2023年财务部年度工作总结5篇.docx

2023财务部年度工作总结5篇 财务部紧紧围绕集团公司的进展方向，在为全公司供应效劳的同时，仔细组织会计核算，标准各项财务根底工作。站在财务治理的角度，以本钱为中心、资金为纽带，不断提高财务效劳质量。在2022年做了大量细致的工作： 财务部的主要职责是做好财务核算，进展会计监视，为生产和治理效劳。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、公司的财务制度及国家其他财经法律法规，仔细履行财务部的工作职责。从收支申请到出纳各项原始收支的操作，每项都严格根据公司制度不折不扣地执行；从地磅到统计各项根底数据的录入、统计报表的编制，各个环节都能做到准时核对，查漏补缺；从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表，都能做到完整准时，工程齐全；从各项税费的计提到纳税申报、上缴做到无过失申报上缴；从资金规划的安排，到各项资金的统一调拨、支付都能准时上报，严格根据审批额度执行，等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行公司治理制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性，更好地效劳于生产治理者的需要。现就我部门2022年工作做简要汇报。 一、会计工作 仔细审核原始凭证，根据公司治理制度的要求，对符合制度要求的费用严格审核其工程，金额等会计要素。对不符合制度要求的费用说明理由，拒绝签字，避开流转到下一环节。对费用单按工程部门编制记帐凭证。仔细执行会计法，加强财务根底工作，严格根据公司治理的需要，按新会计制度的要求组织核算，保证公司帐务的处理符合国家的有关法律、法规的规定，符合公司财务治理制度的要求。对全部本钱费用按部门、工程进展归集分类，月底将共同费用进展合理分摊结转。每月根据公司治理者对财务工作的要求，编制报表，2022年由于我站是新站，方量不大，费用变动较大，但各部门的费用发生都相对合理。每月根据新会计制度和税法的要求编制会计报表，做到准时完整，工程齐全；各项税费的计提到纳税申报、上缴做到无过失，加强与税务及其他政府部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。在各部门工作协作上相互支持、相互监视、做好效劳工作。能够积极完成上级交代的其他任务。会计工作准时全面。 二、出纳及统计工作 能够仔细学习公司治理制度，并严格执行。能够积极学习财务的根本学问。能够做到说实话、办实事、求实效，对不符合规定的票据提出质疑并准时上报，能够积极协同业务员催款收款，在月底积极和供给商对账，对应收帐款编制对账单，准时发放并催收，对供给商付款能够积极协调，提出合理建议。坚持严于律已，注意团结，端正态度，工作积极，业务力量强。 三、材料及库管工作 能够积极根据公司的库房治理规定和材料验收规定的要求，严格验收材料，严格执行公司的折方系数，积极跟车检查，材料入库做到使用人验收入库，领用人审批登记，旧物入库备查。依据生产需要积极调料，保证生产正常运行。能够积极协作生产，做好加油工作，严格加油审批手续，工作仔细，态度积极。 2022年，为实现集团公司的全面预算治理和总体进展目标，认证贯彻集团提出的本钱治理意识。财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面连续做好工作： 1、积极协作集团公司贯彻执行本钱治理模式下的新制度，新表格，在实际中监视其执行状况，积极反映在执行过程中遇到的新问题。 2、依据公司提出2022年经营目标和各项本钱核算指标的状况和下达的任务，财务部做出了全年预算，全面预算治理根据公司制定的经营目标、进展目标，层层分解于公司各部门，以部门为考核单位，责任绩效落实到人。 3、依据全面预算治理制度和预算治理指标跟踪预算的执行状况，监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月精确准时地供应预算执行状况的汇总分析，为实现公司各部门的预算指标提出可行性措施或建议。 2023最新优秀财务部年度工作总结篇2 20_马上过去，虽然今年旅游行业都不景气，但财务部的工作始终比拟劳碌，财务部的每个人无论是在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作力量上都得到提高，在这一年中、在各位馆领导及财务部同事的大力支持下，严格根据财政法规和财务治理制度的规定办.