2022年医院院长述职述廉报告1000字.docx

2022年医院院长述职述廉报告1000字医院院长述职述廉报告1000字（篇1） 一年来，我紧紧围绕医院进展稳定任务目标较好地完成了我分管的各项工作任务，现将我一年来的思想建设和工作状况作如下报告，敬请各位领导和同志们批判指正。 一、政治思想建设和廉洁自律方面 在政治思想上，认真学习贯彻落实党的精神及党中央的一系列文件，紧密联系本人主管工作及本单位实际，时刻牢记“立党为公，执政为民”的宗旨，弘扬“树正气、讲团结、求进展”的主旋律，树立科学的进展观和正确的政绩观。 在廉洁自律方面，为进一步提高自己勤政廉政的自觉性、坚决性，我自觉学习国家的法律法规、财经管理制度等，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定，生活上廉洁自律，厉行节约，杜绝公款吃喝和铺张铺张；乐观通过院长办公会、院基建修理委员会集体争论等方式准备医院装修改造工程，杜绝不良行为。 二、在工作方面 (一)建立健全规章制度，全面规范职工行为 逐步建立健全各项行政后勤管理规章制度，坚持用制度办事，用制度管人，按方案支配落实各项工作。特别以抓好工作纪律、医德医风、服务水平为契机，进一步规范行业作风，提高服务质量，增收病人促进医院进展，工作中大张旗鼓宣扬和鼓舞好人好事，对违反工作纪律、职业道德的人和事予以坚决查处，决不姑息迁就。通过按章治院，职工遵章守纪意识明显增加，医疗行为进一步规范。 (二)防控甲型H1N1流感，保人民群众健康 _年9月27日，我院受命筹建西秀区甲型H1N1流感防控隔离救治医院，救治隔离医院确定在_。医院领导高度重视，克服困难，快速开展各项工作，作为身负着筹建防控隔离救治医院后勤保障使命的一名指挥官，我以高度的责任心和责任感，以雷厉风行的工作作风，不辞辛苦，加班加点，做到物资配备到位，隔离病房筹建到位。自_年9月29日隔离救治医院启用以来，有效预防把握和准时救治甲型H1N1流感疑似及确诊病人，为爱惜人民群众的健康做出了应有的贡献。 (三)加强职工队伍素养教育，树立“以病人为中心”全心全意服务医疗的工作理念 一是提高后勤职工的服务意识，使后勤人员结实树立为临床一线服务的思想。通过制定完善医院各项行政后勤工作制度及各项管理规定等，明确临床需要什么，后勤工作人员立即落实到位，不得延误，不得推诿，做到奖罚分明，变被动服务为主动服务。行政后勤人员做到：三下（下送、下修、下收）；三勤（勤走、勤看、勤查）；三通（水通、电通、路通）；三满意（病人、职工、社会），后勤保障工作顺当进行，服务面貌大有改观。 二是不断改进服务方式，确保工作效率。建立后勤修理巡查值班制度，修理班组做到主动深化病区巡回检查，发觉问题准时检修，做到大事不过周，小事不过日，事事有人管，件件有支配。以便利、快捷、高效、优质的服务供应后勤保障。针对今年医院业务增长较快，部分临床科室收治病人床位较为紧急，后勤立刻腾让搬迁行政后勤用房作为妇产科、急诊科医疗业务用房，满足了临床就诊住院病人的需要； 三是逐步完善监督机制，确保服务质量。加强督促检查落实执行状况，对后勤服务工作质量进行督办检查，倾听医务人员和患者看法和建议，发觉问题，现场办公，准时解决，满意解答。 四是加强物资选购。在医院的办公用品，修理物品等低值易耗品选购方面，加强对工作人员的思想学习，教育职工廉洁自律，自觉抵制选购中的不正之风，做到公开、公正、公正，以质论价，通过货比三家选购，保证了选购物资的质优价廉。在“增收节支”方面，精打细算，节约各项开支，节省资源，从而降低成本，提高效率，取得明显成效。 五是高度重视平安生产，加强综治、维稳、禁毒、普法工作管理。认真落实平安生产的各项要求，层层分降落实目标责任，通过多方式在全院进行广泛的平安宣扬教育、动员，使全院职工结实树立了平安第的思想。进行消防巡查及自查，定期检查消防设施，杜绝平安隐患，医院从未发生过任何火灾隐患和火灾事故，确保人民生命和国家财产的平安。 六是加强基础设施建设，营造良好就医环境。为了使宽阔患者有一个舒适、优雅的就医场所，医院在经济条件并不充裕的状况下，乐观筹措20万元资金，对西院环境进行绿化工程改造，使我院的就医环境焕然一新；并在病房内添置了空调、电视等相应设备，让患者有了更舒适温馨的感觉。 