用人单位劳务合同范文3篇.docx

用人单位劳务合同范文3篇下面是我整理的用人单位劳务合同范文3篇企业单位用 人劳务合同，供大家赏析。用人单位劳务合同范文1 甲方（用人单位）乙方（员工） 名 称 姓 名 住宅 性别 法定代表人（主要负责人）身份证（护照）号深圳市劳动合同（适用全日制用工）深圳市劳动和社会保障局编制甲方（2、无固定期限：从 年 月 日起，3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月日起至工作任务 完成时止。完成工作任务的标志是O（二）试用期为（试用期包括在合同期限内，如 无试用期，则填写“无”）。二、工作内容和工作地点七、违反劳动合同的责任甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违 约内容在第八条中约定。造成对方经济损失及人身损害的, 还应按实际损失承担法律及经济赔偿责任。八、双方需要约定的其他事项未造成对方经济损失及人身损害的，违约方向对方支付 一次性违约金 元人民币。九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法 制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、 法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。十、本合同依法订立后，双方必须严格履行。十一、本合同共2页，一式三份，甲乙双方及人力资源 部各执一份。甲方（盖章）：乙方（签章）：法定代表人（签章）：年 月 0用人单位劳务合同范文3 发包方： （以下简 称甲方）承包方： （以下简称乙方）根据中 华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有 关法律、法规，遵守公平、自愿、公平和诚恳信用的原贝L 经过双方友好协商，甲方同意将大武口世爵府邸项目工程的 土建劳务大清包的方式承包给乙方。为明确双方责任，分工 协调。更好相互协作，保证工程顺利进行，本着公平互利、 协商全都的原则，双方达成以下的协议。第一条：工程概况第二条：承包方式及内容：1:承包方式：劳务大清包，2 ：乙方承包内容：主体结构、人工、木工、钢筋工、 打混凝土、砌转、外架、抹灰、屋面找平、周转辅材、钢管、 扣件、木胶板、木方、平安网、竹夹板、步步紧、穿墙螺杆 （不含止水钢板）、施工大小型机具、塔吊，及搅拌机。自 配满足施工要求的具有独立施工技术管理能力的施工管理 员，包质量、包进度，文明施工，包施工中所需用的各种辅 材.毛墙毛地交工的方式。以上内容均由乙方负责。第三条：承包范围（详细内容如下）A： 1：基槽（坑）土石方（机械）开挖，劳务公司人工 协作开挖清槽，基础土方回填、土方内外运输、回填由甲方负责（土方 回填劳务公司人工协作机械夯实）。A： 2：分公司在施工现场设工程管理项目部，由工程管 理部提供本工程设计图纸及合同签订的其他协议内容。A： 3：劳务公司应根据施工图纸的内容及施工规范和施 工单位项目部的施工方案完成施工。施工图所包括的模板、 钢筋、架子、混凝土全部分项工程：施工图纸中的全部墙体、 构造柱、二次构造柱、造型柱、地平、散水、抹灰、层面炉 渣、找平层及零星的其他砌体工程；室内外脚架、临边防护、 上人马道与架体有关的安装和拆除，搅拌机、提升架的安装 与拆除及塔吊基础的施工等工作量。及施工现场的临舍搭建, 砌筑搭设。B、1、钢筋制作过程内容钢筋车间机械安装及拆除、操作架、防护棚、通道及周 边平安防护搭拆；材料进场后的卸车、场内水平运转、钢筋 下料、配置、冷拉、切断、弯曲成型、钢筋对焊、协作机械 接头、直罗纹套丝（套筒和直罗纹套丝费用由甲方提供）堆 码和一般机具的维修、保养、发料点数、完工清场及车间的 全部工作内容和相关的辅助工作。B、2、钢筋绑扎工程工作内容：根据材料表检查核对加 工配置的钢筋及数量，专人领料点数，清扫模板内的杂物， 直螺纹套丝安装包括套丝机在内）绑扎成型、入模、垫保护 层、马镣、土建预埋件、过梁构造柱插筋、现场钢筋焊接、 运转（材料进场后运输至乙方加工点）钢筋调校、加固协作 木工支模、浇筑混凝土看护用工、塔吊基础钢筋的绑扎、完 工清场及钢筋绑扎的全部工作内容和相关的辅助工作。B、3、钢筋焊接工作内容：检查核对钢筋规格及数量，钢筋搭拆简易脚手架。钢筋 弯头切割或调值、对缝、焊接（焊条钢筋工自理）及焊苞的 清理、试件现场取样切割和重新焊接，每日完工清场及钢筋 竖焊平悍、对焊的全部工作内容和相关的辅助工作。C、木工工程工作内容:施工图纸中的全部构件舲的模板支设、架设墙体设计宽 度的水泥预制条的固定，拆除、清理、堆放、归类及完工后 各种材料归类整理，进场材料甲方指定位置，现场由乙方人 工协作机械装卸，后浇带的预留及二次清理支设谟板浇筑。D：混凝土工程完成工作内容浇筑跄前应先检查钢筋保护层后浇筑成型，严格根据图 纸中所设计的校强度及要求浇筑成型，后浇带的清理浇筑及 保护工作做到完工清场。E：砌筑工程内容及现场文明施工图纸中所表示墙体砌筑、抹灰、压光及其它的零星墙的 砌筑、抹灰、压光成型、屋面保温层、找坡层、找平层的施 工达到防水施工条件。如墙体图纸有变更，应按变更后的施 工。