好各项账务处理等日常的事务性工作，并在年初准时精确地编报了2022年度会计决算报表、统计年报和其他报表，完成了领导给予的各项工作任务，现将本人一年以来的工作、学习状况的汇报如下： 主要工作状况： 一是日常的工作 1、今年连续负责本钱费用类账务记账工作，每个月对酒店发生的经营支出制作凭证，并在月底计算当月应缴纳的各项税金，结转利润，做月末结转后计算各类报表。在下月初上报统计局当月经营状况的报表及在网上填报旅游局当月接待人数及经营状况的两张报表和国家统计局经营状况的报表，上报财政局分户快报和财务报告两张报表，依据银行对账单编制银行余额调整表，到地税局报税，缴纳报职工医疗保险，养老保险费等。装订凭证，餐厅报表，总台账单 2、制作工资发放表，到银行发工资，提取现金发没有存折的员工的工资，并对财务部所把握的员工信息进展完善。 3、银行借款抵押手续 4、填报年终决算报表，所得税税源调查表，所得税汇算清缴报表，办工商营业执照年检，代码证年检等手续。 二是更换了储存治理系统 因.房以前使用的治理系统已经跟不上现在酒店精细治理的需求，时常数据错误的状况的发生，使用不便利，影响了.房的正常工作，今年五月份，通过与多家知名软件联系，进展程序功能和价格的比照，最终选择了与账务系统同品牌的浪潮储存治理系统，使.房的治理水平上了一个新台阶。 存在的缺乏： 2022年是紧急而繁忙的一年，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导的指导和同事们帮忙的结果，但还存在很多缺乏。一是学习的深度和广度还需要加强；二是没有充分发挥主观能动性。上述缺乏，自己决心在今后的工作中将仔细加以改正。 下步准备： 以后要在领导的正确领导下，团结同事，勤奋学习，扎实工作。一是要进一步加强学习业务学问，虚心向身边的同事学习，不断充实和丰富自己的会计业务学问，在工作中有创新。二是要勤奋实干。多想、多听、多写，三要精诚团结。做到以大局为重，维护整体的团结。使下一年的工作再上一个新台阶。 2023最新优秀财务部年度工作总结篇3 站在财务治理和战略治理的角度，以本钱为中心、资金为纽带，不断提高财务效劳质量。在2022年做了大量细致的工作： 一、严格遵守财务治理制度和税收法规，仔细履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好财务核算，进展会计监视。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，仔细履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作；从地磅到统计各项根底数据的录入、统计报表的编制；从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金规划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。 二、以实施erp软件为契机，标准各项财务根底工作。用在经过两个月的erp工程的筹建和预备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合本集团公司实际状况着手进展了erp工程销售治理、选购治理、合同治理、库存治理各模块的初始化工作。对供给商、客户、存货、部门等根底资料的设置均依据实际的业务流程，并针对平常统计和销售时发觉的问题和缺乏进展了改良和完善。如：设置存货调价单，使油品的销售价格根据即定的流程标准操作；设置一般选购订单和特别选购订单，标准一般选购业务和特别选购业务的操作流程；在协作资产部实物治理部门对全部实物资产进展全面清理的根底上，将各项实物资产分为9大类，并在此根底上，完成了erp系统库存治理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统，并于10月初完毕了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。 三、制订财务本钱核算体系，严格掌握本钱费用。依据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进展了分解，制订了本钱核算方案，合理确认各项收入额，统一了本钱和费用支出的核算标准，进展了医院的科室本钱核算工作，对科室进展了绩效考核。在财务执行过程中，严格掌握费用。财务部每月度汇总收入、本钱与费用的执行状况，每月中旬到各责任单位分析经营状况和指标的完成状况，帮助各责任单位负责人加强经营治理，提高经济效益。 