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    2022年共青团委团员管理制度.docx

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    2022年共青团委团员管理制度.docx

    2022年共青团委团员管理制度 共青团委团员管理制度 一、总则 第一条 为了维护共宵团组织的先进性,保障我校团工作的正常开展,进一 步完善团的制度,强化宵年团员意识,严格团的纪律,结合我校的实际状况,特 制定本条例。 其次条 本条例适用于在校注册的全体团员。 二、嘉奖 第三条 嘉奖是团组织对团员和团十部的工作、学习、生活中所做成果的肯 定,是激发他们加倍努力学习,同时也为广阔团员宵年树立榜样, 激励他们学习 先进、不断进步的有效措施。 第四条 嘉奖分为:通报表扬、授予荣誉称号。荣誉称号分为五四红旗团支 部、优秀团十部、优秀团员。 第五条 评优的组织实施工作在我校团委的组织领导下,由各团支部详细实 施,评优须结合综合评分和学年鉴定进行, 坚持民主集中制原则,按我校规定程 度进行,保证评定质量。 第六条 优秀团员条件 1、思想主动进步,关切国家大事,遵纪遵守法律,模范遵守中学生学生守则、 中学生日常行为规范及有关规定,能努力完成学校交给的各项任务。 2、学习目的性明确,看法端正,能够帮助、带动同学共同进步。 3、主动参与社会工作、体育熬炼和社团、文体活动,体育达标。 4、具有良好的创新精神、钻研精神,具有较强的独立思索和分析、解决问 题的实力;求知欲强,学问面宽;主动参加文化学问活动; 全面提高自身素养。 5 、学习刻苦仔细,本学年内无旷课行为,综合测评、素养、实力等项均名 列班级前茅。 6、品德高尚。克己奉公,助人为乐,团结同学,公道正派,诚恳虚心,有 自我指责精神,主动参与各项活动。 7 、本学年内无任何违反团纪、校纪、校规行为。 第七条优秀团十部条件 、优秀团员的各项条件; 2、政治立场坚决。坚持四项基本原则,贯彻执行党的路途、方针、政策, 3、学习仔细。在学习政治,科学文化等活动中起模范带头作用,成果良好。 4、工作勤奋。有剧烈的事业心和责任感,勤于思索,勇于创新,自己动手, 多十实事,知难而进,主动主动地在团员中开展工作。 5、作风扎实。朝气蓬勃,实事求是,敢想敢十,讲究实效,有合作奉献精 神。 6、品德高尚。克己奉公,助人为乐,团结同学,公道正派,诚恳虚心,有 自我指责精神。 7、本学年内无任何违反团纪、校纪、校规行为 第八条评优程序 1、优秀团十部由各团支部按有关规定民主评比,班主随意见后向团总支部 举荐,经支部考核后报校团委,由校团委审批; 、优秀团员由各团支部、班主任在征求支部团员的看法并经团支部考核后, 上团委审批。 三、处分 第十条 处分是对违反团纪律的团员的一种教化,目的是肃穆团的纪律,纯 洁团的队伍。同时,使广阔团员从被处分者所犯错误中吸取教训,提高觉悟,严 格要求自己,自觉履行团员义务。 第十一条 对团员的处分有:警告、严峻警告、撤销团内职务、留团察看、 开除团籍。 第十二条 凡违反国家法律、法令、法规受到公安、司法等法律部门处理的 团员,赐予开除团籍的处分。 第十三条凡受到学校行政处分的团员,依据实际状况赐予留团察看或开除 团籍处分。 第十四条 连续六个月不交团费的团员以自动退团论处。 第十五条团组织开会、实行活动迟到、早退学期累计三次以上 的团员赐予警告以上处分。 第十六条 团组织开会、实行活动学期累计无故缺席两次的团员,赐予通报 指责,三次者赐予严峻警告处分,三次以上,赐予留团查看或开除团籍处分。 第十七条团组织开会、实行活动请假不实的团员学期累计一次赐予通报批 评,两次赐予警告以上处分。 第十八条 团员无故不完成团组织安排的工作,学期累计两次者,赐予通报 指责,三次者赐予警告或严峻警告处分,三次以上赐予留团察看或开除团籍处分。 第十九条 凡有偷、抢、打架、拐骗等行为者,赐予留团察看或开除团籍处 分。 其次十条 看黄色录像、参加赌博、上营业性网吧或同学问超出正常交往关 系者,赐予留团察看或开除团籍处分。 其次十一条 团员如受到警告以上行政处分,同时赐予团内相 应处分。受到警告以上处分的团员一年内不能参与团内评优。 其次十二条 受到纪律处分的团员再违反团的纪律,视其看法在原处分的基 础上加重一级进行处分,情节严峻者,加重两级处分。 其次十三条 凡团员警告处分、撤销团内职务、留团察看、 开除团籍由福建对外经济贸易职业技术学院团委管理、备案。留团察看或开除团 籍处分应在校内予以张贴公布。 四、附则 其次十四条 处分违纪的团员,要做到事实活楚,证据确凿,定性确定,处 分恰当,经团组织集体探讨确定。 其次十五条 受警告、严峻警告的同学,如能刚好改正错误,表现突出,经 团组织探讨确定,可撤销其处分。 其次十六条 留团察看期限为三个月或半年,受此处分的团员没有选举权、 被选举权和表决权,也不能作入团介绍人。团员在留团察看期间表现不好,已不 具备团员条件的,应开除团籍,但认为有必要延长察看期限,可延长察看时间, 时间不超过一年,若实践证明该团员已改正错误,应按期解除察看,复原团员的 权利,如在察看期间,表现突出,做突出贡献的团员可以提前解除察看,复原团 员的权利。 其次十七条 如团员对所受处分不满,可向我校团委担出申诉;无论团员是 否在处分确定上签署本人看法,处分经批准后生效。 其次十八条 本条例说明由杨万中学团委团委。 共宵团杨万中学团委 2022年3月 合同管理制度 1范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权托付、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的惩罚、嘉奖; 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。 2规范性引用 ?中华人民共和国合同法 ?龙腾公司合同管理方法 3定义、符号、缩略语 无 4职责 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权托付他人签订各类合法合同,并对电厂负责。 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责: 建立健全合同管理方法并逐步完善规范; 参加合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量; 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约实力,检查合同的履行状况; 保管法人代表授权托付书、合同专用章,并按编号归口运用; 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理; 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作; 在总经理领导下,做好合同管理的其他工作, 4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责: 4.6.1在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权托付书” 签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、平安责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改看法。 重大问题应刚好向有关领导报告,提出解决方案; 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门供应相关法规询问和日常协作服务工作; 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页

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