干股分红协议书范本范本.docx

干股分红协议书甲方单位：乙方单位： 身份证号：鉴于乙方单位以往在仓储行业的优秀工作业绩，为了激励乙方单位更好的工 作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互 惠互利的原则，双方同意甲方单位以干股的方法方式对乙方单位的工作进行奖励 和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：1 .定义，除非本协议合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1.1 干股：指（公司）名义上的分红比例，干股 拥有者不是甲方单位在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参与（公司）年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利， 不得转让和继承。1.2 分红：指甲方单位年终税后可分配的净利润。2 .分配方法方式：2.1 甲方单位在协议期限内，每年分配给乙方单位共_干股，即甲方单位将年终税后净利润的 分配给乙方单位。2.2 甲方单位按以上方法方式分配的前提为甲方单位年终税后有可分配的 净利润，如果当年亏损则没有分红。2.3 在确定乙方单位可得分红的 个工作日内，甲方单位应无条件将乙方单位可得分红全额支付给乙方单位。2.4 乙方单位取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方单位同意, 否则甲方单位不得以其它任何形式支付。2.5 乙方单位取得的甲方单位干股分红比例，由合约双方签字或盖章确认， 产生法律效力；乙方单位取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依 据，即乙方单位按上述比例分红，仅仅是甲方单位的单方面奖励，与股权无关； 乙方单位不能据此认为在甲方单位有相应 的股权，不得以此干股对外作为在甲方单位拥有资产的依据；乙方单位亦不能以其干股相关要求甲方单位折 成现金退出或相关要求甲方单位收购。2.6 乙方单位提前终止与甲方单位的劳动关系或者乙方单位违反劳动协议 合同或甲方单位的规章制度规章而被甲方单位解职的，或者其他任何因为甲方单 位或乙方单位原因而使乙方单位离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：如 前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还；当年的分红截止到解除协议合同 当月计算出平均值，乘以当年乙方单位工作的月份为当年最终分红利润。2.7 签订本协议不影响甲方单位和乙方单位的正常劳动关系，乙方单位在获 得甲方单位授予的干股同时，仍然按照合约双方约定的待遇领取劳动报酬。3 .权利义务：3.1 乙方单位无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。3.2 乙方单位需保证胜任并积极完成甲方单位的工作，积极努力为甲方单位 创造利润。3.3 乙方单位在甲方单位处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他 人从事与甲方单位构成竞争的业务。3.4 合约双方对甲方单位的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结， 年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方单位对甲方单位所报的合理 开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方单位在分配之前补充。年终税 后可分配的净利润经合约双方签字或盖章认可。4 .协议期限：4.1 本协议期限为一年，于 年月日开始，并于 年月日届满。4.2 协议到期终止后，合约双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。5 .协议解除情形。5.1 因乙方单位工作不称职或损害甲方单位利益的前提下，甲方单位有权依 法提出解除双方劳动关系并终止本协议。5.2 乙方单位在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方 单位同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。5.3 除以上5.1、5.2条规定外，在任何情况下，合约双方的劳动关系解除， 本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.6条的规定处理。5.4 本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。6 .保密义务。乙方单位对本协议的有关内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙 方单位所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方单位的许可。7 .争议的解决。因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任 何一方可向甲方单位所在地人民法院提起诉讼。8 .其他规定。8.1 本协议自双方签字或盖章或盖章或签字或盖章之日起合约生效。8.2 本协议不得以口头方法方式修改，而须以双方签署书面文件的方法方式 修改。8.3 本协议合同以中文写就，正本一式四份，合约双方各持两份。（以下无正文）甲方单位：乙方单位：年 月 日年 月 日