四、资金调控有序，合理掌握集团总体资金规模。由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面准时与客户对账，加强销售货款的准时回笼，在资金安排上，做到公正、透亮，先急后缓；另一方面，依据集团公司经营方针与规划，合理地协作资金部安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营进展的有序进展。 五、加强财务治理制度建立，提高财务信息质量。财务部依据公司原制定的财务收支治理细则的实际执行状况，为进一步标准本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比拟全面的制定了财务治理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部掌握制度、erp治理制度、预算治理制度。 2023最新优秀财务部年度工作总结篇4 春去秋来，四时循环，公司已经迈进一个新世纪。咱们财政部也有了一个全新的开端，职员构造有较年夜的调剂，根底上都是新人、新岗亭，带队的义务落在我的肩上。咱们都觉得担子重了、压力年夜了，然而咱们不畏缩，在引导的精确领导跟各局部的鼎力支撑下，靠着义务心跟敬业精力，咱们渐渐成熟起来。为了进一步的成长跟进步，我感到有需要对这半年多的工作做一简单的回想。 一、作为非盈利局部，公正克制本钱(用度)，有用地施展企业内部监视本能机能是咱们上半年工作的重中之重。年头，为了增加管帐根本工作的标准性，完善公司的治理机制，财政部制订了新的治理细则。细则中对乞贷、用度报销、审核等工作法式作了详实的说明。咱们经由过程对细则的进修、探讨，把各项条目逐个与现实营业接洽在一路，找问题找马脚,内蒙古聘请，并重复消化、严峻把关。在出纳环节中，咱们强调必定要保持准则、不讲情面，把一些分歧理的告贷跟用度报销拒之门外。在凭证审核环节中，咱们依据细则中的划定，当真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。经由过程这半年的实际，咱们的工作获得了明显的成效。数字是最有压服力的，在发卖额与上年同期根底持平的情形下，三费(治理用度、发卖用度、财政用度)却比客岁同期降落了20.8%.经由过程现实工作，咱们都深入的意识到加年夜本钱把持的力度，尽快推出响应轨制的需要性。 二、财政部每天都要接触大批的数据跟单调的报表,内蒙古乌海聘请网，但各人以苦为乐，素来不牢骚，工作干得绘声绘色。为了进步员工的声誉意识 ，针对公司出台的工资考察轨制，咱们响应地制订了内部员工工资考察规划，由局部司理依据员工的岗亭描写对其日常平凡的表示进展综合评判并作为参考递交管帐主管。考察轨制的履行有用地调动了大师的踊跃性，充分施展了企业的嘉奖机制，公正天时用了人力资本。 三、为了更好的与局部沟通，咱们在完本钱职工作的同时，发挥合作精力，踊跃合营总经办顺遂实现了2022年工商年检的工作，为随后经由过程企业贷款证年审做好了铺垫。为了共同物流中心录入用度，咱们实时、正确地编制管帐凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销局部的盈亏，为公司实现发卖准备供应依据，咱们实时记载每一笔到款，准确记载货款的清欠并周期性地与营销职员的往来帐进展核查，并做到营销、财政、物流核心数据口径全都。 四、为了培育本身的综合才能，取人之长、补己之短。咱们按期进展小组探讨、进修企业管帐轨制，大师相互交换心得，熟习各岗亭的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工传达给局部司理，再由局部司理传达给主管，主管依据汇总上来的看法与建议做出响应的方法。除此之外，咱们公正地部署每位员工的外勤工作，让每小我都有与外界接触的机遇，做到工作有里有外、有张有弛。 五、在上半年的税务工作中咱们战胜了许多艰难，经由过程踊跃参加国、地税局进行的办税职员岗亭培训以及查阅大批的财政材料，顺遂实现并经由过程了企业所得税征税清缴、增值税个别征税人年审工作。经由过程对税务谋划的进修，进步了每月征税申报工作的品质，而且纯熟掌握了统计局、财务局、税务局各项报表的填制工作。 经由过程总结，我有多少点感想：其一是要发挥团队精力。由于公司经营不是小我行动，一小我的才能必竟有限，假设大师拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这必定要树立在每名员东西备较高的营业本质、对工作的义务感、出色的品行这一根本上，不然团队精力就成了一句废话。