煤矿领导下井带班及安全监督检查制度.docx

时间：202X年X月X日煤矿领导下井带班及安全监督检查制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运 转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定煤矿领导下井 带班及安全监督检查制度，望本单位职工严格执行！为认真仔细贯彻落实国务院关于进一步加强本单位安全生产工作的 通知国发2010) 23号文件及国家安监总局一152号文件关于认真仔 细贯彻落实国务院通知精神，确实安排好煤矿安全生产工作的实施意见 精神，保证本单位领导深入了解安全生产状况，及时发现与消除事故隐患, 有效制止违章违纪现象，经本单位研究决定实行矿井承担人与生产经营管 理人员下井带班制度。现拟定下井带班管理规定如下：一、本单位领导入井次数按上级有关规定要求落实。副总工程师以上 的管理人员，每月在完成上级规定下井次数的同时，要严格根据本单位“六 定管理”安排的下井带班次数。二、井下单位正职每月下井不少于12次，下井带班不少于5次；行 政副职下井不少于18次，下井带班不少于14次；政工副职、技术员下井 不少于14次，下井带班不少于8次。务必保证每班都有领导干部下井带 班。三、安监部、调度室、技术部正职下井不少于12次，下井带班不少 于5次；副职、技术员下井不少于14次，下井带班不少于8次。四、矿井带班由副总以上管理人员及职能部门主要管理人员组成，井 下单位带班由各单位技术员以上管理人员组成，带班人员由本单位自行安 排，务必保证每个班次至少有1名单位领导现场跟班带班作业。领导干部下井带班要与工人同上同下，保证工作时间与工作质量，把 保证安全生产作为第一责任，切实掌握当班井下的安全生产状况，采取走 动式管理方式，到石门揭煤、巷道贯通、交叉点施工、过断层、过老空、 安装、放顶、工作面初采与结束等重点采掘头面以及排放瓦斯、特殊车辆 运输等施工现场带班作业，督促落实安全技术措施，及时发现解决存在的 隐患问题。对重点部位、关键环节不间断巡视检查，做到事故隐患早发现、 早处理。及时制止违章违纪行为，禁止违章指挥与突击生产。五、下井跟班、带班实行汇报制度。各级领导干部下井跟班、带班一 律用井下电话亲自向调度室进行汇报。下井带班、跟班汇报每班不少于2 次，主要汇报检查作业地点、存在问题、采取措施、处理意见等。六、各级下井带班人员要对当班安全生产承担。发生危及员工生命安 全的重大隐患问题时，带班人员务必立刻安排采取停产、撤人、排除隐患 等紧急处置措施，并及时矿调度室报告，调度室根据规定向有关领导汇报。 矿井发生生产安全事故，要追究当班带班人员相应责任。七、实行井下交接班制度。带班人员要在井下交接班，上一班的带班 人员要在井下向接班的带班人员详细说明井下安全状况、存在问题与处理 意见，如需注意的事项等，并认真仔细填写带班信息卡。对本班未能解决 的问题，务必向接班带班人员与调度室汇报清楚，并跟踪落实，直至问题 整顿、整治结束。八、安监部要设立领导下井带班相关的记录，调度室要设立带班人员 汇报相关的记录。带班人员入井带班前到调度室登记，升井后，要将下井 的时间、地点、经过路线、发现的问题、采取措施及处理意见等有关情况 在井口信息站与调度室进行详细登记。安监部、调度室承担管理相关的记 录、存档备查。领导干部下井带班的相关相关的记录保存期不得少于1 年。安监部门每月5日前将上月的领导干部带班汇报相关的记录簿在信息 站存档备案，不得丢失与遗漏，保证档案真实、安全。九、加强管理人员下井带班的监管与督查考核。安监部、调度室承担 管理人员下井带班情况的监管与督查考核工作，监管与督查考核由考核办 安排，每月监管与督查考核一次。要把管理人员下井带班情况与其经济收 入挂钩，并且作为干部考核的重要内容。各类人员无故每少下一次井罚款 200元，带班时间不足八小时一次罚款100元，每少带一次班罚款200元。 对认真仔细履行职责、防止事故有功人员按矿安全生产奖惩条例给予 奖励，对弄虚作假的，一经发现，要按矿安全生产奖惩条例给予从重 加倍处罚。十、安监部门承担在井口显示位置张挂领导干部带班下井牌板，每天、 每班将本单位领导与基层单位领导带班人员姓名在牌板上进行公示，接受 员工群众监管与督查。没有本单位领导带班、基层单位领导没有带班，员 工有权拒绝下井作业。单位不得因此降低员工工资、福利待遇、停止工作 或解除劳务合同。某某单位（人）202X年X月X日