2023年电力安全演讲稿5篇.docx

2023电力安全演讲稿5篇 从最近几起事故的案例事实可以看到：人在过于哀痛或者过于兴奋，都是麻痹的根源。人过于哀痛，就会自暴自弃，放任自我，甚至有时预见了事故，也会大意放纵事故的发生。人过于兴奋，走到工作岗位中，还不能准时从生活中的喜气里解脱出来，被生活中的喜事冲昏了头脑，长时间沉迷在“幸福”中，结果心所不专，事故来“钻”。从安全生产搞的好的人和单位来看，警觉来自安静的心态，遇到大“悲”，能够掌握自己的心情，不让哀痛的心情感染自己与别人。遇到大“喜”，不事张扬，心态安静如水，用心致志地投入到工作中。结果是心有所专，事故靠“边”。我们要开展丰富多采的安全文化活动，用安全文化来占据职工的思想阵地。 用丰富的安全文化来武装职工，用丰富的安全文化来指导职工。平常我们常常开展以安全为主题的安全活动、安全教育事故案例图片、安全技术月报、安全文艺演出活动，用安全文化来占据广阔职工的思想文化阵地。通过这些活动，使广阔职工想安全事，干安全活，尽安全责、当安全人，全面落实好“责任有我，我必负责，安全有我，我必安全”的安全文化理念。围绕安全搞生产，抓好安全促生产。积极提倡一切为了安全，一切听从于安全。为了安全一切，就是为了更好地促进企业的安康进展，使广阔职工群众用安全的思想指导自己安全生产的工作行动;一切听从于安全，就是只要有利于安全生产的形式与内容，我们都要积极地去提倡去实施. 总之安全零事故，幸福在安全，我爱位桥热电，抓好岗位安全生产，只有人人这样，我们的设备才能正常运行，我们的各工程标才能实现。 2023电力安全演讲稿篇2 各位朋友： 生命是我们生活的最根本的表达，我们由于有着生命而感受到家庭的暖和，由于有着生命而体验着爱情的甜美，由于有着生命才能更好地描绘多姿多彩的将来对我们电力企业来说，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重点!只有安全生产，我们的企业才能取得更辉煌的成绩! 作为一名电力职工，我知道，电力行业是一个危急性很大的行业;做为一名班组安全员我知道，我不仅要严格遵守安全规章制度和操作规程，承受安全生产教育和培训，把握本职工作所需的安全学问和技能，我还要带着我的班组成员努力学习安全生产技能，增加预防和应急处理力量，准时制止和订正违章作业。在工作中坚固树立起“安全第一”的思想，警钟长鸣，长抓不懈! 或许有人会说，你一个小小的安全员用得着那么仔细吗?可是像南丹“7.17”特大矿难造成81名矿工死亡就是由于不仔细!当你看到由于安全事故失去亲人而哭得肝肠欲断的场景，你还能无动于衷麻木不仁吗?假如我的班组成员在进展作业时不严格根据电业安全工作规程进展操作，你还能像现在这样在变电站里凝视着电气设备安宁静静运行吗?你还能看得见蓝天下电力五线谱勾画出的一幅幅漂亮的图画吗? 朋友们：安全生产人人有责。做为班组安全员的我们，时刻都要让“安全”这两个字不断在脑海中回响，在班组里唱响!生命对于我们只有一次，重视生命才能更好地享受生活!关注安全，才能制造更美妙的明天! 让每一位电力职工每天都能迎着朝阳高快乐兴地走上工作岗位，每天都能带着工作的喜悦平平安安地回到家中，这就是我-一名班组安全员最大的愿望! 2023电力安全演讲稿篇3 我叫王龙,是咱位桥热电脱硫车间的一名一般职工，今日有时机站在这里为大家演讲，心里感到无比的兴奋和感动。兴奋的是可以在这里代表广阔职工谈谈“我爱位桥热电，如何搞好安全生产”方面的切身感受，感动的是盼望自己不负大家的重托，能通过这次演讲，来提高我们广阔职工群众对电力安全生产工作的熟悉，促进我们企业的电力安全生产，提高我们企业的经济效益。今日我为大家演讲的题目是安全月里话安全 今年是奥运年，也是我们位桥热电抓住机遇快速进展的一年。而要想快速进展，安全是我们搞好电力企业生产的保证，没有良好的安全环境，要搞好电力生产那是一句空话。幸福是我们人生追求的目标，但假如我们在生产中无视了安全工作，出了工伤事故，终生只能以苦痛相伴，难有幸福可言。我们电力行业是一个对安全工作要求很高的行业，要完成电力生产全年奋斗目标，需要全体全部的电力生产环节一起协作，全部在岗位上的职工一起细心操作，全部的机电设备正常运转，中间假如一个环节出了问题，就不能使这个目标顺当实现。 有的职工平常练好操作技术本事，在岗位上尽职尽责，把隐患处理在萌芽状态;有的职工仔细保养机电设备，如爱惜自己的手机,电脑,家用电器一样;有的职工相互沟通操作技能，共同提高操作技术。