2023学校招生办公室工作计划（3篇）.docx

2023学校招生办公室工作计划（3篇）2023学校招生办公室工作计划（精选3篇）2023学校招生办公室工作计划篇1一，指导思想紧密围绕我校创建二星级职业学校，以三个规范为工作准绳， 坚持科学发展观，解放思想，开拓创新，精细管理，踏实工作，保质 保量的完成招生任务.二，总体思路进一步分析近年来我校学生生源分布，掌握清浦区乃至淮安 市及周边初中生源的状况，明确招生的重点地区，找准招生突破口; 加大招生宣传力度，不断提升学校的信誉；强化招生人员的培训， 打造一支精良招生队伍；完善招生网络，全面提高生源质量.三，工作安排1.加大招生宣传（1）开展淮安市建筑工程学校招生形势和对策的专题研讨，并 让尽可能多的教师参与研讨，让全体教职员工了解招生形势，知道 面临的危机，深知人人责任重大，做到个个积极参与学校招生宣传 和招生工作，同时对专题研讨作出文字，并用研讨成果指导招生工 作.5、7月份:(1)全面招生，巩固、稳定生源，实施包校包组责任制对2019 年未升学人员一对一上门招生宣传录取工作；(2)做好新生报名接待工作；加强网络联系，加大跟踪服务力 度；(3)举办一期就业招聘会，提供企业与学生双向选择的平台， 参会企业主要是签订了联合办学的企业，采取多家企业与学生同 时见面的策略，提高就业满意度；(4)完成学校临时安排的工作。2023学校招生办公室工作计划篇3一、指导思想严格贯彻落实义务教育法，保障适龄儿童接受义务教育权 利，进一步规范学校办学行为，依据瑞昌市20_年义务教育阶 段学校招生工作指导意见及瑞昌市20年小学招生工作实施 办法要求，制定本计划。二、组织机构成立招生领导小组组长：曾兴淼组员：余传炫熊贻平成立招生工作小组组长：余传炫组员：熊贻平刘文剑周慧鸿三、报名条件1 .入学年龄：年满六周岁，即20年8月31日（含8月31 日）以前出生。严禁招收不足龄的儿童入学。适龄儿童确因身体状况或其他原因需要延缓入学的，应由其 监护人提出申请，提供二级以上医疗机构出具的身体状况证明， 由市教育局教育科批准。残疾儿童入学年龄可针对具体情况放宽 到7周岁或8周岁。2 .辖区内内适龄儿童适龄儿童应随父母（法定监护人）在同一 户籍，且应在20_年6月10日前取得所在辖区内家庭正式常住 户籍。户籍与实际常住地可报名入学（注：20_年秋季入学的适龄儿 童及其监护人须在20年12月31日前取得所在辖区内家庭正式 常住户籍）。四、报名时间和入学办法1 .符合入学条件的适龄儿童带相关证件到禄口小学报名登记。2 .适龄儿童监护人报名时需出具以下证件：监护人及适龄子 女在禄口的户口簿、产权证、出生证、预防接种证等有关证明。3 .新生入学后，学校要按省教育厅关于统一实施义务教育 阶段学籍电子化管理工作的通知要求，用统一的学籍管理软件 建立学生电子档案，按时、准确填写学生数据，并报教育局教育 科备审。4 .本辖区内适龄儿童凡是因故要到辖区内外借读的新生，也 应先在我校办理报名手续，取得学籍后才能到借读学校办理借读 手续，并注明借读年限。5 .凡有参加电脑号需求的本市户籍的适龄儿童，在辖区内小 学报名登记的同时，逾期不报，为自动放弃处理。6.凡是小学新生报名工作结束后出现适龄儿童家庭住房、户 籍变更的、过期报名的，由学校登记情况并报教育局教育科，由 市招生办根据具体情况安排学校就读。五、招生工作主要日程安 排1、制定我校20年招生计划和招生公告2、在宣传栏、学校公示栏、张榜公布招生公告3、一年级新生报名4、张榜公布新生入学名单5、完成新生学籍注册工作(2)最大程度的挖掘潜力，挖掘素材.对我校毕业生中所出现 的就业明星进行深刻采访和追踪报道，把他们的典型事例加工成 文字档案资料，从而加大我校招生工作的宣传力度和说服力.(3)合理利用电视，报纸，网络等媒体进行招生宣传，提高学校 知名度与美誉度.(4)与生源大户学校积极开展挂钩联谊活动，加 强沟通，加深友谊，争取他们对我校招生工作的支持和帮助.2.