3、脚手架工程工作内容室内外综合脚手架搭拆、卸荷支撑的制作与安装、垂直 与水平平安网及兜网挂拆，平安挡板的制作与安装、跳板的 铺设、及拆除、人行马道的搭设、铺设及拆除，人行通道和 防护棚搭拆、施工电梯门外至各楼层平安门的安装拆除、走道平台的拆除及修改搭 设、四口五临边、预留洞口、电梯井楼层周边的平安防护搭 拆，施工区全部临边平安防护剂施工通道搭拆提升机的安装, 拆除。要求每日完工清场，文明施工等脚手架工程的全部工 作和内容相互辅助工作。脚手架在劳务公司外墙抹灰完成后20天拆除（20天为甲方提供装修时间）,甲方若需继续使用， 费用由甲方按建筑面积向乙方支付。4、装饰工程A、按图纸要求做水泥砂浆抹灰、顶棚清平碎表面。B、墙面粉饰、粘贴钢丝网或密目网、饰面抹灰。C、明沟、暗沟，台阶、室外2米以内的附属工程，土方 建筑垃圾挖运另行结算，（仅限清理现场而言）由甲方承担 费用。5、乙方负责全部水、电、暖、气管道、施工的预留洞口、 抹灰处理。门窗、消防乙方负责预留洞口、抹灰处理。6、甲方负责变压器及一级的配制，从一级配电箱以外的 电线及二级配电箱三级配电箱开关箱等临电设施，均由乙方 负责配制，至施工现场及本电箱的全部劳务、材料、照明灯 具、电源电线。7、临时施工用水：甲方负责从总水表接至施工现场一个 供水点，以后的施工用水及生活用水均由乙方自己解决。8、甲方提供测量基准水准点，乙方对基准水准点予以保 护。基础及楼层放线甲方提供轴线施测，乙方据此进行轴线 掌握放线施工。9、乙方自备能满足施工要求的周转材料和低值易耗材料: 架子板、钉子、铁丝、扎丝、止水螺杆、步步紧、穿墙PVC 管、蝴蝶扣平安网及辅材。乙方的工作内容（岗位或工种）乙 方 的 工 作 地 点深圳市劳动合同（适用全日制用工）深圳市劳动和社 会保障局编制 甲方（用人单位）乙方（员工）名称 姓名 住宅 性别法定代表人（主要负责人） 身份证（护照）号三、工作时间和休息（二）乙方每月工资 元（其中试用期每月工资元）或按执行。（三）甲方每月一日发放工资。甲方至少每月以货币形 式向乙方支付一次工资。（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付 按有关法律、法规的规定执行。（五）甲乙双方对工资的其他约定定五、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方根据国家和省、市有关规定，参加社会保 险，缴纳社会保险费。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的 有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按职业病防治 法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。深圳市劳动合同（适用全日制用工）深圳市劳动和社 会保障局编制 甲方（用人单位）乙方（员工）名称 姓名 住宅 性别法定代表人（主要负责人） 身份证（护照）号（四）甲方为乙方提供以下福利待遇六、劳动俣护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合 国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品， 切实保护乙方在生产工作中的平安和健康。（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成 年工的特殊劳动保护工作。（三）乙方从事 作业，可能产生 职业 危 害， 甲 方 应 实 行 防护措施，并每年 组织乙方健康检查 次。（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对 甲方危害生命平安和身体健康的行为，乙方有权要求改正或 向有关部门举报。七、规章制度（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法 制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守 平安操作规程和职业道德。（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。八、合同变更甲乙双方经协商全都，可以变更合同。变更合同九、合同解除和终止（一）甲乙双方协商全都，可以解除合同。（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳 动合同；乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合 同。（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳 动合同：1、未根据劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未准时足额支付劳动酬劳的；深圳市劳动合同（适用全日制用工）深圳市劳动和社 会保障局编制甲方（用人单位）乙方（员工）名称 姓名 住宅 性别 法定代表人（主要负责人） 身份证（护照）号1、依照企业破产法规定进行重整的；2、生产经营发生严重困难的；3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更 劳动合同后，仍需裁减人员的；4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重 大变化，致使劳动合同无法履行的。