水处理厂技术副厂长竞聘演讲稿.docx

水处理厂技术副厂长竞聘演讲稿水处理厂技术副厂长竞聘演讲稿 本文关键词：竞聘，水处理，演讲稿，副厂长，技术水处理厂技术副厂长竞聘演讲稿 本文简介：水处理厂技术副厂长竞聘演讲稿敬重的各位领导，各位同事：大家好！我叫xxx，今日，我站在大家的面前，是来竞选污水处理厂技术副厂长这个工作岗位的。首先，我要感谢在座的各位领导给了我这个展示自己的机会，感谢领导和同志们多年来对我的关切和帮助。正因为有了你们的关切和帮助，我才有志气、才有信念、才有实力站在这水处理厂技术副厂长竞聘演讲稿 本文内容：水处理厂技术副厂长竞聘演讲稿敬重的各位领导，各位同事：大家好！我叫xxx，今日，我站在大家的面前，是来竞选污水处理厂技术副厂长这个工作岗位的。首先，我要感谢在座的各位领导给了我这个展示自己的机会，感谢领导和同志们多年来对我的关切和帮助。正因为有了你们的关切和帮助，我才有志气、才有信念、才有实力站在这里。我于11011年从四川高校毕业安排到环保局。工作十余年来，我刻苦钻研业务，精益求精；对工作尽职尽责，具有高度的责任感和事业心，从未出现过任何差错。十多年的工作熬炼了我，让我了解到污水处理厂关系岷江水系水质好坏，保证着成都市和川西平原人民群众的用水平安，在全局工作中具有重要地位，我自信，能胜任污水处理厂技术副厂长这一职务。因为：一、我具有良好的政治素养。顾全大局，听从安排，听从指挥；吃苦耐劳，不计较个人得失；团结同志。平常主动参与各项政治活动。二、我具有较强的业务学习实力。自参与工作以来，我始终不断地充溢自己，提升自己，坚持走到哪里，学到哪里。现在我不仅具有四川高校化工专业的文凭和四川高校法律专业的文凭，而且很快将取得西南财经高校会计专业的文凭。并于2000年取得了工程师资格，英语通过了中级职称资格考试。三、我具有专业的试验分析技能。我从事分析工作十五年，具有丰富的理论学问和实践阅历，并且取得了二十个项目的上岗证。我们知道污水只有达到污水综合排放三级标准才能进入排污管网；出水应达到GB81019-11016污水综合排放标准或GB18918-2002城镇污水处理厂污染物排放标准的一级标准；CODcrBOD5SSNH3TOC-NPO4TOC-PPH是污水处理厂的必测项目,对于这些项目,我都持有上岗证。四、我具有扎实的法律学问。随着生活水平的提高，爱护和改善生活环境与生态环境，防治污染和其他公害，保障人体健康，促进人与自然的和谐发展，越来越受到人们的重视，也就是说，法律和环境的关系越来越亲密。目前,我市污水处理厂尚需敷设排污管道37公里，而青城山污水处理厂和蒲阳污水处理厂正在进行土地运用报批手续。2004年5月我市调整污水处理费征收标准为居民生活用水0.35元/吨，工商业用水0.5元/吨，而成都市污水处理费已执行了新的收费价格。如何用好污水处理收费政策，逐步达到保本微利的水平，促进产业化健康发展，涉及到污水处理费的征收管理等相关的法律法规，这些都为我供应了更宽的平台。五、我具有较为系统的财务学问。这有利于为限制工程造价、制定严格的项目建设资金管理方法、加强资金拨付前的审核和运用中的监督检查当好参谋。六、我接受过ISO14000的培训并具备肯定实践阅历。作为一名环境管理内审员，我将运用这方面的学问进一步完善污水处理厂的管理模式。假如组织信任，同志们支持，我当选污水处理厂技术副厂长，我将摆正位置，当好配角，发挥业务骨干作用。让自己快速成为污水处理工艺和限制方面的专家和内行，同时主动发挥自己的技术特长，争取在生产工艺、技术设备、水质分析、法律法规方面有所创新。我会帮助搞好污水处理厂的日常管理工作。污水处理厂工作面广事杂，要求高，责任重。因此，要树立大局观念，团结协作，当好助手，作好参谋，处理好领导和同事的关系。对自己分管的工作，主动开动脑筋，想方法，而不依靠观望，并且让污水处理厂再上一个台阶。各位领导、各位同事，今日，我英勇而坚决地站在这里，向你们倾述我对竞选污水处理厂技术副厂长的实话实说，不管结果怎样，我殷切地希望领导和同志们能够一如既往地支持我、帮助我，因为我是一个值得信任的人，同时，我也是一个经得起考验的人。我的演讲完了，感谢大家。·上一篇文章：在2022年中层干部竞聘会上的发言·下一篇文章：营销主管竞聘演讲材料广告（二）实现五方面的提高一是提高办事效率；二是提高办文质量；三是提高办会水平；四是提高应变实力；五是提高协作效能。而这五方面的提高，归结为一条，就是提高办公室的综合素养。只有综合素养的提高，才能树立单位这个“窗口”的新形象，为企业的发展作出新的贡献。敬重的各位领导，各位评委，各位同事：大家好！首先感谢党组赐予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行公允、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我办加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，英勇地走上台来，接受大家的评判。我叫xx，xx市人，生于年月，年考入电子技术学院电子计算机工程专业，年加入党组织，年本科毕业，获工科学士学位。由于上过高校，当过兵，我的特性特征，可以说是文武兼备，刚柔相济，具有日本西铁城石英表的风格“温文尔雅，豪迈奔放”。各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。位领导、各位同事：大家好！感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会！为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合支行营业部主任职务。我现年*岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。我的优势：一是工作经验丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职，积累了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职探讨生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行责。一、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必需用“心”服务，做到诚意、热心、细心、耐性。要大力提倡“温馨服务”，建立*制度，熟识驾驭客户信息，把顾客看作是自已的亲戚挚友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。二、正视薄弱环节,迎难而上.针对营业部经营管理基础脆弱、激励约束机制不强、思想作风不硬的现状，我认为要发扬团队精神，要具有高度的责任感，使命感和自我牺牲精神，把发展作为主题，并将业务发展的内涵和方式作为重要内容提出，全面确定了营业部的经营指标，并将指标目标化，明确发展思想和经营目标经营运作方略，在公司业务、零售业务、国际业务的运作措施方面下功夫.要重点抓经营带管理，促进经营工作快速发展；下抓管理促经营，推动管理工作上台阶。在管理上除仔细的落实分行的管理措施外，结合营业部的状况，仔细抓好责任、安排、考核、费用、五级分类、人力资源等10项管理工作，同时注意制度创新，以制度促经营。三、创建企业文化，营造健康向上、奋勉有为的文化氛围，为客户打造品牌服务。要让营业部每一位员工树立“争一流经营，创精品银行”的理念，贯穿着以实际行动落实*行长的讲话和全行员工大会的精神.以昂扬的热忱，忘我的精神投身到日后的经营实践中去，要以知耻后勇、开拓创新、努力进取，忘我工作的奋勉精神，让营业部以全新的姿态展示在分行和客户的面前。各位领导、同志们，上述几点是我对工作的思索，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为支行的发展添砖加瓦，主动工作。第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页