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访谈节目策划书精选6篇时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，为了迎接新的工作目标，我们要好好制定今后的工作方法，写一份策划书了。策划书怎么写才合适呢？它山之石可以攻玉，下面虎知道为您精心整理了6篇访谈节目策划书，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。访谈节目策划书 篇一 一、前言。 在大学这个能够充分展示青春风采的舞台上，涌现出一批批才艺非凡卓越超群的人物。他们在太工这片沃土上挥洒过自己的青春，洋溢着自己的才华。这些人物中有的执着于学习而勤勤恳恳、默默奋斗，有的在学生组织的工作中运筹帷幄。但他们有着共同的经历：他们每天都在为自己的美好未来努力耕耘，他们身上闪耀着不同的发光点。所以，为了将这些优秀人物进行深度挖掘，策划对他们进行访谈，通过他们对一些人生、新闻事件的看法，了解他们的人生历程以及背后的故事，探讨和发现他们那五彩斑斓的内心世界。让他们的青春风采得以在太工传承。 在借鉴相关媒体的成功经验，借助于太原工业学院网站的强大品牌优势，组合记者团内部优秀的人力资源，拟在每月在校报和新闻网站上，联合开办的一档高端人物访谈节目。该节目旨在对当今太原工业学院各方面优秀人物进行面对面的访谈，探讨他们的人生理念，追寻他们的生活故事，从而为世人展现他们成才、成名、成业的非凡之路及其背后鲜为人知的精彩片段。 访谈通过与新闻人物的对话，讲述人生故事，解读心灵秘密，挖掘新闻背景，辨析热点难题，力图将人与社会交织的起伏跌宕表现出来，感知当今校园发展的脉络和走向。 因此，这个人物访谈栏目，针对的范围应该是全校师生，风云人物讲述自己在太工奋斗所经历的各种故事，或其行为在太工发展过程中所产生的影响，尤其是能够打动观众、引起共鸣的经历讲述。因为我们的文章一方面对学生能产生激励作用，另一方面又让老师们产生怀旧感，引起共鸣。 二、栏目内容。 （一）栏目描述。 1、栏目人物的选择： 第一，我们要依托本校的人才资源，比如学生组织的学生干部，成绩优秀或是有特长的学生、在各大比赛获得荣誉的学生及指导老师等重量级人物。 第二，注重自我发掘在太原工业学院时代发展、社会进步的过程申一马当先，勇立潮头的弄潮儿和优秀典型人物。 2、栏目定位： 我们在栏目定位上自始至终突出思想性，注重文化品位。通过共同努力，使栏目由一系列的设想到实现成功启动，由不成熟到受到校园各界的关注，充分体现了太原工业学院自身的文化追求。该栏目要使人物选择独具特点、访谈内容深刻，具有哲理性，给人以启迪和教益，同时还要突出在稿件上故事性强、富有感染力。 3、栏目宗旨： 访谈是在对人物深入了解的基础上，对全部访谈内容所进行的系统整理和再创作，以人物访谈为主线，穿插详细的背景介绍，并配以精彩的照片。通过记者聆听人物口述，见证风采，让我们通过聆听和见证，分享他们关于成长、关于学习、关于事业的人生经验和智慧。 4、栏目总体框架： 这个人物访谈栏目为读者深入了解风云人物提供了一个窗口，也为太工的知名人物走进普通学生的生活提供了一个平台。通过这个窗口，同学们领略了精英人物的风采，通过这个平台，拉紧了与读者的距离。同时在每一期精彩访谈的背后，活跃着一支激情向上的创作团队。 （二）栏目特点（优势）。 1、特点： （1）该栏目能够让受众从一个个案例身上看到自己的影子，能够感同身受，拉近节目与观众的距离感。 （2）嘉宾具有广泛性、真实性，只要愿意，谁都可以成为我们舞台的主色。 （3）节目预期：让我们舞动青春的手臂，让我们高举青春的旗帜，为我们的青春留下痕迹！让更多我们的同龄人找到前进路上的同行者！ 2、预期效果： 通过与新闻人物的对话和交流，解读新闻事件和时代特征，在透视时事的同时触及被访人的经历、感受、个性和智慧，在解读新闻的同时，力求纯粹、真实地展示人物的魅力。这就是访谈栏目。记者通过人物访谈，讲述成长经历，倡导积极向上，勇于挑战的理念。主题突出、内容积极；题材广泛，通过这一方法促进年轻一代和上一代人的沟通，做成一个老师与学生都喜欢的精彩栏目。因此积极运作，一定会取得成功。 三、具体制作。 1、人员组成。 （1）策划记者： 预约访谈的对象，通过人脉以及学校各信息调查被访谈人物的背景给予访谈记者一同合作提出将要访谈的问题 （2）访谈记者： 采访前需与策划记者协调好，对采访者要熟悉，提出问题要精练，且要有临场应变能力，注意防止冷场。 编辑记者 在采访过程中，可用录音笔录好音，并手动记录访谈内容，便于稿件整理。 （3）摄影记者。 2、栏目设置。 （1）人物简介 （介绍人物经历 新闻背景及事件）。 （2）人物照片 （生活照 新闻事件照）。 （3）人物通讯。 （4）访谈内容 （问答形式或文章格式）。 （5）访谈视频 （ 访谈录制 或新闻事件视频） 。 （6）采访手札 （访谈记者的切身感受或评论）。 3、栏目周期： 为保证节目的质量，建议一月一至两期。 4、栏目宣传形式： 主要登载于太工新闻网记者团专栏，可刊登于校报，也可为广播站提供播音素材。 5、采访地点： 记者团办公室或随机地点。 6、采访设备： 录音笔、照相机、DV机。 访谈节目策划书 篇二 节目名称： 国庆阅兵的那些事儿 节目类型： 电视访谈节目 节目长度： 30分钟 播出时段： 笔架山信息平台视频播放 选题背景： 今年观看国庆大阅兵的人数创历史新高，反响热烈，随后关于大阅兵的报道是铺天盖地，许多看过的人都感触颇深，与阅兵相关的话题在网络上更是引发了热烈的讨论。 节目元素： 把演播室做为主阵地，用录播的方式，以主持人引导，嘉宾访谈、视频画面相结合的“1+2”（即一个主持人加两个被采访嘉宾）访谈节目。 节目构想： 本期节目是以国庆大阅兵为切入点，话题围绕今年国庆阅兵展开讨论，想了解这次国庆阅兵在大学生这个群体当中有怎样的影响，因此请来两名在读的大学生担任嘉宾发表意见，主要谈论看完大阅兵的感想、知道的关于大阅兵现场的、背后的故事。对事件进行评论，以讨论的方式进行，在不与国家利益相冲突的。情况下，实话实说，畅所欲言。 节目目的： 通过这一期节目来告诉观众更多关于阅兵的事情，从而扩大观众的知识面，培养观众的爱国情操。间接的了解大学生对待国家举行此次阅兵的态度。 节目特色： 这期节目是根据现有资源和条件做的一期针对韩园学生的访谈节目，围绕国庆阅兵这一热点事件，由大学生当嘉宾来讨论和评论，节目以朋友间谈话的方式进行，嘉宾表达的都是自己观点，这样的开放式的谈话让观众觉得更加具有交流感和亲切感，讨论的气氛更加活跃。 现场人员： 导播一名，主持人一名，嘉宾两名。 嘉宾选择： 一男一女（萧伟潮、李少琼） 李少琼，女，学校广播台、笔架山信息平台主要负责人，思维敏捷，观点新颖独特、语言组织能力强。 萧伟潮，男，广播台时政部编辑，表达清晰流畅，思维缜密，关心国家大事，对时事政治有深入的了解。 节目流程： 1、先播一段视频引出，主持人先点评一下这次阅兵的创新和亮点，创造之“最”。 2、介绍嘉宾，进入访谈内容，先问嘉宾对阅兵的整体感受。然后切入国庆阅兵的那些事。分为阅兵现场的事，阅兵背后的故事如：包括阅兵村发生的事，老百姓（如：没被选上进行阅兵的人和一般的老百姓的故事，阅兵前的准备工作） 。