三、存在的问题及今后的预备 (一)经费相对不足，有些工作尚不能大力开展； (二)在学习理论方面还不够深化，有待进一步加强； (三)深化科室不够，了解状况不够多，有待加强； (四)班子成员间广泛谈心、沟通思想不够。 这些问题都有待于我在今后的工作中加以留意，努力改正，一是加强学习，提高领导水平和领导力气；二是加强班子成员间的谈心交心，增加相互理解和支持，知无不言、言无不尽，增加班子的分散力和号召力；三是改进作风、深化基层，大胆管理，切实提高工作力气。同时希望各位领导和同志们连续多多关怀支持我。我确定克服困难，弥补不足，加强学习，不断提高自己的工作力气和管理水平，力争为辖区医疗卫生事业的进展作出更大的贡献！ 医院院长述职述廉报告1000字（篇2） 上个任期，我院领导班子紧紧围绕_医院“十二五”规划总体目标，以提高医疗服务质量为主题，乐观探究建立科学管理长效机制，提升医院综合实力，确保医院实现了可持续进展。作为业务副院长，我始终把追求社会效益、维护病人利益、构建和谐医患关系放在首位，爱岗敬业，克己奉公，较好的完成了履行了分管领导职责。现将三年来的履职状况汇报如下： 一、政治思想和学习状况 紧密联系本人分管工作及单位实际，深化开展“党的群众路线”和“三严三实”教育实践活动，时刻牢记两个“务必”、“八项规定”，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，时刻保持共产党员先进性。坚决贯彻民主集中制，严格按程序办事，重大事项集体争辩、集体决策。加强品德修养，培育健康情操，树立全心全意为人民服务的思想作风。敬重和团结班子成员，一切从大局动身。留意卫生管理学问、市场经济学问和法律学问的学习，乐观探究新形势下公立综合医院面临的挑战和机遇，并以此为依据制造性的开展业务工作。 二、分管工作状况 （一）强化基础质量管理，切实保障医疗平安 近年来，我带领医务科、护理部严格落实各项医疗、护理核心制度，并进一步开展医院感染管理，不断强化医护人员的法制意识、医疗平安意识和防范意识。建立健全医院、科室、个人三级质量把握网络，调整、充实了质控和业务管理机构，形成了全院上下同把质量关的良好局面，避开了差错事故的发生，实现了医疗质量与经济效益、社会效益的良性循环，医院业务迈上了新台阶。 （二）加强学科人才建设，提高整体内涵品尝 1、加强_科、_科、_科三个重点专科建设，在资金和政策上给与大力支持。经过几年的进展，我院的重点专科建设卓有成效：产科推广新技术、新项目“_”，降低了剖宫产率，并于去年顺当通过了“爱婴医院”复评；外二科在院内领先开展_术和_术，减轻了患者苦痛，缩短了住院时间，削减了医疗费用。重点专科已成为我院业务和技术龙头，有效提升了品牌效应。 2、3年来，我院共聘请工作人员_人，引进高级专业技术人才_人。目前共有正高_名，副高_名，中级职称_名。各级技术人员的充实，使我院的梯队建设更趋合理，为医院的进展注入了新的生气和活力。同时，我们狠抓医务人员相关基础学问、技能的培训和学习，规范诊疗行为，增加核心竞争力。特别是_年，多次组织业务骨干赴_医院、_X医院参观、学习；经常开展急救技术练兵，病历书写质量评价标准学习，“三基”技能考核，食源性疾病监测培训、H7N9、登革热和MERS防控培训等，全面提升了医务人员的综合素养。 3、为满足日益进展的业务需要，近几年医院间续购置了_等一批医疗设备，提高了诊疗精确性和医疗抢救水平，满足了临床需要。并设专项资金鼓舞新技术、新项目的争论和运用。_年至今我院经_市卫计局审批通过科研立项_项、新技术新项目_项，在国家级及省级刊物发表论文_篇。新技术、新项目的应用和新业务的.开展，在提高医院经济效益的同时，扩大了区域影响力，提升了综合竞争力和进展潜力。 （三）加强合理用药管理，防止药物滥用 加强抗生素使用监控力度，坚持处方点评，每月向全院进行药比公示，实行抗生素使用动态监控，必要时予以准时干预，并将合理用药状况与个人医德规范考核及劳务效益工资挂钩。经过严格管理和监控，我院基本杜绝了滥检查、滥用药现象，未发觉医务人员收受药品回扣、“红包”和开单提成等问题。 （四）落实防保建设，提高应急处置力气 1、除有效组织开展区域内疾病防控、方案免疫和卫生宣教等工作外，无论是面对来势凶狠的手足口病，还是呈暴发流行趋势的登革热，我都坚持站在抗击疫情的最前沿，带领工作人员准时把握疫情集中，为_人民的生命平安和身体健康撑起一片蓝天。 2、为了切实加强应对突发性公共大事的力气，我严格依据上级有关文件要求，认真总结阅历，牵头制定了_医院突发大事应急处置预案，组建应急队，提高应急处理力气。并多次组织、协作相关部门开展突发公共卫生大事急救演练，确保公共卫生大事发生时应急响应快速、准时，切实保障人民群众生命平安。 三、廉洁自律状况 始终以来，我坚持克已奉公，全心全意为为病人着想、为医院员工着想，时刻以共产党员的标准严格要求自己，不辱人民医生的形象。认真学习和深刻理解反腐败理论、严格落实党风廉政建设责任制。坚守信念防线、道德防线、法纪防线，洁身自好，不以私情废公事，不拿原则作交易，不用职权谋私利。重大经济活动按规定准时向组织汇报，坚决抵制商业贿赂。因党性优良，工作表现突出，被评为_镇_年度优秀党务工作者。 成果代表过去，奋斗成就将来。今后，我将连续努力，争取做到以下几点： 一、连续强化医疗质量和医疗平安检查考核，建立更加完善的质量把握管理网络体系； 二、进一步加强重点专科建设，尤其是_科建设，提升医院核心竞争力； 三、要求全体医务人员廉洁自律、无私奉献，并领先垂范，带头抵制不正之风，结实树立全心全意为人民服务的思想； 四、乐观协作、关心班子成员工作，广开言路，上下一心，为开创新医改形势下基层医疗卫生工作新局面不懈努力。 医院院长述职述廉报告1000字（篇3） 敬重的领导： 你们好： 为了认真贯彻廉政建设工作 会议精神,以重要思想为指导，以维护社会和中心的稳定为根本，依据“ 巩固、完善、规范、提高” 的要求，不断加强对廉政建设工作的领导，全面落实廉政建设各项措施，做了大量扎实有效的工作，推动廉政建设各项工作深化进展，确保了政治、治安和职工的思想稳定。现将上半年度廉政建设工作的具体开展状况 总结如下： 一、宣扬教育，强化培训，确保队伍素养全面提高 我院始终以重要思想为指导，开展经常性和针对性的法制教育，有方案地组织员工学习上级的有关文件精神和平安生产法、劳动法、消防法等 法律 法规，突出学习的针对性和实效性，不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素养，加强对廉政建设工作的深刻理解，提高全体员工的参与意识，形成了自觉遵纪守法，自觉维护医院工作和生活秩序的良好氛围。引导全体职工树立正确的宗教信仰观，坚决不参与非法宗教活动，坚决严峻打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动，扎实推动“五五”普法，全面推动廉政建设工作的进程。 二、领导重视，健全机制，确保廉政建设工作顺当开展 在工作中，医院以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以一票拒绝为保证，始终把把廉政建设摆在中心工作的首要位置来抓，明确规定了廉政建设工作实行目标管理，实行量化考核，将综合治理与医院管理工作同部署、同检查、同考核；确保了廉政建设工作的“四落实”（时间、内容、人员、效果）。并将廉政建设工作与医院管理工作有机结合，详尽分解，进一步细化到每个环节，真正实现了工作不忘廉政建设，廉政建设工作服务医院，形成了整体上全面推动的进展态势。依据实际，成立了廉政建设工作领导小组，综合治理目标管理从领导拓展到科室。自上而下层层签订目标责任书，形成一把手负总责，分管领导具体负责，科室具体落实综合治理局面。目标责任书签订率达到了100%；日常管理做到每月一检查、每季一例会争论和部署廉政建设平安工作，并针对存在的问题实行有效措施防范整改，同时加大了综合治理考核力度，严格考核，切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，有效地促进了廉政建设工作的开展，有力地维护了医院的稳定， 三、落实责任，防患未然，确保廉政建设效果明显增加 在廉政建设工作中，我院始终抓住“创安”这个载体，把住各个环节，坚持多管齐下，切实实行廉政建设。制度建设是工作的前提，制度落实是工作的保证，领导经常指导督促各科室做好廉政建设工作，大小 会议上必讲平安成为惯例，启发大家警钟长鸣。