那么若何自动的弘扬团队精力呢?具体到各个局部，假设你尽力的工作，事迹被引导成认，势必会影响到你四周的共事，各人以你为榜样，你的提高无形的带动了人人独特先进。 2023最新优秀财务部年度工作总结篇5 时间如白驹过隙，_年度眼看就要完毕，而我部的工作还不能停顿。回首一年来财务部的工作颇有感受，我部人员构造、岗位分工、工作内容等诸多方面虽说没有进展较大的调整和变化，但面临包装新形势、新目标、新架构、新挑战等等很多新的环境和条件，本财年的整体工作也给部门带来了很大的压力，但是我部没有畏缩不前，而是在公司领导的指引和各部门的支持下，部门员工靠着应有的职业热忱和责任心，顺当的走到了今日。但是我们不能因此而站下来休息，由于我们知道进步是应当连续性的，可持续进展才是我们的追求，为了能够在_年度制造新的进步，我们觉得很有必要对这一年来的部门工作做一简洁的回忆和总结，以警示和鼓励自己怎样去走将来的路。 一、作为职能部门，为公司安康进展供应有用的数据支持是我部的工作重点之一，而本钱工作是重点中的重点，依据治理需要，我部在年初要求本钱组完成本钱模板的组织设计工作，把有用的本钱相关数据信息都包含在内，这也是公司本钱分析会的根底，在这项工作中公司领导和同事赐予了很大的支持与帮忙，经过不断的争论和修正，最终确认了新的模板格式，并在后期依据实际状况进展了合理的补充，这项工作得到了公司治理层的高度评价。 二、财务部有个很重要的职能就是监视职能，但监视需要很强的制度性和原则性支持，不能凭空做出任何结论和推断，这样是很武断的，是很不严谨的，是没有说服力的，所以把财务相关制度在其他部门进展宣贯尤为重要，制度是相对刚性的，但业务却具有很强的敏捷性，起码要让其他部门知道财务的原则和底线是什么，这也能够避开由于员工对程序的不懂而在工作中消失不必要的麻烦，特殊是在今年销售部门分业务线治理的状况下，相关报销审批流程有了明显的转变，这也是宣贯相关制度很好的契机，为了使报销业务不连续，同时为了加强会计报销工作的标准性，把公司的治理机制执行到位，财务部针对相关制度和流程着重对业务部进展了系统培训和详实解释，对实际工作起到了积极的影响。 三、财务部每天都会面临很多枯燥的数据和乏味的报表，大多数工作都是极具机械性的那种，特殊是在sap系统运行以来，其并不能完全实现上线的初衷，我们知道运用这样的治理工具不仅是要满意治理者需求，而且要满意操的需求，易于理解、简单操作、提高效率就是其中一个重要方向，虽然综合多方面考虑觉得上了一个不适宜的系统，但我部人员最终还是能够站在更高的位置考虑这个头疼的问题，这是一个选择，是一个过程，是一个趋势，持续的进步是需要不断探究的，虽然工作量上升是显而易见的，但大家仍旧克制了困难，工作完成的都很不错。特殊是本钱组尤为突出，在shgj的带着下，能够准时的完成每月的本钱工作，而且能够根本保证数据的可用性，同时抽时间整理汇总sap问题点，并准时进展反应，这需要很好的职业精神，这也证明白一件事，力量与学历并不肯定成正比，对这样的员工公司应当赐予特殊的照顾，另外部门内部员工能够相互影响，工作的主动性也有了很大的提升，每个人都在渐渐走向成熟，但这种主动仍需要进一步加强。 四、随着整个包装业务的战略拓展和公司实际进展的需要，二期扩建已经走入了轨道，为了赐予扩建工作更多更好的支持，我部经过慎重考虑，抽调专人全程参与扩建工程组的相关工作，虽然任务重时间紧，但在有关领导的指导和工程组成员的协作下，通过其自身努力，按规划完成了很多重要工作，工作比拟精彩，这也得到了领导和同事充分的确定。 五、二期筹建开头后，外债和二期资本金间续到位，进口设备增多，外债登记、结付汇、外汇核销、信用证等诸多业务也随之增加，而且由于公司业务面的加宽加大，公司也在逐步接触和尝试运用更多的结算方式，以满意客户以及自身的实际需要，由此需要更多的专业学问去完成各项工作，业务量虽然增加，但工作不能不做，也是借助这种推力，部门相关人员加班加点，在完成例行工作的同时，精彩的完成了很多艰难的工作任务，为公司持续的生产经营活动供应了资金保障。 六、税务工作方面我部克制了诸多困难，通过积极与国地税沟通以及查阅大量的资料，按要求完成了国地税08、_年度税务自查及税款补缴工作，完成了国税09、_年度固定资产发票抵扣状况的普查工作，完成了国税关联交易的调查工作，参与了开发区重点税源企业专项会议并学习相关资料的编制方法，完成了增值税退税工作等，而且为了进一步提高税务会计的专业素养，我部安排其参与各种相关税务培训，并完成局部转训工作，这对其自身业务素养以及部门整体素养的提高起到了积极的推动作用。