（八）有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的；2、乙方开头依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定 提前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。十、经济补偿（一）符合下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补 偿：1、甲方依据本合同第九条第（一）项规定向乙方提出解 除劳动合同并与乙方协商全都解除劳动合同的；2、乙方依据本合同第九条第（三）项、第（四）项规定 解除劳动合同的；3、甲方依据本合同第九条第（六）项规定解除劳动合同 的；4、甲方依照本合同第九条第（七）项规定解除劳动合同 的；5、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同, 乙方不同意续订的情形外，依据本合同第九条第（八）项第 1目规定终止固定期限劳动合同的；6、依据本合同第九条第（八）项第4目、第5目规定终 止劳动合同的；7、法律、行政法规规定的其他情形。（二）甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标 准应按劳动合同法和国家和省、市有关规定执行。甲方 依法应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支#oH一、合同解除和终止手续甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办 理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在 十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 姓名 住宅性别法定代表人（主要负责人）身份证（护照）号用人单位劳务合同范文2 甲方（使用部门）名称:乙方（受聘人员）姓名：根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规和 政策的规定，经双方公平协商，订立本劳动合同。一、使用岗位及期限甲方聘用乙方在 岗位工作。期限自一年月一日起至一年月一日止。二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在学校后勤岗位工作，履行 职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、 平安卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。 乙方应严格遵守各项平安操作规程。四、工作酬劳乙方每月工资为 元（含五险一金）。以实际工作计。其工作期间病事假工资的发扣见蓬南中学临时工管 理方法。五、工作纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制 定的各项详细的内部管理制度必须合法。乙方应听从甲方的 管理。六、劳动合同变更、终止、解除的条件（一）劳动合同确需变更的，双方应协商全都，并按原签 订程序变更合同。（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出 现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在使用期内被证明不符合使用条件的；2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批判教育无效，旷 工时间连续超过三天的；3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损 害的。（四）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:1、乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事 原工作的；2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原 合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协 议的。（五）有下列情况之一的，甲方不得依据本条第（四）款 的规定解除或终止劳动合同：1、乙方患病或者负伤在医疗期内的；2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;3、国家法律、法规另有规定的。（六）乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自 行解除。（七）乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面 形式通知甲方。（A）有下列情况之一的，乙方可以随时提出解除劳动用 合同：1、在使用期内，甲方未支付工资的；2、甲方未根据劳动合同约定支付工作酬劳或者提供工作 条件的；3、国家法律、法规另有规定的。（九）经甲乙双方协商全都，劳动合同可以解除。