饭店厨师劳动合同.docx

饭店厨师劳动合同2022饭店厨师劳动合同正文内容甲方：酒店乙方：甲方因工作需要，经考核，录用乙方为 酒店的特聘人员。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方愤商达成如下琳议：第一条甲方录用乙方从事 酒店的服务工作。劳动合同期限为年（月）,从 年 月 日至 年月 日止。其中试用期为 个月，至 年 月 日止。第二条基本权利和义务：甲方：1 .根据工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理；2 .保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资；3 .做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业；4 .依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分；5 .工资每月发放一次，定于10号发放。6 .特聘厨师工资为 元。7 .乙方按酒店有关特聘厨师休假、报销规定执行。乙方：1 .严格按照酒店员工手册规定执行，并享有本单位合同工权利、义务及各项 待遇；2 .遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；3 .严格遵守操作规程，保瞪安全工作；4 .完成甲方分配的工作任务和经济指标。第三条：合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合 同，须提前一个月通知对方，方能解除合同，并辩理有关手续。第四条：一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小:M责赔偿所造成的损失。第五条：必须承保守酒店机密。第六条：本合同未明事宜，可由甲乙双方履行过程中愤议补充条款或变更。第七条：履行合同的过程中若产生纠纷，由甲乙双方愤商解决。甲方（签字）：乙方（签字）：年月日 年月日饭店厨师劳动合同.docx饭店厨师劳动合同正文内容结束。