这些都是爱岗敬业的表现，都为我们搞好企业安全生产供应了牢靠的保证。但有个别职工，工作中思想抛锚，设备运转不正常时，他也没有发觉，结果出了责任性或者设备性的事故，影响了安全生产，给企业带来了经济损失，自己也患病损失。还有的职工由于违章操作，不仅使自己的人身受到了损害，有的还伤及他人，有的造成残疾，有的终生与苦痛相伴，这在我们四周都可以看到。我们常说：“事故源于麻痹，安全来自警觉。”那么麻痹来自哪里呢?警觉又源于哪里呢? 2023电力安全演讲稿篇4 在这个拥挤的现实社会中，你最需要什么?是金钱美还是名利?假如让我答复，我会说：我最需要的是安全! 一大早，我们刚要走进办公楼，迎接我们的是八个醒目的大字：“守法规，关爱生命”。这是2022年6月“安全生产月”的主题。安全是永恒的主题，是人类最重要、最根本的要求。 安全生产既是人们生命安康的保障，也是企业生存与进展的根底，更是社会稳定和经济进展的前提条件。电力安全生产是电力企业永恒的主题。 事实证明，我们只有仔细贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，围绕年度安全生产和安全月活动积极地开展工作，抓好安全生产，才有可能取得好的经济效益和社会效益，否则一切效益无从谈起。今年1月以来，短短的几个月时间，云南电网公司接连发生了数起误操作事故，安全生产形势非常严峻。这么短的时间发生多起误操作事故，不能不令人深思! 深究其缘由，主要是由于“安全整顿”未深深触及到每个人的灵魂，“安全第一，预防为主”的方针未真正落到实处，局部员工还存在不安康的安全思想，认为消失安全事故是运气不好，安全意识相当淡薄，习惯性违章行为严峻，这是其根本所在! 电业安全工作规程明确规定：“安全生产，人人有责”，说明白安全生产对我们每个人的重要性。其中“责”可以把它理解为“责任心”、“安全职责”、“安全思想熟悉和安全治理是否到位”等。分析目前全部的安全事故，绝大多数是违章操作，违章指挥，习惯性违章所引起，也就是一切的根源消失在我们的思想上，安全意识仍旧缺乏，凡事掉以轻心!安全生产是一项简单的系统工程，需要全员动手，综合治理，常抓不懈。 只要我们真正把安全放在第一位，把安全装在每一个人的心中，从现在做起，从一点一滴做起，没有克制不了的困难。我信任，假如每个人都做到爱岗敬业，忠于职守，坚固树立安全生产思想，我们就能把好我们的安全关。唯有安全生产这个环节不出过失，我们的企业才能去争取更好的成绩!让 我们共同努力，心存安全，建起一座座平安的丰碑。 2023电力安全演讲稿篇5 安全生产是关系到员工安全的大事，也关系到企业的生存、进展和稳定。近年来，报纸、电视等新闻媒体报道，铁路和煤矿行业安全生产事故损失沉重，影响巨大，发生频率高，令人胆战心惊。通过分析事故的深层次缘由，不难看出一些干部职工对安全生产和治理存在误区。我公司是一家电力施工企业，工程点多，区域广，高空作业、穿插作业、焊接作业等高风险作业频繁，安全生产的效益对我们这个高风险行业来说更为重要。结合工程施工安全实际工作，强化各级安全生产责任，提高全体员工的安全生产意识和技能，落实各项规章制度，消退思想熟悉上的误区，无疑是实现“有序可控”安全生产良好局面的有效途径。 做好安全生产就像在薄冰上行走，不能有疏忽和麻痹。作为一名安全治理人员或单位安全第一责任人，首先要消退思想熟悉上的误区。一个是对安全设施的误会。随着科学技术的飞速进展，施工现场的安全设施和劳动防护用品也呈现出高科技、尖端和周密的技术，在生产实践中得到广泛应用。所以从事安全治理的个别人员或干部都有盲目乐观的思想，认为只要这些“优秀设备”投入使用，以后就不会消失重大安全问题，工作中也不会留意抓小防大。这种麻痹思想很可能导致意外;二、员工培训的误区。主要缘由是我公司是安全生产先进单位，连续实现安全生产6000多天。大局部员工从事施工生产多年或做过许多工程，觉得没必要增加培训;而且专职和兼职安全治理人员少，甲方和业主盲目追求施工进度，没有时间、力气和精力进展深入培训;另外，绝大多数新员工都是大中专毕业生，已经了解了公司培训部门的安全培训，所以降低了培训标准。由于缺乏领导的重视和培训，以及流于形式的状况，事故最简单发生在不熟识业务学问、现场安全施工阅历少的员工身上。因此，亲密关注员工的劳动 安全生产的教育，也是有效防止安全事故发生的保障;三是个别安全治理人员或干部思想上的熟悉误区。