各科室人员平常依据各自的岗位，严格落实平安岗位目标责任制，从防火、防盗、防抢劫等方面严格制度，一丝不苟。加强对财务室、微机室、现金票证平安保卫管理，认真做好医院内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，切实把廉政建设工作做到了最基层，做到了每一个人身上。 此致 敬礼 述职人：_ 20_年_月_日 医院院长述职述廉报告1000字（篇4） 一年来，在县委、县政府及县卫生局的正确领导下，在医院班子成员的大举帮忙下，坚持"科学进展、技术突围、人才兴院、质量强院的进展战略，在医院管理机制、运行机制上大胆创新，实现了基础建设、人才队伍建设和重点学科建设的新突围。接合党的群众路线训练活动，严格依照中心八项规章、卫计委九不准等要求严峻做好勤政廉政工作，切实履行院长职责，经过不懈的努力，高效完成了全年各项工作目标任务。简要汇报如下，不足之处，敬请批判指正。 一、思想和学习状况 要做事，首先要学会做人，这是自己多年来奉行的准则。在实际工作和生活中，把自身的修养，做人的道理贯穿始终，不断加强职业道德和职业素养的训练和学习，从严要求自己，正确行使自己的职权。一是努力学习，提高自己的政治、思想和文化学问水平。加强关于新形势下卫生体制改革的生疏，提高决策力气和处理各种问题的力气，防止工作失误，做到为人正派，公正公正，当好带头人，维持班子的团结，形成坚韧有力的领导集体。二是求真务实，勤于院务。坚持深化实际、深化科室，关怀职工生活，坚持院长行政查房，不断提高医疗质量和管理水平，推动医院改革朝着正确方向前进。 二、廉洁自律状况 坚持廉洁从政，留意人格修养，不乱用职权，做遵纪守法的榜样，做廉洁自律的榜样，自觉接受群众监督。凡是要求别人做到的自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做，始终依照工作权限和工作程序履行职责。深刻理解党风廉政建设和反腐倡廉理论，不断提高自己勤政廉洁的自觉性、坚决性。时刻牢记医院院长的职责，严于律已，克已奉公，身先士卒、以身作则，全心全意为职工着想，为病人着想，为医院的进展着想，以优良的品德素养赢得职工的信任和支持，以实际行动诠释着清正廉洁的内涵。乐观开展廉政风险防控工作。紧紧围绕工作岗位严峻查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险，查找廉政风险点38个，制定廉政风险防控措施150余条，进一步推动医院反腐倡廉建设。 三、党的群众路线 训练活动中，严格贯彻落实中心八项规章和省、市相关规章在执行中心八项规章、市委五项规章及卫计委九不准方面，秉着严峻贯彻落实、切实转变工作作风的思想，带头执行规章制度，不自制特权;带头抓好廉洁自律，不以权谋私;带头提倡节俭之风，不铺张铺张;严格依照规章配置办公用房;发扬刻苦勤奋，自强拼搏的精神，以公正、公正、公开为准则开展工作和党务活动，把作风建设作为推动医院进展有力推手，牢固确立党的群众观点，自觉贯彻党的群众路线，关于干部职工反映的问题，真心实意地解决，坚持"有问必答的工作作风，争辩和决策以大局、长远、整体利益动身，乐观推动医院的进展。 四、履行医院管理职责状况 随着医院管理体系的不断加强和完备，以及先进的医院管理观念的引进，我院已形成了一套自主有用、法规高效、运转顺畅、监管有力的医院管理体系，各项事业维持良好的进展态势。 1、基础建设上台阶 今年，我院基础设施建设实现了新的跨越，新建的8834医疗综合楼投入使用，使开放床位数达到了450张，标记着我院步入了新的历史进展时期。依据实际进展需求，高法规、高起点进行设备引进和更新。20_年共投入1144万元，购置了超高档彩色多普勒超声诊断仪、全自动生化免疫一体机、全自动化学发光分析仪、超声刀、口腔全景机、x线口腔成像系统、无创呼吸机等大小医疗设备116台(套)，20_年购置的西门子1.5T核磁共振、西门子128层螺旋CT也正式投入临床使用。随着高新设备不断应用于临床，医院整体诊疗水平得到了快速提升。 2、内涵建设有创新 在人才孕育上接受"派出去、请进来的方式进行人才孕育，切实打造一支"留得住，靠得住的人才队伍。