应国家低碳环保口号,依据公司实际工作状况,制定本节能降耗方案。 一、办公区电器灯具 1、公司办公区电器灯具包括:照明灯具、射灯、电脑、饮水机、空调开关、风扇、投影仪、电子白板、一体机、录播系统等,办公电器、灯具的运用管理实行责任人负责制。 2、责任划分公司根据办公区域将各类电器、灯具等进行责任人划分,其中,南北两个公共办公区域由运用部门划片负责,各独立办公室由本办公室人员负责。负责人名单报公司行政人力资源部备案,(责任区域划分和责任人划分见附件 1、2) 3、公共办公区照明-南北两个公共办公区照明灯具在 9: 00-16: 00 应关闭,天或天色变暗时打开:无太阳直射状况下,办公区城窗帘须拉开,以保证室内光线须要。 4、人走灯灭-下班时责任人应留意检查所负责区域内的电器、灯具等是否关掉,如有加班只保留加班人员所在区域的灯具照明,其他区域做到人走灯火,同时,关照加班人员下班时将加班区域的电器、灯具关掉。 5、午休关灯-中午午休时间(夏季 11: 30-13: 00,冬季 12: 00-13: 00) ,各办公区和办公室须关闭照明灯具,以节约用电。 6、会议室运用-会议室、接待室、洽谈室等公用房间的电器、灯具等由房间运用人负责,运用人在运用完毕后应刚好检查并关闭全部电器、 灯具等的电源开关。 7、电脑运用-个人所用电脑由个人负责,做到即用即开;短暂离开(30 分钟-90 分钟)应将电脑设置到待机状态,离开超过两个小时应关闭电脑主机及显示器电源。 8、饮水机运用-饮水机管理责任人在上班时间前 20 分钟内开启饮水机电源,下班时间应负责关闭饮水机电源;如有加班人员需运用饮水机的,应关照加班人员临走时关闭饮水机电源。 9、空调开关 冬季:空调开关面板显示的室内温度在 16度以下时方可由空调管理责任人开启空调开关,空调开启时间为 8:30l1:30,13:00-16:30:空调开关面板上的设置温度不行超过 24 度,风速设置为自动。 夏季:空调开关面板显示的室内温度在 26度以上时方可由空调管理责任人开启空调开关,空调开启时间为 9:3011:30,12:30-16:30:空调开关面板上的设置温 度不行低于 22 度,风速设置为自动 二、打印、复印、扫描 1、公司打印复印设备由专人管理专人负责,设备管理人员负有运用管理责任:全部文印 人员应遵守公司的保密规定,不得泄露工作中接触的公司保密事项,不得私自打印、复印公司内部资料。 2、公司员工需打印复印办公用资料的,必需由管理人员审核后统一打印,禁止私自打印;打印资料前应仔细检查核对,避开出现因个人马虎 大意造成的耗材奢侈。 3、非正式场合下运用的纸质文件,应运用废旧单面打印纸,尽量削减新耗材纸张的运用。 4、打印复印设备出现故障应刚好找专业人员修理,不得随意拆修或带故障运用。 三、办公电话运用 1、办公电话实行管理责任人负责制,运用人员应爱惜电话机,不得有意损坏,否则将按每部 80 元价格赔偿。 2、公司员工不得利用公司电话打私人电话或与与工作无关的电话,拨打长途电话时应运用 IP 电话或其他话费节约模式。 3、各部门负责人应刚好了解本部门电话的运用状况,严格限制电话费用,避开出现非正常缘由的话费异样。 四、办公低值易耗品 1、办公低值易耗品包括:工作笔记本、中性笔、文件夹、档案盒、档案袋、燕尾夹、胶水、修正液、订书器,计算器,订书钉、信纸、信封、白板笔、笔芯、打印纸、订书、复印纸、扫带、拖把、硒、墨盒、计算机各种配件等。 2 日常办公低值易耗品的领用、发放由行政人力资源部负责,运用人应本着节约运用的原则,严禁出现奢侈或人为损坏。 33、新员工入职领用的办公用品归个人所运用,在运用期内出现损坏或丢失由个人自理;以旧换新的用品更换时须供应原件,否则不予更换。 五、饮用水、一次性纸杯 1、公司饮用水是供应给员工饮用的,严禁用于浇花、清洗等其它用途。 2.一次性纸杯是用于款待外来人员的,公司员工饮水时应自备杯子,非特别缘由不得运用一次性纸杯。 六、嘉奖与惩罚措施 (1)嘉奖 1、对公司节能降耗提出合理化个人看法,经公司接受并取得良好效果的,公司将附情嘉奖现金 101-50 元,并在公司范围内赐予嘉奖。 中园中国品管日 2、对在节能降耗方案实施中表现优异的员工,公司将酌情嘉奖现金101-300 元,并在公司范图内赐予嘉奖, 3、刚好发觉火灾或重大平安隐患,以及在突发火灾、平安等事务处理中应对刚好表现突出的,公司将酌情嘉奖现金101-2000元,并在公司范困内赐予嘉奖和学习。 (2)惩罚 1、在公司节能降耗方案实施中,虚与应付或阳奉阴违的,一经查实将根据照公司相应规定赐予经济和行政惩罚。 2、管理责任人管理不到位或者未能尽职尽责的,一经查实将依据公司乐捐制度,根据每发觉一次 10 元的标准进行乐捐。 3、公司将不定期抽查各办公用品、电器、灯具等的运用管理状况,并将检查结果纳入个人绩效考核体系。 4、对在突发平安事务中处置不力或者损人利已的,一经查实将赐予严惩。本方案自下发之日起起先实施,各部门仔细学习,严格执行。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页