中间穿插视频和图片，主持人与嘉宾共同聊。 3、最后播放视频和图片（有关阅兵后的激动喜悦，社会各界的反响）主要突出普天同庆的感觉。 访谈节目策划书 篇三 一活动主题 通过采访数学学院大四优秀学长，介绍他们大学生活的经历，展开对他们在本科期间的学习方法、专业兴趣的探讨，借鉴他们对未来发展方向的畅想规划，收集他们对学弟学妹们大学生活的几点建议，和关于大学生就业考研问题的指导。 二活动目的 xx学院此次举办“职业生涯人物访谈”活动旨在提供一个平台，让广大同学能够认清自己的前路，更好的了解社会和企业对于人才专业知识及职场素养需求标准，解决部分初入大学的新生关于“职业目标”的三个难题：没有职业目标、有目标却无实现自我价值的途径而陷入幻想空想、对职业愿望缺乏全面深入认识以致于脱离现实。 此次活动能够提供一个与有成功经验的人士交流的机会，得到其对大学生活规划方面的建议，使同学们能够在把握住主要任务的同时让自己的大学生活更加丰富多彩。 三活动举办单位： xx学院科技与创新协会 职业规划兴趣小组 四活动介绍 活动时间： 10月07日：科协职业规划小组介绍人物访谈活动，招募采访志愿者；10月13日：对志愿者进行培训，说明采访细节； 10月21日晚：再次核实采访人数、职责； 10月22日：正式采访。 活动地点：待定 访谈对象：待定 访谈方式：以座谈形式展开，面对面采访。 五活动流程 1.前期准备阶段 （1）联系与本学院专业相关的优秀学长，详细整理人物资料（姓名、考研或保研、职业领域、光辉经历、照片）。 （2）由职业规划小组人员在学院内宣传，招募采访志愿者。宣传形式为：海报+宣传单+辅导员通知+社团成员宣传。 （3）对参加采访的干事、志愿者进行简单培训、分组、分工。 2.采访实施阶段 （1）再次确定采访人数、职责，检查采访所需物品（相机、纸笔）。 （2）以事先准备好的访谈提纲为基础，依事先的分组分工对受访者进行访谈（灵 活处理）。 （3）采访结束，向生涯人物表示感谢，带领采访人员离开。 3.后期总结阶段 （1）由采访人员根据访谈记录写新闻稿。 （2）对采访人员的记录内容、照片进行处理，制作刊物。 （3）召集参与访谈的干事，收集他们关于活动策划、宣传以及对访谈过程的意 见和建议。 （4）要求访谈小组组长针对本次活动做成总结（PPT电子版，可使用部分访谈 照片）。 注意： 1.宣传： （1）大海报2张，分别贴于大一男女宿舍楼下。 （2）制作传单，由干事向大一同学分发。 （3）辅导员口头通知。 （4）由本社成员宣传。 2.对采访志愿者分组的要求： （1）每个成员的职业愿望应该是相同或相近的。 （2）每个成员的职责尽量明确，并确定一位成员为小组长。 （3）每组成员不超过4个。 （4）访谈时做好记录、拍照工作。 3.对所有采访者的要求： （1）面谈时一定要守时守礼，不浪费他人时间。 （2）访谈小组成员在活动前设计出访谈提纲，可围绕以下要点进行：专业行业、单位名称、职业（职位）、工作性质类型、主要内容、任职资格、所需技能、市场前景、行业相关信息、工资福利等。 （3）采访前做好准备，生涯人物可能会问采访者的职业兴趣和求职意向。 （4）注意着装和仪表，文明礼貌，措辞得体。 （5）尊重被采访者，注意保护他们的信息安全和个人隐私。 六。所需设备及工具 相机、签字笔、记事本、双面胶等。 七、工作安排 1、此次活动主要负责人： 2、前期宣传：宣传部、职业规划兴趣小组； 3、招募采访志愿者负责人： 4、对志愿者进行培训人员： 5、人物采访带队负责人： 八资金预算 宣传单200份 ：30元 刊物制作费 ：150元 奖品 ：XX元 其他（车费、饮料） ：90元 总计：390元 访谈节目策划书 篇四 一、活动时间： 20XX年第二学期5月下旬 二、活动目的： 1、了解职业世界和外部就业环境 2、搜集成功校友的择业创业经历，作为在校大学生择业创业的典型案例，起到榜样和引领的作用。 