2022年干洗店转让协议.docx

2022年干洗店转让协议 编号：_ 本资料为word版本，可以干脆编辑和打印，感谢您的下载 干洗店转让协议 干洗店转让协议 甲 方：_ 乙 方：_ 日 期：_ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可干脆下载或修改，运用时请具体阅读内容。 甲方： 乙方： 经双方友好协商，甲方将正在经营中的干洗店转让给乙方，详细内容如下： 一、转让店面为南与市东宝路 29号干洗店。 二、自本协议生效之日起，上述干洗店的经营权以及全部权归乙方全部。 三、甲方店内全部装潢、设备及各类协助用品，包括收衣台、洗衣机、热水 器、微波炉、电熨斗、洗衣筐、挂衣杆、衣架、干、水洗原料、皮衣活洗原料全 部归乙方运用。 四、 甲方店内现有顾客未洗和未取衣物由乙方负责活洗和发放， 如在交接后 发生错、失现象与甲方无关。甲方经营时所产生的各项费用由甲方担当， 与乙方 无关。 五、 乙方应丁 年 月 日向甲方一次性支付转让款人民币 。 六、自转让协议生效之日起，乙方自主经营、自负盈亏。甲方不对转让后干 洗店发生的任何问题、事务负任何责任和连带责任，全部一切均有乙方担当。甲 方不得以任何形式向乙方索要干洗店任何物品、 参加干洗店经营、干涉干洗店任 何事宜。 七、 甲方经营期间客户储值卡中未运用完的余额由乙方接着供应服务，与甲 方无关。 本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。具 有法律效力。 乙方：身份证号码：电话：日期: 乙方： 身份证号码： 电话： 日期: 其中专业理论学问内容包括：保安理论学问、消防业务知 身份证号码： 电话： 日期： 识T、职业道德、法律常识、保安礼仪、救援学问-作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的平安生产目标责任书 为了进一步落实平安生产责任制，做到“责、权、利”相结合，依据我公司2022年度平安生产目标的内容，现与 财务部 签订如下平安生产目标: 目标值: 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金平安保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取平安生产费用，保障平安生产投入资金的到位。 4、平安培训合格率为101% 二、本单位平安工作上必需做到以下内容: 1、对本单位的平安生产负干脆领导责任，必需模范遵守公司的各项平安管理制度，不发布与公司平安管理制度相抵触的指令，严格履行本人的平安职责，确保平安责任制在本单位全面落 实，并全力支持平安工作。 2、保证公司各项平安管理制度和管理方法在本单位内全面实施，并自觉接受公司平安部门的监督和管理。 3、在确保平安的前提下组织生产，始终把平安工作放在首位，当“平安与交货期、质量”发生冲突时，坚持平安第一的原则。 4、参与生产碰头会时，首先汇报本单位的平安生产状况和平安问题落实状况；在支配本单位生产任务时，必需支配平安工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的平安检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门主动参与平安检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发觉的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故，应马上报告主管领导，根据“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理看法，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的惩罚标准。 10、必需按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教化; 11、严格执行公司平安生产十六项禁令，保证本单位全部人员不违章作业。 三、平安奖惩: 1、对于全年实现平安目标的根据公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核嘉奖；对于未实现平安目标的根据公司规定进行惩罚。 2、每月接受主管领导指派人员对平安生产责任状的落 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页