加强学科建设上今年新设了新生儿科、肾内科，成立了血液透析科，使专科特色更加突出，病员量持续增加。在医疗质量上加强核心制度的落实，坚持 "三基三严学习和考核，严格落实院科两级病历质把握度。实行院级领导科室包干制，明确责任，连带奖惩。在医院技术创新上乐观鼓舞引进开展新技术项目，每年开展新技术都在十余项以上，目前能开展"二甲医院全部技术项目及三级医院诸多技术项目，部分项目填补了全市县级医院空白。在服务质量上实施各项惠民利民政策，充分发挥公立医院的公益性。成立青年志愿者、巾帼志愿者、专家志愿者三支志愿者服务队，深化到学校、社区、村镇、居民家中进行免费体检、义诊、送医送药等。 近年来，我院服务质量取得显著成效，满足度始终维持在98%以上，达到了患者满足、医院满足、政府满足、社会满足。 3、公立医院改革稳步推动 一是严格执行国家基本药物名目，落实药品采供"三统一及"零差率销售。药品降价率达15%，切实让利于宽敞患者。全年让利671.47万元。二是加强县镇一体化建设。20_年，我院在托管工作上持续推动，从管理、技术、设备、医疗、学科建设等方面赐予了大举支持，选派业务骨干进行业务传帮带、无偿救济先进医疗设备、供应学科进展基金等。使_和_中心卫生院的综合力气得到了快速提升，业务量成倍增长，县镇一体化工作取得了显著成效。一年来，经过全体职工的精诚协作，全院门急诊人次22.31万人，同比增长了1.7 %;出院人数12131人，同比增长了1.9 %;手术1552例;床位周转次数38.9次/床;床位使用率106.9%;120急救站院外出诊1417次;为不同人群做健康体检16275人次。接受进修实习进人员144名;全年无医疗事故，无担忧全事故，无违违犯方案生育政策状况发生。医院被省卫计委评为陕西省"群众满足的医疗卫生气构，成为全省两家，_唯一一家获此殊荣的县级医院。并且被省卫计委作为唯一的县级医院参与全国"群众满足的医疗卫生气构的评比。 不管在过去的一年里，我的工作取得了确定的成果，履行了一个院长应尽的职责。但是静下心来思考，照旧存在着一些问题和不足，比方自己在理论学习方面还不够深化，有待进一步加强。医院专科人才短缺，技术人员结构不合理、编制过少的现状还没有很好的进行解决。在以后的工作中，我确定克服困难，加强学习，不断提高自己的工作力气和管理水平，带领全院职工团结一样，奋力拼搏，为医院更快更好进展做出新的贡献。 医院院长述职述廉报告1000字（篇5） 一年来，在医院班子成员的大力关心下，坚持“科学进展、技术突破、人才兴院、质量强院”的进展战略，在医院管理机制、运行机制上大胆创新，实现了基础建设、人才队伍建设和重点学科建设的新突破。经过不懈的努力，高效完成了全年各项工作目标任务。简要汇报如下。 一、思想和学习状况 要做事，首先要学会做人，这是自己多年来奉行的准则。在实际工作和生活中，把自身的修养，做人的道理贯穿始终，不断加强职业道德和职业素养的教育和学习，从严要求自己，正确行使自己的职权。一是努力学习，提高自己的政治、思想和文化学问水平。加强对新形势下卫生体制改革的熟识，提高决策力气和处理各种问题的力气，避开工作失误，做到为人正派，公正公正，当好带头人，维护班子的团结，形成坚韧有力的领导集体。二是求真务实，勤于院务。坚持深化实际、深化科室，关怀职工生活，坚持院长行政查房，不断提高医疗质量和管理水平，推动医院改革朝着正确方向前进。 二、廉洁自律状况 坚持廉洁从政，留意人格修养，不滥用职权，做遵纪守法的表率，做廉洁自律的表率，自觉接受群众监督。凡是要求别人做到的自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做，始终依据工作权限和工作程序履行职责。时刻牢记医院院长的职责，严于律已，克已奉公，身先士卒、以身作则，全心全意为职工着想，为病人着想，为医院的进展着想，以优良的品德素养赢得职工的信任和支持，以实际行动诠释着清正廉洁的内涵。乐观开展廉政风险防控工作。 三、履行医院管理职责状况 随着医院管理体系的不断加强和完善，以及先进的医院管理理念的引进，我院已形成了一套自主有用、规范高效、运转顺畅、监管有力的医院管理体系，各项事业保持良好的进展态势。 “三基三严”学习和考核，严格落实院科两级病历质把握度。实行院级领导科室包干制，明确责任，连带奖惩。