执行制度必严、 违反制度必究，对待安全生产工作我们都明白“严是爱、松是害”，然而在实际工作中，个别安全治理人员或干部干部对安全治理存在着“三怕”思想：对上怕担职责，对下怕得罪人，对工作怕吃苦受累，造成形式主义、好人主义、官僚主义的严峻局面，导致在执行和落实当中消失“缺位”现象。 治理能出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存进展和稳定。安全生产需要多管齐下警钟长鸣。 一是坚固树立以人为本的思想。再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去掌握、去修理，其科技含量愈高，对人的素养要求也愈高。因此，安全生产务必以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最根本的保障。 提高人的素养，首先是提高思想素养。把公司“做精做强”建立一流电力施工企业需要高素养的干部职工队伍，持续良好的安全生产局面同样需要培育过硬的职工队伍。以科学的理论作指导，是切实提高职工政治思想水平的根本途径。所以，我们应实行多种形式专心宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性，坚固树立“安全第一，预防为主”的思想，确保职工生命安全的高度来对待安全工作;除了从思想上提高熟悉，增加职责感和使命感外，还要不断增加职工的安全生产意识，从根本上调动职工保证安全的专心性。这样，才能把本单位、本部门的安全生产抓好抓实。其次是提高业务素养。对职工队伍的业务培训，除了正常状况下应知应会、必知必会的资料外，更要加大对非正常状况下的应变潜力教育和演练。针对工程施工安全生产现状，进展超前性、前瞻性的培训，提高事故的防范潜力。 二是增加干部的职责感和危机意识。实践证明：安全好不好，关键在领导。为落实“谁施工、谁负责”的职责机制，扭转一些干部熟悉上存在的误区和不务实现象，就要进展严格的考核，变结果考核为过程考核，构成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度，明确不同层次考核的对象、资料、程序，并结合职工群众评议、考核等方法有机结合起来进展一体化考核。对未完成定量考核任务或发生安全问题的，要有相应的惩罚制度，以此增加干部的危机感、职责感，促进逐级负责制的落实，实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。 三是专心探究安全治理机制，不断创新安全治理模式。依据工程安全生产形势和实际，各项治理方式、手段也要依据实际状况，摸索与之适应的治理机制和有效方法。首先要夯实安全根底，坚持预防为主，严查违章违纪。把重点放在杜绝违章违纪上，着力点放在预防上，从源头查堵漏洞。更关键的是要建立起能够保证安全生产的体制与机制;其次要坚持逐级负责制，落实领导职责。要科学地界定逐级负责制，把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开，使其职责明确，各负其责，确保落实;另外还要提高熟悉，正确对待安全天数。安全天数是衡量一个单位安全形势的一个因素，安全天数长，并不能说明问题少，关键要警钟长鸣，常抓不懈。 四是开展形式多样、主题鲜亮和资料丰富的安全活动，努力营造良好安全文化气氛，共同构筑安全大堤。结合开展“安康杯”竞赛活动、落实“一法三卡”工作，大力开展好各项以安全生产为主题的安全竞赛活动，如“职工安全生产学问竞赛”、“职工安全技能比武”、“提合理化推举”和“推行班组安全生产自主治理”等。同时持之以恒地坚持安全生产好的做法和方法，如班前(后)站班会、施工“三交、三查”等，不断总结阅历教训，与时俱进、勇于创新，利用各种载体和形式把安全生产工作做好、做实、作出新成效。 五是坚持安全生产、礼貌施工“八到位”。即：安全生产熟悉到位、安全措施到位、安全生产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生产治理人员到位、安全生产资金到位、安全生产检查、整改、落实到位。 安全治理是一项长期的、简单的系统工程，需要各不断探究、稳固和创新，努力走出一条适应工程施工安全、操作性强的治理路子，时刻持续良好的、稳定的安全生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为公司安全生产长周期做出新的奉献。