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    班主任管理艺术模板范本.docx

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    班主任管理艺术模板范本.docx

    班主任管理艺术班主任管理艺术班主任的工作是比较繁琐的工作。作为班主任,不仅仅要关注同 学的成果,更多地要关注同学的思想进展状况。我始终认为教育同学, 首先要让同学学做人,只有人做好了,学习才会好。这是我所坚持的 教育理念。在班主任的工作岗位上,我深知自己身上的责任,我也始 终严格地要求自己,提高自己的管理水平,平常也在多向其他班主任 学习。我也知道我只是一个女老师,手无缚鸡之力,部分同学也会觉 得你不是男老师心里也会有所不怎么可怕,也会想你能把我怎么样, 想打的话没力气也打不过我的,尤其是那些淘气捣蛋的,那些有问题 的后进生。的确我也不能把他们怎么样。所以我就想我就用我们女老 师所特有的柔去克他们的刚。已为人母的我,也理解了同学是孩子, 孩子是需要更多的爱的,用爱去感化他们。所以我就用“心'去对待我 的那些所谓的后进生,虽然需要花我许多的时间,许多的心思,许多 的精力,但是只要他们有了一顶点的进步,我都会感到很快乐很劝慰。 所以渐渐地我也就学会了与同学所谓的周旋,与同学之间的“磨T像 蚂螭一样地盯着他们,当然也会像自己的孩子一样地爱着他们。我总 是对他们说,他们是我的孩子,人无完人,有错在所难免,但有错就 改,照旧是好孩子。我敬重他们,对他们有期盼与盼望。我要求他们 要敬重自己。我专心去爱我的同学和教育我的同学。首先,我们要处理好师生之间的关系。要管理好班级管理好同学,相互之间的关系也是比较的重要的。 要让同学对你亲近,能够听从你的管理,我觉得与同学拉近距离比较 重要。同学服你了事情也就好办了。记得我刚入行的第一年当班主任, 自己也是高校生一个,我把同学当成伴侣,下课也与同学能够打成一 片,感觉也是比较不错的,大部分同学遵守纪律努力学习,唯一有一 点,当时的我当班主任阅历还不够,有个别的问题同学在一段时间之 后跳了出来,渐渐地消失了违纪行为,使我的班主任工作也一度地陷 入困难之中。当时我也看了许多书,请教了其他的班主任,他们给了 我肯定的关心。从而我也悟出了一些,对于同学的亲近,作为老师的 我们应当留意分寸,留意场合,在台上的严格严厉严谨,在台下的 微笑与亲切,处理好优秀同学的带头表率作用,鼓舞中间同学的上进, 个别与后进生的多沟通。作为班主任,既要亲近同学,对他们一种爱 的感觉,但也必需在同学心中应有肯定的威武,该响喉咙的时候必需 响,该骂的时候也必需骂,软硬兼施。其次,要明确班级的追求目标和班级的规章制度。没有目标,处处乱撞。没有法规不成方圆。班级成立的第一天, 我就会跟我的同学说,我们要成为优秀班级,优秀的班级不是外面挂 块牌牌就是优秀了,而是要求我们每一个同学的优秀,每一个同学的 努力,争取思想上的优秀和学习上的优秀,以优秀的标准去要求自己, 什么样的目标也会造就什么样的人,当然我们还需要脚踏实地,坚持 究竟,就是成功。还有制定好适合本班的规章制度,从小事做起,有 奖有罚的量化管理。让同学有所追求有所约束。叶圣陶说:”无论改 掉同学身上哪一个坏习惯,在一开头都要以肯定的压力来强制。, 所以我们班级采纳德育量化考核,这种量化管理就是在民主的基础上 产生一种强化的措施。从心理角度来分析,青少年有肯定的独立性和 自制力,他们不仅是教育的客体,又是熟悉的主体,已具备肯定的掌 握和调整自己行为的力量,量化管理还可以提高同学的自我管理和教 育力量。当然,德育工作有时也要用处处罚的方法。不少人认为德育 工作中只要有惩罚,师生关系就必定处理不好,其实不是一只要你公 正公正,罚得有分寸;只要你敬重同学,不污辱他们的人格,同学就 能感受到你的爱。当然你还必需要讲道理-不管是惩罚前,还是惩罚 后,你肯定要把道理说清晰。同学嘴里不说,但他是会知道你的爱的, 这样师生间就有了相互信任,误会削减,感情加深。由于师生关系好, 班里的气氛也会随之好起来,学的开心,教的也开心。记得我05年 带出的第一届的初三同学,当时班里也有比较淘气的后进生,不喜爱 读书,看别人的样,曾消失过逃课现象,我一发觉就处处去找他们, 不过到了傍晚放学时间了,他们自己却来到了我的办公室向我报平安, 他们说他们知道我会担忧的,所以来跟我说一下,当时真的是让我又 气又好笑。再次,做为班主任,多下下班,多观看,多沟通。其实谈心也是我们班主任做好思想工作的一个主要的途径之一。谈心的地点可以选择在操场、校内、办公室等等,谈心的时候应布满 真诚,老师的态度应亲切和气。有时候在办公室谈心也可让同学坐下 来,使同学没有拘束感。对同学的问题和想法,要分析,要晓以情理, 要有布满爱的情感语言。“爱'是教育的内化催化剂。听到爱的语言, 心中会感到暖洋洋的,会让人心情舒服。无论是优等生还是后进生, 都是我们的盼望,无论是谁也最喜爱听一些好的话,所以老师的情感 指针不应当偏斜,尤其是那些后进生,对班级的管理也起着一些举足 轻重的作用。所以对待那些犯有错误的同学,我们不能凭一时的怒气 大声呵斥,更不能当众讽刺挖苦,我们可以用"我信任你肯定能够改 正"'你其他方面都不错,把这个缺点克服了就更好了”'同学对你反映 不错,我知道你不是有意的,努力吧,用行动来证明吧。,等布满盼 望与信任的语言,和风细雨,讲清道理,明确是非,鼓舞他们改正错 误,重新前进。切忌不要一棍子打死,刺伤同学的心灵。有的时候也 可以用一些实例,避开空头的说教。记得我带初三的时候有个男生, 人长的高大,面相看起来也让人可怕,成果也比较差,也有吵架打架 之类的事情,我也很头痛这样的同学,对于他,我总是与他谈心,谈 他的优点和缺点和盼望,每天让他做一两题数学题和科学题,由我亲 自批改和讲解,通过这样的方式,我也每天能够看到他,让他也感觉 到我在关注他,他下半学期表现也好了许多,记得一次夏天我去他家 家访,他还特地给我预备了一瓶雪碧,说真的那时我真的有点感动。 尽管他毕业考了职校,不过我觉得他在做人上还是进步了。当然时代在变化,社会在变化,我们的思想也在不断地变化,同 学的想法也在不断地变化,他们会觉得你老套,也会觉得你。ut 了, 还有每个同学也都是不一样的,但只要你用“心去对待他们,爱他们, 教育他们,他们也会渐渐地体会到的,由于铁树也会开花的。或许有 些事情没有像你所预料的效果来的那么快,但随着时间的推移,随着 你的辛勤的付出,一如既往地去教育同学,潜移默化,同学会明白的。 我也会跟我的同学开玩笑,你们觉得我很唠叨,以后你们想唠叨都没 有了,你们会想我的唠叨呢。

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