公司年度安全教育培训计划.docx

公司年度安全教育培训计划一、目的为了更好地全面宣传、贯彻、落实国家有关安全方面的 法律法规、方针政策，严格遵守公司制定的各项规章制度, 强化员工安全培训质量，不断提高各级人员全面掌握安全知 识、增强安全操作技能、前移事故预防与急救、全面融会贯 通风险辨识管理、持续提升安全意识等方面的能力，由总经 理结合我公司制定实施的安全教育培训制度和安全部门要 求，制定并签发2023年度安全教育培训计划。二、适用范围本培训计划适用于公司内的安全法律法规、管理技能及 安全生产技术和操作能力等方面知识的培训。三、职责1、安全生产领导小组是安全教育培训的主管部门，负 责对本培训计划的制定和综合监督实施。2、各单位对本计划规定的内容进行制定详细可行的实 施方案并按方案具体组织实施。3、办公室负责监督各级组织的安全培训效果，确保培 训质量。四、培训的原则1、理论与实践相结合的原则2、因材施教与学习互动性原则3、巩固性与反复性原则4、创新与自我强化的原则五、培训方式本年度安全培训形式可以采取灵活多样、娱教于乐的各 种方式进行：1、授课式：采用由安全专业老师讲课等，接受系统的 安全知识培训；2、互动式：采用召开讨论会、座谈讨论等方式进行， 使职工之间相互启发，共同提高；充分利用班组“安全日” 活动学习等手段相互促进的方式巩固学习。3、换位式：采用职工轮流讲课等方式，让职工自己当 教员，在备课中学习，在讲课中提高。4、观摩式：通过观看录像、视频演示，观摩学习先进 的安全管理经验或事故演练，提升干部员工自我防护意识。5、实践式：通过现场（模拟）演练（习）提高动手实 践能力，精通各种防护器具的正确使用和应急处理能力；6、自学式：采取发放学习资料自学，不定期给予跟踪 抽查学习效果的方式进行；六.培训计划内容本年度安全培训着重从提高公司各级管理人员及员工 思想认识的角度、强化薄弱环节的角度、提高队伍整体素质 的角度、加快企业快速发展的角度进行前瞻性培训以及从应 对突发事件的角度进行应急技能培训。培训可以依照上述六 种培训方式中的一种或几种同时进行，以便采取灵活多变的 手段达到预期培训效果。6.1公司新员工安全培训计划及内容6. 1. 1新入厂的员工必须经过厂、车间和班组三级岗前 安全教育，依据山东省安全生产条例和生产经营单位 安全培训规定（安监总局令第80号）第十三条规定，新上 岗的从业人员安全培训时间不得少于24学时。6. 1.1. 1厂级岗前安全培训主要内容（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（三）从业人员安全生产权利和义务；（四）有关事故案例等。车间级安全培训由车间负责，并作相关记录一 新员工三级安全教育档案。车间（部门）级岗前安全培训主要内容（一）工作环境及危险因素；（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（八）有关事故案例；（九）其他需要培训的内容。6 班组级安全培训由车间按实际情况进行，由 班长负责，并作相关记录一新员工三级安全教育档案。班组级岗前安全培训主要内容（一）岗位安全操作规程；（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（三）有关事故案例；（四）其他需要培训的内容。7 .1.2依据依据山东省安全生产条例和生产经营 单位安全培训规定（安监总局令第80号）第十三条规定， 每年再培训的时间不得少于8学时。6.2公司员工安全再培训计划及内容6. 3其他人员安全培训要求6. 3.1在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前， 主管部门应组织编制新的安全技术操作规程，对岗位人员并 进行安全操作专题培训，有关人员经考核合格方可上岗操作。脱离岗位（如产假、病假、学习、外借）六个月以上重返岗位的操作人员，由车间负责进行岗位复工安全教育，培训内容参照新员工车间级及班组级安全培训内容。外来相关人员入厂进行作业前，由安全员进行安 全教育培训，教育培训内容由安全员结合企业实际拟定。七、安全培训要求7.1安全培训要求具有实效性，保证培训质量和效果， 并根据培训的质量和效果及时变更培训内容，杜绝培训搞形 式、走过场。7. 2各单位要严格按照安全培训计划开展安全培训工作。7. 3各单位组织员工参加各时间段安全培训的培训率必 须达到本单位员工的90%以上。1.1 4各时间段各单位的安全培训必须有培训人员参加的 签到记录和考核台帐。7.5 对于安全培训中出现的新情况、新问题，各单位要 及时反馈到专职安全员，专职安全员将根据实际情况，作出 必要的调整，以形成闭环式的管理。7.6 各单位要在各阶段培训结束后进行闭卷考试，并建 立考试台帐。7. 7各单位要在各阶段培训结束后，进行培训工作总结。7. 8不符合7. 17. 7其中之一项的规定，专职安全员将 分别给予每次扣安全管理20-100元的处理。8、2023年度安全培训计划自发布之日起开始实施。