在医院技术创新上乐观鼓舞引进开展新技术项目，每年开展新技术都在十余项以上，目前能开展“二甲”医院全部技术项目及三级医院诸多技术项目，部分项目填补了全市县级医院空白。在服务质量上实施各项惠民利民政策，充分发挥公立医院的公益性。成立青年志愿者、巾帼志愿者、专家志愿者三支志愿者服务队，深化到学校、社区、村镇、居民家中进行免费体检、义诊、送医送药等。 尽管在过去的一年里，我的工作取得了确定的成果，履行了一个院长应尽的职责。但是静下心来思考，照旧存在着一些问题和不足，比如自己在理论学习方面还不够深化，有待进一步加强。医院专科人才短缺，技术人员结构不合理、编制过少的现状还没有很好的进行解决。在以后的工作中，我确定克服困难，加强学习，不断提高自己的工作力气和管理水平，带领全院职工团结全都，奋力拼搏，为医院更快更好进展做出新的贡献。 医院院长述职述廉报告1000字（篇6） 由于工作的需要，去年四月，组织通过民意测评等方式，将我从_卫生院调入_县人民医院担当党委委员，院长。依据组织分工，我负责输血、院感、社区医疗、基层指导、客户服务、健康体检和传染病区工作，关心大内科工作，负责合理治疗，“降消项目”，同时联系内科支部。 下面，我将就自己在县医院工作、学习一年来的具体状况向各位领导，各位同志作以汇报，请指正。 一年来，本人能认真学习马列主义，在思想上按党员标准严格要求自己，坚决政治信念，加强政治理论、法律法规、医学业务学问学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责。 在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴实、务真求实，较好地完成了领导和各级部门支配的各项工作。以实际行动践行重要思想，为医院的进展尽心尽力，努力工作。主要状况汇报如下： 一、在德的方面： 在思想上，认真学习，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，连续深化学习、贯彻落实重要思想，保持共产党员的先进性，树立科学的进展观和正确的政绩观，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上全都。 学习党的基本学问和有关政治思想文件、书籍，深刻领悟领导的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南；乐观参加党委组织的各种政治学习及教育活动；乐观向宽阔员工宣扬党的方针政策；时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任；乐观参与医院建设，在工作中要起到模范带头作用，做宽阔职工的表率，同时，认真学习相关业务学问，不断提高自己的理论水平和综合素养。 认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，听从分工，勇挑重担。敬重一把手，团结领导班子成员和宽阔干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行医，认真负责分管工作，大力支持一把手的工作，促进医院两个文明建设的顺当开展。 二、在能的方面： 生疏和把握国家的卫生事业政策、卫生法律法规，能较好地结合实际状况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作乐观性，共同完成简洁的工作任务；专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能；能通过调研发觉问题，总结阅历，提出建议，具有独立处理和解决问题的力气；工作阅历较丰富，学问面较宽。 依据分管工作和协管工作的职责、范围和上级主管部门的要求，一年来，本人先后通过检查，准时发觉和订正了有关问题，促进了医院医疗秩序的正常进行。对依法执业，依法行医，依法行政较好地协调了有关各方面的关系。 本人到县医院时间短，对许多状况不生疏，在具体工作中，我总是围绕医院年度目标方案，将管理职能转变为服务职能，特别是依据二级甲等综合医院管理年活动的要求。