4s店计划员岗位职责(范文三篇).docx

4s店计划员岗位职责(范文三篇) 1、帮助总监制定、分解年度销售规划，报批落实全年任务的合理分解； 2、依据市场销售的不怜悯况，准时、合理、精确的调整销售及嘉奖政策，保证公司的经营业绩； 3、监视、落实销售流程和销售治理的标准化； 4、为销售部和销售参谋制定短期销售和毛利目标，掌握本钱费用； 5、制定销售参谋人员名额需求规划，建立和维护员工培训、进展、鼓励制度； 6、监视和衡量部门人员的工作效率，并定期进展绩效评估； 其次篇：S店销售经理岗位职责 4S店销售经理岗位职责： 1、每日向总经理分别汇报前一日工作和当日工作安排; 2、传达上级领导的指示和要求，并监视实施; 3、安排好销售参谋每天工作和交车事宜; 4、帮忙销售参谋做好接待顾客工作，力争不断提高成交率; 5、要求销售参谋每天打回访电话，跟踪每一位潜在客户; 6、依照制度安排好每位试乘试驾人员进展试车，并留意安全; 7、负责展厅及车辆卫生; 8、定期安排销售参谋进展职业技能培训和学习; 9、把握竞争车型状况，准时向公司领导汇报; 10、负责协调好展厅全部人员的工作联系; 11、协调销售参谋和其它部门的工作; 12、完成上级领导交给的其他工作。 4S店销售经理的工作内容： 一、销售规划、组织与客户治理 1、营销范围的把握与市场现状调查。 2、打算新设客户的交易条件。 3、与客户人际关系确实立。 4、搜集竞争者情报。 5、销售目标与定额的设订和治理。 6、科学而有效的营业分析。 二、客户的计量治理 1、客户的销售统计和销售分析。 2、客户的经营分析指导。 3、客户资金运转指导及信用调查。 三、客户营销参谋 1、客户销售方针的设定救济。 2、支援客户的规划方案。 3、从客户处做市场观看。 4、为客户做销售促进指导 四、推销技术 1、技术研讨会的举办。 2、商品及销售根底学问的传授。 3、伴随销售及帮助营销。 4、销售活动、售后效劳指导及埋怨处理。 五、专业推销 1、承受订单的业务 2、销售事务与公司内部联络。 3、帐款回收。 4、每日、周、月销售总结、汇报。 第三篇：汽车4S店配件规划员岗位职责 汽车4S店配件规划员岗位职责 1、协作部门经理完成厂家下达的配件订购任务和集团公司下达的配件订购任务。 2、规划员应与厂家、供货商保持良好供求关系，了解把握市场信息。 3、把握配件的现有库存和保险储藏量，适时作出配件的订购规划，熟识修理业务对配件的需求，确保业务的正常开展。 4、用量大的配件，通过分析比拟，制定出最正确订货单。保证不断货，积压量最小。依据供给和经营状况，适时作出库存调整规划，负责做好入库验收工作。对于购入配件有质量、数量问题，准时和厂家沟通并做出相应的处理。 6、负责供货商应付帐款帐目，准时作好微机帐目。负责同财务、业务往来单位的帐务核对。 7、准时做好配件的入库工作，以实收数量为准，打印入库单。负责配件相关的财务核算及统计工作。 8、完成部门经理交办的其他工作。