3、通过寻访活动，扩大学生参加社会实践的范围，引导学生认识社会、服务社会，在实践中提高自身的综合素质和竞争力。 4、收集校友在学校人才培养方面的建议和意见，为学校的人才培养目标提供参考资料。 5、采集校友对学校就业工作的建议，进一步提高我校的就业工作水平。 三、采访内容： 1、专业特点和可能从事的职业以及行业的发展前景 2、校友的择业、创业经历； 3、通过校友感受学校的发展历程，为山东大学的人才培养献计献策； 4、校友对在校大学生学习、择业创业方面的建议； 5、校友在本行业所做出的突出成就。 四、参加人员： 1、有较强的组织协调能力； 2、责任心强，组织纪律观念较强，有良好的团队协作能力； 3、身体健康，吃苦耐劳； 4、有一定的文字功底和采访经验，能够顺利完成人物走访任务。 五、截止日期： 有意参加者，请填写报名表后，以班级为单位于5月20日前，送至临床就业服务中心办公室7408. 六、活动的宗旨和目的： 为了加强进一步加强学生的思想道德水平建设，让每个同学学生在进行专业学习的同时，能够保持乐观向上，积极进取的人生态度，我们将学院建立至今涌现的杰出校友的事迹加以宣传，鼓励学生学习校友，不仅仅是看到如今的骄人业绩，更要看到他们在困难面前如何保持积极的斗志，以期掀起一股学习优秀校友的热潮。 人生短暂，每个人都不想碌碌无为地过完自己的一生。但是也有一些杰出的人才在取得一定的成就之后，由于缺乏一定的思想品德修养，走上了一条不归之路。可谓是一失足成千古恨。所以为了使我们的学生不光具有优秀的专业知识，还具有崇高的思想品质，我们学院策划了这次“知名校友风采展”活动。 生活是一部没有文字的书，充满了坦途和坎坷，他教会了我们许多的人生的哲理，作为在事业中取得了辉煌成就的校友来说，生活的含义更加的丰富，其中的滋味更是耐人寻味。我们希望通过这次的活动的开展和深入，杰出校友的人生阅历和光辉的业绩能够帮助同学们树立良好的追求目标，为他们在前进的道路上指明前进的方向，对他们产生积极而深远的意义。 前期信息收集 学院五十年间，出现了一大批优秀人士，他们各自在自己的岗位上做出了巨大的成就。我们在经过一系列的调查活动的制约，优秀校友虽然未必全面包括，但是可以确定的是，我们选出的这些已完全有资格成为学生学习的优秀代表。 在初步确立了采访对象之后，进行更为深入的资料调查，通过与他们之间建立电话联系或亲自上门拜访，了解到他们成功背后更多的鲜为人知的事迹，让学生对他们的了解不仅仅停留在眩目的荣誉之中，更要看到他们为此而付出的更多的汗水，经历的艰难坎坷。以此来激发同学们学习的热情，端正他们的人生和学习态度，树立正确的人生奋斗目标，使之戒骄戒躁，努力向上，为日后事业有成打下良好的基矗。 中期宣传及评选 在获得预期的资料后，采访对象的事例做成展板，放在学院大厅展览一段时间，同时通过学院学生会的积极宣传工作，让每个同学都能够自发的、主动的参与到这项活动之中来，与此同时，我们也会收集从同学中的来的反馈信息，并尽量让他们提出自己希望知道的更多的关于校友的情况，我们尽力予以解答。 后期总结和反馈工作 今后我们将尽可能多地在历年校庆之际邀请一些优秀校友到我们学院和大家见面开展互动活动，或者进行讲座，或者以茶话会的形式和同学代表进行面对面的交谈，在百年校庆之际，邀请尽可能多的著名校友，增强同学们与老校友之间的相互联系，同时建立一个持久的联系机构，为今后校友分会的工作创造一个良好的条件。