先认真领悟有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的看法，集思广益，把文件精神与实际状况结合起来，把个人的才智与集体的才智结合起来，生疏医院的整体管理流程，工作方法和工作策略、人才战略、技术开展以及医院的中长期规划。 同时深化科室生疏环境、人员、技术结构、工作流程，在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要冲突，有的放矢地解决问题，化解冲突，牢牢把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每天下科室了解实际状况，现场办公，听取科室工作状况汇报，争论工作支配，关心科室解决一些具体问题，重点放在提高医疗护理质量和医疗平安方面；坚持对医疗制度的执行状况检查，加强管理，督促内部制度的落实。 在协调工作中，留意理论联系实际，加强调查争论，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成简洁、繁重的工作任务。所涉及科室全年无医疗事故发生。乐观参与或组织维护公共卫生平安；乐观协作卫生主管部门完成辖区内的突发公共卫生工作和基层业务指导；乐观参与全县网络医疗机构公共关系的构建和维护。尤其是“人猪链球菌病”的预防处置，基层网络医疗机构医患关系的协调处理，“降消项目”的具体落实等。 三、在勤的方面： 本人事业心、责任心强，奋勉进取，一心扑在工作上；工作认真，态度乐观，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假，坚持每周参加科室的交接班，协调有关工作，督促有关工作落实状况。 四、在廉政建设方面 在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，坚持廉洁从医，廉洁行政，把廉洁自律落实到实际工作中，坚持不定期向班子成员汇报思想，不拉小团体，不搞小动作，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。 自己深知，自己事业的每一个进步与进展，都离不开上级党委的正确领导，离不开院党政班子整体功能的有效发挥，更离不开全院中层干部和宽阔职工群众的理解、信任、疼惜与支持，否则，纵有天大的本事也将一事无成。做为单位的领导班子成员，我只不过是在自己的工作岗位上，履行组织和全院职工群众赐予自己的职责，尽了自己应尽的义务。 今后我还要加强学习，提高自身素养，先知先觉才能先行，不知不觉永久不行。要以永久的忧患意识，自我生存意识，拓荒精神，追求医院永久的活力。由于市场不变的法则就是永久在变，唯有审时度势，抓住机遇，变在市场前面，才能制造市场。还是要干当前，想长远，未雨绸缪，早做预备，把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相结合，创业不息，自强不息。把生存进展的压力，变成改善和提高服务的动力，强化服务理念，强化服务意识，强化服务行动。坚持质量是生命，医德是本钱，信誉是效益的观念，没有优质服务就没有工作量。 医院院长述职述廉报告1000字（篇7） 20_年，在县主管部门的正确领导和当地政府的具体指导下，我和医院其他领导班子成员一起，团结带领全院宽阔干部职工认真贯彻落实党的各项卫生工作方针，扎实努力，锐意进取，开拓创新，勤奋工作，始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的办院宗旨，以三好一满意、优质护理示范工程、平安医院创建、孝德工程等活动为载体，不断加强医院内涵建设,狠抓各项制度落实。现将具体的工作状况汇报如下： 一、加强政治理论学习，不断提高政策水平。 为更好适应工作需求，本人乐观参加上级部门的学习、培训，向兄弟单位老同志学，向群众学，向身边工作人员学，向书本学，坚持学中干，干中学，认真撰写读书笔记和学习心得。在理论学习的基础上，进一步加强党性修养，重点加强了党的方针政策的学习，尤其是x的学习，并坚持理论联系实际，用x指导工作，运用学到的理论学问指导工作实践。通过学习，进一步加强了对新形势下卫生体制改革的熟识，加强了宗旨观念，全局意识，在思想上、 行动上同全县卫生工作保持全都，进一步拓宽了视野，开阔了眼界，提高了自身素养，提高了理论基础，把握了工作的主动权，避开了工作的失误。 