进一步完善招生网络，培养锻炼招生队伍(1)通过对我校近几年的招生情况调查研究确定我校的主生 源区与非主生源区，分析生源区形成原因，扩大主生源区面，增加 非主生源区点，不断完善招生网络.(2)建立各生源区初级中学分管校长，分管主任及各班主任小 档案，以便及时沟通和联系.(3)通过各种途径获取各生源区初三学生的有关信息，使招生 时的工作能够有的放矢.(4)做好招生市场的调研工作，积极开辟校外招生点.(5)加大招生人员的培训力度，打造一支优质招生队伍.3.踏实工作，保质保量的按时完成招生办各项其他任务.(1)尽快打开短期技能培训班的招生市场.(2)做好新生入学的各项工作(3)负责招生录取后遗留问题的处理工作.(4)作好新生各种数据的统计，分析及材料整理工作.(5)认真收集反馈信息，及时做好招生的计划与总结工作.(6)按时认真的完成学校布置的各项其他工作.年保卫科工作要在校党政的领导下，发挥职能作用，提高 服务质量，保证学校师生员工利益不受侵犯，为学校的教学、生 活、工作、科研等工作顺利进行。一、统一认识，强化素质，.在新的一年里，保卫科要加强 自身的学习，提高业务素质和能力，依据有关规章制度规范管理， 提高工作质量和工作水平，完成学校交给的任务。二、加强治安管理，维护校园秩序，巩固综治成果。治安工 作，要坚持打击与防范相结合，发挥职能作用与落实责任制相结 合，加强治安管理与实施安全教育相结合，以保证校园治安秩序 良好，促进教育教学的顺利进行，要突出抓好治安防范工作，在 落实技术防范的同时，加大对门卫的管理，加强和保安公司联系、 加强和辖区派出所联系，发挥人防技防作用。要继续依法严厉打 击破坏校园治安的各类不法行为。保护学校及师生员工的财产安 全。落实治安责任制，强化各部门负责人的责任意识。坚持在学 生中开展安全教育，提高他们的安全意识和法律观念，加强对外 来人员的管理，控制各类案件的发生。三、坚持预防为主，防消结合的方针，做好安全防火工作,要继续实行日查、周小检查，月大检查，对重点部位盯住不放， 对隐患部位抓住不松，务求监督到位，整改彻底。加强安全防火 宣传教育、培训、演练和责任制的落实，以确保学校防火安全。四、坚持做好稳定工作，要关注师生员工关心的焦点、热点 问题。采取多种形式，做好各种矛盾的调处。坚持打防结合，做 好转化工作，以确保学校的安全和稳定。五、按照学校党政的要求，认真做好学校大型活动的安全保 卫工作，充分发挥职能作用，保证学校各种大型活动的顺利进行， 确保学校健康安全快速发展。六、认真做好综治工作。七、完成各级领导交办的其他工作。2023学校招生办公室工作计划篇2本学期，招生就业办公室坚持以学校整体工作计划为指导， 以服务为宗旨，以就业为导向，进一步拓宽学校招生和毕业生就 业渠道，规范招生过程管理，加强就业指导，提升毕业生就业竞 争力。不断改变工作方法，创新工作思路，树立服务学生意识， 努力提高工作水平。特制定如下工作计划：一、指导思想：深入学习党的大会议精神，认真领会贯彻落实全国、全省 职业教育工作会议精神，践行党的群众路线教育实践活动，围绕学校中心工作，进一步落实以服务为宗旨，以就业为导向的职业 教育发展理念，巩固学校招生成果，提升学生就业层次和质量， 拓展对外合作企业，创新招生就业工作机制，求真务实，全面提 升工作效率。二、工作目标：以学校整体工作为核心，强化招生就业工作。通过加强招生 就业工作，切实提高学校的整体办学效益。一是招生工作方面。 针对2019年的招生严峻形势，做好2019年的招生准备工作，招 就处要调动每位教职工的积极性和主观能动性，全面招生，全员 招生，全程招生。注重学校形象宣传，创新招生宣传方式，邀请 和吸引教育媒体、社会媒体更加关注我校的职业教育的办学特色 和取得的成绩，积极做好2019年招生筹备工作。二是就业工作方 面。努力构建多渠道、立体化就业工作网络，在原有就业渠道基 础上，充分挖掘潜能，进一步拓展校校合作、校企合作，开拓市 场，多方、主动搭建与企业的互动合作平台，及时收集相关就业 信息，拓宽就业渠道。继续加强毕业生的就业管理、就业服务、 就业指导，完善就业跟踪调研体系。