同时也让活动对学生产生积极而深远的影响 访谈节目策划书 篇五 一、策划主题： 走访培训 二、培训目的： 1、使走访人员高效、准确地完成采集信息工作 2、确保走访社员的安全 三、策划时间： 20XX年5月8日 四、策划负责人： 罗小芳，项明明 五、策划流程： 1、5月4日5月5日：组长拟定策划 2、5月7日21：30在办公室全组集体完善策划，确定培训内容 3、5月8日8：收集整合资料 策划人员具体分工： 1)熟悉和完善走访用表及回访注意事项 2)学习和完善走访路途中的注意事项，向已下乡的社员收集相关经验，如：如何搭顺风车？ 坐车和步行如何选择？ 如何问路？等等 走访人家不在时怎么办？ 3) 学习和完善走访采集信息的注意事项及向已走访过的中心人员收集相关经验， 如：听不懂方言怎么办？ 进门如何介绍来访目的？ 主问技巧及主问和辅问如何配合？ 4）5月15日：在七号楼前中午12：30全组集体学习大家整合好的资料，负责人务必给每一位组员一份书面的学习资料，方便大家回去消化。 5）5月20日5月22日：大家自己消化走访的所有资料，务必弄清每一项内容，并积极思考，提出问题，若有问题汇报组长，再临时决定开会一起解决。同时对培训形式进行讨论确定。 六、注意事项： 经验的收集并不是指一定要按老成员说的去做，他们的经验仅做参考，只是希望经验能使我们吸取他们的教训，走访更顺利 相信经过大家的共同努力，一定能顺利完成走访培训，大家加油哦。 附： 关于组织XX年走访校友活动的通知 访谈节目策划书 篇六 一、活动名称 参观金星啤酒集团有限公司 二、活动背景 作为当代大学生，我们学到了很多的专业知识，但一个普遍存在的现象不容忽视，即我们的学习更多停留在理论层面上，而缺少应有的社会实践。也正是因为这样，我们对理论知识的学习缺乏深入的理解，并且不能真正掌握和运用。那么作为经贸管理学院的学生，我们需要经常走进企业，实地了解和学习其经营管理的各个方面。通过这种社会实践活动，我们能够加深对专业知识的理解，增强学习动力，进而提高自己的专业素质。 三、活动目的 企业参观访问是我们德鲁克管理论坛的特色活动。其目的是给升达学子提供一个走进企业进行实地参观的机会。通过亲身体验，使大家真切地感受和学习一个企业的组织文化、运营流程和管理模式。从而扩大我们的视野，增强我们对社会的了解，同时也能够加深我们对专业知识的理解，做到理论联系实际，学以致用。 四、活动简介 参观企业：金星啤酒集团有限公司 参加人员：管理论坛所有成员、团学会意愿成员和其他社团意愿成员(共计42人)。 活动时间：20xx年12月1号 活动流程： (一)11月28号在论坛内部进行参观动员，并指定部长对我院营销协会、赛扶、旭日创业者协会等兄弟社团做外部宣传； (二)11月29号对企管系团学会和大一同学进行宣传，并确定所有参加人员，登记在册； (三)11月30号告知参加同学有关参观访谈的注意事项(附录); (四)12月1号中午13:00所有人员在校门口集合，13:20乘校车准时出发； (五)参观流程： 1)由接待人员介绍金星集团的组织文化和未来发展规划； 2)到生产车间参观流水线； 3)与管理人员进行座谈会。(活动时间一个半小时左右) (六)16:00点准时返校，17：00到校，参观结束。 (七)活动反馈：论坛成员当晚举行参观心得交流会，并做活动总结；非论坛成员，公示论坛官方邮箱(.)，供大家以邮件的方式反馈活动感受和对论坛活动的建议。 上面内容就是虎知道为您整理出来的6篇访谈节目策划书，您可以复制其中的精彩段落、语句，也可以下载DOC格式的文档以便编辑使用。17