长春市劳动合同模板.docx

长春市劳动合同模板2022长春市劳动合同模板正文内容甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合 甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、愤商一致的原则，甲乙双方一 致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘 用关系。第一章合同期限1、试用期：自 年 月日起至 年 月 日止。2、合同期限：合同自 年 月 日起至 年 月 日止。第二章工作内容与工作地点1、根据甲方工作需要和乙方自身技能特点，甲方聘用乙方在 部门从事岗位（工种）工作，工作地点在 范围内。2、乙方工作内容界定以岗位责任说明书和甲方布置的阶段性或临时性工作要求 为准。第三章工作时间与休息休假1、甲方实行标准工作制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过小时。2、乙方应在规定的正常工作时间内完成本职工作，甲方不鼓励乙方加班。甲方 安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间又不能安 排补休的，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不 能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定节假日 工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。3、甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳 动法要求执行。甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、 病假等。但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30天申 以便甲方安排工作，如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临 时申临时安排。第四章劳动报酬1、双方根据甲方薪酬管理制度规定确定乙方岗位工资。甲方根据乙方现任 职务和工作岗位，试用期工资为 元/月，然7定工资为 元/月（其中基本工资 元，其他为岗位工资 元）。个人所得税由乙方承担，并由甲方在工资发放时代扣代缴。2、乙方应发工资扣除个人应付费用后在次月10日以货币形式支付。遇不可抗力 导致延迟发放须提前1个工作日说明。第五章社会保险和福利待遇1、甲方应根据国家和地方政府规定为乙方辨理社会保险并缴纳有关费用，乙方 应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。2、甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年功津贴、职务津贴以及其他 福利待遇。3、甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时整整体薪酬水平、完善 员工福利制度。第六章知识产权、商业秘密和竞业限制条件第七章劳动合同的变更、解除和止第八章经济赔偿及违约金第九章双方愤商的定的其他事项第十章其他1、本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，双方应妥善保管。2、乙方工作岗位责任说明书以及甲方的规章制度，作为本合同附件或相关约束 条件，与本合同具有同等法律效力。甲方：乙方：年 月 日长春市劳动合同模板.docx长春市劳动合同模板正文内容结束。