三、工作措施：1、总结近几年招生工作经验教训，根据市场的变化和需求, 不断加强和改进招生工作，借鉴兄弟学校的有效经验和方法拓展生源空间，坚持宣传领先、定点联络、全员招生的方针，立足我 县，再向外县扩充，建立相对稳定的招生网络，形成相对稳定的 生源基地，全力做好招生工作。(1)、精心组织，提前安排准备，切实做好2019级高一新生 的预录取、收费、报名、登记、信息汇总上报等工作。(2)、加强市场调研，紧贴市场设置专业，开发具有前瞻性、 市场需求大的特色专业。(3)、借鉴兄弟学校的有效经验，并与各初级中学多方联系, 深入沟通，从而形成相对稳定的生源基地。(4)、早准备、早谋划、早安排，制定2019年招生方案和招 生计划。制作2019年招生宣传简章，及早做好文字、照片充实、 版面设计等工作。(5)、建议学校及早召开招生工作动员会，抽调精兵强将，成 立专门的招生宣传队伍，落实招生指标和招生任务，形成群策群 力，全员招生的工作机制。(6)创新思路，多渠道探索开展招生工作。面对当前招生工作 的严峻形势，根据今年招生工作的信息，我们了解到，全县及周 边地区初级中学的领导、教师、考生及家长对我校的办学实力知 之甚少，信息渠道依然不够畅通。对此，我们在采用常规模式招 生的同时，积极探索招生工作的新模式，多渠道、多途径进行招生，形成招生工作的新格局。2、周密部署，统筹安排，广开门路多渠道拓展就业途径，优 质高效的做好实习生就业推荐工作。(1)、摸清学校待就业学生人数，积极主动与用人单位联系, 重点考虑合作企业，为本学期的学生顶岗实习和学生安置到有利 于学生发展的岗位和企业就业做好相关准备工作。(2)、切实做好学生就业指导工作，加强对学生吃苦耐劳、爱 岗敬业的指导教育，培养学生创业成才意识，为适应企业岗位需 求及今后的创业成才奠定基础。(3)、强化就业制度，严格按就业程序操作，确保就业工作质 量稳步提高。(4)、加强对学生就业跟踪调查和服务工作，要与已就业学生 和企业保持密切联系，通过QQ、电话等方式及时沟通，了解掌握 企业的工作环境、用工信息、新上项目、薪水待遇以及学生在企 业的工作能力、工作实绩等情况，为学校下一步就业安置工作夯 实基础，确保学生就业满意。(5)、重视和加强实习工作。提前拿出实习方案，做好实习安 排。本学期，招就处将会同教务处加大实习检查力度，对就业班 学生的实习提早计划，提前联系实习单位，切实做好学生的实习 准备工作。四、工作安排：现具体工作计划如下：1、3月份：(1)制定部门工作计划；(2)做好学生控流工作(3月20日前)；(3)协助会计室核准高三职高班缴费工作；(4)做好江苏万宇鉴定考试工作；(5)落实好高三职高实习工作。(6)抓好各专业的职业道德教育、职业素质培养和就业 创业 指导工作；(7)多方联系企业，做好高三年级社会实践调研工作；分组到各生源校调研招生工作，摸准各生源校实际在校学生 数；2、4月份：(1)加大校企合作办学力度和深度；加强校校合作，推行五年一贯制大专班，提高招生吸引力；(2)积极开拓我校和西部招生，扩大生源市场；学习外市县招生经验，起草县关于2019年中职招生工作安排 意见；安排好高三年级综合班社会实践工作；(3)上报2019年招生计划1200人(县内1100人,省外100人)。(4)做好江苏京一鉴定考试工作；(5)做好江苏省高新技术考试工作。3、5月份：(1)加大招生宣传力度，创新宣传方法；通过电视招生广告等形式，宣传我校中职招生情况；(2)准备2019年招生工作的相关资料，完成2019年中职招生 简章；(3)出台2019年招生方案；(4)配合县教育局召开2019年招生工作总结暨2019年中职 招生工作会议；(5)完成本县各生源学校两轮招生宣传工作；组织全县初中学校部分初三年级班主任及部分学生和家长到 我校参观和介绍我校办学情况。4、6月份：(1)全校教职工赴各生源校预录取工作；(2)请电视台记者进行学校专题报道，介绍学校概要、招生计 划等；(3)录取考取本科的学生电视台点歌工作；(4)县局实行预录取旬报制度。