2022年劳动局劳动合同劳动合同.docx

2022年劳动局劳动合同劳动合同 本资料为word版本，可以干脆编辑和打印，感谢您的下载 劳动局劳动合同劳动合同 劳动局劳动合同劳动合同 甲 方：_ 乙 方：_ 日 期：_ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可干脆下载或修改，运用时请具体阅读内容。 篇一:劳动合同 编号: 类型： 劳 动合同：:书甲方乙方 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书 面劳动合同。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合 同规定的义务。 合同签订前，请细致阅读了解内容及条款。 动合同一经签订即产生法律效力。 劳 甲方:定代表人:注册地址: 乙方:性别： 诞生年月：年 月 1 身份证号码: 民族:文化程度:工种: 个人住址 户口所在地:省巾县乡镇联系电 话:由廿编: 依据中华人民共和国劳动合同法以及有关劳动保障法律法规规定，甲乙双方 经同等自愿、协商一样，签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 双方同意按以下第 种方式确定劳动合同期限： 固定期限：本合同自年 月 日生效于 年 日终止。共年。 无固定期限：本合同自年 月 日起生效，其中试用期至 年 日止。 二、工作内容和工作地点 其次条 乙方同意依据甲方工作须要，从事 位的 工作。 第三条乙方工作应达到 准。 2 第四条乙方工作地在 三、工作时间和休息休假 第五条甲方支配乙执行 作制度。 执行标准工时制的，乙方每日工作时间 8小时，每周工作40小时。 执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作时间不超过 8小时，平均每周工作 时间不超过40小时。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方支配的工作任务的状况下，乙方自行安 排工作和休息时间。 第六条甲方因工作须要支配乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方支配乙 方延长工作时间，应支付不低于工资的 150%的工资酬劳；甲方支配乙方休息日工 作乂不能支配补休的，应支付不低于工资的 200%的工资酬劳；甲方支配乙方法定 休假日工作的，应支付不低于工资的 300%的工资酬劳。 乙方加班工资基数为每日元或按执行。 第七条乙方享受国家规定的节日、公休假及探亲、婚丧、安排生育、女职工劳 动爱护等有薪假期。 四、劳动酬劳 第八条 在合同期内，甲方每月 日前以法定货币形 3 式支付乙方工资，月工资不低于集体合同规定的标准 。 乙方的月工资为 或按 行，甲方根 据经营发展的状况逐步提高乙方的工资水平。 乙方在试用期间工资为 甲乙双方对工资的其他约定 第九条甲方工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执 行。 五、社会保险福利待遇 第十条甲乙双方按国家有关劳动保障法律法规和规章的规定参与社会保障并缴 纳各项社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续。 第十一条乙方因工负伤或者患职业病的待遇按国家劳动保障法律法规和规章执 行。 第十二条 乙方患病或者非因工负伤的医疗待遇按国家有关劳动保障法律法规和 规章的规定执行。甲方按支付乙方病假工资。 第十三条女职工享受国家规定的有关孕期、产期及哺乳期等保险福利待遇。 十四条甲方为乙方供应以下福利待遇 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 4 第十五条甲方应根据国家有关平安生产、劳动爱护、卫生健康的规定为乙方提 供必要的劳动工具及平安卫生和劳动爱护设施，指定操作规程、劳动平安卫生制 度，保障乙方的平安与健康。 第十六条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲 方规章制度的教化。 七、劳动纪律 第十七条甲方依据工作须要，依法制定劳动纪律的规章制度。乙方违反劳动纪 律的甲方制定的规章制度，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本合同。 第十八条乙方应遵守国家的法律法规和政策规定，遵守劳动纪律的规章制度， 遵守劳动平安卫生制度和各项操作规程；爱惜甲方的财产，遵守职业道德，保守甲 方的商业隐私和技术隐私，维护甲方的利益。主动参与甲方组织的政治思想、职业 道德等方面的教化和培训，不断提高自身素养和职业技能。 篇二:劳动局劳动合同样本 甲方： 用人单位名称 乙方： 姓名 5 编号: 说明 1、本劳动合同供全日制用工参考运用，用人单位和劳动者可根 据须要依法调整相应条款。 2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 和有关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、 诚恳信用原则的基础上签订本劳动合同。 第一条 劳动合同期限 1、固定期限：自年日起至月日 止，其中：试用期为个月。 2、无固定期限：自月 3、以完成肯定工作任务为合同期限。 其次条工作内容和工作地点 甲方招用乙方在 工作，工作内容为： 第三条工作时间和休息休假 甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作 6 时间： 1、标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小 时。 2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时 工作制。 甲方因生产须要延长工作时间的，按中华人民 共和国劳动法第四十条办理。 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。 第四条劳动酬劳 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页