二、重点工作完成状况。 1.团结班子，搞好协调。医院领导班子实行严格管理、科学管理、民主管理。一是班子分工明确，相互协作，协调工作，相互支持、相互补台，团结合作。二是民主管理，充分发挥集体一班人的作用，重大问题和主要事情都通过各种会议争论解决或实施，调动了大家的"乐观性。三是办事公开，班子成员相互通气、沟通，该公开的都在职工大会中公开，进行监督。四是一切事情都按程序进行，严格按党的民主集中制原则办事。五是班子正气比较浓、工作力度较大、成果较明显。 2.加强内涵建设，坚持把进展作为第一要务。 始终牢记党和人民的重托，努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋，当好公仆，以执政为民的实际行动，取信于民，致力推动医院持续快速健康进展。 （1）讲团结，抓管理，实行院长负责制，充分发挥党支部的政治核心作用，身为医院的党支部书记、我有信念和恒心做好党建工作、党政是相互支持，相互协作，团结全都。建立和完善决策机制，特别是在人事支配、职称晋升、人员聘请、人才引进、重大投资和经济决策等重大问题上，做到民主决策。 （2）理思路，抓内涵，推行质量立院。在“一切以病人为中心，以质量为核心”的办院宗旨指导下，认真重视医院临床医疗工作，严把质量关，重视医疗平安和技术水平的提高，重视高素养人才的培育、特色专科的建设、新技术、新项目的开展，狠抓医疗质量，强化各个医疗环节责任，经常下科室检查医疗方面存在的问题，准时整改，准时解决。 （3）抓学科，重科研，实施科技兴院。结实树立学问技术型人才是第一资源的观念，接受行之有效的“外引内培”、“技术比武、”“岗位练兵”、“连续教育”等形式，提高医护人员的理论水平和操作技能。在人才培育上，高度重视人才培育和梯队建设，实行多种形式提升医务人员的技术水平，并把重点转移到培育专科人才和学科带头人上来，加大 人才培育力度，大力培育名医、名护。 （4）抓服务、加投入、让群众满意。深化开展“三好一满意”、“医疗卫生职业精神大争辩”、“优质护理服务示范工程”等活动，本着“以人为本”的理念，不断完善软、硬件建设，进一步优化服务环境，让窗口更亮，让服务更优，让群众更满意。 3.加强医院文化建设，留意人文素养提高。 组织开展“全民阅读”、“孝德工程”等活动，弘扬优秀传统文化；留意职业道德建设，开展各类思想道德学习教育，提高职工队伍整体素养。 4.担当社会责任，关注弱势群体。 认真贯彻实施县委惠民政策，主动为患者供应各种优待便民措施,做到“医疗价格低、服务质量不能低”；切实解决老百姓看病难的问题，受到宽阔群众的喧闹欢迎；尤其是即将改造成的便民服务大厅、受到镇村干部和老百姓的全都好评 三、全面加强廉政建设。 坚持突出廉政重点，体现行业特色，乐观推动党风廉政 建设。 一是加强自身廉洁自律。坚持“从我做起，对我监督，向我看齐”，以实际行动为全院党员干部作出表率。带头学习党纪和法律法规，增加党纪政纪法纪观念，自觉做到自重、自省、自警、自励。同时，要求领导班子成员以身作则，领先垂范，促进了全院党风、政风的明显好转。 二是狠抓医德医风的转变。乐观开展权力内把握度建设，加大对各重点岗位、重点人群、重要工作的监督检查力度，建立健全治理医药购销和医疗服务领域不正之风的长效机制和社会监督机制。将廉政建设纳入重要议事日程，班子成员实行“一岗双责”，依据“谁主管、谁负责”的原则。 三是加强医院廉政文化建设。把反腐倡廉宣扬教育纳入医院宣扬教育总体部署,列入“三会一课”的重要内容，开呈现范教育、警示教育、岗位廉政教育和主题教育，树立“救死扶伤，忠于职守，爱岗敬业，乐于奉献”的行业风尚，形成以廉为荣、以贪为耻的文化氛围。 四、存在问题、困难及下一步预备。 一年以来，尽管我在工作上取得了一些成果，但照旧存在一些问题和不足。一是运用科学进展理论分析、解决问题 的力气有待进一步提高；二是管理制度和管理规范执行还有不到位的地方；三是人民群众对医院服务感到不便利、不放心、不满意的现象任然存在。对这些问题，在今后的工作中，我确定要认真带头改正，以更高的标准要求自己，要求职工，团结班子，打造队伍，努力推动医院工作再上新台阶。24