安全考核奖惩制度.pdf

安全考核奖惩制度安 全 工 作 不 但 要 责 任 到 人，还 要 与 员 工 的 切 身 利 益 结 合起 来，为 使 安 全 工 作 更 具 有 广 泛 性 和 群 众 性，特 制 定 安 全 考核 奖 惩 制 度 如 下：一、各 部 门 必 须 将 生 产 安 全 和 消 防 安 全 工 作 放 在 首 位，列入 日 常 安 全 检 查、考 核、评 比 内 容。二、对 在 生 产 安 全 和 消 防 安 全 工 作 中 成 绩 突 出 和 个 人 给 予表 彰、奖 励，坚 持“遵 章 必 奖，违 章 必 罚，责 利 挂 钩，奖惩 到 人”的 原 则。三、对 未 依 法 履 行 生 产 安 全、消 防 安 全 职 责，违 反 单 位 生产 安 全、消 防 安 全 制 度 的 行 为，按 照 有 关 规 定 追 究 安 全 责任 人 员 的 责 任。四、各 部 门 建 立 相 应 的 安 全 调 度 制 度，负 责 日 常 安 全 管 理工 作，遇 有 重 大 问 题 和 事 故 随 时 向 上 级 汇 报。五、各 部 门 必 须 认 真 执 行 安 全 考 核 奖 励 制 度，增 强 生 产 安全 工 作 的 约 束 机 制，以 确 保 本 单 位 安 全 运 营。六、奖 惩 标 准：按 照 奖 惩 对 等 的 原 则，视 情 节 轻 重，态 度好 坏，按 一 定 标 准 进 行 奖 惩。七、七、对 奖 惩 人 员 定 期 张 榜 公 布，以 促 使 员 工 自 觉 做 好安 全 工 作。